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1/6返聘人员签劳动合同吗随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?这里我分享的“返聘人员签劳动合同吗”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。返聘人员签劳动合同吗1授权代表:地址:联系电话:乙方:身份证号码:住址:联系电话:紧急联系人及电话:乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商一致后,共同订立本合同,以资共同信守。2/6乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为____年_____月____日,合同期限自____年_____月____日开始,至____年_____月____日终止。甲方自愿受聘在甲方____部门____岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排,完成工作任务。1、甲方每月____日支付乙方报酬,乙方的工作报酬为每月人民币____元,乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。1、乙方每周工作____天,每天工作___小时。2、甲方如安排乙方加班,须签发《加班通知书》,另行支付报酬。3、乙方工作地点为_____。1、自觉遵守法律法规,自觉维护甲方的声誉和利益。2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排,完成甲方交给的各项工作任务。4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面3/6变更手续。2、返聘期满,或者乙方患病或负伤不能从事原工作的,本合同即行终止。3、经甲、乙双方协商一致,即可解除本合同。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;(2)失职,给甲方利益造成重大损害的;(3)严重违反甲方规章制度的;(4)被依法追究刑事责任的。5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付工作报酬的;(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;1、合同按照约定终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的,应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。1、本合同未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份,具有同等效力。4/6甲方:乙方:授权代表:____年_____月____日____年_____月____日____年_____月____日返聘人员签劳动合同吗2甲方:地址:乙方:住址:乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本协议所列条款。本返聘协议于____年_____月____日生效,至____年_____月____日终止。乙方返聘期间的岗位及工作任务为______,乙方应当按照岗位职责的要求,敬岗敬业,认真完成工作任务。乙方自行安排工作时间,但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。甲方于每月______日发放上月25日止的工作报酬,乙方报酬为每月____元人民币(大写:_____),乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。5/6返聘期间如果乙方患病或因工负伤的',乙方同意医疗费用自理。任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。(一)返聘期满,本协议即行终止;(二)经双方协商一致,可以解除本协议;(三)甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,1.不符合甲方的返聘条件和要求的;2.不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的,或无法取得3.严重违反甲方的规章制度的;4.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;5.被依法追究刑事责任的;6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。6/6履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由此产生的后果由有过错的一方负责。本协议一式两份,经甲、乙双方盖章签字生效,双方各执一份。甲方:乙方:法定代表人:(或委托代理人)____年_____月____日____年_____月____日
本文标题:返聘人员签劳动合同吗
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