[400字]秋季新生社团招纳方案执行3篇

[400字]秋季新生社团招纳方案执行3篇随着社团纳新即将到来，我们需要准备一份社团纳新方案。活动方案可以保证接下来的活动能够顺利进行，所以，我们不能落下活动方案！那么社团纳新方案要怎么写呢？编辑收集并分享的“[400字]秋季新生社团招纳方案执行3篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。秋季新生社团招纳方案执行400字篇1一、活动简介随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣传，并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。我们的招新方式有：1、条幅宣传2、海报宣传3、喷绘宣传4、报纸宣传二、活动安排届时，我们的.招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院进行统一的招新工作。在这两天，我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。以下是初步决定——组别组长组员时间安排应急预案宣传组登记记录组后勤服务组统筹组三.招新计划1.招新部门.职位及职责：人事部招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：宣传部招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：科研部招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：组织部招新计划：副部长一名，干事若干;职责：外联部招新计划：副部长一名，干事若干;职责：各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)秋季新生社团招纳方案执行400字篇2街舞社内部活动策划一、活动目的由于街舞社创立不久，不了解社员的舞蹈程度状况，社员之间互相也不太熟识，为了更好地进行舞蹈交流增进社员之间的了解，决定举行一次街舞社内部个人舞蹈展，给各位社员一次展示自己的机会。二、活动时间（待开学具体情况而定）三、活动对象参加街舞社的全体社员四、活动地点学校的舞蹈房或艺体馆（需要音乐的场地，最好有镜子）五、活动要求1、舞蹈展是个人展示，只能一人跳舞，需自备音乐，舞蹈在一分钟左右（可根据参加的社员人数状况更改）2、考虑到某些社员没有舞蹈基础（纳新时会询问状况），可以没有舞蹈展示，但必须到现场观摩。3、凡有舞蹈基础的必须准备个人展示。六、具体工作安排（一）活动前的准备1、申请场地，确定活动时间，确保场地无误，活动准时举行2、事先与全体社员沟通，使社员明白此次活动并非纯属娱乐，带有一定鉴定每位社员舞蹈程度的目的，希望全体社员认真对待（二）活动落实阶段1、社员到场后，需点名，确保全体社员到场。2、有关工作人员需提前10分钟到场，再次确保场地、音响等无误3、展示期间维持纪律，社员有序欣赏。4、展示前每位社员先进行自我介绍5、每个人展示结束，由社长（或技术部长——有舞蹈经验的人）进行点评总结，指出舞蹈的优缺点（需记录），为以后社员的舞蹈学习提出意见。6、待全部展示结束，社长总结整个活动，提出接下来社团的活动要求等（三）活动后的总结材料整理。（包括活动策划书，各社员的舞蹈状况及点评，活动心得，活动总结）七、社员舞蹈状况鉴定1、音乐的节奏感，是否卡点2、形体状况八、社员舞蹈状况记录表秋季新生社团招纳方案执行400字篇3活动主题：我的大学，我做主承办单位：策划人：策划书策划时间：20xx年09月新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，某某学校在大一新生的加入下显得更具活力，在此，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标和兴趣，所以我希望大家一起携手，一起奋斗！把我们的这个新社团建设好！当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们嵌入式社团策划了开展20xx年招新活动。一、招新目的为了保证某某协会有新鲜的血液的注入，有足够有兴趣以及有能力的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥协会的领导和带头作用，让学生不仅仅是在课堂上学到知识，更能够让学生在课余的时间在协会中学到有关于自己专业以及兴趣的知识，培养自己的自学能力，锻炼自己的动手能力。同时也能够给那些个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习。二、招新时间20xx年9月20日~20xx年9月22日三、招新地点暂定学二食堂前面三、招新细则（一）招新对象xx届新生以及11届学生（二）招新要求1、承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。2、对协会有兴趣的学生，无论其基础怎么样。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识。4、具有团队合作精神。（三）招新人数招新人数在招新时具体定义，目前暂定为250人。（四）招新形式在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。2、要求①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）。4、其他可行性措施如果情况允许（例如协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。五、前期准备1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。六、现场招新1场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。2由财务部负责收取会费（待定）。3现场咨询由协会干部轮流值班4招新结束后由协会干部收拾场地。5对整个活动进行总结。七、人员安排1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。3、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传4、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。5、人员具体安排如下：1财务部:买好各项用品并复印好宣传单。2其他部门：组织部把椅搬到指定位置，弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。八、招新用具1、展板一张，稿纸一本。2、桌凳三副。3、宣传单若干，海报若干。4、注册登记表、文件夹。5、笔、矿泉水。九、活动经费大海报元/张×=元小海报元/张×=元招新表元/张×=元发票笔元/支×=元矿泉水元/箱×=元共元