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民主生活会检视剖析材料范例5篇【参考指引】此文档资料“民主生活会检视剖析材料范例5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!民主生活会检视剖析材料12020年以来,我通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想提升了对中国特色社会主义建设的认知水平,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命;特别是在2019年4月任支部书记以来,我通过学习习近平同志的系列讲话及一系列书籍,同时在7月学习了董事长在“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上的讲话,深刻认识到在当前集团公司目前处于发展困难时期,外忧内患双重压力下,作为党员干部必须积极树立信心,敢为人先,充分发挥意识形态工作的重要性,做好党群引导教育工作,运用榜样的力量,发扬抗争精神,充分反思自己的问题并正视问题,积极主动地去解决,去整改,个人存在的主要问题有以下几点。一、存在的主要问题(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距1.站位不高,贴近市场不够,对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在推进党的政治建设方面不够深入,所负责的支部党建工作建设的不够,没有充分发挥示范带头作用,与经营工作的融合不够紧密,出现市场问题不能第一时间赶到市场,并且对市场问题的监控和分析方面有所不足,市场敏感性和主动性不够,对市场的多发问题、难点和安全性问题分析的不够深入。在党建工作中,思想政治工作手段不多,基层党组织的政治功能和政治引领力需要加强。2.在党的政治建设方面的重要政策、习近平系列讲话、包括安进同志的讲话学习中领会不够,深度不够,不能达到思想的共鸣,只是能够做到完全按照讲话精神进行宣贯、传达,不能从精神上深刻领会并有一定的预见性。在组织生活和党建工作中只是被动接收上级党委下发的资料,过多强调个人在执行层面的执行力,未能从政治高度看待当下工作的意义和影响,没有站在更高层次做到及时总结,没有从意识形态层面让支部中的每个人都能做到自觉整改和举一反三。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距对照党章党规找差距,就要领导带头做这些方面的找差距带头做不够。一要心存敬畏,在思想认识上将纪律规矩意识树起来,一是将党章党纪作为律己镜,《论语》中讲“见善如不及,见不善如探汤”,作为党员领导干部要“吾日三省吾身”,做到自我教育、自我锤炼、自我改造、自我完善,始终做自律的表率。二是将党章党纪作为修身法。习近平总书记要求我们要在细照笃行中不断修炼自我,领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终做到慎思慎独、慎小慎微、慎言慎行,让外在的戒律变成内在的自觉,让有形的规矩变成无声的行动。对照这些要求,我目前感觉到还有很大的距离,在以后的工作生活中要不断要求自己、追求进步(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距找差距,就是要对照人民群众新期待,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距。今天,人民对美好生活的向往更加强烈,利益诉求更多元,亟待广大党员干部“想群众之所想,急群众之所急”。俯下身倾听,沉下心干事,始终保持党同人民群众的血肉联系,推动解决人民群众反映强烈的突出问题,才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。作为质量部门主要是对市场问题、生产线反馈的问题及开发阶段的试验问题进行收集、管理以及整改过程监控,特别是在问题整改过程中需要协调相关部门或其他院部人员和资源进行完成,在这些方面协调的力度及为设计人员的服务程度还有待提升。作为部长,首先应该身体力行,帮助设计人员减少他们协调工作及时间。我感觉还是不够的(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距找差距,就是要对照先进典型、身边榜样,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。我们不仅要学习先进典型的事迹,更要通过学习先进典型查摆不足,找出努力的方向。更多干部以身作则,把先进典型的先进事迹,内化为干事创业的行动标杆,才能在新长征路上继往开来。(五)上次组织生活会需要整改尚未整改方面无二、产生问题原因分析(一)政治理论学习不够深入,在思想上不够积极,在公司安排的各类党务工作者培训不够积极主动,在党员群众思想交流方面还不够彻底,特别对非部门党员及工会员工没有充分发挥出党支部书记及分工会主席的权利义务,没有下大力气全力以赴引领党群同学习、共奋进,示范带头作用不明显,在党员联系群众方面没有有效的抓手推进支部共建、业务共进。在政治建设上,学习和吸收的成效不大,没用运用好“三会一课”,学习总结之后的工作任务安排没有通过计划管理有效监督,意识形态工作仍需要加强。(二)缺乏积极进取不怕困难、敢于胜利不畏困难抗争的精神,在企业经营面临困难和挑战的时候,易产生消极懈怠情绪、对目标有所动摇,没有深入思考如何立足岗位摆正心态主动作为,没有把团队建设中的正能量引导作为增强信心的一种有力武器,团队的精神打造有待加强,没有将团队训练成一支遇敌敢亮剑的大无畏的精神。(三)作风建设方面,存在形式主义的现象,某些事务面子上做足,但里子里深入不够,不能有效地做到举一反三。市场问题的敏感性和主动性不够、市场多发问题、难点和安全性问题分析深入度不够。三、下一步努力方向和整改措施(一)加强政治理论学习,有效利用“三会一课”、组织生活会和党群座谈会,积极开展理论知识学习和思想交流,强化党支部共建和党建品牌培育,以党建促经营,以重点项目为载体全方位推动业务工作。做好政治担当,树立榜样标杆,重要政策制定和重大工作方案落实方面主动作为,直面问题,做到知行合一。(二)提高党性修养,扎牢宗旨意识,在意识形态方面积极宣传正能量,不积跬步,无以成江海,把抗争精神融入到实际工作中的点点滴滴,运用好KPI指标,强化目标导向和工效绩效,抓住重点领域和典型事件死磕到底,召开全员反思共享会,树立勇于担当的主人翁精神,深入分析当下业务模块存在的问题,践行底线思维,重树信心,为圆满完成公司战略任务作出贡献。(三)积极开展“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动,做好“三查三问”,强化在重点领域和敏感岗位的内部巡查和执纪问责,增强组织的凝聚力和战斗力,收集并整理组织记忆力,做到问题导向,持续落实“讲真话、干实事”的工作作风。(四)改进工作方法,提高服务水平努力钻研工作业务,提高服务水平,提高工作效率、发挥集体智慧,不断改进工作方法,提高服务群众的工作水平,取得工作成效。民主生活会检视剖析材料2根据《xx》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题,我深入学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论,紧密联系自己的思想、工作和生活实际,深刻查找存在问题,剖析了产生问题的根源,逐项提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况上年度民主生活会,本人查找出7条存在问题,通过整改落实较好的完成了问题整改工作。一是强化了学习,加强了学习的自觉性和主动性,系统学了党章、党规、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神,做到真学、真懂、真信、真用,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。二是求真务实,大胆开展各项工作,对各项工作的落实敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,做好自己职责范围内的事,勇于承担责任。增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,切实解决基层难点、热点问题。三是全力做好作风转变工作。牢记党的宗旨,努力做好群众工作。牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作中,结合镇干部驻点直接联系群众工作,带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,实实在在地为基层群众办一些实事、好事。二、存在问题1.在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走等方面,存在政治理论学习不够深入问题。学用结合不紧,学习方式的创新不够。在学习过程中,我能够认真研读习总书记的重要讲话原文,通过个人自学以及参加各级组织的学习培训、研讨会等方式,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提升了政治理论素养,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习过程中,对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想设计的新创新理论缺少深入解读,停留在理解的表面,指导工作的力度还需要进一步加大,特别是将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位。2.在坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面,存在一些问题:一是创造性开展工作不足。工作中存在“不求有功,但求无过”的观念,进取意识有所弱化,面对新形势、新挑战,难题的新思路、新举措不多,很多工作觉得是主要领导下决策,自己负责落实就好,主观能动性不足。比如在招商引资工作中,过于强调主要领导“亲自抓”,存在“等靠要”思想,很多项目是领导联系引进来落地的,没有充分发挥好自己的主观能动性。二是在贯落实上级决策部署上还有一定的差距。对于主要领导靠前指挥的或者比较容易推进的工作,就大力去抓,对于其他的工作则只是完成标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求,落实上级决策部署不够彻底。三是对意识形态工作不够重视。没有深刻认识到意识形态工作形势的严峻性,往往只是会议强调布置,而没有具体的工作举措去落实。3.在贯彻执行中央八项规定精神,严肃机构改革各项纪律,清正廉洁、秉公用权,从曾志权案中反思、认识、汲取教训,引以为戒方面。自己作为一名党员干部,始终做到了坚决拥护党中央权威,不折不扣落实中央、省市县各项决策部署,严守政治纪律和政治规矩,依法依规履职尽责。但还存在一些不足:一是在贯彻执行中央八项规定方面还存在一些需要改进的地方。例如对于上级布置的工作,经常只是交待相关部门或村去落实,自己比较少去督促检查工作落实的情况,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。二是在坚决克服“形式主义”上不够彻底。有时为了上级的考核成绩,虽然会做好各项工作,但是会比较偏向做好“看得见”的工作,存在形式主义。三是从曾志权案中反思、认识、汲取教训,引以为戒。本人坚决拥护党中央对曾志权的处理决定,与其无任何来往。对照曾志权案,虽无违纪违法行为,但应引以为戒,比如,在过年过节,自己有时碍于情面会接受一些礼节性的应酬,容易在群众中造成不好的影响,缺乏一定的警惕性。三、原因分析1、思想理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的创新理论学原著不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,学习浅尝辄止,没有与实际工作相结合。理想信念教育坚持不够,没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。导致思想理论武装不到位缺少深入思考,致使工作只是沿用旧方法去处理,成效不明显。2、党性修养不够坚定。虽然入党多年,但随着年龄的增加,认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了,因此出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题也就随之而来。3、纪律执行不够严格。本人对中央的各项纪律是坚决严格执行的,对中央的决策部署也是不折不扣落实的,但也存在图一时轻松,简单开会发文了事,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有些该执行的纪律坚持不够,有些该落实的决策执行不力;对社会上出现的一些不良风气,怕得罪人,没有按照党的政治纪律
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