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参考资料,少熬夜!公司质量月总结最新5篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“公司质量月总结最新5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2022矿业公司质量月度工作总结【第一篇】20xx年质量月在紧张有序中开展,今年质量月活动的主题是“打造经济升级版,实现质量强国梦”,为营造人人关注质量,追求质量的工作氛围,xxx铁矿以xx大精神为指导,围绕质量月主题,结合矿山的实际发展情况,对深入开展“质量月”活动进行详细安排部署。经过一个月的质量实践活动,质量意识深入员工心中,有利的促进产品质量关的把握,现将活动的主要开展情况总结汇报如下:1.开展“质量月”宣传活动,营造浓厚的质量氛围。利用各种宣传载体,广泛宣传质量月的主题、宣传口号、质量动态和典型事例。通过宣传发动,促进全员质量观念的转变和质量意识的提高,使质量工作深入人心,使每名职工从思想上重视质量,从工作上保证质量,将质量意识潜移默化到本职工作中。宣传活动主题,充分调动职工的创新热情;大力开展合理化建议征集、群众性小改小革;以精益六西格玛管理为核心,深入推进行业创优专题推广应用,进一步形成重视质量进步、崇尚质量创新、关注质量安全的良好氛围。2.各项质量保证措施,提高产品及工程质量。针对质量管理中的难点问题,组织技术人员召开质量提升专题会,以qc小组活动为载体,成立专题小组进行重点攻关。要求各单位在总结分析今年以来质量工作完成情况的基础上,查找质量管理过程中存在的问题,确定“质量月”期间的质量目标,并组织落实各项质量改进措施。工程师室以稳定入选矿石质量为重点,加强对日配矿计划落实情况的监督检查,保证入选矿石品位达到计划要求;以施工质量为抓手,重点做好转段工程、保供矿工程及地表工程的质量管控,确保工程质量达到设计要求。机动系统以“提高检修质量,降低故停率”为主线,加强检修过程质量的检查和监督,保障设备长周期稳定运行;严把进厂质量关,确保采购的备品备件质量达到标准要求,不出现因采购质量给使用单位造成影响的问题。要求各作业区加强岗位操作,保证本工序工作质量、产品质量达标,为下道工序生产提供合格产品与有利条件。采矿区重点抓好采场矿石质量、爆破质量及中深孔穿孔质量;开拓区重点抓好巷道掘进质量;井巷区重点抓好支护质量;碎运区重点抓好溜井矿石质量;提升区重点抓好干选矿石质量。3.发动职工参与“质量月”活动。要求各单位以多种形式组织开展提合理化建议、群众性质量改进和质量攻关活动,开展岗位练兵、技术比赛、质量知识和技能竞赛活动,进一步调动广大职工参与管理、改进质量的积极性。四是加强岗位规程参考资料,少熬夜!管理,促进质量提升。要求相关专业和各作业区按照岗位规程大学习、大抽考活动要求,组织规程学习、考试,促进职工对岗位规程的熟知和掌握;工程师室组织对班组重点岗位进行岗位规程抽验考试,全面了解规程熟知的现状,同时考察作业区岗位规程书面考试严格性;组织各专业对作业区规程适用性进行调研,剖析规程管理存在的问题,及时修订完善。五是加大质量监督抽查力度,进一步提升工作质量。要求有关专业加大对工程质量、检修质量、产品质量的监督检查力度,对“质量月”期间出现的重大质量问题,要组织专题分析,严格落实责任追究和处罚。通过“质量月”活动的深入开展,强化全方位、多层次的质量管理,来促进各项工作质量的提升,以保证供矿均衡稳定和降本增效目标的实现。最新公司质量月活动工作总结范文【第二篇】最新质量月活动总结为增强全员质量意识,深入贯彻“公司质量月”的思想,10月16日上午,新华公司组织各部门和车间生产人员到xx卷烟厂进行参观学习。在xx卷烟厂,同事们在讲解员的指引下相继观看了制丝车间、文化长廊和包装车间,在生产一线,同事们与xx卷烟厂的领导和工人师傅们深入交流,认真谦虚的学习相关知识,都有很大的收获。在xx卷烟厂生产调度会议室,王总请烟厂的曹处长为我们详细讲解了xx卷烟厂目前概况,并对当前烟标市场进行点评和分析,曹处长对新华公司今年的工作成绩给予高度评价,特别是产品质量方面进步明显,并指出我们下一步的努力方向,曹处长言语之情对新华公司未来发展充满期待,所有参观人员也对公司未来充满信心和期待。通过这次活动,同事们深有感触,对产品质量、工作质量的定义又有了更深刻的认识。首先,在产品质量方面:工作要细心认真、精益求精,做到“人人自检、人人互检”,由于我们的卷烟产品精密度要求较高,可能我们的一点马虎大意,就会影响到下工序的正常生产,造成不必要的损失,所以,产品质量,人人有责,我们要加强责任心,提高工作积极性,主动发现问题,主动解决问题,力求为卷烟厂提供更优良的产品。其次,在现场管理方面,每一个生产现场,都不可避免的会有较多的材料和工具,要有一个整齐洁净的现场,我们要怎么做呢?这就提到了我们的“6s”,“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”;在日常工作中,我们每一个人只有真正做到这些,并对6s检查中的不合格项及时整改,让6s成为我们的一种生活方式,一种习惯,我们才会拥有一个舒适、明亮的工作环境,从而提升我们的工作质量。还有最重要的一点,就是安全生产。安全,是公司生产的重要前提,在工作中我们要时刻提高安全防护意识,佩戴好相参考资料,少熬夜!关劳保防护用品,严格按照各类设备的安全操作规程来操作机器,真正做到“零隐患,零事故”。“质量月”是一个理念,只有让这一理念贯穿至每个员工的身心并转化为实际行动,才能真正达到质量月活动的目的,我们要不断规范自己的日常行为,多动脑,勤动手,持之以恒。我们要努力打造最安全的生产,高品质的管理和秀的产品,提高员工整体素质,塑造一流公司形象,从而实现我们所有新华人的共同愿景!生产部公司质量月总结模板【第三篇】篇1:分公司“质量月”总结接到建设公司《关于开展2022年“质量月”活动通知》后,分公司立即成立了以总经理为组长的“质量月”领导小组,按照建设事业部的活动要求,结合分公司实际情况,制定了“质量月”活动实施方案,开展了以“建设质量强国,共创美好生活”为主题的“质量月”活动,现将有关活动总结汇报如下:一、大力营造浓厚的活动氛围8月31日,分公司部召开“质量月”动员大会,将活动的主题及精神传达给每一位员工,并布置了质量月期间一系列“质量月”活动实施计划。通过现场悬挂条幅、周一早班大会进行宣传,从项目部到各班组,从项目经理到普通工人,营造人人重视质量、追求质量、崇尚质量的氛围。二、组织员工复训和班前会1)专业质量培训对现场工人进行专业质量培训,特别是刚进场的工人,对现场质量要求并不是很清楚,各专业工程师自己编写培训教材,编制完成后由技术经理进行审核,完成后对各专业工人进行授课,教材的编制依据主要是程序、技术规格书、图纸、标准等。本月共举行了专业质量培训,土建专业质量培训,设备专业质量培训,结构专业质量培训、管道专业质量培训,电仪专业质量培训各一次,通过培训,使施工班组对本专业的质量意识进一步加强,使他们意识到把好质量关,关键是过程控制,每一道工序的控制,特别各班组长,应该在施工过程中去控制工程质量。此外,培训人员通过现场活生生的例子,给工人师傅们分析返工活给施工队及项目带来的负面影响,使“质量是企业的生命”理念植根于广大员工心中。2)每道工序技术交底各专业工程师对本专业的每一道工序进行技术交底,技术交底的依据是图纸、施工方案、验收标准和工作程序等。交底必须填写交底卡,交底卡上包含交底主要内容、交底人、接受交底人员签字等。3)班前会班前会议以每个班组为单位,项目规定,施工班组每天上参考资料,少熬夜!班前必须召开班前会议,会议的主要议题是质量和安全,使得每一位员工知晓自己的工作内容和相关要求。参加人员为施工班组,和该施工班组对应的工程师、安全员。在质量方面,要求班长把该班组今天要施工的工作的主要质量要求及注意事项传达给班组每个成员,同时质量检查员也利用此机会向班组强调该天工作中的质量问题,以及质量检查方面的要求,应该形成的记录等等。班前会是最直接、最有效的向班组宣贯质量要求、提醒施工中应注意的问题。四.组织质量专项检查1)成品保护专项检查9月12日,“质量月”领导小组组长带头,对各项目的现场成品保护进行了一次“成品保护”专项检查,检查对象为设备、材料成品保护以及现场施工完成的成品,在检查过程中发现以下问题:a、研磨东侧结构构件被砂浆污染,控制室窗户被砂浆污染;b、现场开关箱及接线箱未包裹保护;c、堆场电缆桥架摆放凌乱,部分散件未使用枕木垫起,直接放在泥土上;d、研磨厂房个别预埋地脚螺栓未采取保护,螺杆已弯曲;e、钢结构地脚螺栓生锈,未涂油保护;查出以上问题后,各项目施工部门组织各施工分队立即进行整改,通过彻底整改后,现场成品保护得到了很大的改善,整改后的成品保护图片见附件一。2)施工质量专项检查9月20日,项目“质量月”领导小组对各现场的施工质量进行专项检查,检查过程中发现以下施工质量问题:a、设备基础抹灰未及时养护,砂浆层有裂缝;b、硅块库爬梯焊接质量差;c、设备垫铁不符合规范要求;动设备最低灌浆厚度不够;d、非标设备筒体有一处焊接高度未达标;E、照明穿线管丝扣连接处露丝太长。以上施工质量问题于9月23日已全部整改完毕。此次施工质量检查让我们意识到抓好质量只有从质量责任制抓起,从施工人员的操作质量抓起,从每道工序抓起,从影响质量的因素抓起,最终,才能保证优质工程目标的实现。“2022年质量月”虽然结束了,但搞好质量工作是公司永恒的主题。质量工作任重而道远,分公司通过此次“质量月”活动,虽然在某些方面得到了一些改进,但同时也暴露出质量方面的不足之处。分公司全体职工会继续努力,以质量求生存,求发展,捍卫公司形象。篇2:质量月活动总结每年9月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下,联合国家相关部门参考资料,少熬夜!并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。2022年全国质量月主题是“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”。质量是企业之命脉发展之阶石,xxxx公司的每一员都深知质量的重要性。随着质量月的到来,在新形势下,公司开展形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要积极参加质量月活动。我们xx分厂在积极参加公司举办的质量月相关活动的同时,并围绕2022年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。从员工积极性可以体现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个积极、上进的方向发展。现将xx分厂2022年质量月活动情况总结如下:(一)通过召开动员大会,动员全体员工积极参与质量月活动,明确了质量月活动的目标与工作计划,会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为营造人人关心质量、人人重视质量的工作氛围加了温,xx生产基地xx分厂的xxx总班长在大会上做了表率,立下了质量“责任状”。随着xx基地挤压机台与各生产线的相继投产,xxxx班组面临着货期与产量的双重压力,特别是xxxxxxx等高精度产品安排在xx基地生产。动员大会上xxx厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力争完成2022年各项任务指标。(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会,通过深入剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、吸收,再结合生产实际情况,对质量安全隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。随着公司日益发展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的发展势头,必须加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱,沟通不足,老员工新岗位实操不过关,有摆老资格现象,这些都直接影响安全生产、产品质量、交货服务质量等等。研讨会上,日班总班长xxx主动提出负责新员工的班组培训工作,提出了以多观察、多辅导、多操练,用先进个人为典范进行实操培训方法,并到大家的认可。(三)开展多样性的质量安全知识宣传教育活动。质量月活动期间,开创了车间板报质量周刊,从网
本文标题:公司质量月总结最新5篇
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