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1/16组工干部培训心得体会范文发言【范例4篇】学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗?下面网友给分享的“组工干部培训心得体会范文发言【范例4篇】”,希望会对大家的工作与学习有所帮助。组工干部培训心得体会发言【第一篇】全国组工干部培训心得体会全国组工干部培训心得体会组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才,肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。我觉得,要当好一名组工干部,首先必须强化以人为本的意识。事业成败,关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人,是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力,提高育人的本领,拓展树人的思路,是组工干部素质修养的必修课。党风端正,吏治清明,是全党全民的迫切愿望。作为组工干部,管党是本职,不管是失职,管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设,“以吏治肃吏治”,才能营造风清气正的环境。我们党是执政党,必须把党建工作深入到各个领域中去,把各个方面的人的力量整合到党建工作上2/16来,才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性,积极营造浓厚的抓党建氛围,围绕建设与发展抓党建,抓好党建促进建设与发展。一是提高学习力。学习力,是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部,一生要保持几分书生本色,多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联:“世间数百年旧家,无非积德;天下第一等好事,还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书,读好书,以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛泽东指出:“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己,严格要求自己。不轻视每一件事情,不放弃每一个机会,深入实际,深入基层,加强学习,提高自己。其三要持之以恒。人生有限,知识无涯,学无止境。要想学有所成,需要付出艰辛,需要忍受寂寞。一时做到容易,长期坚持很难。组工干部要志存高远,与时俱进,必须吃常人难吃之苦,持之以恒,自觉学习,终生学习。二是提高创新力。创新就是要解放思想,与时俱进,大胆探索。提高创新力,一靠思考,二靠实干。思路决定出路。没有思考能力,就缺乏行动能力,就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中,谋划党建工作,研究党建规律,总结经验得失。要敢于突破常规,破除旧习惯、旧势力的束缚,3/16创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感,放下架子,扑下身子,深入一线,解决实际问题。三是提高执行力。执行力就是把想做的事做成的能力。成事之道,贵在执行。一要有迎难而上的勇气。抓好基层党建,服务新农村建设,是一个长期的、艰苦的过程。提高村级班子的战斗力、凝聚力,改变农村落后面貌,没有一种敢于挑战落后势力、迎难而上的勇气是办不好的。“事不避难,知难不难”。组工干部要养成视矛盾为挑战、变挑战为动力的习惯,把矛盾作为提升能力的机遇,积极思考它,下力气解决它。二要有狠抓落实的决心。陈云同志曾告诫党员干部,我们干工作要用10%的时间作决策,用90%的时间抓落实。工作说而不抓,等于没说;抓而不实,等于没抓。组工干部要经常下村研究党建问题,逐村逐村把脉问诊,因人因事对症下药,把人的积极性充分调动起来。三要有一抓到底的魄力。组织工作千头万绪,万不可胡子眉毛一把抓,抓一把。必须选出1—2个重点,坚持不懈地抓住不放,一抓到底,只有这样才能出成效。当前,要突出抓班子带队伍、抓基层打基础这两个重点,重点推进党委自身建设和村级组织规范化建设这两大建设,力争达到牵一发而动全身的效果。一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它,敬重它。以做好工作为荣,以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识,追求永远的动力,以此推动工作4/16一年上一个台阶。二是积极主动。积极主动既是一种工作作风,也是一种人生态度,一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物,用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯,要牵着领导走,不能把工作搞得无声无息。三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效,必须脚踏实地,扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步,无以致千里;不积细流,无以成江海。”要通过一天干成一件小事,一年干成几件大事;一天解决一个小难题,一年发生大变化。四是谦虚谨慎。谦虚使人进步,骄傲使人落后,这是人人尽知的道理。组织工作性质决定了组工干部不仅要做到谦虚,更要做到谨慎。要做到事前谨慎,三思而后行;事中谨慎,以静气处大事,以精进求完美,养成经常回顾、随时纠偏的习惯;事后谨慎,“三省吾身”,培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思,事中三顾,事后三省”,应该成为组工干部的座右铭。五是廉洁自律。作家萧军曾说,“好人不见得是好官,但好官必须是好人。没有一流的人品作底子,从政肯定要跌跤子。”廉洁,是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律,必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”,就必须加强党性修养,做廉洁自律的表率,要经得住诱5/16惑,守得住淡泊,受得住清贫,耐得住寂寞,要清清白白做人,明明白白做事,堂堂正正行权。组工干部培训心得体会发言【第二篇】追忆革命精神感受红色情怀班,来到了著名的革命圣地——大别山干部学院。这次培训不同于以往,丰富多彩的授课内容和形式,如课堂教学、现场教学、激情教学、音像教学、情景教学、体验式教学等等,精彩的展示了革命先烈的英勇事迹和大无畏精神,一个点就是一部活教材,一堂课就是一次精神的洗礼。这次培训时间虽短,却使我热血沸腾,备受感动和鼓舞。一、感受了大别山精神,倍感鼓舞兴奋大别山是鄂豫皖革命根据地的中心地带,也是中国红军的重要发源地和主要活动区域之一,其中新县是鄂豫皖苏区首府。不来新县,不知道这里是全国有名的将军县,这里先后走出了董必武、李先念等国家领导人和徐海东、许世友等400多位叱咤风云的开国将领;不来大别山,不能深刻感受当年红军革命斗争的残酷与无情。在艰难的革命岁月里,无数的新县人民为了革命的胜利付出了沉重的代价。当年新县总人口只有10万人,参加红军牺牲的烈士就有5.5万人,占一半还多,可以说是家家有红军,户户有烈士,岭岭埋忠骨。正是在这艰苦的革命岁月里诞生了以“坚守信念,胸怀全局,团结奋斗,勇当先6/16锋”为基本内涵的大别山精神。时光飞逝,1战火纷飞的年代已离我们远去,但是在新时期大别山精神仍具有其鲜明的时代价值。大别山精神是顾全大局,勇挑重担的精神;是艰苦奋斗,战胜一切困难的精神;是实事求是,一切从实际出发的精神;是齐心协力,精诚团结的精神。这种精神丰富和发展了社会主义核心价值体系,激励着我们坚定不移地沿着中国特色社会主义道路奋勇前进。二、感受到了信念的力量,理想更加坚定一个人,要有信念,一个团队、一个组织、一个国家、一个民族,更需要有一种信念、一种精神把民众团聚起来,这样才能形成合力,克服困难,走向成功。当听着大别山28年红旗不倒、四度辉煌的革命历程时我肃然起敬;看到鄂豫皖苏区将帅馆内那一颗颗璀璨的将星、如山的雕像时我心潮澎湃;在苏区首府烈士纪念馆内在十三万烈士纪念墙前重温入党誓词时我的心情沉重而坚定,这都让我深深感受到信念的力量。见证“中国力量”、激扬“民族信念”,需要我们党员干部率先垂范,身体力行。作为医院中层干部,我坚定信念、锻炼作风,时刻铭记习总书记“走在前头、作出表率”的要求,坚守共产党人精神家园,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民的政治本色,争做共产主义理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。三、进一步明确了人生目标,担当意识更强2在红田遗址,老师深情而凝重的向我们讲解当地农民自7/16卫军和义勇军的光辉事迹,尤其是在讲到程怀天烈士在被捕后依旧威武不屈,视死如归时,我被革命先烈们为了追求理想、捍卫信仰,为了正义自由而不惜抛头颅洒热血的精神深深震撼。这也让我不得不再次思考:入党为什么、在党干什么、为党留什么?说实话,面对当前全面深化改革的全新形势和工作上的新情况、新问题,我也曾有过一些的疑问和困惑,为自我价值如何在平凡的工作岗位上实现而焦虑。但是,通过本次培训,我清醒地看到了自己与优秀共产党人的差距与不足,找到了作为一名普通共产党员的努力方向,人生目标更加明确。我们要把大别山精神和“三严三实”专题教育的要求结合起来,和持续加强党性锻炼,切实提高党性修养结合起来。以锲而不舍的精神、勇挑重担的勇气和坚忍不拔的毅力,扎身到平凡的工作中去,在实干中提升素质,在实干中成就事业,在实干中实现自我价值。大别山革命老区,每一个地方都见证了艰苦的烽火岁月,每一片砖都记载了激情的历史征程,每一株草木都凝聚了先烈的鲜血生命,每一个细节都彰显着一种精神,她深深地震撼着我们的心灵,启迪着我们未来的人生道路,激励着我们不断奋勇前行!组工干部培训心得体会发言【第三篇】接到要参加组工干部培训班的通知,我是没有太多的想法,大大小小不同类型的培训班也上了n多次了,似乎都一个样,8/16但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同,细细想来,感受有三:一是要求严格。“没有规矩不成方圆”,开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了专门强调,为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。本次培训组织纪律和课堂纪律严明,这充分保证了本次培训的教学效果,同时又检验了每一位参训学员的个人素质,而临时组建的班委也各司其职、各负其责,一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现,课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。二是内容丰富。“麻雀虽小五脏俱全”,本次培训时间不长,短短四天而已,但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基本涵盖了组织工作的全部业务知识,在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充,让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识,也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。同时今年又新增了老干部管理工作的讲解,增加了组工干部对老干部管理工作的了解,填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。三是形式新颖。“一张一弛,文武之道”,本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼,轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节,让学员们在轻松的气氛中9/16展示组工干部多彩的另一面,在激烈的比赛中增进彼此间的友谊;严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节,这在以往参加的短期培训是不曾见的,尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦,不敢放松对每一节课的学习,通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度,保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很(http://)大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能10/16持久
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