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参考资料,少熬夜!公司公司总结【精选5篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“公司公司总结【精选5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!企业公司学习实践科学发展观活动大总结【第一篇】企业公司学习实践科学发展观活动大总结根据国资委*委和集团公司*委的统一部署和安排,_____公司于20xx年*月*日全面启动了学习实践科学发展观活动,*月*日圆满结束。在三个多月的学习实践活动中,公司坚持以解放思想为先导,以解决问题为主线,以促进发展为主题,科学筹划,周密部署,顺利完成了三阶段六个环节的各项任务,实现了“*员干*受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标。通过学习活动,公司广大*员干*特别是*员领导干*提高了对科学发展观基本内涵和精神实质的理解,解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲,收到了良好的效果,得到了广大*员和职工群众的认可。整个活动得到了中央企业学习实践活动第*指导检查组和集团公司第*指导检查组的指导帮助,对公司的学习实践活动起到了积极的促进作用。一、基本情况这次开展学习实践活动,点多、面广、线长,涉及公司及下属的*个*委、*个直属*总支、*个直属*支*、*个基层*支*、*名*员。为了确保各项措施落到实处,各个环节取得实效,公司本着“可操作、可控制、可检查、可评价”的原则,将学习实践活动三个阶段、六个环节的工作逐项分解,确定节点,设计出条条有理、环环相扣、有机衔接、前后呼应的“学习实践活动方案”。针对各阶段的任务要求和不同特点,制定了工作安排、指导要点和进度控制的“工作流程图”。诸节点内容形象直观,各重点工作一目了然,整个活动程序清、方向明,内容实,可操作性强,对活动起到了很好的指导和控制作用。为强化对学习实践活动的指导检查,公司成立了两级领导机构。公司*委成立了学习实践科学发展观领导组及办公室,并设立四个职能组,负责统筹和指导下属单位的学习实践活动;建立了领导干*联系点制度,每位公司领导联系几个基层单位,指导学习实践活动;制定了调度例会制度,每周召开一次会议,汇报各基层单位学习活动进展情况,研究活动中出现的问题和解决办法;编发了“学习实践活动工作简报”,每周一期,动态反映活动进展情况、环节重点工作和需要解决的问题,确保活动有序推进、扎实开展。各职能小组认真落实“逐级负责、检查指导”的工作制度,通过听汇报、查记录、参加领导班子及成员专题***、审阅《分析检查报告》和《整改落实方案》等形式,及时掌握进展情况,发现存在问题,指导督促改进,从而使各阶段、各环节的工作落到了实处,进一步增强了学习参考资料,少熬夜!实践活动的实效性。各基层*组织也分别成立了相应机构,负责对基层*支*学习实践活动进行组织安排和指导检查。根据学习实践活动各阶段诸环节工作,公司*委严格程序,环环相扣,稳步推进。从认真学习到撰写调研报告,从精心组织召开专题***到形成分析检查报告,从制定整改方案到落实整改措施,各单位都能按照公司要求,认真有效地完成规定动作,大部分*员干*学习主动积极,调研深入细致,专题***深刻热烈,分析检查报告客观全面,整改方案详实具体,表现出严、细、实的特点,问题找得准、原因分析透、整改方法实,并坚持边学边查边改,以学习实践活动为契机,切实解决实际问题,推进了生产工作的有效开展。特别是在整改落实阶段,公司*委根据分析检查报告中查找出的*个不匹配,制定了十个方面共*条*项整改措施,并对具备条件的立即着手进行整改,初步取得了整改成果。对此,中央企业学习实践活动第*指导检查组、集团公司第*指导检查组以及广大群众表示满意。二、主要做法回顾学习实践科学发展观活动过程,公司坚持做到将领导带头贯穿始终、将解放思想贯穿始终、将解决问题贯穿始终、将推动生产经营贯穿始终,体现出以下几个特点:1、领导重视,率先垂范。公司明确*委**为开展学习实践活动的第一责任人,各级*组织主要负责同志为直接责任人,形成了“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局。公司领导班子成员身先士卒、率先垂范,全身心投入到活动中,积极参与活动的每个具体环节,起到了很好的带头作用。带头学习,认真参加*委中心组学习活动,主动进行个人自学,并作好学习笔记,起到了示范作用;带头宣讲,公司总经理为大家作了形势任务报告,基层班子成员也主动进行宣讲,或邀请专家讲授有关内容,各级*组织负责人进行专题辅导164人次,邀请专家辅导20人次,形成了良好的活动氛围;带头调研,两级班子深入基层调研,公司领导班子成员围绕制约公司发展的重点和难点等*个课题,形成了*份调研报告,各基层领导撰写了*份学习心得,从不同角度结合实际建言献策、破解难题,为公司解决影响和制约科学发展的突出问题提供了参考依据;带头征求意见,利用网络、个别交流等形式,征求广大*员干*对公司科学发展的意见和建议,多渠道了解企业职工群众迫切需要解决的困难和问题。同时,公司班子成员带头进行解放思想讨论、带头撰写分析检查报告,带头制定整改落实方案、带头进行整改,产生了很好的模范带头和示范作用。2、深入学习,贯穿始终。为了提高活动效果,公司*委始终把学习贯彻三阶段六个环节始终。购买了学习用书,*多名*员基本上人手一套。在媒体上搜集整理了有关学习资料,并上传到公共邮箱,供大家下载学习。有的单位把学习资料集中汇编成册,方便了*员干*的学习。同时为全体*员发放了学习专用笔记本,统一进行编号,并对学习笔记、心得体会等作出了具体规定。在学习形式上,按照“联系实际,有的放矢,学以参考资料,少熬夜!致用,解决问题”的原则,坚持“集中辅导与专题培训相结合、集体学习与个人自学相结合”,采取*委中心组集中学习、*支*学习、部室学习、个人自学相结合的灵活多样的学习方式。活动期间,公司*委中心组集中学*次,上*课*次,开展座谈交流n次,举办形势报告会n次;各基层*组织分别组织集中学习n次,组织专题宣讲n次。每个*员集中学习时间均达到10个学时以上,并按要求做了读书笔记,大部分*员还撰写了心得体会。所有在职*员均以不同形式参加学习实践活动,身体条件允许的离退休*员均全程参加了学习活动。对身体条件差,不能参加集中学习的*员,通过上门送学的办法,将学习资料送到他们手中。对部分驻外单位的*员,通过邮局将学习资料邮寄到他们手中,并通过电话按时了解他们的学习情况,从而使广大*员干*提高了思想认识和理论素养,找到了差距,看到了机遇,提振了信心,进一步加深了对科学发展观的理解和认识,为进一步推动公司科学发展奠定了基础。3、广泛发动,查找问题。为了确保学习实践活动取得实效,公司*委广泛动员,将学习实践活动的范围由*员扩大到全体干*职工,向广大职工群众征求意见,使他们参与到活动当中,为企业发展建言献策。期间,共征集意见和建议n条。在***上,班子成员严格按照主题要求和意见建议,认真分析在思想观念、思维方式、能力素质、精神状态、工作作*等方面存在的差距不足,深入开展批评与自我批评。在此基础上,班子主要领导亲自主持撰写分析检查报告,在*委主要领导的主持下,撰写形成了《领导班子分析检查报告》,查找出影响和制约公司发展的矛盾和问题n个方面,进一步理清了发展思路,明确了努力方向。经公司*员和职工群众进行评议,认为“好”和“较好”的代表占到%。4、边学边改,边查边改。在学习实践活动中,公司各级*组织坚持把整改贯穿始终,坚持结合实际,“尽力而为、量力而行”,全面进行整改。公司*委把分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化、责任化,明确了整改落实的目标、方式和时限要求,明确到了n名领导n名单位负责人,着手进行整改。目前,涉及资源整合、体制机制等相关措施已经开始整改,如组织机构流程梳理、可持续发展规划制定等,其它整改措施也在积极准备。各基层*组织也根据实际情况,积极进行整改。如__________。这此措施,对公司的科学发展、持续发展起到了积极作用。三、取得的成效公司通过开展深入学习实践科学发展观活动,全面总结了发展中取得的成绩,查找了存在的突出问题,深刻分析了原因,提出了科学发展对策,明确了新的工作要求、工作思路和工作措施,提高了公司*员干*的思想认识,形成了推动企业发展的新共识,增强了*员干*深入学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。1、提高了思想认识。通过开展学习实践活动,我们认识参考资料,少熬夜!到科学发展观是以***同志为总**的*中央立足社会主义初级阶段基本国情,科学把握发展形势提出的符合我国发展实际的发展观。开展深入学习实践科学发展观活动,是*的十七大作出的重大战略决策,是中国特色社会主义理论体系武装和统一全*思想的重大举措,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持***员先进性教育活动的继续,是提高*的执政能力的必然要求,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。扎实搞好学习实践活动,有利于用中国特色社会主义理论体系武装公司*员干*的头脑,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;有利于充分发挥企业在科学发展全局中的作用,把科学发展观的贯彻落实引向深入;有利于更加自觉地坚持以科学发展观为指导,更新思想观念、谋划发展思路、创新体制机制、改进工作作*、破解发展难题,推动公司建设_____,实现科学发展、和谐发展。2、形成了企业发展新共识。通过开展学习实践活动,wcng实事求是地总结了多年发展过程中取得的成绩,查找了制约企业科学发展的突出问题,剖析了原因,形成了企业发展新共识。公司成立以来,取得了令人瞩目的成就,特别是在集团的正确领导下,各项事业长足进步。但是,我们也清醒地认识到公司发展的理念不够先进,发展的步子不够快捷,发展的成果不够丰硕,发展的水平不够平衡,与作为集团的龙头企业不匹配。全面客观总结企业发展中的经验教训,正视面临的问题,寻找制约企业科学发展的短板,是企业进一步发展的内在要求。为此,公司上上下下多次反复,在广泛征求职工群众意见的基础上,从资源占有、人力资源储备、安全生产、企业管理、环境建设、后勤改革、**和思想政治工作、企业文化建设等多方面查找出制约和影响公司科学发展的“n个”不匹配,并深刻剖析了造成不匹配的“三方面”客观原因和“四方面”主观原因,从而进一步统一了思想,在全体干*职工中形成了企业发展新共识,这也是公司开展深入学习实践科学发展观活动取得的最重要的成果。3、明确了工作方向。公司通过开展学习实践活动,明确了深入学习实践科学发展观的总体要求、工作目标和思路及具体措施。总体要求是:全面落实*的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照集团公司提出的“_____”工作思路和“_____”发展目标,创新发展理念,破解发展难题,提高发展水平,应对新挑战,抢抓新机遇,建设新_____。工作目标和思路是:以建设_____为核心,争创行业“五个先进水平”,即__________。具体举措是:一是进一步解放思想,在增强科学发展意识上取得新突破。二是抓住机遇,在推进资源整合和改善品种结构上取得新突破。三是加大引进、培训力度,在人力资源配置上取得新突破。四是创新体制机制,在建立高效协调的管控体系上取得新突破。五是精心准备,超前规划,在矿山建设_____方面取得新突破。六是加大环境治理力度,在建设环境友好型企业方面取得新突破。七是强化基础工作,在提参考资料,少熬夜!升企业管理水平上取得新突破。八是加大后勤服务市场化进程,在深化改革、提升服务水平上取得新突破。九是加强精神文明建设,在提升职工思想境界、精神风貌、生活品质方面取得新突破。十是加强基层*的建设,在提高*组织战斗力上取得新突破。4、做到了“两不误”、“两促进”。公司在开展学习实践活动中,紧密结合当前严峻的形势和繁重的安全生产任务,坚持以学习实践活动促进企业安全生产,以安全生产检验学习实践活动,做到了边学习边解放思想,边学习边查找问题,边学习边化解难题,在转变思想观念、加强企业管理、打造本质安全型企业、构建循环经济发展模式等方面初见成效,确保了企业学习实践活动与安全生产“两不误”、“两促进”。一是在学习
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