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民主生活会班子成员批评意见【最新8篇】【参考指引】此文档资料“民主生活会班子成员批评意见【最新8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!民主生活会班子成员批评意见【第一篇】一、对XXX同志的批评1.对习近平新时期中国特色社会主义思想的研究不够全面,理解不够深刻。2.单位部门深入调查不够。3.对协调生态与发展的关系思考不深,研究不多。二、对XXX同志的批评1.习近平的中国特色社会主义新思想与澜沧县的发展没有紧密结合。2.双组织生活制度落实不到位,满足了现有的知识结构、理论水平和自身能力,放松了学习要求。3.对生态环境保护相关政策研究不透彻,应提高保护和治理潜在风险的敏感性。三、对XXX同志的批评意见1.主动协调、有效沟通、团结协作的意识不强,在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。2.抓加强党的建设工作力度不够。3.没有经济发展工作与生态环境保护工作有效结合起来同安排、同部署、同落实。四、对XXX同志的批评意见1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究不够、掌握不够。2.在如何推动乡村振兴与脱贫攻坚更加有效衔接上思考不深、办法不多。3.对习近平生态文明思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神学习贯彻不够深入,存在片面性。五、对XXX同志的批评意见1.政治理论学习停留在形式上,未能结合实际作深层次思考。2.研究监督执纪问责工作不透彻,措施办法不多。3.缺少对加强生态环境保护领域监督执纪问责工作的研究,建章立制做的不到位。六、对XXX同志的批评意见1.深入基层与职工群众面对面时间少,对党员干部教育不够。2.对;两个责任;重视程度不够,压力传导不够。3.抓环保工作力度不够。七、对XXX同志的批评意见1.加强党内监督还不够有力,好人主义苗头尚未彻底消除。2.对意识形态领域斗争的复杂性、艰巨性认识不充分。3.理论学习中心组学习中,对习近平总书记生态文明思想和习近平总书记两次考察云南重要讲话精神以及中央、省委、市委关于生态环境保护工作重要精神学习不够,工作统筹安排不到位。八、对XXX同志的批评意见1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实不够,学习劲头有所弱化。2.在防范社会风险矛盾和加大边境疫情管控方面对策措施少,担当精神不足。3.贯彻落实中央和省委、市委关于生态文明的决策部署有差距。九、对XXX同志的批评意见1.深入部门、基层了解不够,一手资料掌握不全。2.在加强党的基层组织建设、培养干部上举措不多、办法不新。3.生态环境保护绩效的重要性没有在干部考核中体现出来,缺乏考核结果运用的有效抓手。十、对XXX同志的批评意见1.在思想教育方面抓得不紧,与实际工作结合不够,表率作用发挥不够。2.工作中存在重部署轻督办的现象,没有建立起督办检查的有效机制。3.对生态环境保护工作缺乏关注,没有牢固树立;管发展必须管环保,管生产必须管环保,管行业必须管环保;的生态理念。十一、对XXX同志的批评意见1.在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想。2.从全局角度观察问题,想大事、议大事的能力仍需提升。3.在开展生态环境保护工作中,;四个意识;树的不牢。十二、对XXX同志的批评意见1.对东西部扶贫协作支持我县各项事业发展方面思考不够、措施不多,上海帮扶资源优势没有得到最大化利用。2.对分管工作想的多,抓得多,对分管工作以外的其他工作发表意见建议、建言献策不够。民主生活会班子成员批评意见【第二篇】一、对xx同志的意见1、对自己负责的营养餐工作不细、不实。尤其对下属学校的营养餐工作检查力度不够,检查过程也是走马观花,不深入细致,发现和提出的问题没有及时处理,望以后首先是从思想上高度重视,从行动上雷厉风行,从严把关,不出任何纰漏。2、对安全工作管理不细,尤其是对安全隐患排查方面要及时全面,并把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志沟通,这样有助于防范安全事故的发生。3、工作主动性欠缺,无论是自己分内的工作还是其他需要配合的工作,均不太积极,停留在现状,不求有功但求无过。4、有老好人思想,该说的不说,怕得罪人。二、对xx同志的意见1、对自己负责的教学工作责任意识不够,主动性有待加强,工作缺乏创新意识,2、考勤工作不严不实,对教师迟到早退执行考勤不严,有老好人思想,怕得罪人。3、工作节奏太慢,遇到紧急需要做的事,仍然是不慌不忙。三、对xx同志的意见1、工作纪律性弱,常有随意早退现象,学校或他人有事在校园内找不到本人。2、协调能力不够,不和其他领导或教师交流,自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够,没有具体操作方案。4、对自己服务的事欠缺主动性,教师需要他办的事不及时,有时打电话不接,也不回。对一些需要解释的问题缺乏耐心。四、对xx同志的意见1、联系同志不够,与同志缺乏交流谈心。2、业务学习有待加强,业务能力还有待提高。3、老好人思想严重,干事总怕得罪人。4、服务意识不够,早上起得迟,晚上睡得早。五、对xx同志的意见1、联系群众少,与其他同志谈心交流少。2、工作主动性不够,对已发现的问题,视而不见,不主动采取措施处理。3、工纪律性不强,没事随意离开学校,干自己的事。第2篇:学校领导班子成员批评意见巴彦高勒中心学校领导班子成员批评意见巴彦高勒中心学校校长:卢景海1、重事务,轻学习,没能保证学习时间,与;终身学习;要求有距离。2、考虑问题有时不够全面。3、平时工作中,开展批评与自我批评做得不够,批评别人时拉不开情面。4、工作较多时,有时存在急躁情绪。5、把所有的着眼点都放在工作上,对教职工生活关注较少。6、对个别岗位工作要求不严。巴彦高勒中心学校副校长:曹德文1、存在不坚持原则,不敢承担责任的现象。2、执行制度不严格,力度不够。3、政治理论学习不够,觉悟不高。4、存在;慵懒、倦怠;苗头,庸庸碌碌,得过且过,安于现状,不求创新,敬业精神不强。5、;等、靠、要、混;的思想存在,不能很好地统筹协调,工作有厌倦情绪。6、服务意识不强,主动性不够,缺乏随机应变能力。7、解决新问题能力差,更新观念慢。巴彦高勒中心学校副校长:李子文1、深入基层不够。2、与生活指导教师交流少,缺乏宿舍管理经验。3、对住宿生的饮食起居关注不够。4、学习观念不强。5、工作存在惰性心理。6、为校长提建设性意见少,没能做到尽职尽责。巴彦高勒中心学校副校长:闫丽杰1、深入教学第一线不够,工作效率不高,进取心不强。2、工作中存在懒散、拖沓现象。3、考虑问题不够周全,安排工作时常常出现丢三落四的现象。4、服务意识不十分强。5、对学习认识不到位,所以没有很好地带领教师们进行业务学习。巴彦高勒中心学校副书记、工会主席:崔树国1、工作满于现状,缺乏刻苦钻研精神。2、与教师沟通少,对教职工生活关心不够,不能很好的倾听教师心声。3、落实具体工作时,不重过程,只重结果,不够务实。4、工作能力和业务水平有待进一步提高。5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。6、缺乏创新精神,工作质量不高。民主生活会班子成员批评意见【第三篇】1、对xx同志的批评:集团公司党委在你的领导下认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业;五位一体;总体布局、;四个全面;战略布局。能够带领和团结班子成员攻坚克难,作风扎实,能主动深入一线,指导和帮助基层工作。认真履行党员八项义务,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但在工作中,一是在服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,在;从群众中来,到群众中去;方面做的有所欠缺。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统。二是有时习惯就事论事,未能从政治层面分析问题。比如,平时对党员的教育多注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育还有待进一步加强。建议今后在企业的管理中,用党的创新理论成果指导具体工作,推动重点难点问题解决,在重大原则问题上遇到困难时,积极主动开动脑筋打开局面破解难题。2、对xx同志的批评:我觉得xx同志能够认真履行党员义务,对照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、勤政务实、敢于担当,在日常工作中能够做到与自己分管部门的中层领导沟通交流。但在工作中还存在以下不足,一是谢总身兼数职,工作担子较重在对党的路线、方针、政策学习不够深入、系统,自主学习不如集体学习多,一些理论看过、听过之后讲得不够清楚。二是我觉得谢总在日常工作中,分管工作多,有时缺乏第一时间学习先进科学文化和业务知识的主动性和自觉性。所以我建议在今后的工作中谢总以钉钉子的精神抽出时间学习先进科学文化和业务知识的主动性和自觉性。3、对xx同志的批评:我觉得xx同志在工作中,能够对标党员标准,廉洁自律,能够做到敢于担当,但在实际中仍存在一些问题,一是我觉得郭总政治理论功底还有欠缺,常学常新和学懂、弄通、做实上功夫还不够,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在持续不断地学习、实践中提升。二是在销售队伍建设上,特别是年轻人才的培养上缺乏深度思考,目前北京销售团队年轻干部;量;与;质;均需要大幅提升。我建议在今后的工作中加大销售人才的培养工作,提高营销队伍的工作质量。4、对xx同志的批评:我觉得xx同志能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,履行党员八条义务,能够学习《党章》和新时代中国特色社会主义思想理论,但仍存在一些问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略相互之间的关联性理解的不够深入,运用到实际工作缺乏思路和方法。二是能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。对党惩治腐败的斗争虽然能坚决支持,但思想上认识有不到位的地方,认为自己不贪不占,都善其身就行。5、对xx同志的批评:xx同志能够对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等创新理论学习,能够严格按照党员干部的标准和要求来衡量,做到信念坚定、清正廉洁。但对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论领会不深刻,没能更好的理解其中的深刻内涵,存在碎片式学习、选择性读原著的问题,没有正确处理好工作与学习之间的关系,主动学习的自觉性还不够高。学用结合不紧密,在具体工作中,存在学用脱节现象,思考谋划本单位、本部门发展不够系统深入,运用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指导和推动工作的自觉性主动性不够。我建议在今后的工作中,履行监督责任、抓落实,结合工作实际推进党风廉政建设。6、对xx同志的批评:我认为贾凤超同志能够学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但在实际工作上不能很好的应用理论指导具体业务和工作,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。建议在今后的工作中要加强理论学习,密切联系群众,在实际工作中充分调研,加强调研的广度和深度,在工作中积极改进工作方法,提高各项工作的效率和效果。7、对xx同志的批评:作为分管生产安全的副职能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但在实际中存在一些不足,一是我觉得兰善锋同志对履行职责所需要的理论水平和专业能力有欠缺,存在;只知其然,而不知其所以然;现象,对生产工艺、流程仍然不熟悉,因此,考虑问题深度、广度不够,对事物的本质特征领悟的不够深刻,在运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题方面,作为领导干部,水平和能力还需要不断提升。对标领导干部要有强烈的革命事业心和政治责任感的要求,;强烈;的程度还不够,奋力打拼的动力和劲头还不够足。二是针对一些日常事务性工作,存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。在抓工作落实上,钉钉子精神上还略显不足,工作成效上还需提高。建议今后加强生产工艺研究,生产高质量的独特风味的啤酒。民主生活会班子成员批评意见【第四篇】1.**同志在理论学习上就事论事多,深入理解少,有时搞形式主义和实用主义,对一些理论文章和政策文件只是;泛泛而读;,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。2.**同志存在
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