实习合同（通用5篇）

1/18实习合同（通用5篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是网友分享的“实习合同（通用5篇）”，希望对您有所帮助！实习合同【第一篇】用人单位(甲方)：实习人员(乙方)：实习协议甲方(用人单位)乙方(实习生)单位名称：姓名：企业性质：性别：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：邮政编码：邮政编码：说明：1、本协议文本，仅适用于实习生使用。2、双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。3、本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。2/184、本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。5、双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议;协议一式二份，双方各持一份。为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：第一条协议期限和工作内容年月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。(二)乙方的实习工作岗位：——，甲方将安排人员指导实习。(三)实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。(四)实习工作地点：_________________________________________。第二条实习工作时间及劳动保护(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。3/18(二)甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。(四)在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。第三条实习报酬及福利(一)乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。(二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。第四条社会保险(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。(二)乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。第五条协议变更、解除、终止(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违4/18约金，标准为乙方额的日工资。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;3、给甲方造成严重损失的;4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的;7、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、乙方不履行实习协议的。(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、法律、法规规定的其他形式。(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。第六条违约责任及其他约定5/18(一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。(二)乙方在协议期间擅自的，应赔偿甲方的经济损失。(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方(盖章)：乙方：法定代表人：负责人：签约日期：签约日期：实习合同【第二篇】甲方（实习单位）：地址：联系方式：乙方（实习生）：身证号码：学校：地址：联系方式：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：一、实习协议期限本实习协议期限自________年____月6/18____日至________年____月____日止。二、甲方权利和义务1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：1实习生活补贴：______元月；2销售提成：按本酒店销售相关规定提成；3食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。6、实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习7/18生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。三、乙方权利和的义务1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工8/18作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。风险提示：商业秘密实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴销售提成其它。8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。9/18四、协议的解除1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：1有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；2甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：1乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；2乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；3乙方违反甲方规章制度的；4乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。六、违约责任1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或10/18者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。甲方（公章）：代表人（签字）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日实习合同【第三篇】甲方：地址：乙方：身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作安排1.按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定岗位实习。2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要11/18的培训，以提高乙方的实践能力。3.甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务1.甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。2.乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。3.实习期间乙方应遵守的规定：①乙方应遵守国家的法律法规;②乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;③乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。④对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情12/18况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。四、违约责