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参考资料,少熬夜!妇女儿童自查报告(精选4篇)在人们素养不断提高的今天,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上有一定的技巧。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是网友为大家分享的妇女儿童自查报告(精选4篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。妇女儿童自查报告【第一篇】一、目标任务完成情况(一)婚前医学检查根据20xx年省卫计委妇女儿童健康水平提升工程工作的统一部署,我委承担免费婚前医学检查和国家扩大免疫规划两项任务。截至目前,完成免费婚前医学检查22631人,完成目标任务%,婚检率%,疾病检出率%。(二)国家免疫规划预防接种截至目前全市建卡19262人,任务完成率%,对全市适龄儿童接种国家免疫规划疫苗412655剂次,%,各项年度目标任务均超额完成,安徽省免疫规划信息系统各项指标均达到考核要求,省卫计委对我市婚前医学检查、预防接种工作督导考核均给予较高评价。二、项目组织实施情况(一)积极谋划,全面部署一是年初召开全市民生工程工作会议,根据《安徽省人民政府关于20xx年实施33项民生工程的通知》和《安徽省“十三五”卫生与健康规划》的要求,结合我市实际,出台了《宣城市人民政府关于20xx年实施省定33项民生工程和10项民生实事的通知》(宣政〔20xx〕15号),实施宣城市20xx年妇女儿童健康水平提升民生工程;要求各级各部门按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的工作思路,坚持民生为本,确保项目实施,增进人民福祉。二是明确项目年度目标任务,确保项目资金及时到位。先后出台了《宣城市20xx年6项卫生计生民生工程实施办法》(宣卫民生〔20xx〕4号)、《关于分解落实20xx年全市卫计民生工程目标任务的通知》(宣卫民生〔20xx〕3号)、《关于印发宣城市20xx年度妇幼健康工作目标任务》(宣卫计妇〔20xx〕17号)、《关于传达学习宣城市20xx年民生工程工作暨市政府民生实事推进会精神的通知》(宣卫民生〔20xx〕1号)等文件,进一步明确民生工程任务和责任,并对项目经费的筹集和使用原则及经费管理提出明确要求,确保资金落实到位并及时发放。三是强化部门联动,形成工作合力。年初市政府与各县市区政府及市直相关部门签订民生工程责任书,实行民生工程“一把手”负责制,并将民生工程纳入政府目标考核内容,严格做到责任明确、要求具体、奖罚分明,有力推动了全市妇女儿童健康水平提升工程顺利实施。宣传、卫计、民政、财政、参考资料,少熬夜!妇联等民生工程成员单位分工明确、协作良好,全市上下形成的政府主导、相关部门参与的民生工程协调推进格局顺畅有力。建立健全了民生工程会商、走访制度,市政府每月召开调度会,采取市直部门现场点评问题、县市区现场表态解决问题、民生办负责跟踪落实的形式,推动问题快速有效解决。创新宣传方式,营造良好氛围,多渠道全方位宣传妇女儿童健康水平提升工程,不断扩大妇幼卫生民生工程的社会影响,从而有力促进了项目工作稳步推进。四是广泛宣传引导,营造浓厚氛围。借助各种宣传日,通过义诊咨询、入户走访及电视、广播、报纸、宣传栏、标语等途径,开展不同形式的宣传教育活动,采用群众喜闻乐见的形式,广泛宣传和普及妇幼卫生健康知识,切实增强广大群众自我保健意识,充分营造关注民生、关爱母婴的良好社会氛围。开展了中国免疫规划实施40周年文艺汇演和纪念中国免疫规划实施40周年有奖征文活动。进一步提高了市民预防接种的知晓率和满意度。(二)规范管理,提升质量为进一步加强全市妇幼健康服务机构规范化管理,指导县市区充分利用资源优化整合契机,积极开展规范化婚前保健门诊创建及婚前保健服务技术培训,各婚前保健机构不断健全、完善相关工作制度,依法执业、规范服务,为群众提供婚姻登记和婚前医学检查一站式服务绿色通道。加强信息管理,市、县级项目信息资料完整、准确真实,均及时报送省有关部门。市卫计委加大督导考核,多次组织对全市项目实施单位开展综合督导或专项督导,随时掌握项目进展情况,不定期召开项目调度会,通报项目进度,提出整改措施,并采取“回头看”形式督促县市区加强整改落实,确保项目目标任务顺利完成。实行民生工程资金拨付绿色通道制度,经督查,各县市区均按照民生工程要求,财务管理制度健全,本年度经费足额配套到位,专款专用、管理规范。以规范化儿童接种门诊建设为抓手,各项工作稳步推进,年初开展了20xx年免疫规划工作质量提升系列活动,对我市今年的免疫规划工作起到了很好的促进作用。(三)积极创新,锐意进取不断强化和民政部门的.协调配合,为进一步提升服务质量和服务水平,泾县、绩溪县今年先后对妇计中心进行了升级改造,按照民政部门婚姻登记窗口标准化建设的要求,扩大业务用房、健全相关设备,“一站式”服务工作进一步规范,得到了群众的一致好评。为提高婚检率,所有县市区均在婚姻登记窗口安排专人开展婚前医学检查宣传教育,引导群众自觉接受婚检;郎溪、泾县为方便群众登记,专门购买复印机免费为前来登记结婚的新人复印相关身份资料,进一步提高了群众满意度。为有效整合资源、提高效率、方便群众,将免费婚检和孕优项目进行了有机整合,实现一个机构、一支队伍、一套设备参考资料,少熬夜!开展服务,避免了资源浪费和重复检查给群众带来不便。为有效提高疫苗接种率,将《入托入学接种证查验合格凭证》纳入报名程序,并与教体局联合下发了相关文件,进一步强调了查验证工作的规范开展,进一步提高了儿童的接种率。(四)强化监督,提升效能健全完善民生工程特邀监督员制度,明确监督、宣传、巡视、评价等工作职责,全市共聘任民生工程特邀监督员28名,其中省级特邀监督员2名,民生办与特邀监督员定期互通情况。全面推行民生工程信息全程网上公示,强化资金监管,接受群众监督,维护群众民主权益和保障群众知情权、参与权和监督权,切实提高民生工程工作的透明度。三、项目实施实际效果一是项目实施的组织网络、各项制度方案不断健全和完善,工作职责、目标任务进一步明确,项目进展顺利,各项服务工作有序展开。二是通过各种方式的培训、督导,及时分析、解决问题,项目实施单位的管理水平和工作人员业务能力不断提升,服务内容和服务质量进一步完善和提高。近年来辖区可避免农村孕产妇死亡无增加,妇幼健康水平各相关指标持续上升,达到考评要求。三是通过电话回访、上门访视等形式,广大群众对服务项目的知晓率、利用程度和满意度明显提高,能主动到相关医疗保健机构接受免费服务,进一步提高了基本妇幼保健服务可及性;同时,实现婚育服务一站式模式,使广大群众免费享受到更便捷、优质的服务。四、存在的问题一是免疫规划目标儿童流动性大,流动儿童管理难度大是当前存在的主要困难。二是婚检对象健康检查意识仍有待提高,存在拒检现象,特别是部分再婚人群不愿接受免费婚检,给工作造成一定影响。三是婚姻登记婚检“一站式”服务工作与“放管服”改革中要求婚姻登记处入驻政务中心不一致,基层工作落实难度加大。五、下一步工作打算20××年,我市将在妇幼民生工程效果和质量上下功夫,进一步补缺补差,强化督导培训、提升工作质量、做好宣传教育,不断提高工作水平和群众满意度。妇女儿童自查报告【第二篇】为更好地贯彻落实《县妇女发展实施规划》和《县儿童发展实施规划》(府办[20xx]7号)文件精神,切实抓好畜牧系统的妇女儿童工作,促进妇女儿童权益和发展得到全面保障,我局结合实际,认真执行贯彻相关文件精神,20xx年妇女儿童工作取得了较好成绩。现将自查情况汇报如下:一、领导重视,组织实施参考资料,少熬夜!对照自查:我局对妇女儿童工作十分重视,成立了妇女儿童工作领导小组,县畜牧局局长同志亲自担任妇女儿童工作领导小组组长,局纪检组长任副组长,局办公室主任,局妇女主任等同志为组员具体负责实施“两纲”工作,并将其工作纳入年终工作目标考核,为“两纲”工作的实施提供了有力保障。(自查得分:30分)二、两纲终期评估工作目标积极认真落实“两纲”目标任务,结合我局实际制定好实施方案,及时做到工作有计划、有安排、有总结。同时利用网络和现代化教育资源,通过集中学习、自学等方式努力提高女职工的综合素质和参议事能力,现如今女职工已成为部门发展不可缺少的重要力量。各项指标均基本达到了两纲目标要求。顺利完成了我局所承担的“两纲”监测统计任务并及时上报监测统计表和监测分析报告和“两纲”终期评估报告,健全规范了生育、儿童等档案资料。当然,今年妇儿工作突出亮点不断创新,作为县妇儿工委成员单位,结合我局实际,将新的思想和理念融入到新编的妇儿两纲资料中,科学地编制实施“两纲”规划,并积极参与新“两纲”编制工作,及时提供相关数据和信息。通过参与妇儿工委工作会议,及时学习会议精神,支持和配合好妇儿工委各项工作。(自查得分:50分)三、信息工作以“三本台帐的困难群众”为契机,深入基层调研困难妇儿情况。我局重视信息的上报,及时与县妇联保持联系,年内报送有关信息4条,并认真完成了县妇儿工委交办的工作任务。(自查得分:20分)妇女儿童工作不仅是妇儿工委的事,也是各成员单位应负的.职责,我局以强烈的责任感和使命感,推动“两纲”、“两规”的实施,高度重视妇女儿童工作,为推进我县妇女儿童发展规划的全面实施,促进我县妇女儿童事业与经济社会同步发展发挥出应有的职能作用。妇女儿童自查报告【第三篇】区妇儿工委:20xx年区总工会结合工会工作实际,会同区人力资源和社会保障局,在全区加大《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工权益保护法》执法力度,积极维护妇女儿童合法权益,切实解决妇女儿童发展中热难点问题,取得了一定的实效,现将相关工作情况总结如下:一、加强领导,强化妇女儿童工作职责20xx年,区总工会为了强化妇女儿童工作,按照工作分工调整充实了以分管领导为组长、责任科室负责人为副组长、相关工作人员为成员的妇女儿童工作领导小组,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真研究终期目标,召开妇儿工委专题工作会,安排部署工作任务。积极开展妇女儿童维权、参考资料,少熬夜!执法、女性就业等工作,并及时报送相关工作信息。二、加强执法,维护妇女儿童合法权益20xx年区总工会加大执法力度,会同相关部门联合开展女职工“四期”保护和禁止使用童工的专项检查工作,依法监督和规范企业用工行为,继续加强了各类劳务市场的执法监督检查,查处对妇女的欺骗性招工,打击、查处和禁止非法雇用童工,在优化用工环境的同时,切实维护妇女儿童合法权益。按照用人单位1自查、政府行政执法部门抽查、检查的原则,区总工会会同相关部门共出动执法人员7人次,查处非法用工案件3起,对2家用人单位进行了行政处罚万元。通过强化用工执法,有效遏制了我区个别单位非法用工现象,对保护妇女儿童合法权益起到了积极的作用。三、完善维权机制,依法维护女职工合法权益加强维权工作专项目标管理,整合维权资源,形成维权合力。召开了全区职工维权工作会议,及时调整维权工作领导小组,完善工作职责,明确工作目标。大力推动《劳动合同法》的贯彻落实,推进平等协商集体合同制度和三年行动计划,建立了劳动合同指导员队伍和工资集体协商谈判员队伍,帮助和指导职工签订劳动合同,提高劳动合同签订和履约率。明确要求各企业要切实保障女性平等就业和企业女工的特殊权益,在签订集体合同的同时要签订女职工权益保护专项集体合同,并将女职工劳动保护专项集体合同纳入工作目标。利用与区人力资源和社会保障局、区安监局、区公安局、区卫生局联合执法检查的`机会,深入基层宣讲平等协商集体合同、女职工劳动保护专项集体合同签订的重要性。区总工会建立了女职工权益保护专项集体合同统计督查制度,进行统计和定期检查,增强专项集体合同的实效。在创建和谐企业活动中,多次到企业督促签订集体合同和女职工劳动保护专项集体合同,并纳入创建劳动关系和谐企业考核标准。20xx年,青白江区切实保障女性平等就业和企业女职工的特殊权益,女职工权益保护专项集体合同在已签定集体合同的国有企业及国有控股企业中签订率达到93%,在已签定集体合同的非公有制企业中签订率达到75%。做到切实维护女职工合法权益,促进了青白江区和谐稳定发展。四、开展技能培训,提高女职工就业能力区总工会坚持以人为本,积极开展岗位培训和技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