您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 招聘面试 > 工段长岗位职责实用4篇
精编资料,供您参考工段长岗位职责实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“工段长岗位职责实用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!工段长岗位职责1组织召开每周生产例会,传达公司的政厂规及上一周的生产情况。组织召开班前会,提警员工生产中注意安全,检查劳保佩戴情况。组织召开各工序生产事故分析例会。组织本工段人员完成下达的临时任务。对上个月的生产情况计划下月的生产目标。每日上班对各工序生产任务进行了解,对上班的生产情况进行询问,合理安排本工段各工序的生产任务。班中巡检时注意各员工的工作状态,及安全隐患,再次提醒版中工作时应注意事项。对各工序的特殊钢种及规格时,提醒生产时注意,避免生产错误。注意班中人员劳动纪律,禁止乱串岗、脱岗、睡岗。班中对各工序设备进行巡检,做到提前发现。对本工段人员进行分配奖金,实行多劳多得原则。对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查,做到班班交接。负责协调各工序人员使其做到合理分配。对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。听从指挥,做好本岗工作。工段长职责2锅炉工段长岗位职责工作职责及标准:锅炉工段长在厂长、副厂长领导下,负责热电分厂锅炉工段的全面工作,对锅炉工段安全生产、检修运行和行政管理负全面责任。坚持“安全第一”的方针,以防为主,搞好安全生产,按时编制本工段的安全预防措施,反事故措施,并组织好实施。负责锅炉工段职工教育培训和行政管理,保障锅炉工段工作任务的全面完成。保障锅炉工段设备完好,运行正常、检修及时,设备等效可用达到规定标准。加强计划管理、目标管理和经济核算,组织制订并审核月工作计划,大小修计划及材料计划,并按时上报。完成上级领导交给的其他工作任务。5、工作权限及协作关系对本工段的工作有直接指挥权。对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。对锅炉工段的技术改造有决策权。对锅炉工段的班组及员工有考核的权利。对本工段的人员人选,有建议权。精编资料,供您参考汽机工段长岗位职责4、工作职责及标准:汽机工段长在厂长、副厂长领导下,负责热电分厂汽机专业的全面工作,对汽机工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。保障本工段的安全生产,不发生重大设备事故和人身伤亡事故,消灭人为责任事故,控制障碍和异常。负责本工段设备管理工作,制定并实施设备管理制度,使设备运行正常、检修及时。负责汽机工段职工的教育培训和行政管理,保障本工段工作任务的全面完成。组织制订并审核本工段月工作计划,大小修计划及材料计划,并按时上报,要定期检查计划执行情况,努力完成各项任务。搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作。5、工作权限及协作关系对本工段的工作有直接指挥权。对汽机工段行政工作中的问题有建议权。对汽机工段的技术改造有决策权。对汽机工段的班组及员工有考核的权利。对本工段的人员人选,有建议权。电气工段长岗位职责4、工作职责及标准:负责热电分厂电气工段的全面工作,对电气工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。负责电气工段职工的教育培训和行政管理,保障电气工段工作任务的全面完成。保障全分厂电气系统安全生产,不发生设备事故和人身伤亡事故,无人为责任事故,控制障碍和异常。保障电力系统运行正常,主要保护可靠投入,主要仪表准确可靠,检修及时,备用充分。负责组织编写月工作计划,大小修计划及材料计划,并按时上报。搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作。5、工作权限及协作关系对本工段的工作有直接指挥权。对电气工段行政工作中的问题有建议权。对电气工段的技术改造有决策权。对电气工段的班组及员工有考核的权利。对本工段的人员人选,有建议权。化学水工段长岗位职责4、工作职责及标准:全面负责化学水工段的行政、生产管理工作,是化学工作的负责人。对工段的安全生产负责,监督安全措施的落实。负责工段各项经济、技术指标的制定考核。负责制定、修改工艺规程、管理制度。审核分析运行日志,操作记录及各项报表,及时发现问题,纠正不合理的运行方式。制定员工培训计划,实施员工培训,定期进行技术讲解和考核。依照公司有关管理制度对员工进行综合考核,并给予评价。精编资料,供您参考5、工作权限及协作关系对化学工段的生产有指挥权。对工段的行政工作中的问题有建议权。对本工段的技术工作有决策权。有权对本工段的班组及人员进行考核。安全专工岗位职责工作职责及标准:热电分厂专职安全员在热电分厂厂长、付厂长直接领导下,负责热电分厂安全及消防的具体管理工作。熟练掌握《电业安全工作规程》及各专业的《运行规程》,掌握并执行公司、分厂的各项规章制度。严格考核安全教育培训制度执行情况,定期对员工进行安全教育及考核。制定及月度工作计划。定期组织反事故演习,检查分厂各部门安全工作状况,坚决杜绝各类违规/违纪现象。组织事故调查及事故分析。指导消除各类安全隐患、危险源及其它不安全因素,做到正确合理的保管、使用,维护劳动保护用品、消防器材及其它安全设施,使之保持完好状态。经常深入现场检查、督促各单位安全管理工作,有权建议分厂对影响分厂安全工作正常开展的现象进行处罚,对做出贡献的单位和个人给予奖励。5、工作权限及协作关系对分厂的安全工作有直接指挥权。对分厂的安全技改有建议权。对分厂的安全工作有直接的考核权。电厂统计核算员岗位职责工作职责及标准:负责热电分厂的统计核算工作。负责热电分厂的所有生产报表和日志的整理汇总工作。负责编制热电分厂生产日报,并做系统日报,及时传送调度室。负责小指标的计算、统计、公布、按时报送各种报表。月末对原、辅材料盘点,编制盘点表,办理退库。负责热电分厂与经济核算有关的运行分析,并报财务部门。负责向外部门提供热电厂的数据,保证其可靠性。负责热电分厂的考勤登记工作,月末向人力资源处报考勤。负责热电分厂材料物资、备品备件的计划、汇总、申报、统计工作。负责办公用品的申报、领取及发放工作。5、工作权限及协作关系对分厂的统计核算工作有直接决策权。对分厂的指标考核建议权。检修专工岗位工作标准1、工作职责及标准:在行政上、业务上直接受生技部的领导,行使生产检修专工职权,并履行其职责。依据值长运行需要负责向生技部提交所辖设备的检修(包括临时检修修。事故故修)申请,及时向生产部门汇报检修过程及结果。在值长允许下,按照“设备检修管理的规定”安排检修设备的检修工作。指挥本工段进行检修处理,组织写出检修经过,并参加检修分析会形成检修备案重大设备缺陷,检修专工要现场检查,根据实际情况采取精编资料,供您参考有效措施防止扩大,并及时安排消除。检修专工是本段安全经济生产第一责任人。2工作权限及协作关系为了控制并迅速处理事故,保证人身和设备的安全,必要时,有权直接召集有关人员进入现场进行抢险、抢救及消缺工作。为了及时处理火灾、水灾等危急设备安全的事故,有权根据实际情况召集全厂人员跨专业进行抢救处理。对违反检修纪律或规章制度的值班人员,有权制止或停止其工作,并责令退出现场,通知生产办并提出考核、处理意见。发现威胁机组安全或影响机组出力的重大缺陷时,有权通知有关专业迅速采取措施隔离或消除。对直接危害人身或设备安全的的命令或行政命令,有权拒绝执行,并申明理由,同时汇报有关领导。在值班期间内,有权督促各检修班长和本专业检修人员,严格执行“两票三制”和有关规章制度,有权制止一切违章现象。有权查阅运行各专业的运行日志、记录和有关运行资料。有权参加事故的调查和分析。工段长岗位职责31、做好车间的各项工作,车间主任不在时行使车间主任职责。2、负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案,并负责检查员工的落实执行情况。3、日常安全检查,及时整改安全隐患,及时纠正和制止违章操作,确保生产安全有序进行。4、新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。5、车间动火工作,执行并检查车间动火项目安全措施的`落实情况,确保动火安全。6、做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。7、车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作,并建立相应台帐,检查班组安全作业执行情况。8、车间原辅材料及低值易耗品领用台帐,负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。9、做好车间月底各种生产统计报表工作,为生产提供必需的数据。10、制定车间物料及现场卫生管理规定,负责员工的现场考核工作,督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。11、做好个人月记考核台帐,协助车间作好员工月记考核工作。12、做好生产考核统计汇总工作,协助车间做好员工生产考核工作。精编资料,供您参考13、做好考勤的管理、统计和上报工作。14、每周班会,对安全、卫生、物料等方面进行总结,提出改进建议。15、协助车间做好设备基础管理工作。工段长岗位职责41、车间主任对分厂厂长(分管副厂长)负责,在分厂生产副厂长、设备科领导下,全面负责车间各项管理工作;2、负责车间安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“设备安全运行第一负责人、安全生产第一负责人”意识;3、组织实施分厂下达的设备安全运行计划,全面完成生产任务。4、负责贯彻落实上级会议精神、各项管理制度与措施;5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;6、负责管好、用好、维护、保养好设备、备件、工具、试验设备;7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;8、对本车间的设备运行、检修情况负责;9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工;11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议;
本文标题:工段长岗位职责实用4篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11374233 .html