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2023年政治生态情况自评报告范例3篇【参考指引】此文档资料“2023年政治生态情况自评报告范例3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年政治生态情况自评报告1根据《中共XX省纪委XX省监委关于全面加强政治监督的意见》,在市纪委(监委)和市纪委(监委)派驻第三纪检组的监督指导下,局党组坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,推进全面从严治党常态化制度化,营造风清气正的良好政治生态,现将有关情况汇报如下:一、总体评价在市委、市政府的正确领导下,局党组坚持把党的政治建设摆在首位,紧密围绕我市经济社会发展目标,牢牢把握新发展理念,对标;重要窗口;目标定位,突出经济发展争先、改革突破争先、服务提质争先,全力以赴抓项目、争分夺秒谋发展,努力实现XX;十四五;发展良好开局。对照《意见》内容,局党组团结带领党员干部攻坚克难、锐意进取,党员干部政治意识进一步增强,局内政治生态呈现出愈加清朗的积极变化。(一)严格落实党风廉政建设责任。局党组召开党风廉政建设专题会研究部署2021年度党风廉政建设工作,6月份又召开了全局党风廉政工作会议,并组织逐级签订党风廉政建设责任书,明确局党组切实担负推进党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,明确各党支部、科室的集体责任,党支部书记、科室负责人的第一责任,党支部其他支部委员的分管责任,以及落实各项主体责任的措施。(二)坚持党建统领全局。我局始终把党建工作摆在重要位置,把全面从严治党贯穿党的建设全过程,切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,着力打造为民、务实、清廉的发改干部队伍。强化理论武装,以党史学习教育为契机,组织党员干部通过多种形式加强党章党规党纪教育,要求全体党员把党章党纪党规刻印在心上,自觉做到知敬畏、存戒具、守底线。践行;四种形态;,党组书记带头履行主体责任,建立廉政约谈制度,全年开展65人次,确保谈话的制度化、规范化、常态化,党员干部守纪律讲规矩的意识持续增强。(三)严肃党内生活,夯实全面从严治党基础。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,坚持贯彻民主集中制,凡是财务、人事、物资采购等;三重一大;事项一律按照;集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定;的原则报局党组集体研究后实施,严肃党内政治生活。党组下属党支部3个、现有在职党员44名,在机关党委的指导下认真落实;三会一课;制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、党务公开制度、主题党日制度,坚持民主集中,坚持领导带头开展批评和自我批评,以健康的党内政治生活促进了全局上下作风转变和廉政建设,着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。(四)加强政治文化,造风清气正的政治生态。2021年我局以党史学习教育、;深化三服务对标勇争先;讨论实践活动和优化营商环境等活动为抓手,通过党组中心组专题学习,党员集中学习和自学引导党员干部端正思想、强化政治认同,增进文化自信。通过开展廉政法规课和廉政警示教育片,促进了党员领导部常学常思、自省自律。以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点,大力营造浓厚文化宣传氛围,在局机关走廊、党员活动室、机关会议室等场所,张贴党史学习标语、廉政文化、;三会一课;有关知识,推动政治文化、党建文化、廉政文化建设,营造了风清气正的政治生态。二、存在问题(一)党风廉政建设责任压力传导需要进一步加强。根据工作开展情况看,局内一定程度还存在着;上热中温下冷;的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待进一步加强。(二)基层党组织建设质量需要进一步提高。个别基层党组织落实;三会一课;制度不够到位,执行支委会、支部党员大会制度不够严肃。个别党组织党课教育开展不及时不经常,相关会议记录不规范,党日活动形式单一,党员学习教育的针对性不强,成效不够明显。在党史学习教育督查中发现一些党员干部对;四个意识;、十九大精神以及党史应知应会内容不太清楚。(三)党风廉政学习教育需要进一步深入。一直以来,局领导班子对学习十分重视,建立了学习制度,完善了理论学习机制,大力推进了学习型单位建设。但存在个别干部对学习制度坚持得不够好,工作忙起来,就放松学习,存在;以干代学;、;先干后学;的思想。学习安排上集中多、自学少,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,满足于单位组织的学习,浅尝辄止,钻研不深入。三、改进措施(一)把维护党的政治纪律放在前面,把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,继续抓好党史学习主题教育活动。(二)认真学习党的政策法规,-深化反腐倡廉理论学习,增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。(三)大力推进廉政文化建设,坚持正面宣传、典型示范和警示教育,积极开展各种廉政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。(四)严格执行党风廉政建设责任制的有关规定,继续推行政务公开,推进规范行政权力公开透明运行工作。进一步加大信息上报工作力度,加强惩防体系建设暨党风廉政建设的宣传工作,重点在信息上报上下功夫。(五)深入推进巡察整改工作,进一步提升巡察成效,将成效运用同全面推进发改工作紧密结合起来,进一步完善修订各项制度,加大制度执行力度,坚持常态整改,抓好成果运用,正风肃纪,依法行政,依规办事,着力构建清正清廉清明的政治生态环境。2023年政治生态情况自评报告2按照省局、市局的要求,XX局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查,现将自查结果汇报如下:一、政治生态建设工作落实情况XX局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领-,认真履行管党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时代XX事业发展提供了坚强保证。(一)党建工作领导情况。加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大精神,结合XX体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记XX始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实;一岗双责;,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。(二)落实党建工作责任制情况。一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议X次,学习上级党建工作文件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合XX工作和XX体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。(三)组织管理建设情况。以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度,开展;重温入党誓词;;传承红色基因;;学习改革期间先进人物事迹;;党员承诺践诺;等主题党日活动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的;精气神;。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。(四)党风廉政建设情况。一是强化责任领导,责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议X次,调整了党建(党风廉政建设)领导小组,进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责,不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪;四种形态;开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点,提醒教育大多数,重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访X次,窗口服务态度、服务质量明察暗访X次。三是强化制度建设,源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点,对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车,违规公款接待,借会议、培训之名公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的;四风;,确保中央八项规定精神落地生根。(五)作风建设情况坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署,以实施;XXX满意度提升工程;为牵动,集中开展XXX、规范XXX执法、XX数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训,积极组织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常,抓在日常,确保学习教育形成常态,形成制度。二是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求,驰而不息落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对;四风;问题特别是形式主义、官僚主义;零容忍;,对隐形变异;四风;问题深挖细查、决不放过,认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进;工作粗虚空懒散软中梗阻;问题专项清理整治工作要求,结合工作实际,对照;粗虚空、懒散软、中梗阻;体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书,制定流程整建台账,规定整改时限,确立整改时间和具体方法措施。五是将;六零;与;七亮;服务相结合,在窗口设立了电子评价器,对窗口人员的姓名、照片进行一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的;一次性告知单;;公开监督举报电话,畅通纳税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及时有效解决XX人的维权事宜,提高XX人的满意度。(六)思想政治工作情况。牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装,凡学必讲从严治党。制定;五个一;工作机制,及时了解干部思想动态,摸清干部思想脉络,立足实际,帮助干部解决眼前困难,确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开;一次座谈;。X月X日,召开了XXX干部座谈会。全局干部职工XX人集中学习了XXXXX相关文件、讲话精神,部分干部现场做了表态发言。二是启动;一‘群’交流;。办公室牵头开设干部交流微信群,有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界,起到教育引导广大干部职工严守纪律红线,警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态,及时发现不稳定因素苗头。三是发放;一张问卷;。XXX党委立足实际,抓实责任,通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强XX系统意识形态网络舆情的监控管理,强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展;一次谈话;。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问,给全体干部吃下了;定心丸;,激发了;新动力;。五是组织;一场联检;。纪检监察部门认真落实好监督责任,严格纪律执行情况的监督检查,联合办公室、人事科等部门,组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查,确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位,确保全体干部职工遵规守纪,秩序不乱、工作不断。(七)党委工作条例落实情况。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在全局的角度分析和决策
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