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干部选拔纪检部门意见范例【实用4篇】【参考指引】此例优秀文档“干部选拔纪检部门意见范例【实用4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!干部选拔纪检部门意见【第一篇】一、认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制按照“一岗双责”的工作要求进一步强化教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力和惩治的威慑力。将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。二、切实加强党员干部职工反腐倡廉教育认真学习传达中纪委七次全会、省纪委九次全会、市纪委一次全会和国家、省人口计生系统反腐败工作会议精神,深刻领会胡锦涛总书记在中央纪委七次全会、省委刘奇葆书记在省纪委九次全会、市委李静书记在市纪委一次全会上的重要讲话精神,提高思想认识,增强贯彻落实的自觉性。坚持开展《廉政准则》主题教育,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,把反腐倡廉教育列入干部职工教育培训规划,同干部职工培养、选拔、管理、使用等结合起来。坚持每周干部职工会学习反腐倡廉文件或资料,上半年组织开展一次“一把手”讲党课活动,下半年组织开展一次纪检组长讲授反腐倡廉有关内容的课程。认真开展警示教育,全年组织二次以上集中观看警示教育片活动,以案明纪,引以为戒。组织干部职工参观警示教育基地。全面深入开展党员干部遵守党的纪律,尤其是政治纪律教育。坚持把加强干部职工的道德修养作为反腐倡廉教育基础性工作常抓不懈,教育干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在全系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。三、结合本职工作进一步深化与群众的血肉联系要充分发挥人口计生事业为人民群众服务的作用,切实加强对群众的联系沟通和服务,真正做到问政于民、问需于民、问计于民,坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良作风。一是全面落实好计生惠民政策。严格按照政策规定,认真做好“两奖一助”、资助困难独生女就学、免费孕前优生健康检查、社会抚养费征收等计生惠民工程和优质服务工作,严防出现损害群众利益的行为发生。二是进一步做好党务政务公开。及时公开和宣传与人民群众切身利益相关的各项人口计生法律法规政策及相关工作,增强工作的公开性和透明度,使群众更加自觉地参与到人口计生工作中,切实成为计划生育村(居)民自治的主体。三是密切联系群众。认真开展主动作为创一流,为民服务当先锋,直接联系服务群众工作,听取民声,广纳民意,帮助解决事关群众切身利益的实际问题,在服务群众、改善民生中转变作风。四是坚持依法依规办事。切实增强法治观念和依法办事意识,推行依法行使权力;严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制,提高行政效能。四、加强监督管理,着力从源头上预防腐败(一)领导干部要搞好廉洁自律。重点抓好五个方面:一是深入治理领导干部违反规定,收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及赌博等形式收取财物,利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财等问题;二是严格执行领导干部配偶和子女从业、投资入股等规定和有关事项报告登记制度,严禁发生与公共利益冲突的行为;三是严禁领导干部相互请托,违反规定为特定的关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益;四是深入开展制止领导干部公款出国(境)旅游专项工作;五是严格落实领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理等制度。(二)加强政务监督检查。进一步规范《计划生育技术服务机构执业许可证核发》和《计划生育技术服务人员执业证书核发》,严格执行“一章制”和零收费。加强对中央、省重大决策部署在人口计生系统贯彻落实情况、“两个纪律”执行情况、社会抚养费征收使用情况、奖扶政策落实情况、药具经费和免费药具发放管理使用情况、《流动人口计划生育工作条例》执行情况等工作的监督检查。严肃查办党员、干部严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。(三)强化财务制度执行监管。进一步完善财务相关制度,规范内部管理,推进财务会计工作规范化。严格执行财经纪律和专项资金管理,严肃查处挪用、截留和贪污专项资金行为。继续巩固“小金库”等专项治理成果,坚持集中采购制度,深入开展公务用车专项治理。(四)扎实开展好信访稳定工作。继续在全市开展计划生育便民维权活动,积极为群众提供高效、优质的服务,切实维护群众实行计划生育的合法权益。进一步完善“12356”阳光服务热线、部门网站公众互动平台和党务政务公开。对涉及重大问题的信访案件,落实专人及时调查处理,切实维护社会和谐稳定。(五)进一步规范公务接待。严格执行上级的各项规定,厉行节俭,公务接待不搞迎来送往,减少陪餐人数,严格接待标准,食宿定点。五、推进机关自身建设,进一步提升部门形象(一)继续推进学习型机关建设。机关干部特别是党员干部要善于学习,既要学习政治理论,提高思想理论和政策水平,又要学习经济知识、法律知识、科技知识,提高综合素质。同时,还要学习业务知识,使自己成为人口计生工作的行家里手。(二)加强机关风气建设。加大党员干部“慵、懒、散”行为的问责力度,坚决纠正不作为、乱作为、慢作为等问题。积极倡导“敢闯、敢冒、敢试”的精神,促使干部职工主动作为,争创一流,以思想大解放促进工作大发展。(三)坚持民主集中制。凡属于重大事项的决定,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度进行,不搞个人说了算,做到决策的科学化和透明化。坚持任人唯贤,严格遵守干部工作原则,干部任免一律由集体讨论研究决定。积极开展批评与自我批评,进一步增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。六、加强系统纪检机构和队伍建设市、区县人口计生部门纪检机构和工作人员以更高的标准,更严的纪律不断加强自身建设,自觉做到讲政治、重团结、能战斗、创一流,把纪检机构建设成“公平正义之家”。要坚决贯彻执行党和国家关于人口计生工作的路线方针政策和法律法规,恪尽职守,秉公执纪。要善于运用科学发展观来指导和推进纪检监察工作,按照全面协调和统筹兼顾的方法,结合业务工作,认真开展纪检监察工作。要认真履职,扎实工作,严格遵守党的纪律和国家法律法规,自觉接受广大党员、干部和群众的监督,推动全市人口计生工作再上新台阶。干部选拔纪检部门意见【第二篇】1.关于如何凝聚团队的共同努力,目前还没有足够的研究。建议在这方面不断改进,充分发挥队伍的“战车”作用。2.没有足够的精神措施来落实中央政府在新时期鼓励干部的新角色。建议团队深入研究,根据基层干部的思想和工作实际,制定相应的激励措施,调动干部创业的积极性。3.把党的从严治党扩大到基层是不够的。一些基层单位党的建设还存在弱化和虚拟化的问题。建议加大压力传递力度,加强跟踪问责,使基层党建工作从严务实。4.督促和引导基层单位落实思想责任制度还存在一些不足。建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正做到让每个人明白为什么、做什么、怎么做。5.在深化改革中,对基层单位的指导不够,这使得一些基层单位不知道如何去做。建议进一步加强对基层单位的指导,及时检查方向,纠正偏差,使改革工作顺利进行。6.仅考虑基层队伍的整体布局是不够的,部分队伍结构不合理。建议加强基层团队的学习和判断,根据工作需要及时进行优化调整。7.在扶贫开发工作中,还存在着重安排而轻引导、重留痕迹而轻实际等问题。建议结合基层单位的实际,综合考虑,出台相关政策和措施,促进扶贫工作的实效性。8.在中央决策部署的实施过程中,出现了“升温、中温、降温”现象。建议以基层为重点,使基层市场主体享有更多的便利。9.,我们可以认真落实重要讲话的精神由总书记习近平在私营企业论坛,把旗帜鲜明的支持民营经济的发展,但大企业和大项目,支持更多的服务和中小企业不够重视。我们建议全面考虑,加大对中小企业的支持力度。10.我们可以高度重视和谐稳定,但一些基层单位还存在一些突出问题。建议我们要牢牢把握基层的基础和鲜明的导向,更加努力地促进基层的和谐稳定。11.推动高质量经济发展的态度是明确的,措施是有力的,但过于关注大企业和大项目。没有切实可行的措施来实施农村振兴战略。建议加强对各项工作的统筹规划,促进各项事业同步发展。12.“一极到底”的韧性被削弱了。建议继续开展“一线工作办法”,把更多精力放在基层,注重落实,推动落实已确定的事情,取得实效。13.在一定程度上,存在着“通过会议执行会议和文件”的官僚主义和形式主义现象。建议严格控制会议和文件的数量,以便给基层单位更多的时间来执行这些文件。14.责任意识有待进一步增强,承担责任的能力有待进一步提高。有时,任务被推下,冲突被抛下。建议进一步强化责任意识,鼓励基层,支持基层,使基层群众衣食无忧,工作自由。15.争创一流、树立标杆的进取精神有所弱化,工作中有时还会泛化。建议继续发扬高标准、严要求的工作作风,保持“争创第一、追求卓越”的精神.干部选拔纪检部门意见【第三篇】一、纪检监察必须找准定位,在本职工作上下功夫。在实际工作中,如何来定“准”位,而不出现偏差,需要正确处理三个关系:一是处理好与上级纪检监察机关的关系。对纪检监察机关布置的工作任务,要认真贯彻落实,凡本部门的重大活动、重要措施、重要信访举报、大要案件的查处、年度工作计划总结等都要及时向纪检监察机关报告。二是处理好与局党组的关系。始终坚持党组的领导,要与党组保持高度一致,心往一处想,劲往一处使。做到“五个主动”:主动提出本单位反腐倡廉工作的计划和安排,及时提交局党组讨论研究,争取支持;主动向局党组汇报群众信访、本部门和基层单位党风廉政建设情况,针对问题,积极谏言献策,为局党组当好参谋助手;主动帮助协调解决在工作中出现的矛盾和问题,为党组分忧解难;主动提出反腐倡廉工作的新路子、新招数,拓宽工作局面。主动承担局党组交办的其他事项。三是处理好与局机关各部门的关系。要坚持在局党组的领导下,分工负责、各司其职,不包办代替,不超越权限。需要纪检监察部门牵头的,勇挑重担,当好主角。需要配合的工作,恰如其分地当好配角。在工作方法上注意防止和克服两种倾向:一种是“钦差大臣”式,到处插手,横加指责;一种是“聋子的耳朵”式,怕得罪人,不闻不问,明哲保身。只有找准定位,在本职工作上下功夫,才能真正发挥纪检监察的作用。二、加强执法监督检查工作,将执法检查制度化、规范化、系统化。执法检查是加强监督管理,保障依法行政的重要手段,是防范和及时发现药品监督执法过程中违纪违法问题的有效途径。为了加强监察工作的主动性和创造性,切实做到“关口”前移,主动出击,全程参与每季度一次的执法检查。通过对药品监督法律法规和有关政策文件的执行情况,稽查案件的检查、执行等情况进行检查复核,从中发现问题,辨症施治,有针对性地建立监督约束机制,筑起权力腐败的防火墙。把腐败问题解决在萌芽状态,增强了纪检监察工作的前瞻性,有利于提高执法和监督水平,增强工作的实效性。同时,还可以通过执法检查,找准管理上、制度上的薄弱环节,针对问题研究分析原因,提出切实有效的解决办法和改进措施,逐步建立一套既切合实际又行之有效的监督制约机制。要采取“防、堵、查”三位一体的综合整治方法,标本兼治,加大建章立制和从源头上治理的力度。对那些情节严重、影响恶劣的人和事,必须坚决查处,毫不留情;而对于一时失足,犯一般性错误,尚能挽救解脱的干部应给予机会,要将以礼服人,以情感人,以制度管理人贯串日常工作中。三、加强自身建设,提高纪检监察工作水平。为了适应新形势的需要,纪检监察干部要增强责任感和紧迫感,从以下四个方面加强自身建设:一是拔高起点,做复合型干部。认真学习,刻苦钻研,要增强理论功底,提高分析解决问题、组织协调、文字语言表达能力。要主动介入机关的各项监督检查业务活动,增强感性认识和实践经验,使自己成为既是纪检监察业务的专家,又是熟悉药品监督检查的能手,只有充分熟悉业务才能使监督工作有针对性,而不盲目;有前瞻性,而不短视。二是求真务实,做有工作实绩的干部。纪检监察不能被动完成上级交办任务,而应结合全局中心工作主动出击,做出扎实有效的工作实绩,使纪检监察部门的作用和地位不能代替、不可缺少,用有“为”来达到有“位”和
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