委托招聘协议注意事_委托招聘协议书里的招聘服务费【实用5篇】

1/21委托招聘协议注意事_委托招聘协议书里的招聘服务费【实用5篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧委托招聘协议注意事委托招聘协议书里的招聘服务费【第一篇】委托方：______，以下简称甲方；法定代表人或负责人：________；研究开发方：_______，以下简称乙方；法定代表人或负责人：___________。依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。１．项目名称：________。（注：本参考格式适用于新技术、新产品、新材料、新工艺及其系统的研究开发活动。）２．本技术开发项目在国内外的现状、水平及发展趋势：_______。３．本研究开发成果应达到的技术水平_________。４．甲方的主要义务：（１）向乙方支付约定的项目投资（包括研究开发经费和2/21报告。合同约定研究开发经费的一定比例作为科研补贴的，可以不单列报酬）项目投资总额为__________。其中：设备费______；材料费________；能源费________；试验费________；试制费________；安装费________；调式费________；文件编制费______；（２）按照如下方式分期支付上述项目投资：________。（注：当事人通常可以选择下列支付方式：①实报实销的方式；②一次总算，分期支付，包干使用的方式；③“研究开发经费”＋提成费的方式）。（３）在合同生效后_____日内向乙方提供下列技术背景资料和原始数据：（４）甲方应向乙方提供如下的协助事项_______。（５）甲方应当及时进行如下事项接受研究开发成果_____。（注：如果合同中有专门的约定，委托方还有义务向研究开发方提供下列协助；提供研究开发样品、模具、根据应用目的和工艺可能提出明确的技术经济指标，对样品进行加工、测试；对工艺装备的安装、调试和维修，以及组织成果技术鉴定等等。）５．乙方的主要义务：（１）认真制定和实施研究开发计划。本研究开发项目的计划和速度（分阶段解决的主要技术问3/21题、达到的目标和完成的时间）如下：______。本研究开发项目所采用的主研究、试验方法和技术路线（包括工艺流程）如下：_______。（２）合理使用研究开发经费。乙方对研究开发经费的使用，应专款专用，不得挪作他用。（３）____年__月__日前在_____地向甲方交付约定的研究开发成果（注：当事人可以约定采取下列一种或者几种方式提交研究开发成果）；①产品设计、工艺规程、材料配方和其他图纸、论文、报告等技术文件；②磁带、磁盘、计算机软件；③动物、植物新品种、微生物菌种；④成套技术设施。（４）提供下列必要的技术指导和技术服务工作_______。注：如果合同中有专门的约定，研究开发方还有义务向委托方提供下列协作事项：提供技术咨询服务（如市场预测、价值工程、可行性论证等）；对委托方人员进行技术培训；提供有关新的技术发展状况的情报资料；协助制定有关操作、工艺规程；提出技术开发总结报告或组织成果技术鉴定；此外，在不妨碍自己研究开发的正常工作的情况下，有义务接受委托方对自己履行合同和经费使用情况的检查。当事人双方除应履行上述各自主要义务外，还可以约定在合同的订立和履行过程中承担相互不断地通报合同履行情况的义务。尤其是那些对合同的订立或履行有妨碍的情况，如遇到情报交流上的障碍、技术风险以及研究开发经费超支或盈余4/21等等）。６．甲方的违约责任：（１）甲方迟延支付研究开发经费，造成研究开发工作停滞、延误的，乙方不承担责任。甲方应当支付数额为投资总额___％的违约金。逾期一定期限不支付研究开发经费或者报酬的，乙方有权解除合同，甲方应当返还技术资料或者有关技术成果补交应付的报酬，支付数额为项目投资总额____％的违约金。（２）甲方未按照合同约定提供技术资料、原始数据和协作事项或者所提供的技术资料、原始数据和协作事项有重大缺陷，导致研究开发工作停滞、延迟、失败的，甲方应当承担责任，但乙方发现甲方所提供的资料和数据有明显错误而没有通知甲方复核更正和补充的，应当承担相应的责任。甲方逾期二个月不提供技术资料、原始数据和协作事项的，乙方有权解除合同，甲方应当支付数额为项目投资总额___％的违约金。（３）甲方逾期二个月不接受工作成果的，乙方有权向合同外第三方转让或变卖工作成果。７．乙方的违约责任：（１）乙方未按计划实施研究开发工作的，甲方有权要求其实施研究开发计划并采取补救措施。乙方逾期二个月不实施研究开发计划的，甲方有权解除合同。乙方应当支付数额为项目投资总额___％的违约金。（２）甲方将研究开发经费用于履行合同以外的目的，甲5/21方有权制止并要求其退还相应的经费用于研究开发工作。因此造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，乙方应当支付数额为项目投资总额____％的违约金并赔偿损失经甲方催告后，逾期二个月未退还经费用于研究开发工作的，甲方有权解除合同。乙方应当支付违约金或者赔偿因此给委托方所造成的损失。（３）研究开发成果部分或者全部不附合合同约定条件的，乙方应当返还部分或者全部研究开发经费，支付数额为项目投资总额___％的违约金。８．研究开发成果的归属和分享：履行本合同所完成的研究开发成果的专利权归_____方所有。注（１）：取得专利权的一方通常应允许另一方免费实施该项专利并可以优先受让该专利权。）注（２）：如果双方当事人没有就该研究开发成果申请专利的意图，双方可以对该非专利技术成果的使用权和转让权作出约定；如果合同没有约定，视双方都有使用和转让的权利，但是，根据法律规定，研究开发方在将技术成果交付委托方之前，不得向第三方转让。）注（３）：如果当事人依据互利有偿的'原则，运用工业产权规范中常见的“普通许可、排它许可、独占许可”等方法，就可以比较圆满地体现出“权限与投资”之间的关系。即：①委托方向研究开发方支付了部分研究开发经费和报酬的，可对技术成果（包括专利技术和非专利技术，下同）享有6/21免费普通实施权；研究开发方自己保留使用权和向第三方转让的权利。②委托方向研究开发方支付了全部的研究开发经费和报酬的，可对技术成果享有优先实施权；研究开发方在约定的期限或范围内，自己可保留使用权，但不得向第三方转让该成果。③委托方除了向研究开发方支付了全部的研究开发经费和报酬外，还支付了约定的“独占费用”的，则可在合同规定范围内对研究开发成果享有安全的使用权和转让权（独占权）；研究开发方自己不得使用亦不得向第三方转让该技术成果。注（４）：委托方如果有意获得该技术成果完整的专利申请权或专利权，也可以根据协商一致、平等有偿原则与研究开发方另外订立专利申请权或专利转让合同。９．保密条款：本合同有效期内，双方当事人应对下列技术资料承担保密义务____本合同期满后___年内，双方当事人应对下列技术资料承担保密义务___。１０．技术风险的承担：在履行本合同中，因出现无法克服的技术困难，导致研究开发失败或部分失败的，由此造成的风险损失由____方负担。当事人一方发现前款所列可能导致研究开发失败或部分失败的情形时，应当及时通知另一方并采取措施减少损失。没有及时通知并采取适当措施，致使损失扩大的，应就扩大的损失承担责任。7/21１１．验收的标准和方法：_____。１２．合同争议和解决办法如下：________。１３．有关名词和术语的解释：________。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。甲方负责人（或授权代表）乙方负责人（或授权代表）签名：_____（盖章）签名：_______（盖章）签字时间：_______签字时间：_________签字地点：_______签字地点：_________开户银行：_______开户银行：______帐号：_________帐号：_________甲方担保人（名称）：___甲方担保人（名称）：____地址：__________地址：___________负责人（或授权代表）负责人（或授权代表）签字：_______（盖章）8/21签字：_______（盖章）签字时间：_______签字时间：_________签字地点：_______签字地点：_________开户银行：_______开户银行：______委托招聘协议注意事委托招聘协议书里的招聘服务费【第二篇】甲方：（以下简称甲方）乙方：人力资源管理有限公司（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托代理内容：甲方委托乙方在区域内，全权负责按甲方要求的人员，共名的招聘工作。二、双方递交资质资料：1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。三、招聘期限及所聘人员要求：9/211、招聘期限：年月日至年月日止。2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。（详见招聘简章）四、招聘服务费用及预付定金：双方约定代理招聘服务费为：每人次元。共人计元。在合同签定时，甲方预付定金元给乙方。五、招聘费用支付方式：1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。（扣除预付定金）2、录用人员车费由承担。3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。六、人员面试和录用变动处理方式：1、由方进行了面试，面试合格后，由负责接送人员到甲方公司。2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。七、甲方权力义务：1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的'离职或辞职证明材料。2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。10/213、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。4、甲方不得收取受聘人员任何费用。八、乙方权力和义务：1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。九、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：电话：开户行：传真：帐号：传真：电话：年月日年月日11/21委托招聘协议注意事委托招聘协议书里的招聘服务费【第三篇】甲方：地址：开户行：帐号：联系电话：乙方：开户行：帐号：联系电话：甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一);二、本次招聘岗位如下：(一)_________________招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(附件一)。三、费用结算方式如下：(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见《招聘岗位一览表》(附件二)，本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。12/21(二)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的委托招聘前期运作费用。(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《招聘岗位一览表》中对应岗位的收费金额的%，即人民币元(大写)作为预付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。(一)乙方在收到甲方的招聘信息资料后三