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县政府民主生活会情况报告3篇【参考指引】此文档资料“县政府民主生活会情况报告3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!县政府民主生活会情况报告1区纪委、区委组织部:**年以来,区民宗局领导班子围绕;两学一做;学习教育要求,重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》,正视矛盾和问题,带头遵守廉洁从政各项规定,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,坚持共产党人良好形象。局领导班子以召开民主生活会为契机,经过广泛征求党内外干部群众的意见和提议和班子内部认真自我剖析、相互批评,查找出班子及成员存在问题和不足。针对这些问题,我局班子进行了认真研究和讨论,从实际出发,制定了相应的整改措施。会后,我局领导班子狠抓整改措施的落实,取得较好成效,现将具体情景报告如下:一、坚持立行立改,把整改贯穿工作始终党组始终把握整改的过程。坚持真开门、开大门,开展;走基层、接地气;活动,局领导带调研组,到最直接的服务对象中去,到最接地气的基层一线去,到最能听到尖锐意见的地方去,召开基层一线干部座谈会、广泛听取意见,现场办公,能改的当场拍板改。从端正会风文风抓起,修改完善了会议活动制度,精减会议、减少参会人员。以即知即改、立行立改的行动,推动整改工作从一开始就高标准、高质量进行。二、建立整改方案,扎实推进集中整改按照中央和省委的统一部署要求,党组按照区委、区纪委的的部署和要求,对照;两学一做;学习教育,深入进行自我剖析,开展批评和自我批评。聚x风建设,开展对照检查,制定整改方案和整改措施。落实整改职责制,坚持一环紧着一环拧、一锤之后一锤敲,将整改工作分解落实到每位班子成员,实行销号管理,明确时限,一项一项抓落实。三、查找到的问题(一)学习气氛不浓,思想政治建设有差距。平时忙于事务,疏于学习,往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。(二)班子成员之间沟通不够,团结协作有差距。班子成员之间沟通交流不够,相互间听取的意见较少,表现出有些不够团结、不够和谐。(三)深入基层不够,服务意识有差距。相当精力消耗在开会、各种材料工作中,还没有完全从x会海中解脱出来,与基层人员交流不够。(四)干事活力不足,进取作为上有差距。创新意识不足,工作安于现状。四、整改落实情景(一)加强理论学习,坚定梦想信念。坚持和完善学习制度,进取探索与本单位工作相适应的学习资料和学习方法。坚持;两学一做;学习教育、;党员学习日;和完善;三会一课;制度。讲党课5次,开展;党员主题日活动;12次,;两学一做;学习教育12次,在学习的资料上,坚持学用结合,实行班子成员和股室负责人轮流主讲。每月一次工作例会,一次党员学习会,召开一次高标准、高质量民主生活会。同时,坚持向群众学习,向实践学习。经过学习,进一步增强理论素养、政治素质、辩证思维本事,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力,做到在任何时候、任何情景下,都能坚定正确的政治方向和政治立场。(二)强化沟通意识,密切班子关系。摆正自我的位置,平时经常沟通,到达思想上相通,认识上相符,心往一处想,经往一处使。在工作多、人员少的情景下,合理分工,互相支持、互相补充。另外,强化班子建设,;一把手;在工作中既进取负责,靠前指挥,勇于负责,又充分尊重其他成员的意见,协调好成员之间的各种关系。副职善于当好参谋配角,在主管工作上勇于当主角,既用心做好分管的工作,对分管工作完成情景及时给班子通气,对一些分工不明确的交叉性、边缘性和临时性工作,又乐于承担,进取分忧解难,主动理解重点和重要的工作,构成心齐气顺、密切配合的干事创业局面。(三)强化服务意识,改善工作作风。在日常工作中,更多、更经常地深入基层,进取开展调查研究。一是坚持心系民族地区同胞,真心实意服务基层。把促进全区各民族的团结提高和宗教领域的稳定视为职责所在,主动深入基层、深入广大群众中去,把少数民族同胞当自我的亲人,为民族同胞做实事。进取做好精准扶贫工作,协调发改、水务项目资金383万元支持xx镇双河村公里连接道路项目、人饮安全项目及水渠改造项目建设。安排5万元技术培训经费采取;x模式;对双河村的产业供给技术服务。帮扶资金支持4户贫困户种植豌豆、果树,养殖猪、羊等增加收入,号召干部职工为贫困户赠送日用品,发动宗教界开展公益慈善活动为贫困户捐赠扶贫家具,改善生活条件。二是多为群众办实事。把群众当自我的亲人,多听取群众的意见,解决群众的难题,为群众办实事。**年,提前完成民生工程民族地区9公里道路建设。争取省市下达资金638万元,实施民族地区两资项目19个。及时排查并认真处理人民群众来信来访和热点、难点问题,调解民族纠纷3起。切实做好十九大安保维稳工作,筹集15万元资金解决民区涉稳矛盾。为贴合条件的26名少数民族群众办理民族成份更改手续,出具民族证明29份,充分保障他们合法权益。从抓稳定管理、抓规范管理、抓和谐建设、抓宣传教育四方面依法管理宗教场所。举办1期民族宗教干部培训,提高民宗干部业务工作水平。(四)整改存在的问题,加强自身建设。带头坚持过紧日子的思想,严格贯彻执行中央八项规定及省、市、区委十项规定,在工作、生活中厉行节俭,从简办文、办会、办事,不摆阔气,不讲排场。加强党风廉政建设,层层签订《党风廉政建设职责书》6份,坚持领导干部个人重大事项报告制度,警示教育2次,通报典型违纪案例3次,廉政提醒谈话36人次,增强党员干部的廉洁自律意识,防止不廉洁行为的发生。开展廉政风险防控管理,查找到风险点21个,制定防控措施28条。严格执行廉洁自律的各项规定,加强自我约束,切实做到自省、自警、自励、自重。建立健全各项规章制度,落实工作职责,充分发挥规划、领导、监督、协调和服务的综合职能。总之,我局对存在的问题,经过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离干部和群众的要求有必须的距离,还有待于继续改善,在今年的民主生活会上,我们将针对新情景,深入分析,完善整改落实各项举措。县政府民主生活会情况报告220_年,燕子山选煤厂在精煤分公司党委的领导下,以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕安全生产,团结带领广大干部职工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和干部作风建设,强化教育,加强支部建设,带好队伍,充分调动了广大党员、干部、职工的积极性,促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展,为全厂的各项工作顺利完成提供强有力的思想和组织保证。一、加强理论学习,统一思想,不断提高干部职工素质。一年来,燕子山选煤厂党支部始终抓住学习贯彻党的·;十九大精神;和习近平新时代中国特色社会主义思想不放松,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,以班子成员学习为龙头,带动干部职工广泛开展学习活动,不断提高了党员、干部职工的素质。1认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。按照精煤分公司党委要求,为学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的学习制定了学习推进计划,分班子成员、一般干部、员工三个层次明确了学习时间、学习内容及要求,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。2班子成员有计划地对干部职工进行;十九大精神;的宣讲教育,对其学习进行指导和帮助,推动了干部职工学习的积极性。参加人员始终坚持周四政治理论学习并互相进行交流学习,并结合工作实际交流了心得体会。3支部委员会有计划地组织党员职工学习十九大报告内容,并引导党员职工把学习十九大精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》与保安全、多生产、促发展、增收节支、维护稳定等工作结合起来,有效地促进了燕子山选煤厂各项工作的发展。二、抓好三支队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力(一)加强班子建设。在深化生产管理过程中,十分重视领导班子建设,明确了职责和任务,制定了燕子山选煤厂一体化考核,公布了领导分工、使领导班子建设规范化、制度化、标准化、程序化。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事,在研究重大问题时,狠抓会前、会中、会后三个环节。会前,围绕议题进行协商,搞好调研,做好充分准备;会中,充分进行讨论,广泛发表意见;会后,对形成的决议和决定分工抓落实,并抓好监督落实。燕子山选煤厂党支部筹备并开展2017年度组织生活会和民主评议党员,征求意见并开展了谈心谈话工作。在廉洁自律上,班子成员严格执行精煤分公司党委规定,不搞特殊化,能严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,做到严格要求,清正廉洁。到目前为止,没有发现领导干部以权谋私、违纪违法行为。班子成员坚持交心、谈心制度,班子成员间袒诚相待,加强沟通交流,达到相互信任、支持、理解、增进团结,积极为精煤分公司的改革、发展动脑筋,想办法,群策群力,齐抓共管,不断提高了班子驾驭全局的能力,树立了班子良好的整体形象。为了进一步落实党风廉政建设责任制,班子成员廉洁自律,燕厂初聘了3名党风廉政监督员,并做好每月的党风廉政监督工作;开展了;反腐倡廉宣传月;活动。(二)加强干部队伍建设。大力营造干部干事创业氛围环境,积极培养企业发展需要的好干部。燕厂党支部在加强党的基层组织建设和干部队伍上采取了一系列措施,制定了相关配套制度,党员干部队伍建设明显加强,有效提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为选煤厂的发展提供了有力的保障。干部在工作中坚持实事求是的思想,积极干好本职工作,深入基层掌握职工思想实际,解决基层工作中的实际困难,为职工办实事,坚持干部深入车间、班组抓安全、抓管理、抓效益,从而有力地保证了安全、效益稳步发展。(三)抓好支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用1是抓组织。为了使支部建设适应分公司发展的要求,成为一支坚强的战斗堡垒,充分发挥战斗堡垒作用,燕子山选煤厂党支部根据自身实际制定了加强和改进党的建设,在党支部中开展了创建;学习型;党支部活动,加强和改进了党支部委员会理论学习制度,加强和改进党支部委员会民主生活会和;三会一课;制度。支部都能根据有关规定,以;十九大;精神为指导,针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施,严格了支部学习和民主生活会制度,加大了创建;学习型;党支部的力度,充分发挥了支部的战斗堡垒作用,现党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。2是抓基础。为了扎扎实实抓好党建工作,我们十分重视基础建设,一是加强党员的发展工作,严格发展程序。燕厂党支部现有党员28人,其中党员干部11人。今年全年计划发展党员1人。按照《中国共产党发展党员工作细则》和集团公司有关规定,认真做好发展党员工作。二是加强了统计工作。按照信息管理系统建立了《党组织信息管理》、《党员信息管理》和《申请入党人员信息管理》。三是加强了党费收缴,按照规定对党费进行了标准核定和收缴,党费管理制度进一步规范。今年全年收缴2017年度四季度党费3709元,20_年度一季度党费3698元,二季度党费4798元,三季度党费5071元。四是加强了基础工作。制定了《党支部工作台帐》记录填写要求及说明,规范了支部台账记录,每季度支部基础工作、工作台帐记录进行一次检查,使支部基础工作不断规范,作用发挥更加明显。3是抓活动。为了党内活动扎实开展,紧紧抓住;创岗建区;这个载体,制定了《关于开展;创岗建区;活动实施办法》和党员先锋岗和红旗责任区的评分标准。并且以;创岗建区;为载体,结合当前工作中心,不断给予;创岗建区;新的内容。三、加强思想工作,确保安全生产和队伍稳定。思想政治工作是各项工作的生命线,20_年,党支部根据实际情况,采取有力措施,切实做好了职工的思想政治工作,推动了各项工作的顺利发展。1是不断加强安全思想政治工作。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以;十九大;精神为重点,深入学习十九大报告精神,树立全员;立党为公,执政为民;的思想。按照十九大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。在精煤公司的领导下,燕子山选煤厂党
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