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党支部组织功能方面存在的问题范例【范例5篇】【参考指引】此文档资料“党支部组织功能方面存在的问题范例【范例5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党支部组织功能方面存在的问题【第一篇】现将支委班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)发挥政治引领作用方面。但也存在一些问题,一是党性锻炼不够。二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的;四大危险;;四大考验;认识不深;有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲等社会问题缺乏正确认识。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作落实急于见效。二是督导检查不够经常。(三)定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。二是形式不够活。(四)严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学习不够深入。二是联系实际不够紧密。(五)联系服务群众方面。一是宗旨意识不强。二是创新精神不足。(六)改进工作作风方面。一是调研研究不够深入。二是勤俭节约意识不足。二、存在问题的原因分析针对查摆出的问题,xx支委班子坚持从认识上看症结,在思想上查根源,力求原因找得准、根子挖得深。经过深入查找,产生问题的原因主要有以下三点:(一)理想信念不够坚定。(二)担当意识不够强烈。(三)纪律执行不够严格。三、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题,xx支委班子将严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实。(一)加强理论武装,坚决维护中央权威。。(二)发扬优良传统,持续改进工作作风。。(三)全面正风肃纪,营造良好机关形象。。篇2:一存在问题:1.政治理论和业务学习不实。由于忙于学校具体事物,对政治理论学习不够刻苦,对政治理论的学习热情不高,缺乏刻苦钻研精神,对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。其次,对于教学业务钻研学习不够,研究不多,满足于常规教学工作。对于学校管理知识学习研究不够,仅仅满足做好常规管理。2.工作作风不实首先表现在理论学习不多,理论联系实际不够。因为学习不够,理论基础不扎实,导致了工作难上层次,难有实破、难有创新,难有风格。处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论和实际工作的有机结合,没有真正的学以致用。其次表现在思想工作方面,常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面、不深入的问题。没有更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,安排工作时,与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。3.严于修身和严于律己方面做得不实。党支部组织功能方面存在的问题【第二篇】近年来,一些基层党组织过分强调服务功能,忘记了或者弱化了、或者忽视了政治功能。1、信念动摇了。有的基层党组织不讲政治引领功能,致使党员干部理想信念动摇,在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧;少数基层党员不爱学习、不思进取、不懂敬畏,;不信马列信鬼神;,丧失党性观念,失去了党员资格;信仰不坚定,就会迷失前进的方向。方向没了,就像无头苍蝇一样,乱碰一气,不知道自己从哪里来的,要做什么,要向何处去?长此以往,恶性循环,破罐子破摔,要么走上歧途,要么自毁前程,要么危害社会。2、规距弱化了。一些人理想不理想,信念不信念,前途不前途,通通都被;享乐主义;所吃掉。整天游手好闲,不干正事,无事生非,企图天上掉馅饼,走到哪里黑就到哪里歇,踏入;不劳而获;的人生怪圈,个人欲望急剧澎胀,对组织的关怀、同志的帮助、朋友的提醒、亲人的劝导,总当成;耳旁风;。思想上放纵,行为上放荡,其结果是,自绝于党,自绝于人民,自绝于组织。最终是,以身试法,铤而走险,踏上不归路。3、自有主张了。他们擅长搞;上有政策、下有对策;,贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位,一些人受;自由主义、历史虚无主义、告别革命;等错误思潮的影响,在;政治;上;自有主张;,不听党的话,党不让干什么,他偏要干什么;党提倡什么,他偏反对什么;党禁止什么,他偏践行什么。妄图在政治上不受约束,在纪律上不受管教。更严重的是,一些基层党组织对此或者不以为然,或者束手无策,或者放任自流,或者简单处理。4、忽视群众了。华西村吴仁宝说过:;我不怕群众不听我的话,就怕我不听群众的话。;一些人尤其是领导干部,有的思想政治工作淡化了,发挥党的政治优势弱化了,不会、不愿做群众工作,不敢教育群众、引导群众,越来越远离群众。曾经有一个厅级干部,进村走访群众,问过了;收入多少、家有几口人、都在干什么;之后,就不知该干什么了。相当一部分党员干部和群众说不到一起,坐不到一条板凳上。群众想什么,他不知道;群众急需要什么,他不清楚;群众要什么,他不明白。诚然,干部水平有高低,能力有大小,只要真心诚意善待群众,纵然有的实事办得不怎么理想,群众也会原谅他。对那些言不由衷,只说不做,甚至打着为民谋利的幌子中饱私囊的伪君子,群众最痛恨了,怎么会听他的花言巧语、胡说八道。5、远离政治了。一些人错误地认为,政治是政治家的事情。一般人不熟悉其中的详情和规则,无从置喙。政治是利益攸关的事情。如果在其中并没有你的利益,就不必关心。一些人甚至编写段子,嘲笑组织:;在你遇到困难时,他说无能为力;在你遇到不公时,他说要正确对待;在你的合法权益受到侵害时,他说要顾全大局;在你受到诬陷时,他说你要相信组织;在需要有人做出牺牲时,他说组织考验你的时候到了;当需要有人冲锋陷阵时,他说是你的坚强后盾;在你取得成功时,他说是组织培养的结果。在你需要组织的时候,组织不在;在你受到委屈的时候,要你体谅组织。;有的基层党组织开展活动与中心任务、与群众的关心关切结合不紧,有的党内生活不严肃、不认真,有娱乐化、庸俗化的倾向,甚至陷入;自娱自乐;、;自我循环;的;怪圈;。6、趣味低级了。一些人信谣传谣。面对境外敌对势力向我国基层渗透、与我们争夺群众的行为斗争不力,对社会上对党不负责任的言论听之任之,对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止,对意识形态领域对党不利的传播不负责不作为,对各种歪风邪气不斗争不抵制。这些问题对我们党非常有害。7、管理放松了。一些基层党组织对党员干部的日常管理失之于宽。部分党员干部对工作中的一些小问题、小错误认识不到位,从心理上觉得无所谓、不碍事,使得;大错不犯、小错不断;的现象普遍存在。在日常管理中,将制度写在纸上、钉在墙上、印在本上、喊在口上,说的多做得少,工作被动应付,习惯当;老好人;,对党员干部存在的问题不抓不管、放任自流。还有一些基层党组织则是紧一阵松一阵,制度执行缺乏连续性,贯彻效果差,缺乏实效性,政治引领走过场;一些基层党组织对政治引领作疲于应付、得过且过,既不认真开展,也不有效实施,完全没有达到培训的效果和目的。8、团结破坏了。党内决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派,搞了就是违反政治纪律。越是发挥基层党组织政治引领功能,越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致。但是,一些领导把分管领域当成了自己的;独立王国;,目无党纪国法、目无组织、目无群众,认为自己就是党组织,听他的就是听党组织的,不听他的就是不听党组织的。选用自认为靠得住的人,用小恩小惠笼络党员干部,拉进圈子为他服务。为了个人野心,这些人找人为自己抬轿子、吹喇叭,目无政治纪律、政治规矩到了严重地步。9、形式主义了。在一些基层党组织,发挥政治引领功能完全成为形式主义:三会一课成为形式,不要说一个季度召开一次党员大会,就是一年之内也不召开一次;支委会虽然经常召开,但多是安排工作,同时也达不到每月一次;党小组会更是一年没有一次,有的基层党组织甚至没有设置党小组;领导讲党课更是;虚无主义;,一些基层党组织书记;不想在这上面下功夫;,即使讲,不是在网上抄袭一段,就是;随意谈谈;;有的机关支部书记讲党课,直接让秘书准备1篇,然后照本宣科,很少结合党员思想实际。党内民主生活会成为形式,多数都是在;走形式;,会上谈的多是工作上的问题,很少涉及思想斗争。;斗争;这个词语,改革开放后,很少出现在政治生活中。在近年上级组织部门巡察中,发现一些县直机关、乡镇、村党组织书记完全不知道;三会一课;的内容,可见形式主义何其严重。10、身份忘记了。相当部分基层党组织书记忘记了自己的身份首先是共产党员,对自己应该承担的党内工作不上心,认为;党建工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要;,认为;经济是实的,党建是虚的;,有的领导甚至宣扬;把虚的干好,就是实的;。每年在年末党建述职时,内容也多是召开了几次;党建会;,虚构;重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;。有的甚至以工作汇报替代党的建设。至于党员思想教育、党员特点、严格管理、发挥作用、党日活动、三会一课、制度建设、党费缴纳、民主生活等,或者一笔带过,或者;顾左右而言他;,很少详细展开。党支部组织功能方面存在的问题【第三篇】(一)遵守政治纪律态度不坚决大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强,对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;有的自视;消息灵通;,透露一些所谓;内部消息;;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑。(二)遵守党的组织纪律不严格执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有的议题事先没有征求意见,发扬民主不充分,有时搞临时动议,造成仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短,听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位,致使;三会一课;等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间批评与自我批评氛围不浓,搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作;一手硬一手软;的现象,;一岗双责;还没有真正落到实处。(三)贯彻落实中央;八项规定;及配套规定、转变作风不到位中央;八项规定;出台后,作风建设方面存在的问题得到了很大的改观,但是仍然存在不足,主要表现在:一是思想认识还不够到位。有的班子成员认为贯彻八项规定是一阵风,使八项规定的实际效果打了折扣。二是会议多文件多的问题依然没有很好解决。涉及全区层面的会议明显减少,但工作部署、协调方面的会议又明显增多。公文冗长的问题始终得不到有效解决,哪些该发哪些不该发也没有一个明确的界定。三是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够,特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。党支部组织功能方面存在的问题【第四篇】针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距,本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究,制定如下整改措施一、理想信念方面主要问题理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、;三个代表;重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。整改措施把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和;三个代表;重要思想,学习十六大和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵
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