国有企业意识形态工作总结范文【汇集5篇】

国有企业意识形态工作总结范文【汇集5篇】【参考指引】此文档资料“国有企业意识形态工作总结范文【汇集5篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!国有企业意识形态工作总结【第一篇】按照xx公司党委《党委（党工委）意识形态工作责任制实施细则》要求，xx公司认真落实党管意识形态原则，在领导班子成员高度重视齐抓共管、做好思想政治工作、加强意识形态阵地管理、严控网络管理等方面积极开展意识形态工作。现将xx公司党工委意识形态工作落实情况、存在不足原因分析及下一步工作思路作如下汇报。一、意识形态工作落实情况。1.强化公司党工委主体责任，是抓好意识形态工作的根本保证。一是公司党工委通过党工委书记带头抓，分管领导协助抓，其他领导分头抓意识形态工作的原则，带头管阵地、把方向、强队伍。二是认真贯彻落实党中央、铁总党组、集团公司和xx公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，牢固树立;四个意识;，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，认真开展意识形态工作。2.切实做好政治思想宣传工作，是抓好意识形态工作的重要基础。一是xx公司党工委制定了《20xx年党建思想政治工作要点》，重点以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，通过传达学习意识形态工作有关指示通知，收听收看高端讲座，集中学习研讨，党工委委员上党课等多种形式，对进行意识形态工作宣传教育。二是利用公司机关党支部;三会一课;、微信工作群等形式，开展党章党规党纪学习和廉政警示教育，让公司党员干部职工不断学习领会入脑入心，不断增强公司党员干部的纪律规矩意识。使全公司党员干部职工对意识形态宣传思想工作的认识，切实得到了进一步提高。3.加强意识形态阵地管理，是抓好意识形态工作的应尽责任。一是公司党工委把意识形态工作列入党工委中心组学习范畴，制定xx公司《20xx年党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》，下发政治理论学习计划认真组织学习，并结合;两学一做;学习教育常态化制度化实施方案中的推进计划，不断提党员干部职工的政治修养和综合素质，牢牢把住意识形态阵地。二是严控网络意识形态工作管理。公司党工委把网络意识形态工作作为意识形态工作的重中之重，党工委书记亲自上手抓，加强公司各部门互联网、局域网的管理。要求干部职工不传播散布不良思潮，规范网上信息传播秩序，严密防范意识形态渗透，对不符合意识形态工作的思潮言论，旗帜鲜明地坚决予以斗争。二、存在不足原因分析。1.思想认识不足。没有真正认识到意识形态工作是公司工作的重要组成部分，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。主要原因是对意识形态认识不够，理论学习重视不够，学习主动性不够。2.工作机制不健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，工作常常处于应付状态，整个意识形态传导工作不够扎实深入。主要原因是时间和精力用于处理事务之中，落实相关制度要求不到位。三、下一步工作思路。1.强化思想引领加强理论武装工作。一是必须强化思想理论的引领作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全公司党员干部职工。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。二是要强化思想共识责任，大力培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观凝结着全体人民共同的价值追求，是当代中国精神的集中体现。必须以社会主义核心价值观有效引领社会思想意识和价值取向，不断提高基层干部群众的思想觉悟、道德水准、文明素养，以凝聚起全体人民团结奋斗的思想共识。2.强化主体责任和直接责任，落实好;一岗双责;。一是深刻把握铁路建设工作与意识形态工作的辩证关系，在抓好铁路建设的同时，也要做好意识形态工作，为;四个全面;战略布局提供强大的思想保障和舆论支撑。二是增强党工委书记是第一责任人的意识，增强分管领导的直接责任意识，增强领导班子其他成员的;一岗双责;意识，并把具体责任分解为量化的意识形态工作权利清单、责任清单，明确具体责任人，切实形成党工委统一领导、党政齐抓共管、部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，抓牢领导权、善用管理权、掌控话语权。3.健全工作机制，抓好工作落实。公司党工委及时修订完善《党工委意识形态工作责任制实施细则》，明确公司党工委抓意识形态工作的具体制度、职责部门，以及一些具体情况的处置办法。并按照党风廉政建设责任制和;一岗双责;的要求，公司党工委与公司党员干部签订;党风廉政建设责任状;，定期组织党风党纪教育、廉政警示教育和作风建设教育，进一步明确抓意识形态工作的具体职责，逐步形成完善的意识形态工作制度机制。同时狠抓落实，全面做好公司意识形态工作。国有企业意识形态工作总结【第二篇】2020年上半年以来，集团公司党委宣传部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记对宣传思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了企业党政安排的各项工作任务，为上半年集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。一、上半年工作的完成情况（一）理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。上半年以来，党委宣传部以深化;不忘初心、牢记使命;主题教育为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效，在全集团党员干部中开展;站在新起点，学习新知识，推动新发展;读书征文活动，并组织基层单位领导干部XX人开展;打赢疫情阻击战，领导干部怎么干;为主题的研讨活动，在全集团内部营造了政治理论学习的浓厚氛围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际，为引导党员干部坚定党性修养、筑牢思想防线、做到廉洁从业，分XX批组织集团公司党员干部赴XX廉政教育基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教育活动，推动党员干部的思想境界实现提升。（二）思想教育深入开展。今年以来，围绕打赢疫情防控阻击战、加快复工复产进度各项工作，党委宣传部认真贯彻落实集团公司党政对统筹推进疫情防控和复工复产的工作要求，以思想教育工作的深入开展，鼓舞干部职工的士气、激发奋力拼搏的热情。一是围绕疫情防控工作，深化形势任务教育。在疫情防控工作中，党委宣传部连线基层单位召开视频会议XX次、在线发放宣传册XX份，引导党员干部职工知晓疫情防控严峻形势、增强防控疫情思想自觉，汇聚了坚决打赢疫情防控阻击战、保卫职工群众生命健康安全的思想合力。二是围绕复工复产工作，开展安全生产教育。为加快企业复工复产步伐，深入开展安全宣传教育活动。在集团公司微信公众号开辟专栏发布安全生产知识、安全管控重点提醒等内容，并且组织全集团XX名职工在线上观看安全警示教育片《生命的红线》，促进安全教育落地生根、触动心灵，为上半年各项工作的有序推进营造了良好的安全环境。（三）对外宣传有力有效。党委宣传部紧紧围绕集团公司党政中心工作，精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示了集团公司高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示集团公司品牌形象，党委宣传部组织人员深入XX、XX等多个施工现场，对集团公司安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。今年上半年共计在省级媒体发布稿件XX篇、市级媒体发布稿件XX篇，全面展示了集团高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。党委宣传部人员转变工作作风、深入一线采访，掌握新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬集团公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当。上半年以来，共撰写人物通讯XX篇，增强了集团公司职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感，为疫情防控与复工复产的;双胜双赢;发挥了积极的作用。（四）队伍建设实现加强。为提高基层宣传工作者队伍素质，党委宣传部以日常教育和集中培训的方式，促进宣传工作水平实现提升。一是强化日常教育。今年初，党委宣传部制定下发了《2020年宣传思想工作要点》，明确了XX项年度宣传工作重点任务。在要点下发后，党委宣传部人员深入基层单位，组织政工人员对要点内容开展专题讲解，引导基层党组织对宣传思想工作高度重视、积极参与，为上半年宣传思想工作的有声有势开展奠定了良好的基础。二是开展集中培训。今年上半年，党委宣传部制定培训计划、丰富培训内容，共组织XX名基层通讯员开展XX场次新闻写作知识培训活动，对新闻写作、新媒体写作等知识深入讲解，并采用以考促学的方式，促进宣传工作队伍整体工作水平实现提升。在培训中，党委宣传部号召全体通讯员把加强业务知识学习作为自身建设首要任务，不断提高综合素质和工作能力，为扩大企业的社会影响力和品牌美誉度贡献力量。二、上半年工作的问题不足对于上半年的宣传思想工作，党委宣传部虽然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：（一）宣传活动的形式还不够丰富。党委宣传部在开展宣传思想工作的过程中，还仅限于理论武装、实践学习、思想教育等形式，没有深入解放思想，以新思维、新举措开展宣传工作。今年上半年，受疫情影响，各级党组织宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的单位活动的形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中，党委宣传部将解放思想、创新形式，带动各级党组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动，努力扩大宣传工作的号召力和影响力。（二）宣传载体的建设还有待加强。2019年，集团公司在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上，制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣传载体，力争以协调统一、上下联动的宣传工作新局面扩大宣传工作声势、激发宣传工作活力。但是目前，还有XX家基层单位没有建立自身的宣传平台，并且部分单位没有更新思维理念，没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣传思想工作。下一步，党委宣传部将带领各级党组织多措并举加强宣传载体建设，强化集团公司各级宣传平台的覆盖面和传播力。（三）宣传人员的作风还需要转变。党委宣传部在日常工作开展的过程中，还有等待基层写稿件、依赖基层报素材的现象，不仅影响了宣传工作的时效性和新闻稿件的质量，更增加了基层单位的负担。基层党组织也同样存在宣传工作者作风转变不到位的现象，导致部分亮点突出、时效性强的稿件没有第一时间撰写、第一时间发布，极大程度地影响了集团公司的宣传工作质量。在下一步工作中，党委宣传部将制定宣传工作考核办法，促进各级宣传工作者深入转变工作作风、深入挖掘一线亮点、提高新闻报道水平。三、下半年工作的思路举措2020年集团公司提高运营质量的攻坚之年，也是加快发展步伐的关键之年。上半年受疫情影响，中心工作开展相对滞后，目标任务推进压力增大。下半年的宣传思想工作要坚持并深化忘初心、牢记使命，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕集团公司高质量发展主题主线，积极发挥举旗定向、服务大局，统一思想、凝聚共识，维护稳定、促进和谐的作用，引导和激励全集团职工为下半年各项任务的顺利完成、集团公司在新的起点实现新的跨越而努力奋斗。（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。一是深化理论教育。按照党委中心组、党员干部月度学习计划，利用内刊、网站、微信公众号等载体，以;三会一课;为主要形式，深入抓好学习宣传。分专题、分层次开展研讨交流，引导党员干部真正领会精神实质、切实做到学懂悟透，进而用新思想、新要求指导本职工作。二是推进党员素质提升。改进并完善下半年党员干部学习计划及学习制度，结合生产经营中