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2023年度支部述职报告精选5篇【参考指引】此文档资料“2023年度支部述职报告精选5篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年度支部述职报告【第一篇】尊敬的各位领导:根据会议安排,现就本人一年来抓党建工作情景述职如下,不妥之处,请批评指正。一、履职尽责方面(一)切实履行第一职责人职责,全面落实党建工作职责。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置,带头履行党建第一职责人职责,对基层党建工作实行目标化管理,与7个所属党支部签订目标职责书。专题听取基层党建工作情景汇报2次,研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度,8名班子成员分别与所属6个xx建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次,构成基层党建调研报告2篇。带头执行八项规定及上级配套规定,认真落实;两个职责;,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位,在机关设置了廉政文化宣传栏,组织党员干部观看警示片时长达6小时,班子成员讲廉政党课9次。对违反规章的1名党员和1名职工进行了诫勉谈话。严格落实xx镇;廉政灶;制度,推进权力公开运行机制,对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等服务事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署,阿朝xx党的群众路线教育实践活动从3月开始,开展了4次集中学习周活动,共学习85次,各xx也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工;四风;问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展;走转树;活动,班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户,征求意见提议56条。深入开展;大接访;、谈心谈话活动,班子成员集中开展谈心谈话活动25次,我与班子成员谈心谈话21次,班子成员相互谈心谈话21次,班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。经过谈心谈话、大接访等形式,征求到意见提议47条,已整改落实41条,其余6条纳入中长期规划,在20xx年完成。认真撰写对照检查材料,班子成员共查找出各类;四风;问题130条。组织召开了党委专题民主生活会和各支部专题组织生活会。认真制定;两方案一计划;,认真落实整改,完成了为民办实事25项,修订完善制度21项。(三)深入实施xx基层党组织固本工程。一是全面推行;532;工作法。开展;532;工作法专题培训,制作流程图,使xx;两委;班子成员熟练掌握并运用;532;工作法。二是加强党员中心户建设。从所辖6个xx中选出了14名思想政治素质高,有必须协调本事、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的;党员中心户;。三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉xx三类转化工作任务全面完成,已达二类标准。对查干通格xx;两委;班子进行了调整,经过;两推一选;,选举产生了xx;两委;班子。四是加强党员干部教育管理。经过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台,加强党员教育培训。举办培训班8次,培训党员300多人次,农牧民学习小组学习24次,实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关,年内发展党员3名。五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党93周年之际,组织广大党员开展了重温入党誓词活动,慰问老党员和困难户15名。六是加强阵地建设。投资47万元对瑙滚布拉格xx、那仁布拉格xx和查干德日斯xx活动场所进行了维修。七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动,建立健全了;三会一课;、农牧区党小组学习、群众大接访等9项基层党建工作制度。八是推动基层党建工作创新。开展了xx党代会年会制试点工作,对xx党代表、人大代表进行了集中培训。研究制定了《阿朝xx;一二三四;矛盾纠纷调处办法》,努力构建全社会共同参与,一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。二、存在的问题及原因一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班,缺乏创新意识,开拓性、主动性不足,进取的精神不强,存在等、靠、要思想。三是xx干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多,真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情景,了解农牧林水基础知识、有实践本事、敢于担当勇于奉献的基层干部。三、下一步工作重点及打算一是全面加强党建工作,切实履行第一职责人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作职责,落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神,认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活,抓好;三会一课;、民主评议党员工作,抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展xx党代会年会制试点,总结经验,查找不足,推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设,引导农牧民发展特色种养业。加强xx后备干部队伍建设,抓好明年的xx换届选举工作,经过选举进一步选优配强xx;两委;班子。创新党建活动载体,强化基层组织建设,深入推进;xx基层党组织固本工程;建设。二是全面加强党员干部队伍建设,提高执政本事。不断加强班子自身建设,努力把xx党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强团体。加强思想政治建设,在全体党员干部中广泛开展梦想信念教育,认真学习贯彻党的十九大精神。加强党员队伍建设,严格按照发展党员的;十六字;方针,把好党员;入口关;,进一步优化党员结构,注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台,加强xx党组织书记及全体党员的教育培训工作。三是全面加强反腐倡廉建设,坚决惩治和预防腐败。自觉遵守《廉政准则》,按照关于加强反腐倡廉建设要求,继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风,不断改善工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和;一岗双责;各项工作。完善工作措施和规章制度,始终把党建各项工作放在突出地位,坚持立党为公、执政为民。按照;为民、务实、清廉;的要求,为广大农牧民群众供给优质高效的服务,解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设,从源头上遏制和消除腐败。创新监督方式,强化监督约束,规范广大党员干部的从政行为,让上级党组织满意,让农牧民群众满意。2023年度支部述职报告【第二篇】时光飞逝,转眼间一年即将过去。一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全体教师的帮忙和支持下,我忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真诚地感谢大家。下方,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。一、加强自身修养,丰富完善自己。一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中,我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责。学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来,认真贯彻党的教育方针,团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先,学校实行了领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室、办公室,卫生区进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度,各项安全检查制度,文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育,课前唱歌,课后问好,放学排队,规范了;两操一活动;。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动,抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象,受到家长的一致好评。三、积极加强师德师风建设,努力提高教育教学质量。教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立;聚精会神抓教学,一心一意抓质量;的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。四、加强校园文化基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高。一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向,开展理想信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到;说话轻、走路轻、关门轻;;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。开展了;关爱学生,共筑和谐;主题教育活动,如进行演讲比赛,学唱感恩歌曲等。学校还及时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语,规范和约束了教职工和学生行为。四是开展形式多样的安全法制教育活动,如听法治报告、安全知识绘画竞赛、应急疏散演练、安全知识测试等,抓安全、保平安,培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是太铁路,西边是公路交叉口,交通安全尤为重要,对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈,因此,没有出现大的安全事故。五是20xx年11月11日,我们迁进了新学校。通过一年多的努力,在各级有关部门的大力支持下,我们抓住机遇,从选址、筹建、施工到建成,花费了许多心血,改善了教职工和学生们的教学环境,为教育教学质量的进一步提高奠定了坚实的基础。五、存在的问题和今后的奋斗目标。存在的问题:1、个人素质还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强。2、在德育工作上,过程还不是十分具体,个别班级管理不到位,教师师德建设还需继续加强,教育方式有待转变。3、在教学工作上,常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,部分教师教改意识不强,学校;名师效应;有待凸现。4、部分教师敬业有待加强,部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离,需继续努力赶上。5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决今后的奋斗目标:1、抓好学校常规管理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公
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