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2023年度党员领导干部民主生活会发言材料3篇【参考指引】此文档资料“2023年度党员领导干部民主生活会发言材料3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2023年度党员领导干部民主生活会发言材料1根据中共交城经济开发区工作委员会第9次会议的安排,结合《党员领导干部利用开发区资源谋取私利问题专项整治》《关于开展;四风;突出问题专项整治的工作方案》要求及市委巡察整改;回头看;和省审计厅对开发区的审计反馈清单,并联系自身工作实际,认真对照查摆,深挖问题根源,努力肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这;四风;问题的影响。现就查找的问题和整改措施汇报如下:一、个人情况(一)思想和学习情况思想上,我旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,政治上始终同党中央保持一致,自觉抵制不良倾向,具有较强的政治敏感性;能够认真学习党的十九大精神以及书记总书记系列讲话精神,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加各种学习活动,不断提高思想政治素质。(二)主要工作情况我从2019年被聘任为山西交城经济开发区主任助理以来,工作中能够服从组织的安排,做到精抓实干,善于听取不同的意见和建议,并利用开发区每周集中学习的机会,和开发区各位班子成员进行沟通交流,虚心向老同志请教,熟练掌握相关法律法规和业务知识,不断加强对土地开发利用这项分管工作政策及业务知识的学习,能够保质保量地完成本职工作。二、自身存在的主要问题经过自我剖析,与开发区各位班子成员谈心交流、征求意见等,发现自身也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:(一)形式主义问题。1.理论知识学习时常流于形式。我到开发区工作已有近4年时间。4年来,我时常提醒自己,不能因为工作时间长,有相对丰富的阅历,而固步自封、不思进取,凭经验办事。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识,能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等,但总的来说学习还不够深入系统,在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性。2.深入企业调研时常流于形式。在工作中,虽然我认真落实;进村入企;等活动,定期去企业、去项目工地调研,但在调研企业情况时,面上跑的多,蹲到企业少,往往是坐在办公室要材料、要情况、听汇报,对企业反映的热点问题批转有关部室去解决的多,自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。(二)官僚主义问题1.工作作风不扎实。主任助理作用发挥不够充分。作为交城经济开发区的主任助理,有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题,在具体的工作中没能发挥好主观能动性,发挥出应有的辅助作用。2.协调工作、统筹结合上有差距。对领导安排或其他部室协调的工作,一味接受多,合理建议少,工作安排过满、标准过高、要求过急、时限过紧的现象时有发生。有时全局观念不强,与其他班子成员之间沟通、配合协调不够。3.模范带头,以上率下有差距。对部室抓中心工作要求督促比较多,自己亲力亲为指导少;有事撰写材料指列个提纲、搭个框架,就交代下面去填充内容,甚至直接交个相关部室代劳。(三)享乐主义、奢靡之风问题我个人在公务消费、职务消费等方面都能严格遵照中央八项规定,作为一个党员领导干部,应以更高标准、更严要求加以对照,但还是有着部分问题需要自省自纠。一是对公务接待有时讲面子,有时有浪费现象。二是对社会上某些领域的奢靡之风抵制不力,在举办一些公务活动时候,会有讲排场、要面子的意识。三、整改措施和努力方向(一)思想作风方面。要牢固树立科学发展观,坚持为民、务实、清廉,在工作中坚持原则,实事求是,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律,顾全大局,注意维护班子团结和威信,按照开发区整体分工抓好工作。(二)树立良好学风,明确学习责任。作为一名领导干部,是党的政策贯彻者,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,予以贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。(三)加强党性教育,增强廉洁自律意识。认真学习党的十九届历次全会精神,认真执行《党员领导干部利用开发区资源谋取私利问题专项整治》《关于开展;四风;突出问题专项整治的工作方案》中的各项要求,牢固树立科学发展观,坚持为民、务实、清廉,在工作中坚持原则,实事求是,敢于开展批评与自我批评,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律,顾全大局,注意维护班子团结和威信,按照开发区整体分工抓好工作。(四)坚持实事求是、科学统筹,改进工作作风,提高工作效率。作为开发区领导班子成员,以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀,充分发挥模范带头作用,以高度的责任感和踏实的工作作风,做好土地开发与利用工作,加快推进项目建设,为交城经济开发区的发展贡献自己微薄之力。在生活上严格要求自己,保持艰苦奋斗的生活作风,敢于抵制各种不正之风和行为,严格要求自己及身边工作人员,注重培养健康向上的生活情趣。2023年度党员领导干部民主生活会发言材料2根据区纪委、区委组织部《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,结合本人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话,对照党章党规,对照初心使命,反思反面典型,深入查摆问题、深刻剖析原因,提出整改措施,明确努力方向。现汇报如下:一、存在的突出问题本人紧紧围绕;认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署;。对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等规定要求,联系本人思想和工作实际,围绕此次民主生活会提出的6个方面重点问题,查找自身存在的问题和不足:(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。理论武装还不够到位。;两学一做;学习教育开展以来,学习的自觉性有所提高,但在学习的过程中,有实用主义倾向,勤学、深思不够,特别是对习近平新时代中国提各色社会主义思想掌握精神实质不够深。有时候对学习的理论知识会有学用脱节现象,理论上的成熟不够,运用理论指导实际工作还有较大差距。有时只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。虽然能带头坚持请示报告制度,对工作中的重大问题及时请示报告,对临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告等问题。但是还存在两个方面问题:一是存在;实用主义;现象。对上级党委的决议决策选择性执行,有些能坚定不移地去落实,有些则按部就班地去应付。二是组织和规矩意识不够强。有时对自认为不甚重要的事项,不愿去主动向组织请示报告,唯恐给上级添麻烦,给上级造成鸡毛蒜皮事情都要汇报的不好印象。(三)在对党忠诚,对党组织讲实话、讲真话方面。虽能坚持把;思想求实、工作扎实、作风务实;作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当;两面派;,不做;两面人;,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但是还存在两个方面问题:一是讲真话实话不大胆。对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着;不好说、说不好;的心态而不愿去说。二是存在;一团和气;思想。对自己分管的工作、对职工团队、日常管理工作等,有时疏于管理,以和为贵。(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但用;严以修身、严以用权、严以律己;的尺子来度量,但是还存在两个方面问题:一是替一把手分忧解难不够。作为党组成员,在基层党建、党风廉政、干部队伍建设方面为党组书记分担较少,重业务轻党建,对党建工作重视不够。二是跟进落实不到位。对既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查问效不够,对如何结合实际抓好落实,整体性思考谋划不周。(五)在纠正;四风;不止步方面。虽能充分认识到;四风;的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的;头雁效应;,但是还存在两个方面问题:一是联系基层不多。存在;忙于事务工作多,与群众交心少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;的现象,习惯于办公室听汇报、资料上找数据,对基本情况吃得不透。二是作风建设有待改进。有时在工作中拼劲不足,缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力,在纠正;四风;问题上需要进一步狠劲和韧劲。(六)在严格执行廉洁自律准则方面。虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制;围猎;腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但是还存在三个方面问题:一是履行;一岗双责;不到位。平时习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出问题,履行;一岗双责;不到位。二是抓细抓常有差距。在促进廉政建设落细落小、抓常抓长上做得还不到位,存在松懈问题。按照有关要求,下面对个人以下几个方面情况予以报告:1、用车方面。未配备公务用车。2、办公用房方面。本人所使用的办公用房为单位按规定统一安排,与单位另一副科级干部共用办公用房一间,面积约20㎡,未超过标准。3、人情消费方面。任职以来,个人及家属没有办过任何酒席或宴席。4、职务消费和;三公;经费开支方面。坚持公事公办,严格按照财务制度执行。5、出入私人会所和持有会员卡。个人没有去过严禁党员领导干部出入的私人会所,也没有私人会所的会员卡。(七)上一次民主生活会整改落实情况:上次民主生活会我共收到加强学习、提高修养,加强履行;一岗双责;制度的思想认识等8条意见建议,均逐条制定整改方案,立行立改、长效坚持,所有意见建议全部整改到位,但是在从严治党、加强学习、服务群众等方面没有完成时,只有进行时,我将继续认真总结归纳,不断完善自身建设,为打造;、、、;的现代都市新名片做出新的贡献。二、问题产生的原因对于以上存在的突出问题,本人进行了深刻的党性分析,认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下四个方面:(一)政治理论学习不够深入,理想信念不坚定。在学习上缺乏紧迫感,更缺乏自觉性,计划没少定,工作一忙就使学习流于形式,没有养成良好的学习习惯,特别是对党的十九大精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神,学得不深不透,领会的不够到位,没有充分入脑入心,缺乏用科学理论指导实践的自觉性。另外,虽然在大是大非的问题上能够坚决站稳立场,但是还存在;重业务知识学习,轻政治理论学习;的思想,对一些问题看的不透、想的不深,进而导致理想信念有所淡化。(二)自我要求标准降低,缺乏党性修养。觉得自己也算是老党员了,受到的教育和培养多年,人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成,党性修养有所放松,没有以更高的标准要求自己,因而在日常工作中,对一些社会现象见怪不怪,导致工作中有时会出现;认真走好、走完程序;的形式主义(三)群众观念淡薄,宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。运习近平新时代中国特色社会主义思想,从政治的角度来观察问题、分析问题还不到位,满足于对问题表面上的结论。从本质上看,就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢,没有时时、事事站在群众的立场思考问题,没有把为人民服务贯穿始终。(四)有畏难情绪,责任意识不够强。工作压力逐年增大,应付事务性工作较多,总感觉时间不够用,缺乏持之以恒的韧劲。工作中,很少反思自己工作中的得与失,做事情瞻前顾后,缺少敢于担当精神和勇于创新的措施。同时出于所谓的人性化管理与和谐,很少对下属进行触及灵魂的批评,导致不能严格落实管理分管战线,其根源就是责任意识和担当精神不强的问题。三、整改措施及今后努
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