仲裁申请书最新4篇

参考资料，少熬夜！仲裁申请书最新4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“仲裁申请书最新4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！仲裁申请书【第一篇】仲裁申请书申请人：王，男，汉族，1xx0年2月24日出生，住。。联系电话。。被申请人：浙江xx有限公司，住所地温岭市。法定代表人联系电话申请事项1、裁决双方解除劳动合同关系；2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下：(1)一次性伤残补助金：1600元/月x10个月=16000元；(2)一次性工伤医疗补助金：元/月xx个月=元(06年台州职工月平均工资为元);(3)一次性伤残就业补助金：元/月xx个月=元；(4)停工留薪期工资：(36天+105天)元/天=元；(5)住院护理费40元/天x36天=1440元；(6)营养费1000元。以上各项共计元。3、被申请人承担本案仲裁费。事实与理由x6年10月2x日，申请人与被申请人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申请人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于x年10月2x日。申请人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。x年10月5日，申请人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申请人受伤后前后住院36天，被申请人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申请人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申请人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申请人出院后经医生建议休息三个半月，现申请人为维护自身合法权益，依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持请求。此致劳动局劳动仲裁委申请人：王x年4月21日附：证据及其来源参考资料，少熬夜！1、申请人身份证明；2、被申请人工商登记材料；3、申请人门诊病历、医院休息证明；4、住院病历；5、工伤认定决定书；6、劳动能力鉴定意见书；x、劳动合同；x、证人证言。仲裁申请书【第二篇】申请人：xxx，男，汉族被申请人：xxx，女，汉族请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元x2）。二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共5445515元，其中：1、延时工作时间加班费元及25%的经济补偿金466758元；2休息日加班费24893元及25%的经济补偿金6223元；。以上二项合计：xxx元。事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元（20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20xx年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费元（940元/21x1倍x3个小时x4周x12个月x2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893元（940元/21、75x2倍x8个小时x3天x12个月x2年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》参考资料，少熬夜！第38条第2项和46条第1项的规定，我于20xx年xx月xx日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致xxx市劳动争议仲裁委员会申请人：xxx20xx年xx月xx日劳动争议仲裁申请书【第三篇】申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，，现住___市___区___路___号。联系电话：______。被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。电话：___。法定代表人：___职务：___请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5___元（月平均工资2___元_2）。二、裁决被诉人向申请人支付____年_月至____年_月加班费共元，其中：1、延时工作时间加班费1____.34元及25%的经济补偿金4___.5_元；2休息日加班费24__3.__元及25%的经济补偿金_元；。以上二项合计：___元。事实与理由：申请人于1__5年1_月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。____年12月2_日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为___元，每日工作_小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的____年_月至____年_月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上_时3_分出车接送公司员工上班，直到1_时1_分接公司员工下班，送完员工需要到2_时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资_4x_（x_x_年x_1日双方协商将我的合同工资变更为x_x_)为基数计算，x_x_年x_至x_x_年x_间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费1x_x_.34元(x_x_/__倍_3个小时_4周_12个月_2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24x__元（x_x_/__2倍_x_小时_3天_12参考资料，少熬夜！个月_2年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第3x_第2项和4x_第1项的规定，我于X_年X_月X_日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致___市劳动争议仲裁委员会申请人：___（签名）年月日仲裁申请书【第四篇】申请人：北京家具有限公司。地址：北京市xx县xx乡。法定代表人：李职务：董事长委托代理人：刘，律师事务所律师。被申请人：国xx家具中国制作销售中心。地址：xx市xx区路号。法定代表人：’郑职务：总经理案由：购销合同纠纷。仲裁请求：1.被申请人返还申请人货款万美元；2.被申请人承担仲裁全部费用。事实和理由：19xx年7月，申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同，约定被申请人于19xx年12月31日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套，申请人分别于同年7月31日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%，共计x万美元。此后，双方各自分别履行了上述约定。19xx年1月，申请人在对上述设备安装调试后得知，该套生产设备的国际公平市场价格只有xx余万美元，远远低于被申请人在订立合同时的报价，遂委托北京迸出口商品检验局对该套生产设备进行价值鉴定，鉴定结果表明，该套生产设备属于全新状态时的公平市场鉴定总金额为万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。为公平解决这套设备的款额问题，减少申请人经济损失，申请人多次以友好的态度与被申请人协商，希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款，但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以拒绝。为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决，确保申请人的合法利益，特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁参考资料，少熬夜！协议向仲裁机构提出仲裁申请，请依法仲裁。证据和证据来源：1.购销合同书，由争议双方共同订立：2.生产设备明细表，被申请人提供，申请人核查签收；3.生产设备付款单据，被申请人给付；4.鉴定证书，北京进出口商品检验局提供。此致中国国际经济贸易仲裁委员会申请人：xx市家具有限公司19xx年x月x日附：1.申请书副本4份；2.仲裁协议书4份；3.证据材料：合同书4份；鉴定证书4份；其他材料4份。