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党建工作落实上标准不范例3篇【参考指引】此文档资料“党建工作落实上标准不范例3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党建工作落实上标准不1尊敬市委组织部XX部长,调研组各位同志:今天,市委调研组在XX部长的带领下,到我区检查指导工作。我们倍感振奋,根据会议安排,我就XX区基层党建工作情况进行汇报。一、基层党建工作主要做法(一)发挥引领作用,坚决打赢疫情防控阻击战。在疫情防控中,街道党工委始终坚持充分发挥党建核心引领作用,确保各项工作稳步推进,取得实效。一是建立健全防控体系。市委动员部署会召开后,迅即成立疫情防控工作指挥部,党委书记XX担任总指挥,召开疫情防控工作部署(推进)会议X次,组织指挥部制定疫情防控应急预案,建立区、街道、社区、小区四级防控工作责任网格体系。机关建立24小时值班制度,构建新冠肺炎疫情防控“一网两线七站”体系,由区卫健委构建疫情防控主线,区委办责构建辅线,相互协调配合,完成接收指令指示的接收、传达、下发工作。二是干部骨干冲锋一线。坚持在疫情一线考察干部和党员,党委班子成员驻守分包街道,全天候指导街道党工委开展疫情防控工作;组织科级以上干部X人、社区工作人员X人、网格长(员)X人,在辖区小区设置X个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记;社区建立“党员先锋岗”X个,招募党员志愿者X人、群众志愿者X人,接收市直机关到社区报到党员X人。三是齐心协力奉献爱心。疫情防控期间,在区委、街道、社区和广大党员的宣传下,XX日报社、XX农商行、XX女子医院、XX科技园等50余家单位,先后到基层捐赠防护物品和生活用品,折合人民X万余元。辖区居民自发行动起来,为疫情防控出一份力,捐款捐物折合人民币X元。在区委组织部的统一组织下,全体党员通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式,累计捐款X人,共计X元,捐款率达X%,如数上缴至市管党费账户。(二)紧扣基层治理,扎实推动党建引领基层治理。一是党建引领筑根基。坚持将党的建设贯穿乡村治理全过程,强化政治功能。印发我区《深入推进党建引领基层治理的实施意见》,建立工作联席会议制度,明确X项自治、X项法治、X项德治建设重点任务和X项服务进村重点任务。以党员联系户“1+10”工作法为抓手,把党组织与党员、群众紧密地联系在一起,把党支部建成了党在农村的坚强战斗堡垒。二是多措并举强治理。以自治为基础,健全完善“四议两公开”基层群众自治机制,提升群众参与村内事务的积极性;以法治为保障,学习借鉴“枫桥经验”,完善各镇“自治、法治、德治”联合会、信访稳定“矛盾纠纷四步曲”等矛盾纠纷多元化解机制;以德治为先导,大力倡树新风正气,深化文明村镇、道德模范、星级文明户、最美家庭等创建工作,创办孝心基金,加快推进“一约四会”和家风家训建设,积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。XX村入选全国乡村治理示范村镇候选名单,XX村《以改善农村人居环境为突破口切实提升乡村治理精细化水平》案例入选首批全省乡村治理典型案例。三是服务进村暖人心。积极探索服务载体,开展形式多样的服务活动,基层党组织凝聚力进一步增强。利用闲置村集体用房建设老人“爱心食堂”,解决孤寡、空巢老人吃饭不便问题。(三)聚焦强基固本,强力推进党建工作计划。一是全面强化政治功能。推行基层党建问题清单、责任清单、任务清单“三单制”管理,层层压实责任。全面落实党员发展“双推双评三全程”办法,深入开展党员积分管理,严格规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基础制度。二是全面强化支部建设。扎实开展“五星支部”创建,创建X个“五星支部”、X个区级标杆式示范点,促进各领域基层党组织全面进步全面过硬。结合“逐村观摩、整乡推进”活动,持续推进软弱涣散和后进村党组织整顿,今年共排查整顿软弱涣散村党组织X个,化解信访矛盾X个,为民办实事X件。三是全面强化队伍建设。严把人选政治关和任职资格条件,调整不能胜任的村干部X名,配齐配强村级班子成员X名。激励引导驻村人员顽强作战、持续攻坚,XX村第一书记XX的先进事迹专题片《XXX》,先后在学习强国、人民网等媒体播发。开展村级(后备)干部学历提升工作,实施“一村一名大学生工程”,今年已有XX人入校学习。持续开展乡土人才联络和回归工作,实现乡土人才到村任职、回乡创业,《人民日报》以《XXXX》为题刊登我区乡土人才相关做法,《中国组织人事报》刊登《XXXX》理论文章。面向社会招聘14名农村党建助理员,充实基层党务工作力量。四是全面强化治理体系。积极构建党建引领社会治理的基层组织体系、治理体系、服务体系,打造新时代基层治理新格局。XX日报以《党建引领社会治理的XX探索》为题对我区经验做法进行报道。五是全面强化基础支撑。创建XX村XXX纪念馆等5个开放式组织生活示范基地,提高组织生活的吸引力、感染力、影响力。以“三级联创四化并举”为抓手,打造3个小区“邻里中心”,提高社区群众幸福指数。六是全面强化保障能力。深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,大力发展村级集体经济,通过整合优质资源、规模化产业化发展、强村带弱村等手段,建成农村集体经合作社XX个,年内实现双80%目标,XX村、XX村被列为省级扶持壮大村级集体经济试点村。(四)坚持“四个持续”,推动不忘初心、牢记使命常态化。一是持续搞好学习教育。组织开展区党工委中心组专题学习研讨X次、集中学习了X天、专家报告X场、科级以上干部基层上党课X场,举行机关与小区结对共建等主题活动,真正使不忘初心、牢记使命的内涵和精神深入人心。二是持续调查研究解民意。通过下访接访,千村万户大走访等,听实话、掌实情、求实效,走访X个村X户,共收集问题建议X个,提出好点子好建议X条,打通工作“堵点”X处,办成惠民实事X项,有的放矢地促进了全区工作开展。三是持续检视问题明责任。区党工委班子检视立行立改问题X个,检视班子问题X个,个人问题共X个,整改进展及时公开接受社会监督。召开“对照党章党规找差距”专题会议,聚焦“18个是否”逐条对照检视,切实做到在调研过程中检视自身,反思不足。四是持续整改落实重实效。聚焦群众“最急最忧最盼最怨”的实事和制约伊滨发展的大事要事,加大整改落实的力度。第一批承诺群众最急最忧最盼X个实事问题已全部完成,全市“解民忧、纾民困、暖民心”“旧账清零”和“让群众更满意”三大行动事项X项,完成X项。1月份以来,完成X等社区X户X名群众安置,2月份以来安置群众X人,开展X问题楼盘专项治理工作,用实际行动和具体成效提升群众幸福感、获得感。《XXX》等X余篇新闻被人民日报等X多家市以上媒体刊发报道。二、存在问题和原因(一)“两新”党建创新方式方法不多。我区“两新”党建虽然在覆盖率上取得了长足进步,并通过在全区“两新”组织中实施推行党员“五双”管理方法(双登记、双培训、双活动、双帮扶、双考评),解决了“两新”组织党组织生活不经常的问题。但在“两新”组织工作与企业生产经营有机结合不充分,把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势方面做得还不够,党建对产业发展的助推作用还没有充分显现。(二)城市基层党建工作还有差距。我区正处在由农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中,与农村党建相比,城市党建工作涉及主体多、涵盖范围广,面对新形势新任务,由于未完成村改居,X个入住安置小区的村的组织建设、党员管理等思维仍沿袭以前的村级组织管理模式,与城市化管理需求结合得不够,主动性、适应性还有待提升。(三)党员队伍教育管理培训不够全面。部分基层党组织党内活动和组织生活开展不规范,教育管理方式局限于传统方式,对现代教育方式运用不够,党员教育存在着方法不多、针对性不强的问题。(四)基层党组织组织力有待进一步加强。虽然我区通过一系列规范性措施,党内政治生活质量有了较大提升,但仍有部分农村党组织作用发挥不够,在组织引导党员群众落实上级部署、推动经济发展上有差距,需进一步加强。三、下步工作打算下一步,我们将认真学习贯彻本次会议精神,严格落实全面从严治党要求,突出思想建党、强化制度治党,以高度的政治责任感和使命感,扎实抓好伊滨的基层党建工作。一是着力强化履职尽责。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神为引领,认真落实全面从严治党要求,继续全面强化“河洛党建计划”,坚持以党建工作统揽全局,带头落实党建工作责任制,强化“书记抓、抓书记、一级带一级、层层有落实”的党建工作责任体系,进一步凝聚大抓基层党建的强大合力。二是着力夯实基层基础。以“五星支部”创建、“软弱涣散基层党组织集中整顿”为抓手,推进基层党组织分级分类管理,进一步增加先进支部,提升中间支部,整顿后进支部,逐步实现各领域基层党组织标准化规范化建设;全面规范基层组织生活各项制度,推动党员教育管理规范化、标准化,促进党员充分发挥作用;采取“请进来、走出去”等多元化方式对党员领导干部开展教育培训,不断提高全区党员干部队伍的整体素质。三是着力抓好城市基层党建。加强社区党组织阵地建设,协调组织、民政、建设等部门,在新建小区合理规划预留基层党组织阵地,健全完善社区阵地设施和功能,持续建好用好“邻里中心”,充分发挥其应有作用,全面提升社区党建规范化水平。四是着力推动党建创新。探索“两新”党组织发挥作用新途径,真正实现以党建引领促产业升级,为企业发展打造“红色引擎”;提升驻外党支部管理成效,建立流动党员全覆盖管理网络,继续实施驻外党支部书记述职制度,利用微信、网络、远程教育,通过流动党员定期报告、节前教育、专人联系等制度抓牢流动党员管理。党建工作落实上标准不2半年来,我乡党建工作在县委的坚强领导下,结合2010年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,根据和县委签订的《澜沧县2010年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报:一、党组织基本情况乡党委下设党总支1个,党支部17个,共有党员414名,其中:农村党员303人,妇女党员41名,35岁以下党员111人,初中以上文化程度党员312人,农村流动党员53人。二、工作开展情况(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度,制定了《大山乡党委中心组2010年学习计划》,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。(二)强化责任落实,加强党建制度建设1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2010年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,并与各党(总)支部签定了13份《党建工作目标责任书》,明确了工作目标。3、加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,乡党委和各党(总)支部全部做到制度上墙。4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党(总)支部进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集,共上报县委党建办信息8条。5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主,8个村党(总)支部都完善了
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