公司元宵节活动方案(案例)主题_公司元宵节活动方案(案例)策划【实用4篇】

1/11公司元宵节活动方案(案例)主题_公司元宵节活动方案(案例)策划【实用4篇】确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。公司元宵节活动方案主题公司元宵节活动方案策划【第一篇】一、活动目的元宵节即将来临之际，通过物业公司员工专业、周到、细致、温情的服务，向业主展示我们xx物业的良好形象；为业主提供一个相互认识和沟通的机会，拉近业主之间的距离，营造良好的社区氛围和邻里关系，为加强与业主的沟通交流，营造文明、和谐的社区环境，令全体业主感受到“家园温馨”。二、活动主题元宵节猜灯谜三、活动时间20xx年2月xx日，周五下午18：00~20：00（视具体情况而定）四、活动地点小区广场、小区会所五、活动对象2/111、参加人员：小区业主及其家人2、邀请方式：在东门西门、各大堂、显示屏、公示栏发出邀请并在东门主入口进行活动提示与宣传六、人员分工安排七、活动内容及流程1、小区业主自行赶到活动现场2、由主持人致辞宣布元宵节猜灯谜活动开始3、业主参加活动，猜中答案者可以兑换相应的奖品4、活动结束，收拾会场八、活动规则游戏规则：根据谜面的内容，确定猜出谜底后，将谜面编码和谜底记下到管理处工作人员处兑奖，如果谜底与工作人员的谜底有争议，最终以工作人员的为准。奖品兑换：①猜中4个灯谜：饮料1瓶②猜中5个灯谜：手帕一条③猜中6个灯谜：汤圆1包④猜中7个灯谜：杯子一个⑤猜中9个灯谜：手电筒一支⑥猜中20个灯谜：灯笼一个九、活动费用预算1、现场布置：背景音乐歌碟（自行下载）、签字笔、小灯3/11笼、元宵节宣传横幅（长4米、内容：xx物业管理公司元宵节灯谜会）、元宵节宣传喷绘（规格：60cm×100cm、内容：xx物业管理公司元宵节灯谜会）、饮用水（公费）2、礼品设置：3、其他300元4、合计1500元附件：安全应急预案为了保证这次元宵节猜灯谜的顺利进行，成功的举办，将可能发生的事件由相应人员负责如下：1、用电的安全负责人：xx确保这次活动音响正常的播放，还要多准备几个话筒，防止话筒不出声，还有其他用电设施，用电一定要安全，电线要有质量保证。2、秩序安全负责人：xx现场要有相应的工作人员维持秩序，确保这次活动的顺利进行。3、突发事件负责人：xx如果现场突然下雨，相应的工作人员赶紧疏散业主进到小区会所如果突然停电要有相应的措施4、财务安全负责人：xx本次活动的＇奖品要有相应的负责人看管，确保奖品的正常发放，做好公共设施的维护工作。4/11公司元宵节活动方案主题公司元宵节活动方案策划【第二篇】为了迎接元宵佳节，营造喜庆祥和的气氛，增进业主间及业主与管理处之间的交流，举办“猜灯谜”活动。具体实施方案如下：一、活动时间：20xx年2月xx日18：30～20：30二、活动地点：一期小区中轴线三、组织单位：xx花园管理处四、参与人员：小区业主、住户五、活动内容：猜灯谜活动，猜出谜底者将获得精美奖品。六、人员具体分工：1、管理组1整个活动协调由a负责，b协助。2负责采购活动物资。2兑奖处一期北门岗旁，18点前将兑奖处所用大班桌及奖品摆放到位。3c、d、e、f负责现场布置工作（挂灯谜、兑奖台的布置等），g、h负责对购买水果清洗、饮水机、一次性纸杯等物品5/11的摆放，18点前布置完毕；4现场煮元宵（7b架空层）：i/j/k共3人；5全体工作人员统一穿制服、工服；6活动结束后，协调保洁员清理现场。2、维修组l负责现场音响、灯光安装，协助做好场地布置工作（悬挂横幅、饰品、灯笼），并播放音乐吸引人气。3、安管队1m负责当天活动的安全防范、现场秩序、现场布置工作。提前清理2栋前面、15栋后面的车停放，引导路面行车路线。218：10开始，2名安管员（n、o）在兑奖处旁充气球，免费发放给参加活动的小朋友。3协助综合组中途灯谜的悬挂4、保洁员：（安排2名保洁员保洁）1保洁员要及时清理游戏现场的垃圾，保持场地清洁。5、兑奖处：1备一空纸箱，工作人员（abc）负责颁发奖品（兑奖后要将灯谜条撕碎）。2猜对灯谜者可兑换奖品（1张灯谜条兑换1份奖品），猜错的灯谜回收备用。3在桌子前贴上“兑奖处”字样的红纸。七、兑奖猜对谜底1张可兑换奖品1份。奖品包括圆珠笔、铅笔刨、彩色便签本、小卡通笔记本、橡皮擦、荧光笔、修正液、自动6/11铅笔、大书皮等。八、资源需求1、人力需求：30人2、设施设备：音响器材一套、话筒两个3、活动物资：活动物资清单九、明确活动职责：1、管理处主任职责：1、负责审定活动方案、活动通知、活动费用。2、负责对活动全过程督导、控制。2、管理组职责：1、负责拟制活动方案、活动通知，以及做好活动费用预算工作。2、负责制作谜语、奖劵等工作。3、负责采购活动奖品、道具等物资工作。4、负责活动现场布置、摄影、咨询和解释等工作。5、负责活动总结，以及活动资料的整理和保管工作。3、维修组职责：1、负责活动现场布置、音响安装等工作。2、负责配合管理组按活动分工要求完成活动相关工作。3、负责协助维护活动现场秩序。4、安管队职责：1、负责活动现场布置。2、负责活动现场突发事件处理和维护活动现场秩序。7/113、负责配合管理组按活动分工要求完成活动相关工作。5、清洁工职责：1、负责活动现场卫生保洁工作。十、注意事项1、活动前保持现场地面干净；2、灯谜分批悬挂，已预防后来参加活动人员无法获取灯谜3、维持好现场秩序，防止以外发生；同时准备创可贴、碘酒等药品；公司元宵节活动方案主题公司元宵节活动方案策划【第三篇】一、活动主题：猜灯谜、庆元宵二、活动时间：20xx年2月14日（农历正月十五）晚6：00三、活动地点：一楼同仁厅会议室四、活动准备：1、2月14日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。2、场地布置：2月14日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。3、2月14日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等；保卫科负责维持8/11活动期间的秩序。五、活动规则：1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。4、谜语共200条：第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。5、奖项设置：共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。六、活动注意事项：1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。七、活动费用预算：1、元宵小灯笼20只，5元×20=100元9/112、红丝带两盘，15元×2=30元3、礼品200份，4元×200=800元合计费用：约1000元左右。公司元宵节活动方案主题公司元宵节活动方案策划【第四篇】通过这次的元宵节活动，来树民俗文化之根，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。二、活动目的：1。通过活动，让员工体验、感受、熟悉我国的传统节日——元宵节。2。通过活动，让员工了解我们中华民族的风俗习惯，进而尊重和热爱我们中华民族的传统文化。3。通过本次活动，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。4。培养员工上网搜集信息、整理资料，调查访问等综合能力。5。培养员工创新精神、探究意识，协作精神，让员工获得情感的体验。三、活动内容（一）找一找、做一做：1月29日——2月18日（寒假期间）1。员工通过各种形式的调查研究，从＂元宵节的由来、元宵节的习俗、元宵节的诗歌＂3个方面了解元宵节的来历、演变过程以及相关习俗（如吃元宵、赏花灯、猜灯谜、踩高跷、10/11舞狮子等），收集2。用在公司《风俗纸文化》自主拓展课程中学到的纸艺技能技巧，与父母、长辈一起动手制作元宵灯。（二）诵一诵、说一说：2月20日1。召开主题班会，各班级组织主题班会让员工交流元宵节的`来历，讲讲关于元宵节的故事，朗诵一些关于元宵节的诗词。评选出最能代表班级水平的员工参加公司＂我们的节日——元宵节＂诵读大赛。2。员工相互欣赏各自的花灯，活动引导员工用连贯的语言介绍自己花灯的形状、颜色、名称、制作方法及特别之处等；评选出最能代表班级水平的花灯参加公司元宵花灯＂纸艺小能手＂评选。（三）猜一猜、玩一玩：2月20日下午第1节课公司组织开展＂赏花灯、猜灯谜＂活动。（每个年级选出30个花灯和灯谜参加活动，上午布置在公司的操场上。）（四）尝一尝、写一写：1。2月24日（周四，元宵节）员工在活动指导下一起做元宵、品尝汤圆，观赏电视元宵庆祝晚会，让员工在公司感受一下渐渐淡去的年味，体验元宵节的快乐，同时也能提高员工的动手能力，更好地融入到民俗文化中来。2。2月23、24日（双休日）以＂我的元宵节＂为主题，写一段话或1文章来记录难忘的元宵节，抒发自己的感受。11/11（四）诵读我们的元宵节：2月27日下午第一节课每班出一个节目举行＂我们节日——元宵节＂诗歌诵读大赛，从中评选出一、二、三等奖。四、活动评价活动策划1。员工评价员工参加本次活动后，活动就指导员工实事求是地填写《成长记录册》，认真进行自评和他评，同时，活动可引导员工对自己活动的成果进行反思（可在日记中体现）。2。活动评价活动评价应以激励为主，鼓励员工发挥自己的个性特长，施展自己的才能，努力形成激励广大员工积极进取、勇于创新的氛围。3。公司评价活动结束时，结合公司社会实践活动课程进行评奖和表彰。