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县委书记党管武装工作述职报告3篇【参考指引】此文档资料“县委书记党管武装工作述职报告3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!县委书记党管武装工作述职报告1根据安排,现将武装工作履职情况汇报如下。一、始终把牢政治方向,切实扛起党管武装第一责任作为县人武部党委第一书记,我始终把党管武装工作放在重要位置,认真履行第一书记的第一责任,把党指挥枪的原则落到实处。一是强化思想自觉。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想,深刻领悟党管武装工作一系列政策法规,不断强化党管武装的能力和意识,推动习近平强军思想在基层落地生根。不仅抓好个人学习,还主动邀请驻军单位领导给全县党政领导干部上辅导课,不断增强县委、县政府一班人的国防观念和管好武装的政治自觉。二是规范制度运行。把建章立制作为党管武装工作重要抓手,把武装工作和“双拥”工作纳入县委、县政府重点工作计划统一研究部署,把专武干部和民兵骨干队伍建设纳入干部管理计划统一管理考评,把国防教育纳入全民教育计划统一组织实施,定期落实议军、现场办公、学习培训、过军事日等基本制度,党管武装工作不断规范。三是注重队伍建设。我们根据上级文件规定和后备力量建设实际,先后出台了《***县关于加强和改进各村(社区)民兵营长选拔培养的意见》《关于加强乡镇武装部专武干部培养使用的意见》等文件,确保各级主管武装工作的领导干部科学选拔、依法管理、赏罚分明、进退有序。目前,全县10个乡镇和县直工委,均配齐了专武部长和专武干事,9名专武干事中有6名为满12年军龄退伍士官,军事素质过硬,管理能力很强;近3年来有2名专武干部交流或提拔使用,优化了基层干部队伍结构,为做好武装工作奠定了坚实的组织基础。二、始终聚焦备战打仗,不断提升党管武装工作水平任第一书记以来,我始终坚持战斗力标准,压实各级党委、政府和军事机关抓好国防建设的责任,有效形成军地通力协作、齐抓共管的合力,提升了党管武装工作的质效。一是抓实国防教育,强化全民意识。充分发挥人武部和基层专武干部、民兵营长、民兵预备役人员“国防教育宣传员”先锋作用,以民兵整组、民兵训练、兵役登记、征兵等为契机,深入基层群众,积极宣传国防法规,扩大国防教育面;利用“军事日”活动、新兵役前训练等时机,开展国防教育“进校园”活动,定期组织中小学生观看爱国教育主题纪录片。重点时段在县内各报、网、台播放征兵宣传、优秀退伍军人纪录片,宣讲《国防法》《兵役法》及《解决入伍新兵拒服兵役问题暂行办法》,进一步引导广大群众树牢国防观念。二是抓实民兵队伍,夯实后备力量。今年以来,我们以提升应急应战能力为指向,以军民融合深度发展为途径,树立精准建设、精细管理、精确动员理念,努力构建一支平时服务、急时应急、战时应战的民兵力量体系。全年完成基地统训任务256人,各乡镇通过以勤带训、对接联训、挂钩带训形式,组织民兵应急排开展了抢险救灾、反恐维稳、事故救援等任务训练,全面提高了民兵队伍快速动员和遂行任务能力。三是抓实征兵工作,输送优质兵员。面对近年来“当兵冷、征优难”等问题,县委、县政府切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。多次召开专题会议,明确任务要求,制定具体措施,压实工作责任,形成齐心协力抓征兵的良好局面。今年共向部队输送优秀青年184名,其中高学历122名,圆满完成了市政府、军分区赋予的征集任务。截止目前,征兵过程中没有发现一例违规违纪问题。三、始终注重解难帮困,着力营造党管武装良好环境近年来,凡人武部工作中遇到的重难点问题,我都积极参加研究解决;凡上级文件要求人武部落实的事项,县委县政府都给予最大力度的支持,努力给武装工作营造一个良好环境。今年我先后到人武部现场办公3次,下基层检查武装工作2次,了解掌握重点工作情况,研究解决重要问题。一是积极改善武装工作基础。把武装工作经费纳入财政预算,武装工作基础设施建设纳入城市建设统一规划同步建设,在财力、物力、人力上给予最大支持。特别是今年,省军区要求各县建立常态民兵应急分队训练基地,在时间紧、任务重、要求高的情况下,县委、县政府克服一切困难,专题召开常委、副县长联席会议研究部署,投入近30万元,为人武部改造修建了常态民兵应急分队训练基地,受到省军区杨司令员充分肯定。二是积极维护军事机关权威。我们对乡镇专武干部的任免、考核,都要充分听取人武部领导意见建议,并以人武部组织的民主测评结果作为专武干部选拔、交流的主要依据。在全县“三干会”上,县委、县政府、县人武部都要联合表彰“武装工作先进单位”和“武装工作先进个人”,对乡镇主要领导干部选拔实行征兵工作“一票否决制”。今年初,我们表彰了3个征兵工作先进乡镇、15名先进个人,处罚了3个落后乡镇,有力促进了武装工作落实。三是积极落实军人优抚政策。在财力比较困难的情况下,严格按照标准执行军人优抚优待政策,有效激发了适龄青年的参军报国热情。同时,积极按照省委、省政府《关于推动军民深度融合发展的实施意见》(皖发〔2017〕5号)文件)要求,探索退役士兵安置方式,扩大县城管、治安、交警、消防工作人员招考中退伍军人比例,今年共接收转业士官13人,全部安置到事业编制单位,确保了在役的安心、退伍的满意。尽管我在人武部党委第一书记的岗位上做了一些工作,取得了一些成绩,尤其是近两年来,全县武装工作连续被省军区评为“全面建设标兵单位”,去年被市军分区评为“基层专武干部集训优胜单位”,今年上半年又被市军分区评为“专武部长集训先进单位”。但是,与新时期国防和军队建设的需要相比,与市委、军分区党委的要求相比,还存在一些差距和不足:一是对新形势下党管武装工作研究还不够深入、各项制度落实还不够严格、工作方法还不够灵活等等。二是在武装工作各项法规制度的配套上还不够完善,尤其是专武干部的配备使用上,虽然上下两级都有相关文件规定,但在落实过程中有时执行还不够到位,存在专武干部年龄老化、兼职太多等问题。在今后的工作中,我将认真学习领会军地各级领导指示精神,一如既往地抓好、管好武装工作,为武装工作的开展创造更优的环境和更好的条件,促进我县武装工作再上新台阶。县委书记党管武装工作述职报告2一年来,在市委、市政府和军分区党委的正确领导下,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于国防和军队建设重要指示精神,按照上级关于武装工作的要求,认真履行人武部党委第一书记职责,有力促进我县国防后备力量建设和经济建设全面、协调、健康发展,现将履职情况报告如下,不当之处,敬请批评指正。一、突出首位抓学习,始终坚持党管武装工作方向不偏离今年以来,面对新常态、新形势,我深刻认识到在加快经济社会发展、构建社会和谐的同时,必须保持清醒头脑,坚持用党的创新理论武装自己,指导实践,切实加强后备力量建设。作为人武部党委第一书记,我坚持把学习国防知识作为必修课,充分认识到党管武装工作的重要性,牢固树立“不重视武装工作的党委是不合格的党委”,“不抓武装工作的书记是不称职的书记”的理念,坚持把党管武装工作放在重位置,切实增强党管武装工作的责任感和使命感,一是常抓理论学习强化思想认识。以习主席关于国防和军队建设一系列重要论述为重点,深刻领会各级关于国防后备力量建设的方针政策和指示要求,并将其纳入党委中心组、党校培训、军事日活动的学习内容,自觉加强对党管武装优良传统、理论知识、法律法规的学习,不断增强兴武装、爱国防的使命感、责任感,牢牢把握党管武装工作主动权。二是严格制度落实确保知行合一。自觉以兼职为本职,视军务为公务,持之以恒抓好党管武装工作十项制度等政策法规的贯彻落实,带头落实双重领导、双向兼职、党委义军、现场办公、过“军事日”等制度,并坚持把涉军相关法规制度的执行情况纳入年度目标绩效考核,并作为人大执法监督检查、党委政府重大决策事项督查的重要内容,推动党管武装工作规范运行。三是注重以上率下凝聚强军合力。在加强自身学习的同时,注重引导干部群众学习国防和军队建设知识。依托**大讲堂、乡村道德讲堂等平台开设国防教育专题,利用县委常委会、党政联席会、全县重要会议对国防知识进行传达学习,明确由县级领导带头学习国防知识,并建立学习、考核体系,带动全县上下形成人人学习国防法规、关心支持国防建设的深厚氛围。同时,采取举办书画展、经典红色歌曲比赛、走访慰问老革命、老战士等喜闻乐见的方式,提高全民国防意识,凝聚强大的国防合力。二、聚焦中心抓建设,始终履行党管武装工作职责不松劲作为县武装工作的第一责任人,我始终围绕党在新形势下的强军目标,认真贯彻落实战斗力标准,努力提升国防后备力量建设水平和应急应战能力,把建设一支精干高效的干部队伍作为加强基层基础工作重要举措来抓,着力优化队伍结构,提高队伍素质,强化武装工作力量。一是紧贴“双应”需要建队伍人才。围绕“两个适应”和“四新”建设,按照“规模适当、布局合理、组织健全、结构优化、提高质量、改善装备”的总体思路,区分应急队伍、支援队伍、储备队伍三大类、30个类别对全县民兵进行整组,基本实现各专业技术分队结构布局与战时动员需要相适应。按照“军地共同考察、党委研究决定、人武部主官任命”的程序选准配强专武干部,深入实施“领头雁”工程,对全县574名民兵指导员进行岗位补贴,对工作实绩突出人员进行奖励,切实提升专武干部和民兵分队“两支队伍”的综合能力。二是依托重大任务练精兵强将。出台**县军地联合应急机制,高标准完成防范突发地质灾害暨地震救援应急演练,多方位、多角度提升应急救援能力。今年以来,先后出动兵力900余人次,利用节假日、周末、赶集日到城区主干道、步行街等重点区域维护秩序;派出应急分队奔赴三甲街道、珠藏镇等地执行应急救援任务;组织专武部长参加军分区集训,取得第四名的好成绩;征兵工作超员额、超标准完成任务。三是确保经费保障助推工作落实。由于受经济下行的影响,我县财政压力较大,尽管如此,我始终坚持“各单位预算要压缩,军警预算不能减”的原则,始终保障部队和国防后备力量建设经费,在办实事解难事上特事特办、急事急办,确保人武部的经费年均在300万元以上,并逐年递增,较好地推动了各项工作落到实处。三、科学整合求突破,始终提升党管武装工作效能不懈怠习主席强调,实现强军目标,必须同心协力做好军民融合深度发展这篇大文章。结合我县实际,我们坚持富民强县与兴武强军相统一,既注重在抢险救灾、应急维稳等任务中练兵兴武,又注重在新农村建设、扶贫攻坚等实践中用兵强能。一是积极强化军地一体思想认同。着眼强化各级领导干部的军民融合发展意识,真正把军民融合纳入工作日程,做到工作部署相融合、建设规划求融合、转变作风抓融合,带头在全县形成“研究经济发展不忘民兵预备役发展,检查地方工作不忘武装工作,改善群众条件不忘驻军警条件,增加经济投入不忘国防投入”“四个不忘”的局面。二是接力打造双拥共建良好生态。坚持周末节假日组织民兵巡逻,提升群众的安全感;坚持重大节假日慰问军烈属、困难党员和贫困群众,增强群众对党政军的认同感和亲切感。今年以来,在军地的协作下,有序组织近百人参加“两参”人员座谈会,引导原42师200余名退役人员合法健康开展战友联谊会,有力促进了社会大局和谐稳定。三是充分发挥驻地军警强大战力。组织万名民兵投身于“绿色**”三年行动计划,今年先后出动民兵预备役人员4万余人次,投入经费30余万元,植树11万余株,打造国防林1个、“军民共建林”2个、民兵林32个。组织军警开展遍访贫困村、贫困户活动,投入资金3万余元资助板桥乡和平村“四在农家·美丽乡村”创建。我们始终把双拥工作作为“一把手”工程来抓,深入开展争创双拥模范县活动,积极推进军民共建,**县连续两次被省委、省政府、省军区评为全省双拥模范县。回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但离组织的要求有一定的差距,有许多方面还需进一步改进和提高。在下步工作中,我将按照上级部门的安排部署、指示精神,认真履行职责,扎实抓好党管武装各项工作,不断开创党管武装工作新局面。县委书记党管武装工作述职报告3一年来,在临沂市委、临沂军分区党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为
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