县市场监督管理局情况汇报（8篇）

县市场监督管理局情况汇报（8篇）【学习指导】这篇学习资料“县市场监督管理局情况汇报（8篇）”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。县市场监督管理局情况汇报【第一篇】一、加强日常监管巡查工作根据省局、市局的要求，按照分类监管要求，根据信用等级对监管对象实施分类监管，全局共出动检查人员9654人（次），巡查市场主体27412家（次）。二、开展查处取缔无证无照经营专项整治根据《XX区20XX年查处取缔无证无照经营专项整治行动实施方案》的要求，我局加大了对无证无照经营的查处取缔力度，主要从以下几方面着手：一是强化组织领导，确保专项整治工作力度到位。我局充分认识查处取缔无照经营暨黑网吧工作的重要性，把它列入全局重点工作之中，明确工作责任，实行一级抓一级，层层抓落实，确保查处取缔无照经营暨黑网吧专项整治工作领导到位、组织到位、措施到位、落实到位。二是强化宣传教育，确保专项整治工作赢得社会支持。三是强化执法效能，确保专项整治工作扎实开展。我局坚持把集中整治、联合执法和日常巡查有机结合起来，主动加强与相关部门的协调配合，疏堵结合、分类整治，做到治理与引导相结合，重点行业、重点区域进行联合执法和专项治理，形成监管执法合力。经统计，我局共出动执法人员5374人（次），共排摸无证无照经营2054户，其中疏导登记285户，抄告前置许可部门211户，规范亮照3178户，取缔关闭69家，立案处罚77件，罚没款12万余元，取缔黑网吧36家，查扣电脑549台。三、发挥工商职能作用开展安全生产领域治理工作针对机构改革后，本局职责的变化，我局于今年6月颁布了《关于成立XX市XX区市场监督管理局安全生产工作领导小组的通知》，在通知中明确了局业务科之间在安全生产监管工作中的职责分工。根据国务院和省、市、区政府文件要求，依托本局职责，进一步严把涉及安全生产行业领域新设立市场主体准入关，对无证无照非法生产经营单位进行坚决查处，严格执法，真正落实“四个一律”要求，该关闭的一律关闭，该处罚的从重处罚，该处理的严肃处理，积极配合街道、乡镇及主管部门开展涉爆粉尘企业清理、“一打三整治”、“八打八治”等安全生产专项整治行动，共出动检查1XX8人（次），检查单位场所XX77家，排查一般隐患42家，整改36家，未发现重大事故隐患，培训特种作业人员2379人。四、开展年度企业年度报告工作和年报后处理工作根据《企业信息公示暂行条例》（国务院令第654号）和《个体工商户年度报告暂行办法》（国家工商行政管理总局令第69号）的规定，于20XX年10月1日起开展企业和个体工商户年度报告工作。至20XX年6月30日止，20XX年度应年报数16601户（其中内资企业XX573户，外资企业1028户），完成年报数XX006户（其中内资企业XX033户，外资企业973户），年报率%，未年报企业16XX户；20XX年度应年报数21259户（其中内资企业20XX5户，外资企业1104户），已年报数18979户（其中内资企业17952户，外资企业1027户），年报率%，未年报2327户。20XX年度个体工商户应年报数25212户，已年报19558，年报率%；20XX年度个体工商户应年报数30557户，已年报23372户，年报率%。企业联络员确认17688户（内资企业16898户，外资企业790户）。受理外国企业常驻代表机构20XX年度报告30家。20XX年共有1620家企业因未年报被列入经营异常名录；20XX年共计2324家企业因未年报被列入经营异常名录；28家农民专业合作社因未依法报送并公示20XX年年度报告被列入经营异常名录。五、开展企业公示信息抽查工作根据省工商局有关企业公示信息抽查的文件要求，我局制订省工商局摇号确定的抽查企业名单，今年共开展三次公示信息抽查专项行动，针对公示的`即时信息、出资信息和年报信息进行抽查核查，共检查企业1220家，按照规定对被检查企业做出相应处置。目前正在开展年报补报企业专项核查行动。六、开展企业法定代表人任职资格限制工作根据《国家工商总局办公厅关于进一步做好企业法人法定代表人任职资格限制工作的通知》（办字〔20XX〕74号）的规定，对我区29家错误核准其为新设立企业法定代表人的企业责令改正。七、开展小微企业三年成长计划相关工作开展小微企业调查摸底及人大代表走访小微企业工作，及时上报相关报表。县市场监督管理局情况汇报【第二篇】根据县委巡察工作领导小组的部署，2020年9月28日，县委第五巡察组向凤庆县市场监督管理局党组反馈巡察情况。县委巡察工作领导小组成员汤家碧同志主持召开向胡文君同志的反馈会议，并传达了县委书记陈昌砚同志在县委书记专题会议听取巡察工作汇报时的讲话精神，县委第五巡察组组长汤家碧反馈了巡察情况，并移交了反馈意见稿和相关材料。之后，召开了领导班子反馈会议，县委第五巡察组组长汤家碧代表县委第五巡察组向凤庆县市场监督管理局党组领导班子反馈了巡察情况，县委巡察办尹联鲜同志代表巡察工作领导小组就整改工作提出要求，胡文君同志主持会议并就做好巡察整改工作作了表态发言。根据县委统一部署，2020年6月10日至7月20日，县委第五巡察组对凤庆县市场监督管理局党组进行了巡察。巡察组认真贯彻县委对巡察工作的指示精神，坚决落实整治巡察要求，紧紧围绕加强党的建设这个根本，聚焦全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，以“六项纪律”为尺子，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。县委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向县委书记专题会议报告了有关情况。县委第五巡察组组长汤家碧对巡察中发现和干部群众反映凤庆县市场监督管理局党组的一些问题进行了反馈，主要是，一是贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署方面。贯彻落实党中央决策部署和路线方针不到位；履职尽责不到位；没有充分发挥党组领导核心作用，凝聚力不强；落实意识形态工作不到位；推进和落实脱贫攻坚工作有差距；开展“扫黑除恶”专项斗争工作力度不足；安全生产责任落实不到位；制度建设存在差距。二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风。党风廉政建设责任落得不实；文风会风不实；为民服务意识不强；财务管理不规范；贯彻执行中央八项规定精神不到位；超标准、超范围使用工会会费发放慰问品。三是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。党建主体责任履行不到位，机关党建与业务工作“两张皮”；党内政治生活不严肃；开展党组织和党员干部党性教育不扎实；发展党员不严格、不规范；党建工作重视不够，党建工作力量薄弱；对上轮巡察反馈意见整改不到位。汤家碧提出三点意见建议。一是认真贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署；二是纠正群众身边腐败问题和不正之风；三是加强基层党组织建设。县委巡察办尹联鲜同志对巡察整改提出明确要求，凤庆县市场监督管理局党组领导班子要高度重视县委巡察组反馈的意见，一是提高政治站位，深化认识抓整改。二是明确整改责任，强化措施抓整改。三是强化监督检查，确保整改见真章。对巡察整改情况，要以适当形式向社会公开，接受社会和群众监督，县委巡察工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。胡文君代表凤庆县市场监督管理局党组领导班子作表态发言，一是要统一思想，深化认识，全盘认领整改清单；二是要聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题；三是要抓好结合，强化引领，全面转化整改成果。县委第五巡察组全体成员，县委巡察办负责同志，凤庆县市场监督管理局党组领导班子成员，全体干部职工参加会议。县市场监督管理局情况汇报【第三篇】**巡察机构自2017年7月正式组建以来，在区委和上级巡察办领导下，坚持一手抓队伍，一手抓业务，迅速开展巡视巡察各项工作。现将我区巡察工作有关情况简要介绍如下：一、以“行动”为先驱，在巡察探索中寻求“路径”党的十八大以来，我区一直致力探索巡察工作，并在不断尝试中，逐渐摸索出一些经验。回顾**巡察历程，一路走来，经历了起步、发展、规范三个阶段。一是分口联动，分片巡查。从2013年起，**区纪委出台分口联动调研和督查工作实施意见，将各部门划分为5个片区，分别成立调研和督查巡查组，并组织实施了对卫生系统的分片巡查。二是聚焦基层，初具规模。2015-2016年，我区将聚焦重点向基层延伸，探索开展“纪委基层行”活动，并在此基础上，重点开展了对乡镇、村居的巡察，给予党政纪处分38人，震慑作用初步显现。三是组建机构，规范巡察。2017年，依照上级决策部署，我区巡察工作走上规范化“快车道”，研究制定出台区委巡察工作5年规划，迅速完成巡察机构设置组建工作，先后4轮明确24名专职巡察干部，率先完成上级对人员到位率达90%以上的要求，并依照《党章》《条例》，规范有序开展巡察和整改工作。到2017年底，顺利完成了乡镇全覆盖巡察目标，并积极落实各项整改任务，实现规范化平稳运行。二、以“问题”为导向，在经验积累中提升“技巧”去年10月，我区启动机构成立以来的首轮巡察，并在实践中牢牢抓住“问题”这个核心，提炼总结出一些工作经验。一是建立“主提问”制度。巡察组明确主提问人对专题汇报材料把关，并在汇报现场，将整理的问题，逐一提问、打断追问，直指关键、切中要害。二是问题“清单化”管理。所有被巡单位的汇报材料必须附件清单、见人见事，力促自查自醒，打破“蜻蜓点水式”的“浮夸”、“绕圈”现象。巡察全程以问题清单管理为“引线”，对所有发现问题，及时整理归并，事无巨细、颗粒归仓，形成完整清单，为报告撰写、问题反馈做好积累。三是档案“可溯式”梳理。以“问题清单”为目录，每个问题都附列资料，做到来源可溯、责任可溯、鉴定可溯、记录可溯，致力破解“一巡了之”、“事过即了”的难题。四是整改“多层次”督查。围绕问题整改督查，充分发挥“监”的全面和“督”的合力。一是巡察组对立行立改问题“渐进式”督查;二是巡察办牵头对整改措施“全面性”督查;三是纪检、组织部门对条线整改“专项类”督查;四是被巡察单位主管部门或者派驻纪检组开展“常态化”督查;五是被巡察部门联系挂钩领导开展“责任制”督查;六是基层驻村巡察干部开展村居整改“点对点”督查。三、以“强基”为目的，在品质锤炼中锻造“铁军”队伍建设永远是一项不可忽视的基础性工作，我们从“整体实力”、“个人能力”和“纪律定力”三个维度出发，不断强化巡察队伍建设。一是建设完善四个“库”。建立25人的巡察“组长库”“副组长库”，按照“只进不出”、“一出一进”原则，多次充实完善“人才库”，建立一支106人的专业队伍。同时，建立“专家库”，搜罗各行业系统领域的专家、精英，随时保持“在线”、“待命”，对巡察发现的专业难题给予权威解释与帮助，持续提供专业化保障。二是能力提升四个“字”。我们把2018年作为巡察干部能力建设提升年，提出“亮补比争”四字要求，计划开展能力建设系列活动，通过“自查式”申报、“互动式”讲评、“清单式”培训、“模拟式”竞赛，做到“亮家底、明差距”、“补短板、促提升”、“比业务、激活力”、“争一流、创品牌”，促进巡察干部能力水平高质量发展。三是强化监督四个“双”。所有巡察干部签订问题线索“全报告”和巡察材料“零持有”承诺书，实行监督“双承诺”;公布信访举报电话同时，巡察办设立巡察组作风纪律问题监督电话，实行监督“双轨制”;巡察办对所有巡察人员全面监督，巡察组在驻点期间成立临时党支部，组长为临时党支部书记履行主体责任，任命纪检委员履行监督责任，实行监督“双控制”;巡察反馈时，针对巡察人员作风纪律情况，在被巡察单位同步开展问卷调查，实现监督“双向制”。四、以“立制”为手段，在巡察过程中严守“规范”巡察工作纷繁复杂，涉及方方面面，我们坚持以制度建设为保障，形成一些具有特色的经验制度。一是构建“横向协调”的机制。制定出台《关于建立区委巡察工作协调机制的实施意见》，明确相关部门在信息共享、人员抽调、年终考核等方面的职责，构建全面协调工作机制，与相关部门协同配合，推动巡察工作精准发力、同向发力、有效发力。二是树立“规范明确”的标准。根据上级有关文件精神制定我