企业聘用合同书（4篇）

企业聘用合同书（4篇）随着大家都有意识到法律的存在，合同的使用场合越来越多。劳动最光荣，务必签合同。我们是不是经常会不知道如何开始写一份合同呢？以下内容是我们特地分享的“企业聘用合同书（4篇）”，欢迎大家参考下载，希望对大家有所帮助。企业聘用合同书【第一篇】甲方：_______________乙方：_______________甲、乙双方依据《中华人民共和国民法典》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成合同内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。第一条工作岗位及职责甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。第二条聘用期限甲乙双方约定合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共计_______日。合同期满聘用关系自然终止。第三条工作内容1、常年管理咨询顾问：(1)协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划;(2)年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查;(3)结合企业实际，提供管理咨询培训;(4)出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会;2、常年财务顾问：(1)对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估;(2)协助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本;(3)协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险;(4)对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务;3、常年法律顾问：(1)为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商;(2)通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;(3)根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道;(4)根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质;(5)当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参与相关纠纷的调解;第四条工作方式1、乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公，解决相关问题;2、在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通;3、遇到紧急情况时，甲方可以随时联系乙方，双方到甲方或以其它合适的方式解决问题;4、以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。第五条甲方的义务1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。2、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。3、甲方要给乙方留有合理的时间，以完成甲方交办的各项事务。4、甲方对于交办给乙方的事情，应当为乙方提供真实情况及基础资料。5、乙方到甲方进行顾问服务期间，如需食宿的，甲方每日给予乙方住宿费补贴费元，伙食补贴费元。等六条乙方的义务企业聘用合同书【第二篇】甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从______年____月____日至____年_____月_____日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康;2、甲方根据国家有关规定制定工时制度，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇。(二)乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。本合同一经签订，双方必须严格执行，甲方(盖章)：________________代表：________________________________年________月________日乙方(签名)：________________________年________月________日企业聘用合同书【第三篇】甲方(用人单位)：乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份证号码____________________联系电话_______________)。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据工作实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工作，担任__________________职务。二、合同期限1、合同期限为____年，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期。三、工作时间甲方对乙方实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。四、工资待遇工资标准：1、试用期工资待遇为________________。2、试用期满后的工资待遇为____________________。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。七、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。八、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：法定代表人：乙方(签名)：年月日年月日企业聘用合同书【第四篇】合同编号：__________________甲方：___________________________法定住址：_______________________法定代表人：_____________________职务：___________________________委托代理人：_____________________身份证号码：_____________________通讯地址：_______________________邮政编码：_______________________联系人：_________________________电话：___________________________电挂：___________________________传真：___________________________帐号：___________________________电子信箱：_______________________乙方：___________________________法定住址：_______________________法定代表人：_____________________职务：___________________________委托代理人：_____________________身份证号码：_____________________通讯地址：_______________________邮政编码：_______________________联系人：_________________________电话：___________________________电挂：___________________________传真：___________________________帐号：___________________________电子信箱：_______________________鉴于：1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方计划摄制_________集电视剧《_________》(下称电视剧);乙方是依法注册成立的经纪公司，_________为乙方签约演员，乙方有权代表该演员签订本聘用合同;2.乙方的签约演员是具有完全民事行为能力的自然人并且该演员是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出演过重要角色;因此甲方决定聘用该演员在其计划摄制的电视剧中担任_________(角色)，乙方表示同意。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条出演角色及对演员的要求在电视剧中演员所担任的角色为_________。演员应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。第二条工作期限乙方应于_________年_________月_________日前指派演员到达甲方指定地点，向甲方报到。导演工作正式开始。演员工作结束的时间按下列第_________种方式确定：1.需演员出演的剧情全部拍摄完毕之日;2.电视剧停机之日;3.电视剧后期录音制作完成之日;4._________。第三条定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第四条报酬及支付甲方应向乙方支付_______(税前/税后)酬金￥_________元，自演员工作正式开始之日起_____________日内支付全部酬金的百分之______(￥_________元，包含已支付的定金)，演员工作结束之日起______日内支付全部酬金的百分之______(￥_________元)。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下：开户行：_________;户名：_________;账号：_________。甲方应将定金和酬金直接支付至乙方，演员无权