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医务人员工作总结范文最新4篇伴随着时光的流逝,这一阶段的工作即将收尾了,需要我们对工作进行总结,总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论。您平常有写工作总结的习惯吗?三一刀客网友花时间特意编辑了医务人员工作总结,相信您能从中找到需要的内容!医务人员工作总结篇【第一篇】2022年的4月如期而至,草长莺飞、花开盎然的画面向人们款款走来;当人们正准备去欣赏一场盛大花事之时,随着“固始县新增新冠确诊病例1例”一条爆炸式新闻,疫情卷土重来,猝不及防地,这座小城一切按下了暂停键。一声令下,迅速集结。4月21日夜晚10点半,固始县人民医院高梅护士长和同事们接到医院电话:“有紧急任务,请速到人民医院西区方舱病区。”我们的抗疫之战正式打响了。抗疫的勇士们接到通知后,没有一人退缩,没有任何一个人无故缺席,他们义无反顾地纷纷从县城的四面八方奔赴而来,迅速集结在固始县人民医院西区方舱病区。亲自挂帅,连夜部署此刻,已是深夜12点半,在西区方舱病区疫情指挥办公室,李可珍同志,身为一名共产党员,她不负固始县人民医院党委会的重托,受命于危难之际,身先士卒,勇挑重担,连夜赶来为大家召开紧急会议。方舱病区的抗疫工作千头万绪,李可珍同志认真梳理,安排人员与相关单位有效对接。她负责协调方舱医务人员的职责分工、感控、护理、消杀,以及患者的收治、转归、出院和医护人员的生活保障工作。为了怕延误工作,党员李可珍把手机铃声调到最大,唯恐错过任何一条重要通知,唯恐漏接任何一通工作电话,无论多晚、多困她都认真对待疫情防控工作的每一个电话。在后来几天里,疲惫不堪的她眼球布满血丝,并经常感到身体不适,同事们看在眼里,疼在心里。有同事在一旁劝慰她说,你要注意休息啊。可是倔强的她仍旧继续工作。从人民医院西区方舱病区启动到持续性工作,先后有三十多名医护人员参与人民医院西区方舱病区工作,从不熟悉到她能准确地叫出每个人名字,并嘱咐大家要做好个人安全防护工作的同时,不管谁有需求,她都第一时间想尽一切办法给予解决。在这里,感觉她就像一个大家长,细心地照顾着大家的生活。临危受命,勇往直前在隔离病房的更衣间内,白衣天使们细心地做好个人防护,带上闷热的防护口罩,穿上密不透风的防护服,然而就是这一袭白色征衣,就像大家的铠甲战袍,装备好立马投入了战斗之中。在这场“硬仗”中,这位白衣天使,那秀美的长发剪了,脸被口罩勒出了血痕,手被消毒水漂到发白。看到这样的一幕谁不心疼呀?在疫情面前,为了大家的生命安全,她们甘愿放下一切,用自己柔弱的身躯来守护全县人民的健康和安全!大爱无疆,上善若水。作为一名战斗疫线的白衣战士,不但要有全面的医疗知识、熟练的操作技术水平,还要有一颗无私奉献的高度责任心。4月23号晚,病房里接诊了一位高龄78岁的新冠阳性患者,这位老人身患高血压、糖尿病等多种疾病,而且行动不便,并伴有右侧股骨颈骨折,当时患者孤身一人,无人照料,医生和护士二话没说当了陪护人员,给患者倒水喂药,抱患者去卫生间,同时不停地安慰患者以消除她的恐惧心理,并鼓励帮助她和其他患者共同树立战胜病魔的信心。医护人员的全方位服务使患者的身心都得到了及时有效的治疗。虽然这是平凡岗位上最普通的举动,但她们却用真心、诚心和爱心赢得了患者们的肯定和认可。事后,当有人问起满脸沾满汗水的当班护士黄明秀说:“你累吗?近距离接触阳性患者你害怕吗?”她微笑着平静地说:“不累,也没啥,这只是做我应该做的事,我是一名医务人员,救死扶伤,这是我义不容辞的责任。别担心,我会保护好自己的。”不畏艰险,兢兢业业在平日的工作期间,病房里随时能看到他们忙碌的身影,除了对新冠患者每天进行咽部采集核酸、诊断救治工作和询问密接史之外,他们还包揽患者的一切衣食住行,比如打水、送饭、拿药,倒垃圾等。他们常常累到腰酸背痛,但从不叫苦叫累;他们常常汗流浃背,但从无丝毫怨言。而且为了避免院内交叉感染,他们还承担起每日的病房的消杀、终末消毒工作,这无疑又给他们的工作又增加不少负担,但是他们却说,保护患者的同时,也是在保护我们自己。面对每日的终末消毒,他们从不敢怠慢,从84液的配制到喷洒,他们都严格按照院感科同事的要求严于律己,生怕有病毒的“漏网之鱼。”忙碌了一天的工作,只有在脱下防护服的时候,才发现灌铅的胳膊已抬不起来,冒烟的嗓子已干渴嘶哑,然而身上的汗水,湿漉漉的头发,脸上被勒红的印记都是他们最美的妆容!这一身防护服里还藏着医务工作者不为人知的秘密,因连续7、8个小时工作长期不喝水引起的口腔溃疡,长时间憋尿引起的泌尿系感染,生物钟紊乱生活不规律复发的痔疮……然而这一切都没有阻挡他们逆行者前进的脚步,休整一下又继续战斗。甘于奉献,舍小家顾大家在这场有硝烟的战场上,同事们并不是与生俱来的超级英雄,有人需要守护,就有人义无反顾;有人需要保护,就有人选择奋不顾身。这世界哪有什么英雄无敌,哪有什么岁月静好,只不过是在无数个危急时刻,有人站出来、顶上去,勇敢前行。他们只是平凡的人,是为人妻为人夫,是为人父母为人儿女,是每个家里的顶梁柱、主心骨,固始人民有难了所有的一切都置于脑后,带着行李赶往隔离区,以隔离区为家,顾不得家里的孩子老人。对于所有的医务人员而言,最苦的不是隔离病房工作,而是每个闲下来的夜晚,抗疫期间因家中老人无人照顾,膝下儿女无人看护,心如刀割却无能为力,每次跟家人视频,孩子都哭着找妈妈,每逢那一句我想妈妈了瞬间破防,心疼的无法呼吸,却又不能表现出来,告诉家中老人们,我们很好,隔离区吃住都很好,不用担心。告诉孩子妈妈就是电影版的吴京,百毒不侵,百战不挠,等疫情结束就能回来陪你,挂完电话已是泪流满面,久久不能入睡。固始县人民医院西区方舱病区护士们说,能为抗疫献上一点爱,尽上一份力,不仅是大家一次难忘的人生经历,也是对自己意志的一种磨砺。我们的'一身战袍,一份爱心,就是那一点点微弱的光,这平凡的微光,都将汇聚成满天星海,照亮漫长黑夜中前进的方向,也终将迎来全县人民的霞光满天、遍地繁花似锦。医务人员工作总结篇【第二篇】20xx年即将过去,总结过去是为了吸取经验教训,以备来年以更好的状态迎接挑战。20xx年年度共接诊人数2549人次,其中皮肤科800余人次,皮肤科收入18000余元,收入不尽如人意。(主要原因是处置的患者太少)。主要有以下几个方面:一、强化服务理念,体现以人为本作为一名社区医务工作者,牢固树立以患者为中心的意识,为患者带去热情周到的服务。在工作当中,用心主动帮助患者及辖区居民解决就诊中遇到的各种困难,让患者感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。二、提高技术水平高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平作为提高群众满意度的一个重要方面。积极参加院内及院外的各种培训、学习,努力提高业务知识。三、纪律方面严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改善。作为一名社区医务人员,为患者服务,既是职责,也是义务。我努力提高自我的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者及辖区居民服务。对患者细心照顾,和蔼可亲。发奋将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,发奋培养自我独立思考、独立解决问题、独立工作的潜质,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者务必具备的职业素养。本人在以后的工作过程中将不断发奋进取,竭尽全力完善自我,同时真诚的期望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评推荐,纠正存在的错误,弥补自我的不足之处,帮忙我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的社区医务工作者。医务人员工作总结篇【第三篇】20xx年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广大医护人员服务矿工的热情,同时,印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达1%。二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园,购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年1——1月份全院共收到锦旗1面、感谢信1封。三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。20xx年我院在大同市率先出台了退“红包”奖惩制度,XX年又对奖惩制度进行了修订,对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风,今年1——1月份全院通过组织共退“红包”6人16次,金额为39元,其中退“红包”最多的科室是心血管内科共3人(次)计6元,其次是呼吸内科共3人(次)计49元;退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志,共退次计34元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次计元。四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者提供优质服务。具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其必须调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。同时根据《同煤三医院医德医风奖惩办法》,对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外,为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神,我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用,如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广大职工中倡
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