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关于2023年农村党支部年度工作总结范文精选4篇【参考指引】此例优秀文档“关于2023年农村党支部年度工作总结范文精选4篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!2023年农村党支部年度工作总结【第一篇】尊敬的各位领导,你们好!首先,我代表XX乡党委、人大、政府对各位领导在百忙之中莅临X村检查指导工作表示热烈的欢迎!下面,我将XX村党建工作的基本情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。XX村下辖、上、黄家寨、瓦厂、官寨、许家屯、普陌营等八个自然村寨,十七个村民组,3730人,全村土地面积。4平方公里。自成立党委以来,严格按照“推动发展、服务园区、凝聚人心、共建小康”的总思路,紧紧围绕“一个中心、两个评比、三个结合、四项举措、五个引导”总体要求,强班子,突重点,抓培训,重服务,创实效,切实抓好XX村党建工作,为20xx年XX村建成小康社会提供了坚强的组织保证。一、一个中心抓党建,配齐班子强组织以“围绕经济抓党建,抓好党建促小康”为中心,抓班子,强党建。一是直接从乡政府委派素质高、能力强、基层工作经验丰富的同志到XX村任村党委书记,配齐配强领导班子,强化党建工作的领导,落实乡党委班子联系挂帮村党委的责任,依托园区发展,全面提高群众幸福指数、建成小康社会,创建富民型党组织。二是设立了产业、普陌营、许家屯、XX4个党支部,增强基层组织整体功能,提高组织的凝聚力和战斗力,遴选“驾驭全局有能力、协调班子有权威、强村富民有本事、化解矛盾有办法”的党员骨干分子担任各党支部“一把手”,以服务群众生产生活为核心,配合园区建设为重点,努力发展现代农业、培养新型农民、促进农民增收、推进新农村建设,创建服务型党组织。二、两项评比突重点,村寨示范倡文明一是“向外评比”通过问题找问题。通过参加省级小康示范村评选、申报市级先进村寨等评比活动。着眼于全面构建“魅力”、“和谐园区”的要求,找差距、找问题,学习示范村、先进村建设经验。二是“对内评比”自查自律解决问题。为使广大村民成为精神文明建设的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的,提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质,村党委开展了“五星级文明户”创建活动,进一步推动和加强了全村精神文明水平,各行各业有了新的发展与进步,全村经济发展,社会稳定,人民群众安居乐业,形成有利于改革、有利于发展的喜人局面。三、三个结合抓培训,党员带富兴风气一是结合政治时事抓思想培训。以深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的xx大和xx届三中全会精神为指导思想,紧紧围绕建设社会主义新农村、同步建成小康社会这一主题,以增强素质、提升能力为目的,本着“实际、实用、实效”的原则,对农村基层党员展开培训,20xx年共开展培训4次,内容涵盖党的基本知识、基本理论、党的优良传统作风,通过培训造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍。二是结合农民创业抓致富培训。根据全村党员的文化知识结构、认知能力和生产发展的需求,结合园区开发,旅游业的发展等开设“农户课堂”。以能满足群众致富需要的开办农家乐、农蔬花卉、水果种植等项目为培训内容,使党员群众学以致用、学以致富。20xx年共举办10余次培训,1000多人参加了培训。三是结合园区用工抓技能培训。一是针对园区用工流动频繁、文化层次低的实际情况,今年XX村联合园区展开专门的岗位培训10余次,实现“一课双用”,通过培训提高园区用工效率的同时也能让农民工人掌握一技之长。二是积极邀请上级农业技术专家及本乡农村致富能手、专业大户、“技术能手”进行现场技术指导;把园区建设成科普示范基地、党员培训场所,对基层党员群众进行培训,使党员群众学到实用技术。四、“四位一体”抓服务,打造园区创一流我们主要通过“招商引资、土地流转、道路改造、村寨美化”四位一体来全面服务园区建设。一是招商引资启动园区。企业是园区的主体,是实现农业现代化的关键,将企业引入园区已成为全乡重中之重的工作,让企业享受最优质的服务,举全力支持企业做大做强已成为村党委上下一致共识。目前,园区已引进项目四个,一个是由红月超市拟投资5个亿的特色种养和休闲观光为一体的哒啦农庄项目正在建设,20xx亩生态蔬菜种植项目即将完工,待农庄项目建成后,年产值可达2亿元,解决近1000人劳动就业;第二个是由大宇种业投资的1500万,可安排就业200余人的刺梨的加工厂投资项目。初期刺梨种植规模为6000亩,年产刺梨干200吨,刺梨汁3000吨规模。目前520亩刺梨育苗基地已栽种完毕,厂址已基本选定;第三个是由盘县大福农业开发公司拟投资20xx余万的休闲观光旅游建设项目;第四个是由重庆必扬集团下属冰点矿泉水公司拟投资1500万的矿泉水厂正在实地考察和洽谈之中。二是土地流转支撑园区。实施农业产业化的前提是规模化,而规模化就必须要有大量土地为支撑。因此,土地问题是推进农业现代的瓶颈和关键,针对现行政策,解决这一问题最有效的途径就是实施土地流转。在土地流转方面,我们始终坚持充分考虑农户根本利益、群众自愿和不改变土地用途三个原则,努力做到三个结合,即把推进土地流转与规模经营结合起来,让一部分农民成为新“地主”;把推进土地流转与生态旅游业发展结合起来,让更多的离地不离家的农民成为工人;把土地流转与生态农庄、农家乐建设结合起来,让农民转变为商人。三是村寨美化点缀园区。在实施“四在农家”过程中,在乡党委的带领下积极探索和践行“一乡一特,一村一特”,结合园区实际,打破现有模式,将“黄墙、红瓦、白脊”作为园区村寨美化的主色调,又将板栗色门窗、白色窗条作为统一色调的要求创新“四在农家”模式。本着不增加农民负担的原则,结合农户现有房屋实际,以是否换瓦为标准,分别按8000元和3000元两种标准予以补助,将节余的资金用来硬化更多的串户路和庭院。四是争分夺秒推动园区。为借20xx年8月全市观摩会进一步凝聚人心,推进工作,就必须努力争取园区作为全市“三化”建设观摩的一个点,就必须要在2个月之内拿出代表全县“三化”建设的示范和亮点。因此,我们自加压力,采取超常规的举动,拿出敢为人先,拼字求胜的态势,在心思上彰显一个“齐”字,在行动上突显一个“快”字,争分夺秒加速推进园区建设。五、五个引导创实效,共同致富奔小康在党建工作中,我们坚持典型引路,党员带动,时刻不忘带队群众发展致富,共同小康。1、引导土地流转,提高百姓收入。自园区启动建设以来,村党委积极引导农民将所承包经营的土地租赁给企业,启动保底租金和五年增加10%的运作方式,通过广泛征求意见,制定租赁期限和标准,租期为20年,根据坡耕地、坝子旱地和水田三种类型,分别按每年每亩500元、600元、700元三个档次保底租金,而后每五年递增10%。目前,共流转土地6000多亩,实实在在提高了农民纯收入。2、引导就地务工,实现就业持家双丰收。园区的建成,将带动上千人的就业,村党委发动宣传,做强动员,引导附近村民进园区就地务工,即可兼顾家业,又落实了就业,衣食住行都有了坚实经济保障。一是在园区在册务工人员500多人,流动务工人员1000多人,二是附近有能力、有经济实力的工程队积极承包园区工程,即极大地促进了园区建设,又带动了就业,实现了园区建设和农户增收双赢局面。3、引导自主创业,点点滴滴增收入。随着游客的增多,园区消费市场增大,村党委引导村民利用自家房屋或庭院开设农家乐、摆设烧烤摊,即富裕了家庭,又迎合了游客,切切实实提高了生活水平。现在XX村已经开设19家农家乐,成立了4家小型花卉种植中心、2家农业合作社。4、引导开设驿站,利用资源创增收。立足园区发展和旅游业的带动,村党委预定把有一定经营活力,有一定经济实力的农户组织起来,通过与园区入股的形式,引导他们开设特色“家庭旅馆”,分流园区游客。这样一方面可以改善农村的基础设施,另一方面也有利于塑造XX村的新型城镇面貌,促进农民的对外交流,提高收入。5、引导种养结合,共同致富奔小康。依托园区先进的种养技术,在园区成立玉康养殖专业合作社和佳宜蔬菜种植专业合作社的前提下,村党委引导农民加入种养行动,开创农民种养新局面,为全面小康打下坚实的经济基础。在村党委的带领下,全方位引导农民增加收入,自园区入驻以来,XX村农民人均纯收入增加20xx元以上,已达5700元左右。2023年农村党支部年度工作总结【第二篇】尊敬的领导、同志们:20_年,区直机关工委的帮助指导下,在局党组的坚强领导下,现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。请予评议。一、履职工作情况(一)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。积极组织各支部书记上党课、参加区直工委组织的培训。(二)健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。局总支结合工作实际,制订了相应的党员教育管理制度、党建工作常用资料汇编、党建工作实务汇编。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。(三)结合专项教育,提高党员干部良好形象。今年,我们结合整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变能力。一是开展集中教育培训。结合党章和“三严三实”教育活动,以及整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动,集中学习了党的政策、方针,总书记一系例重要讲话,国家关于土地改革的一系列政策理论。参加了区直工委组织的党支部书记培训,参加区直工委组织的党员培训和入党前培训学习。同时,还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前党员干部遵章守纪等授课。二是开展警示教育。我们分3批次组织党员干部到重庆九龙监狱”接受廉政警示教育,为深入开展反腐倡廉宣传教育,组织党员干部观看了《贪婪霸道自掘坟墓》等教育片的警示教育。通过各种形式强化学习,遵强了党员干部自学守法意识。三是建立健全基层党支部和党员承诺践诺制度。局系统160余名党员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚实、作风踏实、服务大局,服务热情,杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象,模范遵守国家法律、法规,严格遵守党的纪律,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度,坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为承诺践诺主要内容,签订公开承诺书。五是党员干部为民服务“接地气”。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温暖献爱心活动。二、存在的主要问题及原因我们党员教育管理工作,经过局总支、各支部的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。三、下步工作思路及主要打算(一)全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。(二)认真组织党员干部学习贯彻修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。党员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用,把自己摆进去,联系自己的工
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