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学校2023年春季学校安全工作具体实施方案范例3篇【参考指引】此文档资料“学校2023年春季学校安全工作具体实施方案范例3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!学校2023年春季学校安全工作实施方案1一、指导思想本学期,我们按照强化责任抓管理,旗帜鲜明抓质量,夯实基础创特色的工作思路,以深化责任教育、推进教学改革、打造特色德育、发展阳光体艺为重点,全面提高教育教学质量。二、工作目标1、发展校园文化。优化育人环境,培植高雅的校园精神文化,提升学校的软实力,形成讲责任、构和谐、树正气、创佳绩的工作氛围。2、提高管理水平。提高管理人员的责任意识和履职能力,加速制度化建设,形成规范化、人文化的管理机制,最大化提高管理效能。3、加强师资建设。加强校本研训工作,搭建教师成长平台,提高教师的幸福指数,锻造荣辱与共、自强不息、业务精良的教师团队。4、落实有效德育。以养成教育为重点,以实现人人文明、处处亮丽为目标,提高学生的文明素养,为学生的幸福人生奠定良好基础。5、打造高效课堂。改革课堂教学模式,落实先学后教,少教多学的教学理念,提高课堂教学效益。力争六年级教学成绩在全县名列前茅,其它年级教学质量达到城区强校水平。6、发展优势项目。大力开展阳光体艺教育,作为推进素质教育的重要组成部分,打造体艺教育特色,使之成为学校的亮校品牌。7、加强幼儿教育。加强幼儿的师资培训、评价改革、课程建设,发展优质化幼儿教育,以此为突破口,扩大办学规模。8、创建平安校园。坚持安全无小事、责任重于泰山的思想,落实安全责任,严防安全事故,创建平安校园,实现师生意外伤害零发生。三、具体工作(一)管理工作—责任兴校1、落实班子责任。加强班子建设,落实工作责任,细化工作目标,提高管理水平。学校主要领导要坚持四强化、四淡化工作原则:强化责任意识,淡化职务意识;强化大局意识,淡化本位意识;强化服务意识,淡化功利意识;强化创新意识,淡化守旧意识。做到四好:管好一条线,蹲好一个点,带好一个级、值好一天班。达到四不:分工不分家,补台不拆台,建功不居功,服从不盲从,为重塑二小新形象做出积极的贡献。2、用人文凝聚责任。坚持人文立校的办学理念。努力在舆论上引导人,业务上锤炼人,体制上激活人,生活中关心人,提高教师的幸福指数,打造幸福二小、具体做好以下工作:一是把培训作为最好的福利,启动教师外培计划,力争三年内实现全员外培。二是实行宽松管理,在管理中坚持欣赏优秀、接纳平凡、宽容失误的思想,营造宽松和谐的氛围,做到严爱相济。三是进行教师心理健康教育,减轻职业压力,培养教师良好的心理素质。四是丰富节日生活,集体过好三·八节、教师节。五是进行生日祝福和红白喜事慰问,让教师感受到集体的温暖。六是启动教师健康工程,设立健康奖、倡导教师积极参与健身活动。七是加速民主化管理进程,广开言路提高决策水平,完善临督机制。3、用激励激发责任。让实干人得实惠,让吃苦人不吃亏,强化绩效管理,完善奖励制度,提高奖励标准,增加奖励项目。一是整体提高统考年级奖励标准,达到或超过城区平均水平。二是奖励团队,才能形成团队,实现捆绑式评价。通过与城区参照学校对比,分两个年级段各奖励一个先进年级团队。三是分中期、期末两次对应试学科教学成绩优秀个人进行奖励。四是对幼儿教师、非应试学科进行教学效果验收评价,奖励先进教育工作者。五是对各类活动做出突出贡献,取得优异成绩的指导教师予以表彰奖励。六是制定好教师评选细则,形成鲜明的导向,引领教师。七是探索教师综合评价办法,作为评优树模、绩效工资发放的重要依据。4、用制度规范责任。根据教育行规和省市县教育工作会议精神,传承学校一贯的好作法,删繁就简,形成规范简洁、易于操作、富有人文关怀的各类岗位职责及规章制度,使各项工作有章可循,增强管理的实效性。依法治校,依法治教,实行四个一票否决:三乱一票否决,体罚学生一票否决,安全出问题一票否决,教学成绩连续落后一票否决。(二)德育工作—养成教育1、加大宣传力度。构建全方位的宣传体系,让《双十养成教育内容》深入师生心灵。即制作展板在校园展出、印发资料进行班会宣讲、通过校园广播和电子屏进行宣传、升旗仪式组织班级诵读、进行专题手抄小报展评等办法。2、实施主题教育。根据学生实际,结合《双十养成教育主要内容》的有效落实,实施月主题教育制度,形成有效德育。在实施过程中做到六个结合:主题教育与培养文雅学生相结合,与促进教学相结合,与创建平安校园相结合,与打造亮丽校园相结合,与发展阳光体艺相结合,与节日教育相结合。德育处要形成方案,确定每月教育主题,通过升旗演讲、主题班会等途径强化教育,确保工作落到实处。3、加强队伍建设。树立全员育人的德育观,重视德育骨干队伍建设。制定《德育主任工作职责》、《少队辅导员工作职责》、《班主任工作条例》、《值日领导工作制度》,使骨干队伍建设有章可循。重视班主任业务培训,定期召开班主任工作会,设立班主任节,提高班主任待遇,增强班主任工作的积极性。实行值日生竞争上岗制度,定期进行值日生培训,提高履责能力。试行小校长聘任制,协助值日领导开展工作。4、强化监督评价。一是值日领导要认真负责,从细微处入手,发现亮点与不足,及时矫正不良习惯和突出问题,全方位对班级进行检查评价,确保良好的学校秩序与亮丽的校园卫生。二是做好文雅学生、模范班主任、先进德育工作者评选活动,大张旗鼓地进行表彰与宣传,进行榜样带动,提高育人水平。(三)教学工作—模式改革1、思想上引领。开学第三周组织教师去辛店中学、县五小去实地考察学习、感受课堂教学模式改革的可喜变化。每月组织教师进行一次专题学习,让先学后教、少教多学、当堂训练的教学理念深入人心。第三,争取机会,做好实验教师与业务领导的外出培训工作。第四,严格学习制度,每一教师每学期整理学习笔记不少于5000字。2、课堂上实践。四五年级作为主要实验年级,实行围坐式座位,按定向自学—互动探究—精讲点拨—检测训练四环节实施教学,从学习目标—学习提纲—展示形式—精讲点拨—课堂检测五个环节备课。学校通过外聘专家、课堂调研、二次备课等形式服务好课堂教学改革。其它年级亦逐步尝试新的课堂教学模式,就先学后教、少教多学进行课堂实践。3、教研上促进。制定《校本研训制度》,实行教研活动签名登记制度。加强教研组建设,实行教研组长负责制,学校班子成员协助参与制。创新教研形式、提高教研质量,开展集体备课、同课异构、示范课、教学论谈等活动。建立听课与反思制度,每个教师每学期至少听20节课,业务领导为40节,每学期每一教师书写教学反思不少于20篇。4、平台上展示。为教师达建展示科研成果的平台,发挥典型的引领作用,提升教师的科研能力,稳步推进教学模式改革。教导处要组织好示范课、专题论文、学习提纲、精品教案、学习体会的评选与展示活动。5、管理中保障。①突出年级实际。六年级管理:一要进行课堂调研,召开座谈会,发现存在问题,制定具体方案,鼓舞师生士气;二要坚持抓两头,促中间,从后10名抓起,让每个学生有较大的进步;三要注重质量监控及命题研究,进行日清月测;四是保持适当进度,不过份抢进度,一味追求速度,确保六年级取得振奋人心的.教学成绩。幼儿班管理:重视课程建设,开设幼儿艺术课,制定各类课程的指导性意见及教学目标;加强课堂调研,分中期、期末两次就幼儿各学科进行观摩验收;进行师资培训,争取上级培训指标,提高幼教的育人水平;积极探索幼儿教师的评价办法,试用课堂验收、满意度调查、案头资料检查等形式,对幼儿教师较为客观地评价。其它年级管理:一二年级重视学习习惯的养成,以学会倾听、学会合作、学会书写作为教育的重要内容,接受性学习仍然是其主要学习方式,实施快乐教学,成功教学,积极进行少教多学及零作业课堂的探索。三年级要尝试进行学一点、教一点、练一点分散式的四环节教学模式探索与实践,切实提高学生的自学能力与合作能力。②突出要点工作。备课管理。功夫在课前,精彩在课堂,轻松在课后这是我们教育人的共识,各教师必须备超前的课,备自己的课、备真实的课、备心中纲的课、备目中有人的课,以实现课堂的优质高效。作业管理。作业布置要体现两多两少:多布置预习性作业,少布置重复性作业;多布置实践性作业,少布置机械性作业。做到有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠、学困生管理。教师提问,学困生打头阵;课堂巡视,走进学困生;激励性评价,不忘学困生。提倡课间辅导,提倡优生一帮一,切实帮助学困生解决实际困难,让他们在关爱中掌握学习方法,端正学习态度。质量监控。实行三查四考教学管理。每学期组织好三次大型教学常规检查,发现亮点及不足,在全校范围内通报。做好四次教学质量抽测与评价,每次考试完毕,按两头与整体成绩(前10名、后10名、全班平均成绩)进行统计分析,使教学评价更趋合理。加强随机检查力度,进行走课、推门听课、随机抽测案头资料的办法,落实教学常规,规范教师的教学行为。学校2023年春季学校安全工作实施方案2本学期,我校将以争创;泉州市教学管理先进校;为契机,进一步抓好学校安全工作。继续注重平时细节,全面推行;安全工作精细化;。;安全重于泰山;,将始终把全校师生的安危放在各项工作的首位,杜绝一切安全事故的发生。一、成立安全工作领导组,制定和落实各项规章制度。1、成立学校安全工作领导小组。组长:副组长:成员:各班主任、辅导员、学校保安及门卫2、严格执行护导师值班制度。加强;一日常规;管理,明确;一日校长;的职责范围,并由值日行政牵头,细化护导师的一日安全工作,加强对学生的课间、午间活动、上下楼梯、体育课、活动课的安全监管,规范学生;过火;的活动行为。3、继续落实晨检制度。坚持贯彻落实;每日晨检制度;,每日派专人做好检查登记,有情况及时反馈。4、严格执行;门禁;制度。加强校园安全管理,加强保安人员监管工作,落实好外来人员来访登记制度和提前离校学生的登记制度,严把;入门关;和;出门关;,并加强上学、放学期间安全巡逻和管理。5、定期召开安全会议制度。每星期召开的教师例会,由安全负责人及各班主任、辅导员汇报本周安全方面存在的问题及不足,以便及时整改。6、隐患排查整改制度。定期对校园及周边环境隐患进行排查,检查学校教学楼、科技楼各功能室、操场、围墙等重点区域,形成记录,并及时做好整改工作。7、密切家校联系。每逢周末,利用;家校通;发安全温馨短信息,提醒家长双休日应关注孩子的安全;与学生家长签订安全责任书,遇节假日向家长发放《告家长书》,共同教育学生,构筑安全防线。二、多渠道、多形式开展安全教育。充分利用国旗下讲话、主题队会、早会教育、LED温馨提示、校园网、学校广播站、黑板报、手抄报等形式,对学生加强安全行为教育。重点抓好防溺水、防火、防电、防食物中毒、交通安全、消防安全、预防春季流行性疾病等方面的教育。三、各月份工作安排二月份:1、上好安全第一课。对学生进行消防知识宣传教育、交通安全教育、自我安全防范(防溺水、防诈骗、防绑架等)教育。2、严把;入门关;、;晨检关;,切实落实好晨检工作,做好晨检记录和因病缺勤追踪记录。3、加强晨检,做好流感等春季易发传染病的防控工作。对因病请假的学生一定要进行病情跟踪,痊愈后方可入校,防止传染。4、开展春季传染病预防宣传教育,有效预防流感、流脑、麻疹、水痘、疟疾等常见传染病,要重视学生良好卫生习惯的养成,开窗通风,提高自我保护意识。5、举行第一次消防疏散演练。三月份:1、与午托的学生签定《午托服务协议书》。2、各班对本班乘车学生进行全面、细致的了解,及时与家长取得联系,切实保障乘车学生安全,并填写乘车信息调查表。3、与各室管理人员等订20xx年春季安全工作责任书。4、抓好安全教育日(周)教育活动。5、排查校园安全隐患,及时落实整治措施,认真做好整改工作。四月份:1、做好清明节前安全教育。2、召开期中家长会,做好安全宣传教育。3、排查危险水域,设置防溺水警示标志。4、与安海医院联系,举办如何急救及卫生知识讲座。(暂定)5、;五一;放假安全教育,签订安全责任书。五月份:1、与安海消防中队挂钩,举办消防安全知识讲座,举行消防应急疏散演练。2、加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