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对县人武部党委的意见建议范例精编3篇【参考指引】此文档资料“对县人武部党委的意见建议范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对县人武部党委的意见建议1×××人武部:根据×××文件通知精神,×××武装部接到通知后,迅速组织党支部成员认真传达学习文件精神,及时组织党支部成员围绕工作指导、工作作风、领导方法、服务基层、廉政建设等方面展开讨论,现将有关情况汇报如下:一、工作指导党委一班人在指导基层武装部工作中能做到亲临现场检查指导,定期对团场武装工作建设提出建议,在兵役登记、民兵整组、征集新兵、民兵军事训练等大项任务时师人武部党委一班人都能亲临基层进行检查督导,肯定成绩,提出意见。二、工作作风党委一班人能够大力弘扬先锋模范作用,工作中以身作则,率先垂范,能够踏踏实实搞好调查研究,到最基层去发现问题,去挖掘解决问题的方法,工作作风扎实。三、领导方法党委一班人善于聚心,能够以身作则,以德感人,以德服人,有很强的凝聚力,能够把周围的同志,把各种不同性格、不同风格的人有效地组织在一起,团结起来积极工作。四、廉政建设党委一班人为政清廉,模范执行党的政治纪律,能带头抵制不正之风,不以权谋私,不吃请、不收礼、不受贿、不搞特殊化。五、服务基层党委一班人能始终把工作重心放在基层,把主要精力用在抓基层、抓落实上;。基层民兵组织是国防后备力量建设的重要组成部分,是基层民兵工作的领导机构。党委一班人能以基本建设为重点,以全面建设、整体提高为目标,着力在抓基层、打基础上下功夫。六、工作建议党委为基层建设提供(协调)经费问题:基层武装经费保障一直是困扰民兵工作的一大难题。党委要发挥好桥梁作用,积极争取党委、政府支持,加强与有关部门沟通交流,建立起新型的军地共管关系,加大对基层正规化建设的投入力度,为基层建设提供有力支持。要加大深化党管武装原则,积极协调地方党委、政府把武装工作纳入各级党委职责、纳入组织部门对干部的考核内容、纳入评选先进的重要条件,使常委议军会、现场办公、过军事日、党委书记述职等制度得到较好落实。×××武装部×××年×××月×××日第2篇:对农业局党委班子及成员的意见建议范文对农业局党委班子及成员的意见建议一、对农业局委班子的建议:1、加强中心组学习,进一步提高班子成员政治理论水平和素质;2、进一步加强党建工作,做好党员的教育和培养;二、对禹书记的建议:1、建议继续做好传帮带工作,多对农业、农机业务工作给予指导和出谋划策。三、对石局长的建议:1、大胆开展工作,多给年轻同志压担子,充分调动干部工作的积极性。四、对阿书记的建议:1、加强对干部监督管理,多采取一些好的措施做好农业局、农机局的正风行风建设。五、对高局长的建议:1、建议多参与农业局全盘工作,发挥协调优势,在抓好分管工作的同时,积极协助局长抓好项目跑办和争取。进一步增强领导班子的凝聚力加强对本党委的后备干部的培养、推荐工作设施农业推进力度进一步提高沼气后续服务跟不上干部的学习意识、服务意识要进一步提高机关表率作用及带头作用有待加强新品种引进推广和试验示范工作力度不够希望加强干部的团结,多谈心多商量,弘扬正气、大胆开展批评与自我批评,以达到团结的目的,增强领导班子的凝聚力,把农业局的全体干部积极团结起来,拧成一条绳,共同把设施农业搞上去,进一步抓好各项工作的落实;对机关干部的管理不够;加强对机关工作作风建设对县人武部党委的意见建议2(一)理论学习方面1.落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。2.对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上;学得浅、学得散、学得乱;的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。3.抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。4.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在;学用脱节两张皮;现象,建议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的;只求学过、不求学好;和;学归学、说归说、做归做;的问题。6.对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。7.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。8.理论学习与业务工作深度融合不够,存在;大水漫灌;现象,尤其是对基层单位来说,针对性、靶向性不够强,建议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。9.督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象,建议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。(二)思想政治方面1.在如何凝聚班子合力上研究得不够,建议在这方面加以持续改进,以使班子的;战车;作用得到充分发挥。2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多,建议班子深入开展调研,针对基层干部的思想和工作实际,出台相应的激励措施,以调动干事创业的积极性。3.全面从严治党向基层延伸不够,一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题,建议加大压力传导力度,加强跟踪问效追责,切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。4.在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺,建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正使大家明白为什么做?做什么?怎么做?5.在深化改革上对基层单位指导不够,使得有些基层单位不知道怎么干、如何干,建议进一步加强对基层单位的指导,及时把关定向、校正纠偏,以使改革工作顺利推进。6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够,部分班子的结构不尽合理,建议加强基层单位班子研判,根据工作需要及时作以优化调整。7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题,建议结合基层单位实际进行综合考虑,出台相关政策措施,推动脱贫攻坚工作往实里走。8.在贯彻落实中央决策部署中存在;上热、中温、下冷;现象,建议把目光聚焦基层,让基层市场主体享受到更多便利。9.能够认真贯彻落实总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,旗帜鲜明地支持民营经济发展,但对大企业、大项目服务多支持多,对中小企业重视不够,建议统筹考虑,加大对中小企业的支持扶持力度。10.能够高度重视和谐稳定,但个别基层仍存在一些突出问题,建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向,在促进基层的和谐稳定上再加力。(三)担当作为方面1.推动经济高质量发展的态度明确、措施有力,但过多地把精力放到大企业、大项目上,对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施,建议增强工作的统筹性,推动各项事业同步发展、齐头并进。2.;一竿子抓到底;的韧劲有所减弱,建议继续推行;一线工作法;,把更多的精力投放到基层,集中到抓落实上来,促进定下来的事落地落实、见真见效。3.在一定程度上存在;以会议落实会议、以文件落实文件;官僚主义、形式主义现象,建议严控会议、文件数量,给基层单位腾出更多的时间抓落实。4.担当意识有待进一步强化,担当能力有待进一步提升,有时存在任务下压、矛盾下甩的现象,建议进一步强化担当意识,切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底,让基层能轻装上阵,放开手脚干事。5.争一流、树标杆的进取精神有所弱化,抓工作有时满足于一般化,建议继续发扬高标准、严要求的工作作风,保持抢前争先、追求卓越的精气神,带领干部职工争创新的业绩。6.在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上,敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱,建议继续发扬过去那种事不避难、善攻其坚的工作作风,下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。7.在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺,对个别基层单位党员干部严管不够,建议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督管理力度,真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。8.对党委决策部署落实情况督促检查不够,使一些定下来的事未能得到很好落实,建议加大督查督办力度,强化跟踪问效,实行追责问责,确保重点工作落地有声、流水到头。9.对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够,使基层单位解决起来;心有余而力不足;,建议建立定期会商、领导包扶、现场办公等制度,帮助基层单位解难题、破难关。10.注重改革的顶层设计,在抓落实上投入的精力相对不足,建议在抓落实上加强力量投入,加大考核推进力度,促使各项改革落地见效。对县人武部党委的意见建议3市人武部:根据界武传【2013】2号《关于征求对人武部党委工作意见建议的通知》的精神,我镇召开座谈会、发放征求意见表等形式,对文件精神进行研磨复盘现把征求来的意见建议汇报如下:人武部是国家武装力量、国防动员体制的组成部分,地位特殊,责任重大,是军地双方加强后备力量建设的;一线指挥部;和;前哨指挥所;.如何坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕民兵预备役遂行多样化非军事斗争任务使命,着力打基础谋发展,努力使乡镇武装部规范化建设走上了标准化、系统化、制度化的发展轨道?一、强化领导,深化乡镇武装部建设重要性认识乡镇武装部是民兵预备役建设的直接组织者、责任人,是市人武部的;前哨;.部党委应在抓基层建设的认识统一,目标明确,责任具体上下功夫.(一)、是认清形势,摆正抓基层的位置.过去,由于少数领导对乡镇武装部建设的地位作用认识不足、重视不够,市武装部主要精力滞留在征兵、整组、训练;老三件;上.基层建设不规范、基础工作不扎实,整体发展不平衡,工作在低层次上循环.为此,乡镇认为,乡镇武装部是国防后备力量建设的基础,如果抓不好基层,队伍就不强,阵地就不牢,发挥作用就会打折扣.应增强抓基层的责任感、紧迫感.在工作中,坚持把重点放到抓基层,把精力集中到帮基层,把经费投入到建基层,做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、有物质保障、有考核奖惩、有典型引导,建立健全了一套抓落实的机制.(二)、是加强协调,形成抓基层的合力.市人武部应高度重视国防政策法规宣传教育,利用各种时机强调党管武装的重要性必要性,强化请示汇报,注重协调联系,努力形成了军地齐抓共管的良好氛围.防止武装工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的错误观点.同时,在坚持双重领导制度上,凡是乡镇武装部建设的重大问题、重大决策都主动请示报告,积极争取支持,重大活动都邀请市人武部领导参加;每年乡镇干部培训,市人武部要协调地方党校安排国防教育、党管武装、民兵建设方面的内容.结合乡(镇)换届和村级组织改选,市人武部协调有关部门下发《做好乡镇专武干部、民兵营(连)长调配工作的意见》,进一步理顺了专武干部、民兵营(连)长进出渠道.优先选调人武学院毕业生、优秀退伍军人充实到专武干部队伍,让专武干部素质结构明显改善.协调地方财政将乡镇武装部日常工作、达标建设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算,实现乡镇武装部保障制度化.(三)是搞好传帮带,强化抓基层的责任.不论抓基层建设遇到这样那样的问题,有这样那样的困难,武装部抓落实的责任感积极性不能丝毫减弱,形成了;越是年龄大,越要作奋斗,为后备力量建设多做贡献;;;越是任职长,越要作表率,树好抓落实干实事的形象;;;越是困难多,越要思进取,努力开创工作新局面;的共识.做到指导帮助到一线,督促检查到一线,解决问题到一线,总结讲评到一线.部党委领导坚持每月下乡指导2天以上,重点解决乡镇武装部制度难落实,秩序难正规,经费难保障,奖惩难兑现,专武
本文标题:对县人武部党委的意见建议范例精编3篇
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