单位用工合同【汇编4篇】

单位用工合同【汇编4篇】您知道一份完整的合同必须包括哪些要素吗？在当前越来越强调契约消费者社会中，了解并签订好合同有助于更好地保障我们的个人利益。在我参考下载的过程中，发现“单位用工合同【汇编4篇】”提供了绝佳的参考下载体验，相信这对大家有所裨益！单位用工合同【第一篇】甲方：________地址：________法定代表人(主要负责人)：________乙方：________性别：________身份证号码：________现住址系电话：________为建立劳动关系，明确权利义务，依据xxx《劳动法》、《企业劳动用工劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。第一条企业劳动用工劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为____(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。第三条劳动报酬劳动报酬由以下四个部分部分组成：1、岗位工资：劳动报酬为月薪制，基本工资为____元/月，岗位工资为____元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月15日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因，则顺延最多不超过3个工作日)。2、绩效奖金：____员工、储干及训练员：在年底以80元/月当年工作月份的形式一次性发放;3、津贴：餐补____元/月，工龄奖每满半年加五十元，员工满一年100元封顶。4、福利待遇：乙方正式录用后，根据乙方要求，甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。第四条企业劳动用工劳动合同的终止与解除双方解除或终止企业劳动用工劳动合同应按法定程序办理，甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除企业劳动用工劳动合同的通知书或相关证明，乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期，如双方同意延续，需另行签订合同;合同期内，如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为，甲方有权提前中止合同。第五条双方约定条款：1、由于服务行业的特殊性，乙方同意实行综合计算工时，每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间)，周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式，不固定周六日。2、甲方需乙方在法定节假日加班，按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同，当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用，不予发放。《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。本合同一式两份，具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日单位用工合同【第二篇】协议编号：___________甲方：乙方：根据《xxx企业劳动用工劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订企业劳动用工劳动合同，并承诺共同遵守。第一条合同内容1、根据甲方工作需要，乙方同意从事__________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第二条合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。第三条劳动报酬甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日，工资金额为_____元，其中包含在内的社会保险费_____元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。第四条请假制度1、乙方请假应提前告知甲方，并取得同意，否则视为旷工。2、请假一天，扣除当天工资，旷工一天，扣除三日工资。第五条企业劳动用工劳动合同的变更、解除、终止、续订1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的。2企业劳动用工劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的。3由于不可抗力的因素致使企业劳动用工劳动合同无法完全履行的。2、有下列情形之一的，甲双方可以变更本合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的。2严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。4被依法追究刑事责任的。5患病或非因工负伤，经调整工作岗位仍不能适应工作的。3、有下列情形之一的，乙方可以变更本合同：1甲方不能按时给付乙方合理报酬的，乙方可以要求变更合同条款。4、乙方提出辞职的，应提前三十日通知甲方，试用期内提出辞职，应提前三日通知甲方。第六条违约责任1、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。2、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。5、双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。第七条保密协议1、任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，并有义务尽快通知对方，并协助对方采取适当的补救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中国现行法律，法规另有规定或经另一方书面同意的除外。2、本合同有效期届满或终止后，如提供保密信息方向接受方提出书面要求，接受方应按要求将保密信息的任何本合同涉及的业务文件、资料、客户资料交还提供方，或予以销毁，并且不得继续使用这些保密信息。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决，协商不成的，任何一方可向本合同签约地人民法院提起诉讼。第九条其他本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。本合同签订后，双方如需修改，经双方协商后，可以增加补充条款。甲方代表签字：（盖章）身份证号码：电话：乙方代表签字：（盖章）身份证号码：电话：单位用工合同【第三篇】1.乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规程。如因乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。2.甲乙双方任何一方违约给对方造成经济损失的，须承担由此所招致的经济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约方的责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果因乙方的违约、违纪，甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理的，属于乙方违约、违纪解除用工合同。3.乙方应在本合同约定的用工合同期限内为甲方提供服务，如乙方在合同期限内未经甲方廷议，自行辞职或离职，或由于乙方符合本合同项下第八条第一款中第1-7种情形而被甲方解除本合同的，则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。4.发生乙方违约事由的，乙方应向甲方支付违约金。乙方违约时，若乙方在甲方工作不满壹年，则乙方应向甲方支付违约金______元；若乙方在甲方工作满壹年但不满贰年，则乙方应向甲方支付违约金______元；若乙方在甲方工作满贰年但不满叁年，则乙方应向甲方支付违约金______元。上述违约金须在乙方书面提交辞职报告、离职或被辞退后的一周内由乙方向甲方支付完毕。只有在乙方向甲方支付全部违约金后，甲方才能开始办理乙方的解除用工合同手续。单位用工合同【第四篇】（一）商业秘密保密。1.乙方负有保守甲方商业秘密的义务。2.本合同项下所指的商业秘密包括但不限于甲方的经营情况、客户信息、技术信息、市场开发方法及技巧、策略构思等信息。但乙方从甲方获得信息时，该信息已能从公开场合中获取的，不属于本合同所指的商业秘密。3.保密期限自合同订立之日起至甲方将商业秘密、商业信息内容公开进入公共视野时结束，未经甲方同意，乙方不得披露商业秘密。4.因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿因此所造成的直接经济损失。（二）商业秘密披露认定。如乙方出现下列情形中的任何一种，视为乙方对甲方存在泄密行为：1.乙方在本合同期限内，自营或为他人经营与甲方有竞争的业务；或在本合同期限内以全职或兼职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同的个人、公司或企业。2.乙方在本合同期限内及合同结束后______年内，未经甲方书面正式许可，将甲方的商业秘密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。3.乙方在本合同期限内及合同结束后______年内，未经甲方正式书面许可，以任何形式、任何名义与曾跟甲方了解、发生过业务联系的任何客户联系，以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱使甲方的客户脱离甲方（承揽业务包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业务联系的任何客户提供与甲方类似或相同服务的行为，如通过电话、传真、邮件等）。4.乙方在本合同期限内及合同结束后，未经甲方书面许可，以任何方式复制、记录任何在其在劳动期限内接触到的本公司的商业机密。5.在劳动关系结束后（包括乙方离职或辞职），乙方在______日内尚未将其所保管的任何公司财产返回给甲方。（三）违约责任。乙方对商业秘密进行泄密、披露时，按照双方约定承担以下违约责任：1.乙方承担全部的赔偿责任，即承担甲方的全部直接和间接经济损失、因披露商业秘密而产生的诉讼律师费及其他相关费用；2.由甲方追缴乙方因违反商业秘密保密条款所获得的收入；3.向甲方支付商业秘密违约金人民币______元。