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“一岗双责”抓党建及党风廉政建设范例(4篇)【参考指引】此文档资料““一岗双责”抓党建及党风廉政建设范例(4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!【1】“一岗双责”抓党建及党风廉政建设各位领导,同志们:根据会议安排,我将就2018年以来履行党建工作一岗两责的情况和党风廉政建设责任制的执行情况进行报告。请指出不恰当的地方。一、党建履行责任的情况。(一)围绕理论学习抓住党建。深入学习贯彻党,严格管理党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高班级整体和自己的思想政治素质。十九大以来,多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神,结合管口工作的实际,将贯彻党的十九大精神与工作紧密结合。以任务为中心实现。切实加大党员干部作风问题的整改,深入分析调查的问题,列出整改清单,明确整改负责人和整改时间,改变实效。(二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作,充分发挥参谋助理作用,创意开展工作。一是抓住参谋服务。围绕推进基层党建工作,积极做好基层调查、监督管理、资料收集等工作,为领导决策提供准确、全面的依据。今年以县委县政府中心为中心工作,结合管口工作的实际情况,共下乡审计工作30多次,处理各类事件80多件,监督各类事项40多件,组织分管口各类会议10多次。二是抓住项目的推进。围绕县委、县政府中心工作,全面加强党组织建设,引导党员干部立足根本,加强党性,坚持走正道,出实绩,充分发挥党员干部先锋模范作用。对移民局的重点项目进行亲自询问、亲自监督。同时,结合工作实际,推进2018年度重点项目建设,推进全县经济社会全面发展。三是抓住干部的管理。组织召开分管口专题会议,传达关于在干部选拔任务中执行三不用(三)围绕作风建设抓党建。始终以作风建设为抓住党建工作的重要抓手。一是深入开展两学一干学习教育活动。督促分管部门制定两学一干学习教育2018年度学习计划表,深入开展主题教育活动,引导党员干部对党忠诚,对党负责,进一步加强政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识。二是培养社会主义的核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读书》,学习习习近平总书记理想信念、四项全面战略布局和五项发展理念等新观点新思想新论断的基本内容。加强党性修养,实践宗旨观念,培养道德品质,教育党员干部坚定确立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格执行党员领导干部领导、三会一课、民主生活会、谈话等组织制度,对标标准和条例进一步严格明确政治纪律和政治规则,全面从严格的党向基层延伸,不断增强基层党组织的团结力。二、履行党风廉政建设主体责任情况。(一)坚持从严治党,加强落实责任。一是积极承担党风廉政建设主体责任,组织分管部门党风廉政建设专题会议,听取各分管部门关于执行党风廉政建设主体责任情况的报告,安排2018年廉政工作任务,确保主体责任放心,肩负,掌握。二是坚持率先树立榜样,以身作则,切实履行第一责任人责任,全面落实廉政党课制度,督促分管部门主要责任人认真履行党风廉政建设责任。在带头改善作风、带头廉洁自律、带头接受监管的基础上,加强责任担当,确保分管领域内党风廉政建设工作不成问题。三是严格落实一岗双责,将党风廉政建设要求融入分管工作中,在全县政府系统廉政工作会议后,立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书,将党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节,确保党风廉政建设和反腐败工作健康稳步推进,切实落实党风廉政建设责任。(二)加强党的纪律,加强廉政教育。一是督促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以三会一课为线索,督促分管部门深入学习十九届中纪委二次全会、规范、条例、新形势下党内政治生活的一些规范和中国共产党党内监督条例,自觉遵守中央八项规定,严格执行规范和国家工作人员婚礼庆祝活动的暂行规定和领导干部报告个人相关事项的规定等,切实推进党风廉政建设的深化。迄今为止,各管理部门分别召开廉政工作会议,层层签订目标责任书,明确分工。二是督促分管部门召开党组织生活会,开展党纪党规警告教育。根据认真开展党组织生活会的要求,在分管部门特别会议上强调党组织生活会的重要性,作为一般党员参加分管部门召开的组织生活会议2次。同时,结合分管部门的实际情况,县纪律委员会要求分管部门60多人参观西宁市女子监狱廉政教育基地5次组织开展党纪律党规宣传活动,发行宣传资料200多份,制作宣传展板15张,悬挂宣传横幅5张。三是始终坚持问题方向,积极理解和把握分管部门领导干部的苗头性、倾向性问题,进行采访注意。根据年度计划和职场特征,3月份稳定月份对各分管部门负责人和寺院负责人开展廉政警告对话活动,共组织对话12人,通过对话早期发现、早期注意、早期纠正领导干部的征兆性、倾向性问题。(三)加强正风肃纪,整治不正风。一是抓住八项规定,规范政治行为。由于党风廉政建设责任制的执行,管理领域没有公共汽车私人驾驶、公共汽车私人问题的公款进入高级酒店没有超标接待状况,没有发生滥用金钱现象的干部员工上班与工作无关的现象的服务对象没有反映机关干部的不问题,管理领域的廉政建设实现了零违反。二是抓住专业整顿,排除四风问题。坚持把风格建设放在突出位置,认真执行中央八项规定及其实施细则,严格执行省州、县委加强风格建设的各项规定,继续加大对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度,进一步改变工作风格。三是抓廉洁自律,确保廉洁从政。目前,国土资源局土地整备计划委托青海省晨博测绘公司进行计划编制,完成县级初审,现在报告省厅审查的十二五土地整备项目在资金审查阶段,已报告省厅进行项目竣工检查的移民局投资万元隆雅滩移民配置点对外交通工程(完成所有工程量的40%)投资万元隆雅滩移民配置点公共服务设施项目(完成所有工程量的55%)万元隆雅滩移民配置点供水项目(完成60%)。迄今为止,分管领域没有利用自己的职权工作,没有接受现金、有价证券、贵重物品等违法行为。四是深化协调机制,确保清除黑色和邪恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效,公安局联合检察院、法院联合开展工作,进一步加强证据意识。不断利用主题新闻形式在电视台播放通告,营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展,制定标语口号,悬挂横幅,设立通报箱,发表通报电话。将扫黑除恶的特殊斗争深入社区、村庄、街道,广为人知,为妇女和儿童所知。迄今为止,标语300张以上,悬挂横幅20张以上,设立通报箱5个,成功破获黑事件1件,逮捕嫌疑犯1名。三、存在的问题。上半年,在履行党建和党风廉政建设责任制方面取得了一定的效果,但与严格控制党的要求相比还有一定的差距。主要表现为:第一,对各分管部门的要求不够严格;第二,抓住理论学习不够深刻;第三,抓住组织活动,抓住不新活动等问题。在今后的工作中,认真整改,进一步提高责任意识和自律意识,实践党的宗旨,实现勤奋双优。四、下一步的工作构想。下半年认真落实县委、县政府关于党建一岗双责、党风廉政责任制的各项要求,坚持标本兼治、综合治理、处罚并举、重视防控工作方法,从教育、制度、监督、改革、纠正、处罚六个方面整体推进分管部门各项工作开展,团结干事、务实求真工作氛围。一是加强宣传教育。继续加强分管部门党建一岗双责、党风廉政和反腐宣传教育,使广大党员干部充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。根据省州、县委的要求,深化民主评议工作,克服形式主义、官僚主义,教育管理部门依赖大众,为大众服务,始终保持奋发、忍耐的精神状态,切实提高管理部门的工作效能,确立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设,严格执行制度,加强分管部门重点领域、重要环节监督检查,预防腐败现象,管理萌芽。【2】“一岗双责”抓党建及党风廉政建设今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委第八纪工委的有力指导下,X认真贯彻落实区、市纪委全会精神,结合开发区工作实际,不断加强领导班子党风廉政建设,认真落实;主体责任;,深入开展;两学一做;学习教育,确保了开发区党风廉政建设工作的深入开展。一、;主体责任;落实情况(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制一是强化主体责任落实,分解任务分工。制定下发了《X党风廉政建设工作计划》和《X党工委关于落实主体责任实施方案》,并分解完善党工委班子成员主体责任任务分工。明确了;一把手;是党风廉政建设的;第一责任人;,按照;谁主管、谁负责;的原则,坚持把党风廉政建设与经济建设及其它重点工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制落实有章可循,有法可依。X*为彻底贯彻落实中央全面从严治党的新要求,把党的纪律挺在前面,以维护群众和企业切身利益为出发点,有效解决侵害群众和企业利益的不正之风和腐败问题。依据市委要求,着力解决企业和群众身边的突出问题,主动收集、排查企业和群众关心、关注的问题,及时形成问题台账,限期整改销号,并制定了《X*深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作方案》、《X*群众和企业评议机关和干部作风活动实施方案》。二是强化主体责任常态化,建立廉洁自律履职保健盒。为了使领导干部抓落实主体责任常态化,在市第八纪工委的具体指导下,建立了副处级以上领导干部廉洁自律履职保健盒,主要从六个方面入手:学习《党章》、《准则》、《条例》;学习习近平总书记系列讲话;党工委;一把手;履行;第一责任人;责任、班子成员履行;一岗双责;约谈记录和工作记录;理论学习笔记、工作日志;以强化主体责任意识、进行警示提醒、风险防控、督促指导开展工作为宗旨的;学思践悟;期刊。三是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合开发区实际和党风廉政建设工作计划及目标要求,制定针对性的具体措施。年初召开党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作,对开发区2019年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,严格按计划推动落实。开发区主要负责人与班子成员、各分管领导与部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,主要领导带头并督促其他班子成员认真履行;一岗双责;,坚持述职述廉制度,并开展民主评议工作。四是扎实开展廉政风险防控工作。在去年的基础上继续对2019年廉政风险点查找梳理制定出相应的风险防控措施,明确领导班子成员及各部门负责人风险防控,专门制定了廉政风险查找工作流程图和廉政风险防控提示牌16个,通过个人自查、部门互查、领导点查、会议评议,对12个部门的所有业务再次进行了认真分解,逐条梳理,按照领导班子、部门负责人、一般干部由高到低,分为一级、二级、三级风险点,在自查过程中,共梳理出39个廉政风险点,其中一级风险点16个、二级风险点13个,三级风险点10个。进一步完善了X*党风廉政风险防控体系,并在宣传栏中将《条例》和《准则》进行宣传。五是严格落实中央八项规定;回头看;精神。十八大以来,坚决落实好中央;八项规定;和区、市纪委有关决定,有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续,严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行情况:对公务接待费用实行集体会签制,事前先由接待部门的负责人向分管领导请示,填写公务接待审批单,报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单,财政局才予以报销。严格按程序和规定标准控制支出,每季度向市财政局上报厉行节约报表。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情况。二是国内出差和因公临时出国制度执行情况:经自查开发区没有出国(境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度执行情况:严格落实公车管理制度,没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。开发区公务车全部实行定点维修、定点加油和统一保险制度,每月对燃修费用进行通报,接受监督。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在我单位或市政府院内。因开发区的实际情况,暂未施行公务用车车改,不涉及既领取公务交通补贴又使用公车等问题。四是办公用房制度执行情况:严格执行办公用房的相关规定,领导办公用房都搬至符合要求的房间,对原有的办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律规定执行情况:按照开发
本文标题:“一岗双责”抓党建及党风廉政建设范例(4篇)
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