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社区书记述职述廉报告2023年简短版3篇【参考指引】此文档资料“社区书记述职述廉报告2023年简短版3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!社区书记述职述廉报告2023年简短版1根据会议安排,我就20xx年履行党建工作责任制情况进行述职。请评议。一、履行基层党建第一责任人职责情况20xx年,我严格按照区委要求,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕;1234;党建工程主线,即树立一个理念、抓好两支队伍、完善三项机制、打响四大品牌,全力推进留下经济社会各项事业实现新跨越。1、树立一个理念,增强责任意识。牢固树立;抓好党建就是最大的政绩;的理念,着力从两方面抓落实:一是研究落实党建责任。建立书记领办党建项目和班子集体抓党建的制度。制定年度党建工作要点,与各基层党组织签订党建工作目标责任书。同时,注重基层组织保障工作,及时拨付党建经费。今年共向37个基层党组织拨付党建经费88万元。二是认真落实书记领办党建重点项目。今年我领办的党建重点项目是探索;蓝领驿站;建设有效运行机制。从年初起,我针对驿站建设、蓝领人群需求、驿站运行模式等方面进行专题研究,重点在构建运转有序的协商议事机制、建立区域统筹的党员管理体系、打造功能丰富的社会服务平台、培育和谐合作的蓝领群体文化、设计开放共享的党群活动载体五个方面作了大量探索,取得了明显成效。2、抓好两支队伍,增强服务意识。一是机关干部队伍。第一是抓班子,发挥街道领导班子的示范带动作用。紧密结合;三严三实;教育,积极开展对照检查和学习研讨,相互帮助提高。同时,通过走基层、听意见,组织查找班子及个人在;不严不实;方面的问题和表现,做到即知即改,立说立行。第二是带队伍,提振干部精气神。以;五水共治;、;三改一拆;、;两美浙江;建设和城中村综合整治等重点项目磨练为平台,组织全体机关干部深入项目一线,推动各项工作的顺利开展。特别是在杨家牌楼综合整治工作中,街道上下齐心,众志成城,工作组全体成员一律取消年休假,发扬;白加黑;、;五加二;精神,坚决打赢综合整治的攻坚战。二是村社干部队伍。第一是灌输理念,牢固树立;村社强、街道强,村社稳、街道稳,村社兴,街道兴;的理念。我坚持书记抓、抓书记,注重发挥村社班子的;主心骨;作用,切实加强村社班子建设。第二是抓管理,不断提升村社干部队伍工作活力。按照;一个村社一项重点;的要求,结合街道中心工作,明确每个村社的工作重点,积极推进项目化管理,狠抓项目节点和工作进度。在今年的牌楼综合整治中,村干部带头自拆,充分发挥表率作用。全面开展村社班子考评,摸清班子情况,做好明年换届的前期准备工作。进一步修订完善社区专职工作人员考核办法,加强村社基层后备干部的培养。3、强化三项机制,夯实基层基础。一是积极探索党建共建协商机制。充分利用留下辖区单位多、部队多、学校多等优势,整合辖区党建资源,加强工作互动,提升基层协商民主水平,更好推动留下发展。在互联网大会期间,短短三天内,街道与辖区高校对接迅速组建了2000人的高校志愿者队伍,这源于街道与xx工大等辖区高校长期以来的党建共建合作成果。二是深化;4+X;驻村联系制度。积极推动机关干部深入基层,帮助村社解决实际问题,强化街道与村社的联动。在马家坞整治,和家园社区;智连线;平台建设中,驻村联系领导主动调研、认真指导,与村社干部一道,发挥了积极的作用。三是深化创星争先机制。规范党员先锋指数考评,以岗位职责为基础、以公开承诺为保障、以实事积分为依据,量化考核指标,科学评定星级,落实奖惩激励,教育引导党员带头学习、带头干事、带头创新、带头服务、带头自律,积极发挥先锋模范作用。4、打响四大品牌,推动留下全面发展。通过打响;三不一有;机关文化品牌,;四强四力;村社党建品牌,;6F;两新组织党建品牌,;蓝领驿站;品牌,实现;抓党建;与;促发展;的互动融合,推动留下经济社会全面发展。一是经济工作一路飘红。留下经济工作继续保持去年的增长态势,提前一个季度就完成一般公共预算收入亿元,在全区范围内率先完成全年任务,且增幅达到%。二是城中村综合整治一马当先。杨家牌楼城中村整治,街道上下思想统一、方案周密、行动迅速。通过四个多月的努力,共拆除违建470户,10万余方。三是百日维稳攻坚总体可控。深入开展重点人员稳控工作和辖区不稳定因素排查化解工作,重点排查出两件事一个人,制定工作方案,做深做细工作,确保社会和谐稳定。四是;三严三实;教育有序开展。提出聚焦正反典型、强化问题导向、加强督促检查等具体要求,严字当头、实处着力。从我做起,分别在;三严三实;专题教育动员会、七一建党纪念日和党章党规学习活动时为广大党员、干部上专题党课,讲透党建形势、问题和要求;班子其他同志带头聚焦问题,带头开展不打招呼的;原生态;调研,聚焦问题现场查,确保专题教育深入开展。二、存在问题和原因分析20xx年各项工作成绩离不开各级领导的关心、支持,更凝聚着街道全体党员干部的辛勤汗水。但是,按照更高的标准对照检查自己,我还不同程度地存在一些问题,主要表现在:1、聚精会神抓党建还不够。今年牌楼整治、入城口整治、五水共治等重点项目多、时间紧、任务重,我平时忙于事务,在带头抓党建上精力不够、时间不足,经常性和基层干部谈话交流不够,在工作上,与村社沟通协调不够,导致部分基层党组织在自身能力、工作方式、办事水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题,少数基层党员干部的工作担当意识不强,个别工作还存在落实不到位,实效性不足的问题。抓基层党建工作的方式方法创新不够,党员教育效果不明显。2、党员干部的监督管理不够完善。我对基层党员教育管理工作情况关心不够,对党员教育制度的落实抓得还不够紧。少数基层党组织党员学习制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员领导干部组织生活制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等不够健全,制度执行不到位,不能将基层党员教育工作落到实处,还存在;走过场;的现象。对基层党组织的考核管理方法不多,约束激励机制不强,少数村社民主评议党员走过场、不规范,考核体系不够完备,具体的考核指标比较笼统,还没有充分发挥考核工作的激励作用,对党员的考核与个人奖惩结合不紧密,在一定程度上使考核工作流于形式,没有起到应有的作用。有的基层党组织甚至把民主评议会开成评先评优会,难以评出不合格党员,即使评出不合格党员了,也没有有效的处理办法和措施,在新发展党员的把关上,还需要进一步加大工作力度。3、作风建设取得成果还不牢固。我对作风建设方面一些深层次问题的思考不够,一些作风顽疾还没有得到根本解决,当前作风建设的基础还不牢固,不良作风积习甚深,一些违规违纪问题禁而不绝,改头换面的现象仍然存在,承诺整改的事项还需落实到位,尚未完全变成党员、干部的自觉行动;部分党员干部认为教育实践活动收官了,就可以松一松、歇一歇,常抓不懈的精神风貌还需要不断检验,实现常态化目标的任务依然艰巨。4、两新组织党建工作依然困难重重。在日常两新组织教育管理中,我发现党员身份难掌握,表率作用难发挥依然是一个非常严重的问题。;两新;组织人员分散性强、流动性大,党组织掌握党员身份难。另外,党建活动难开展,活动效果难体现也很突出。一方面缺乏必要的活动经费,阵地建设不全,党组织缺少固定的活动场所和活动设备。另一方面缺少活动时间,;两新;组织党组织开展活动大多数利用工余时间,时间短、次数少,活动形式也比较单一。就以上问题,我考虑的还不够多,也缺少有效的解决办法。三、下一步工作打算1、在打造品牌亮点上有新内涵。精心打造;蓝领驿站;品牌,通过打造功能丰富的社会服务平台,构建运转有序的协商议事机制,不断优化组织结构,设计开放共享的党群活动载体,逐步培育和谐合作的蓝领群体文化。通过建立区域统筹的党员管理体系,充分尊重党员在基层党建工作中的主体地位,从而发挥好党员的先锋模范作用,努力在发挥蓝领群体为社会作贡献方面有新突破。2、在培养锻炼干部上有新举措。;留下干部行不行,就看xx;,明年我们一切围绕服务好xx的目标来培养干部、使用干部、锻炼干部,努力营造;激情创业、跨越发展;的浓厚氛围。同时,进一步加强党风廉政建设,确保工程上马,干部清廉。进一步发挥党员干部表率作用。严格党员教育和管理,增强党员先锋模范作用,积极培育宣传先进人物和党员模范事迹,弘扬基层工作正能量。3、在狠抓作风建设上有新突破。坚持;强化廉洁教育、增强为民意识、健全完善制度;的工作思路,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,认真开展三书两报告一约谈,努力做到学习教育、制度约束和监督问责一起抓,用身边的事,教育身边的人,进一步提高机关干部廉洁自律和防微杜渐的自觉性。同时注重教育的常态化,以解决问题为切入点和突破口,将普遍教育与个别教育和廉政文化建设相结合,努力营造风清气正的工作环境和社会氛围。深入开展;激情创业不止步、精细服务不懈怠、敢于担当不推诿、健康向上有活力;的;三不一有;机关文化建设,全面开展;攻重点、破难点、创亮点;系列活动,遏制;四风;问题,提振激活干部的精气神。4、在夯实村社基层组织建设上有新作为。以明年换届选举为契机,选优配强村社;两委;班子,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔进;两委;班子,努力建设一支群众基础扎实、讲奉献有担当的村社干部队伍,为加强社区建设、更好服务群众提供了有力的人员保证。同时,积极探索村、社区党组织书记管理办法。不定期组织村、社区书记教育培训,提高综合素质。通过开展;向群众述职、请群众评议、让群众满意;活动,接受评议。根据街道实际制定社区专职工作人员考核办法。社区书记述职述廉报告2023年简短版2孝感路社区严格落实党建工作责任制,强化基层党建工作第一责任人职责,进一步增强管党意识,落实管党责任,积极推动社区党建工作的深入开展,现将半年来社区基层党建工作开展情况汇报如下:一、抓好基层党建工作落实,严格履行第一责任人职责社区党建工作第一责任人,坚持解放思想与实事求是相统一,全面落实加强党的先进性长效机制建设,不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。一是制定了详细规范的党建工作制度,加强社区党总支的战斗堡垒作用。二是根据社区党建工作的任务要求,结合社区实际,制定社区党建工作目标,提出社区党建工作思路,划出社区党建工作重点,认真抓好落实,使社区党建工作再上一个新台阶。二、抓社区党组织班子建设,提高社区党组织战斗力一是选好配强基层党组织班子,抓好党员干部队伍建设,社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党组成员政治素质高、业务能力强,具有奉献精神和协作意识,社区管理和社区服务的水平进一步提升。二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全,社区组织体系健全,资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推进社区党建工作建设。认真细致的对社区党建工作进行梳理,查缺补漏,查找不足,为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基矗三、完善社区组织制度,夯实党建工作基础一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实三会一课制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。社区书记述职述廉报告2023年简短版3一、20xx年主要工作(一)连续作战防疫工作,特殊人群服务有保障。社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者,发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作,做好2478户常住户、641户出租户、113家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务,除了做好日常的身体状况问询外,及时送口罩、酒精、温度计,买菜送菜,元宵节向所有观察户送
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