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关于职工之家创建具体实施方案【精编5篇】【参考指引】此文档资料“关于职工之家创建具体实施方案【精编5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!职工之家创建实施方案【第一篇】为进一步加强职工之家建设,充分发挥工会桥梁纽带作用,团结动员广大职工发扬;爱岗敬业、艰苦奋斗、创新求实、无私奉献;精神,结合党史学习教育及;六型山高;建设,在收费站实际情况的基础上,特制定职工之家建设方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,结合;学党史守初心悟思想开新局;教育主题,以集团;六型山高;建设贯穿始终,不断提高职工凝聚力和向心力,提升收费站工作整体水平,把站职工之家建设成为集团肯定、职工信赖、群众满意的温馨家园。二、基本原则1、服务工作大局的原则。以;活力山高;建设为动力,增强企业活力,把基层职工的热情和积极性透过职工之家融入到收费站的中心工作上来。2、突出维护职工的原则。以;文化山高;建设为总领,传统文化与现代文化相结合,打造站区文化,要突出维护收费站职工合法权益,开展各项活动,展现职工技能才艺特长,促进身心健康,体现和谐向上的文化主题。3、齐抓共建的原则。以;质量山高;建设为要求,建成精品之家,要努力构成职建小组统一领导,党员骨干用心支持,站工会具体实施,职工积极热情参与的职建工作格局。三、职工之家建设目标树立创新观念,把职工组织到工会活动中来,建成学习型职工之家。突出维护职能,维护职工合法权益,建成维护型职工之家。强化服务意识,保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。打造职工才艺展示平台,突出传统文化与现代文化相结合,建成才艺型职工之家。以党史学习教育为契机,引导广大职工增强;爱党爱国爱企爱岗;意识,打造红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等革命精神,建成革命精神职工之家。四、职工之家建设的方法1、努力提高职工队伍素质。做好职工群众的思想工作,了解和反应职工的意愿、情绪和诉求,维护职工队伍中的团结和稳定。提高职工思想素质和业务素质,及时传达学习中央系列精神重要论述,传达学习相关政策和文件精神,学习先进人物,组织职工开展形式多样的文体活动、才艺展示,充分调动职工的向心力、积极性。2、广泛开展民主管理,增强工作活力。组织职工定期开展提意解纳活动。将职工反映工作的意见建议诉求及时解决和落实。3、加大送温暖力度,优化建家环境。充分发挥基层工会会员的作用,结合学党史;我为群众办实事;活动,用心为职工办实事、办好事,及时帮忙有困难的职工解决一些实际困难。4、加强自身建设,提高建家水平。主动向上级党委请示、报告,围绕中心工作,独立自主的开展活动。认真执行各项工作制度,做到有计划、有检查、有总结、有表彰,完善工会档案。五、职工之家建设的资料1、动员职工学习经营管理,业务技能知识,不断提高职工的技能、文化素质。2、深入学习、贯彻收费站的各项规章制度,教育职工遵纪守法,爱岗敬业,多做贡献,开展职业道德教育。3、开展各类文体活动,组织读书读报、观看正能量电影视频、才艺展示、体育比赛、职工竞赛等活动,寓教于乐,丰富职工业余文化生活。4、发挥好站工会桥梁纽带作用,当好传话筒,动员职工为公司发展献计献策,召开座谈会,听取职工意见、推荐,使职工之家建成民主之家。5、关心职工生活,为职工排忧解难。六、职工之家项目规划1、图书阅览室。建设传统书籍与现代网络学习相结合的听、看、读为一体阅览室。墙面文化设计、装饰,学习长桌一个、椅子20把,藏书柜三套及各类学习书籍1000册,网络学习电脑6台。预计投入资金3万元。2、才艺馆(茶艺馆)。日照是全国最大的绿茶产地,日照绿茶已成为日照市的一张名片并享誉中外,茶文化在日照厚植根深,我站正处于产茶基地中心,结合我站有多名茶艺师以及众多茶文化爱好者的茶文化浓厚氛围,打造茶文化与学党史主题相结合、突出;六型山高;建设为一体的红色茶艺馆。相关茶、桌、椅物品,墙面文化设计、装饰改造。预计投入5千元。3、健身室。增添乒乓球桌、台球桌及相关物品各一个。预计投入5千元。4、棋牌室。为活跃职工业余文化,增加智力趣味活动比赛。墙面文化设计、装饰改造。预计投入2千元。5、瑜伽室。为缓解职工上班期间长时间坐立,定期安排自学瑜伽课。墙面文化设计、装饰改造。预计投入3千元。6、荣誉陈列柜。配置陈列柜及墙面设计、装饰。预计投入5千元。职工之家创建实施方案【第二篇】为了增强基层工会的活力,加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设,激励广大干部职工***的改革与发展,根据《工会法》及上级工会要求,***实际,对开展创建;职工之家;活动提出如下方案。一、指导思想公司在;职工之家;创建工作中,坚持;两手抓,两手硬;的方针,坚持依***和以***的方略。以讲文明,树新风为主题,以巩固文明建设成果和提高创建质量、档次为重点,以不断提高干部职工的凝聚力、向心力,通过开展;职工之家;的创建活动,把文明建设与***形象和***干部职工素质紧密结合起来,在***物质文明,精神文明持续协调发展的同时,***事业不断发展。二、基本原则1、服务大局的原则。***工作中心促进发展,正确把握开展建家活动与***科学发展、跨越发展的关系,把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来,推动工会各项工作深入开展。2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责,把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内容。3、齐抓共建的原则。***领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性,不断赋予建家新内容、拓展新领域、注入新活力。5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。三、创建目标1、公司依据建设职工之家新的要求,从实际着眼制定建家计划,调整工作部署,认真落实,注重实效。2、结合本单位实际,建立健全工会各项规章制度。四、职工之家建设的方法1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为企业发展献计献策,使职工之家建成民主之家。2、以勤建家。***生产经营目标服务大局。努力调动广大职工的生产积极性,广泛开展群众性的立功竞赛活动、双增双节活动,向挖潜节约要效益,向科学管理要效益,向技术创新要效益,使职工之家成为创效增收之家。3、以德育家。以培育;四有;职工队伍为目标,以;爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献;为行为规范,加强企业文化道德建设,用群众喜闻乐见健康向上的文体活动,吸引职工使建家活动与建队伍建紧密结合起来,努力提高职工队伍素质,使职工之家成为文明之家。4、以情爱家。公司工会将送温暖工作制度化、经常化。除重点做好春节送温暖、夏季送清凉工作,还及时了解特困职工的情况,尽力提供帮助。对住院职工都要到医院慰问;在公司职工生日时,工会要送上生日蛋糕;凡受到意外伤害或家庭财产意外损失的职工,公司工会都主动给予救助,使广大职工充分感受到企业和工会组织的关爱,产生较强的归属感。5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患,提建议堵漏洞为内容的安全教育活动,提高全员的安全意识,变;要我安全;为;我要安全;的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训,努力提高他们的;执法;水平,以达到自我防护、互相监督、共同防护的效果,保证每一名会员的安康,使职工之家成为安全之家。6、以学促家。深入开展;争创学习型工会,争当知识型职工;活动,有效提升职工队伍的整体素质和企业核心竞争力。工会根据以点带面,典型辐射的思路,制定学习制度和学习规划,建立学习活动的台账制度,同时工会还添置多门类图书,营造学习氛围,工会充分利用图书室这一文化阵地培养职工读书学习兴趣,提高职工学习能力和创新能力,推进职工素质工程建设,使职工之家成为学习之家。五、职工之家建设的内容(一)***中心工作把握建家重点1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。2、深入开展;降成本;、;增效益;建功立业竞赛活动做到有方案、有考核、有效果。3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。4、组织实施提合理化建议活动做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。5、建立健全群监组织机构,使检查有活动安排和工作记录。定期有针对性地开展职工代表安全视察活动,做到安全活动突出一个;实;字,安全内容突出一个;活;字,安全形式突出一个;新;字。(二)突出维护职能体现建家宗旨继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,在政治上保证职工的主人翁地位,在制度上保证职工的民主参与民主管理、民主监督的权利,在生活上关心职工的疾苦,不断改善职工的生产生活条件。(三)强化民主管理畅通建家渠道1、坚持健全和完善职代会制度提高职代会质量按时进行换届。2、坚持职工代表培训制度努力提高职工代表参政议政的水平和能力。3、坚持职代会民主评议领导干部制度。4、认真贯彻落实有关推行厂务公开民主议事制度的相关要求。履行好职代会的日常工作机构的职能以推进建家活动的深入开展。(四)加大送温暖力度优化建家环境1、建立健全困难职工动态管理体系,建立困难职工档案,做到职工困难状况底数清、情况明,扶贫帮困措施具体,相关节日坚持走访慰问。2、建立健全职工互助互济体系,理顺大事互助通道,保证会员遇到大事要事工会组织能及时了解及时帮助困难职工解决燃眉之急。3、建立健全领导干部联系基层的互动体系,及时掌握会员思想状况的第一手资料,让需要帮助的困难职工及时得到帮助。坚持冬季送温暖,夏季送清凉平时献爱心活动。(五)弘扬企业文化增强建家活动1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》努力培育;四有;职工队伍。大力开展;争做社会好公民、企业好职工、家庭好成员;活动。2、强化企业文化建设和精神文明建设根据企业自身情况,寓教于乐,有计划地开展职喜闻乐见的文体娱乐活动。3、弘扬先进、树立典型,大力开展创先争优活动,有序开展争当工人先锋号,以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人,实现;上善若水,勤勉为民;的核心价值观。(六)加强自身建设提高建家水平1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织建全分工明确。2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度。要做到建家有规划、考核有细则、建家有形式、活动有内容,做到内涵建设有新创。3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。注重工会工作,围绕中心工作树立全心全意为职工谋利益的思想,深入实际调查研究为职工排忧解难,形成关系顺畅、工作有序、运转高效保证建家工作不断深化和高质量健康发展。职工之家创建实施方案【第三篇】为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针,发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用,推进和谐校园建设,促进工会工作再上新的台阶,根据省教育工会文件精神,结合我校具体实际,现就我校创建;模范教职工之家;制定如下方案。一、总体要求开展创建;模范教职工之家;活动,是我校坚持开展的建;家;活动的继续与发展。在新的发展形势下、以新的目标和新的要求,是我校落实科学发展观,推进学校事业全面、协调、可持续发展的重要举措;是坚持以人为本,切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体;是进一步增强工会组织活力。为此,开展创建;模范教职工之家;活动,要紧紧围绕学校中心,坚持以;三个代表;重要思想和科学发展观为指导,以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点,以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点,进一步加强工会组织建设,进一步加强教职工队伍建设,积极推进和谐校园建设,团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。二、组织领导开展创建;模范教职工之家;活动,要坚持齐抓共建的原则,努力形成党支部统一领导、行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