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破痼疾强组织增活力个人对照检查【推荐4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“破痼疾强组织增活力个人对照检查【推荐4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!破痼疾强组织增活力个人对照检查【第一篇】围绕通知要求的四个方面进行认真查摆。经深入查摆,本人不存在顽瘴痼疾的突出问题,但在理论学习、工作方法上还存在一些问题,现将情况报告如下:一、存在的主要问题(一)理论学习不深入、联系实际不紧密。理论学习存在实用主义倾向,特别是整顿教育时间安排比较紧,需要学习的内容比较多,多数时候上级要求学什么,就针对性地学习什么,对一些内容的学习追求速度,学习质量还不高。学习时还注重有利于本职工作开展的方面,或是自己较为感兴趣的知识,对其他领域学习的少,有的停留在大体了解的程度。(二)政治敏锐性和鉴别力提高不及时。对近年来出现的一些不正之风,特别是一些打着拥护党的旗帜却做违背党的原则的事情等现象,以及社会上的一些消极问题,看清其本质和危害性的能力不强,有时感到困惑和无助。(三)争先创优意识不强。有时存在本位主义思想,对上级部署的工作,容易办的、对部门有利的立即照办,有阻力的就等待观望。对有的已经确定的重点工作,等文件、等指示,有了文件、指示,主动探索、大胆创新的勇气不足。工作标准不高,在实际工作中研究工作不精细,处理问题还存在表面化。二、产生问题的原因剖析(一)理论学习的主观能动性不足。在工作过程中,自己没有完全从日常事务中解脱出来专心学习、潜心研究,有工作是“硬”指标、学习是“软”任务的思想、存在“以干代学”、“重干轻学”的情况,即使学了也是集体学习多、个人自学少,通读文件多、潜心研究少,学习缺乏计划性、系统性。(二)从思想深处查摆整改问题的态度不坚决。有些细枝末节问题的存在,归根结底还是没有下决心彻底整改,有的一时整改了,时间一长又有所放松。反思个人对照党章党规找差距的一些问题,看似作风问题、工作问题、担当问题,其实很多都能从理想信念上找到思想根源,反映出自己对理想信念的坚守还没有落细落小,经常性修枝剪叶、打扫思想灰尘做得还不及时不经常,把理想信念的坚定性体现到认真完成党组织赋予的任务,做好本职工作上还有很大差距。(三)奋发进取的精气神不足。随着年龄的增长,开拓创新和敢打敢拼的劲头有了一定程度松懈,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面做得不多。传处理问题存在“老好人”思想,不愿动真碰硬,从而降低了自我要求,用一般性的标准代替了先进性的要求。三、下一步整改措施一是强化理论学习,提高能力素质。在不影响工作的情况下,充分利用节假日和休息时间,每周至少拿出半天时间学习理论知识,半天时间学习业务知识。把学习马克思主义基础理论和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在学习中保持守初心的定力,提升担使命的能力,找到抓落实的方法。二是强化党性锻炼,做到理想信念坚定。不断强化党的意识和党员意识,始终牢记自己的第一身份是共产党员,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚守从警、做人和为官底线,常敲“警示钟”,做到律己修身、秉公用权、干事创业。严格遵守党的纪律特别是政治纪律,始终对党忠诚老实,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是强化廉政意识,提高廉洁自律能力。严格遵守《廉政准则》和廉洁从政各项规定,坚持把纪律和规矩挺在前面,自觉抵制来自各方面的诱惑,用铁的纪律约束自己的言行,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白为官。廉洁自律,讲规矩,守纪律,坚持严以律已,主动接受组织监督。破痼疾强组织增活力个人对照检查【第二篇】按照上级组织生活会相关要求,结合巡视巡查五方面问题,经本人认真对照检查,问题如下第一部分存在的突出问题及表现主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记,并没有把内容理解到位、学习到位,没有领会真正的要义。贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面的问题。考虑和处理问题经常很主观、片面,没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,了解党建工作的重要性。政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面的问题。只满足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强,看问题的角度也不够高。党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面的问题政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一,对于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。第二部分问题产生的原因存在主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因(1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法,怕说多错多,归根结底还是政治意识不足。(2)容易将工作忙碌当做借口,不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就可以了,没有更进一步的认真思考自己该如何做。存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。(1)缺乏党建工作知识的系统性认知,业务能力不过硬,工作协调方面欠缺;(2)自身的思想学习不到位,放松了对自己的要求;(3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有平衡好。存在政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。只满足于学习文件精神,并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻,并落实到平时的工作中。存在党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透,精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。第三部分努力方向和整改措施主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面(1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想,端正态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,牢固树立无私奉献的精神。(2)创造一切可以学习的条件,不断加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神。贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,新区现状和作用发挥与定位不相符方面如果总是沿用老的思路和方法,就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识,加强学习,加强实践历练,努力掌握现代经济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面加强政治理论学习,和业务知识学习,增强自身党性修养和业务水平,学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面提高政治站位,增强党性修养,确保政治修养过硬,用新思想武装自己的头脑。防止口号化,空泛化,将党内政治学习与岗位工作结合起来,组织要求做的绝对服从,组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面(1)增加自身学习的主动性,对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。(2)夯实自身工作水平,创新工作学习形式,避免学习模式僵化。破痼疾强组织增活力个人对照检查【第三篇】一、存在的问题和不足(一)学习方面对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高,对知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,特别是联系实际不够,解决实际问题少。(二)工作方面1、工作中缺乏主动性,存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。2、工作态度方面一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强,思想观念不够开放。在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,目标也按时完成就是质量不高。3、工作作风方面一是不够扎实,存在急于求成的情绪。一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,二是服务态度有时不太好。有时工作忙,来办事的人多,开始时还可以做到对服务对象心平气和,到最后就导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,工作方法简单,致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略。4、工作纪律方面日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了组织纪律。二、产生问题的根本原因一是自己放松了学习及对自己的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三、整改的措施1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学财政法规,严于律己、严于律人,学会与时俱进。2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考,针对当前工作中面临的新情况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。3、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。破痼疾强组织增活力个人对照检查【第四篇】自政法队伍教育整顿工作开展以来,现特警大队
本文标题:破痼疾强组织增活力个人对照检查【推荐4篇】
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