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1/11明星员工演讲稿范文【精选4篇】演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会发展不断提速的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。我们如何才能写得优质的演讲稿呢?以下是我帮大家分享的“明星员工演讲稿范文【精选4篇】”,欢迎大家借鉴与参考,希望对您的写作有所帮助。明星员工演讲稿【第一篇】尊敬的各位领导、同事们、来宾们:大家好!今天我们齐聚一堂,我非常荣幸地站在这里和大家讨论执行力文化建设,同时庆祝第23个全国“土地日”的到来,我演讲的题目是《赢在执行追逐结果》。《请给我结果》一书看似简单,每个故事都蕴含哲理,就结果进行深层次的理解,融合到实际工作,必将强化综合素质。每每翻看这本书时,就会有不同的认识,总要花上功夫去理解和消化。这本书让我爱不释手,分局领导和同事们经常讨论这本书。以前,我们见面时问候:“你吃饭了么?天气怎么样?等等”,现在见面就问:“今天你读《请给我结果》了么,聊聊你的感受?”现在每天都填写《执行力训练手册》,记录日常工作中的点点滴滴,让我们赢在执行。“思路决定出路,结果改变人生”,全年的工作重点和任2/11务分解到月、周和日,贯穿全年业务。全年的工作计划和任务分解就是“思路”,年终考评结果就是“出路”,年终考评成绩的好坏就是“结果”。辛辛苦一年到头来,取得成就的大小和好坏和我们漫漫人生道路有密切的关联。没有最好,只有更好。一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人,一个成功的分局必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的分局,放眼到身边的商业公司更是如此。我们128团国土分局把争创兵团五星级分局作为首要目标,砥砺磨难地为团场服好务,让职工百姓从心底里喜欢我们,愿意同我们交流,到我们分局有家一样的感觉。现实告诉我们只有付出才会有回报,更告诉我们只有高于100%的付出才会有100%的回报,哪怕就是在好的基础上稍微做优秀一点,也是对自己能力的肯定。年复一年积累的工作经验,我们总是喜欢将资料修改下年份,重新装订成册后存档。仔细想想,觉得我们很多工作都是日复一年,重复地做,没有太多的新意。诚惶诚恐地生活在这个不停变换中的时代,每天每日都在看着自己,看着身边的人像自己一样忙碌,却常常忘了去思考忙碌最终的结果是什么。很多时候,沉溺于虚拟的目标,不敢去兑现结果,日复一日陶醉在所谓的“过程”中,这是一种可怕、可怜的逃避。承诺目标是一种勇气,兑现结果更是一种责任。“珍惜土地节约集约利用土地”,时代已为我们国土人吹响了前进的号角,你做好准备了么?我们一定要在自己的能力范围内做到超乎100%的付出,分分秒秒地向前看,3/11怀着结果的心态,践行“48字真经”,超越期望从而达到最好。心态创造行动,行动创造结果。工作是一个施展自己才华的舞台,我们的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。为了把握住这种高度充实自我和表达自我的机会,我们每个人工作都应该有一个奋斗目标。所谓的结果就是我们要确定的目标,完成这个目标是要付出艰苦卓绝的努力才能够获得的,而付出了努力却没有达到目标,那也只能称之为一个过程而已。行动才能出结果,只想不做等于纸上谈兵,到最后一切都将成空,所以付诸于行动才是最重要的,行动不一定有结果,但不行动一定没有结果。执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强。今年,小城镇化建设和征迁拆违力度非常大,师领导提出“大干60天”,敢教团场换新貌。作为团场分局我们不甘落后,立即行动起来,主动向团场给结果,为团场快速合法用地而保驾护航。结果心态不是想要,而是一定要。因为在面对结果时,我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢面对,永不放弃。真正的执行是百折不挠,愈战愈勇,永不放弃的执行。年初,师发改委要求团场保障性住房4月底做好前期动工准备工作,那么我就一定要在5月份完成xx年新建保障房审批手续上报工作,否则会造成违法用地,影响和制约团场民生工作。为了“一定要实现”的目标,我就一天至少4/112次地同团工交建商科沟通协调办理,跟进师建设局办理进度,从而确保手续报批在最短的时间内完成。有了“一定要实现”的决心,付出的辛苦和汗水都是不值得一提。结果不仅是考评名次的高低,更是我们日常工作中是否对自己负责了。拿出勇气,善待失败,为了成功,决不放弃。当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头!面对团场小城镇化快速发展的大趋势,保障用地与违法违规用地行为并存。我们要敢于碰硬,敢于担当,更要为团场飞速发展服好务,这就要求我们有勇气去克服一个又一个制约发展的瓶颈。来自灵魂深处的声音—决不放弃,打造特别能战斗、特别能吃苦的国土卫士而不懈奋斗,拿出勇气,赢在执行,一定会追逐到更满意的结果。明星员工演讲稿【第二篇】每天早来一点,每天多做一点,每天晚走一会,只要这样去尽心工作,就一定会有收获。很多人不解业务工作是什么,算帐、做单颠来倒去,太枯燥无味。然而,我对业务工作却情有独钟,一干就是三年。我爱我的岗位,爱,不是索取,而是付出,是给予,是自我牺牲。日复一日地记账、算帐、检查商品、出差选购,这一件件小事似乎十分平淡,也十分平凡,但是,人生的价值不正是在这平凡的工作中体现出来的吗?什么叫爱岗,怎样才5/11算敬业?我常常这样问自己。当你接到工作任务的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难?对我来说,答案肯定是后者。在业务岗位,爱岗敬业的具体体现,不就是像这样把每一件小事做好,把每一个数据算准,把每一批自采商品销售无积压,把每一个细节做好吗?超市是窗口单位,我们每天用亲切的问候、虚心的倾听、耐心的解释接待每一个消费者,赢得了他们的理解和尊重。我们每天让简单的数字变成跳动的音符,谱写出一册册单据,一本本账簿,一份份业务报表,组成了悦耳动听的工作交响曲。以我们的热忱和主动:不让领导布置的工作在这里耽搁;不让需要处理的业务在这里延误;不让任何差错在这里发生;不让来办事的同志在这里受到冷落;不让欧亚超市的形象在这里受到影响。在平凡的工作岗位上,让小事成就大事,让普通成就非凡。我想,每天早来一点,每天多做一点,每天晚走一会,只要这样去尽心工作,就一定会有收获。只要我们每个人从自我做起,人人爱岗敬业,我相信超市的明天会更美好!明星员工演讲稿【第三篇】各位领导、各位评委、各位同志:晚上好!6/11我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。作为当代中国青年,作为发展中的空港物流公司的青年员工,我们的回答是什么呢?是努力多挣钱,尽情享受生活?还是通过个人奋斗,实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?我的回答是:是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。我有幸来到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员,我始终坚信应该有所作为,有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销,我作为出纳就要为公司负责,为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。但是,面对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止,晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。时代在前进,社会在发展。知识经济时代正向我们走来,7/11我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤,去追求,去探索,去创造,去奉献。当然,消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则,社会就不会进步,国家就不可能富强,我们空港物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的空港物流公司为己任,要有强烈的责任感和使命感,要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧,“人的生命只有一次。当我离开人世的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔。”8/11明星员工演讲稿【第四篇】尊敬的各位领导,同事们:大家好!感谢公司给了我这次机会,让我时隔半年后再次走上这神圣的讲台,参加男乘副班长竞聘。非常幸运,在我从事飞行工作十二年以来,不管是领导、同事还是乘客,都在工作中给予了我面对问题、解决问题的经验和能力,让我今天有信心站在这里参加竞聘。首先,我先向大家简单介绍一下自己。我是来自xx乘务部四队二班的双照乘务长xx。20xx年8月开始我的飞行生涯。一路走来我始终凭着对工作认真负责的态度,秉承着做一行,爱一行,专一行的信念,较好的完成了岗位赋予的各项工作,履行了自身职责.并于20xx年获得部门“先进生产工作者”的称号,20xx年四月通过竞聘,成长为一名双照乘务长。今天,我来参加男乘副班长竞聘,我认为自己具有以下优势:从怀揣梦想加入厦航到现在已经有十二个年头,在这期间,碰到过不少突发事件和棘手问题。不管是在任何原因造成的延误航班上还是在日常班组生活中,我都能真诚待人;不论是普通旅客,还是班组兄弟,我都能用耐心和细心来照顾好他们,妥善的处理好所遇到的各种问题。同时不断积累经验,提高自身的各项能力,培养了过硬的心理素质,丰富了人生的阅历。这些阅历为我今后的工作储备了能量,也给了我胜任男乘副班9/11长一职的信心从原来的乘务学员到现在的双照乘务长带班飞行,我都严谨负责,认真完成每次飞行任务。近几年由于人员扩编,班组管理幅度加大,我平时也协助班长承担了部分班组管理责任,根据队里要求和班组安排曾经从事过班组学员管理、专职安全员人员管理、班组台账管理、班组的体技能培训以及现在的班组成员航线监察计划的设计及组织实施工作。无论从事任何岗位工作,我都认真负责,一丝不苟,努力把工作做得最好。也得到了大家的肯定。过去的已成为历史,相对于今天来说,重要的是更加脚踏实地的工作。如果,我能应聘成功,作为一名男乘副班长,我将在自己今后的工作,努力做好以下几方面:男乘副班长是公司最基层的管理者,是具体工作的组织、实施者。他上承公司理念和价值述求,下启基层班组的统筹与工作实施。我要尽快转变角色,明确并认真履行自身职责,严抓班组工作作风,建立主动学习型班组,按规操作型班组。提前识别工作中潜在的风险,带领组员把好各项安全关口,做好“预”的工作;主动监督,互相提醒,做好“防”的工作。要清醒的认识到当前男乘队伍所面对的严峻形势,保证公司规章制度得到贯彻执行。替上级分忧,为组员解难。要如何管理好组员,高质量的履行公司赋予的职责呢?如果我是一名男乘副班长,首先必须严格要求自己,严于律己,言行一致,刻苦钻研业务知识,严格遵守规章制度。工作中身10/11体力行,言传身教,率先示范,自律自重。“上有所为,下必效之”,只有用自己的实际行动去带动组员,赢得组员的信赖和配合,才能更好的配合班长对组员实施管理,更好的去带领组员共同完成各项工作。其次,在班组管理上必须敢管,会管,善管。与时俱进设计好科学的管理措施,对班组可能存在的薄弱环节制定防范计划
本文标题:明星员工演讲稿范文【精选4篇】
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