勤工俭学策划书

勤工俭学策划书时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，是不是需要好好写一份策划书呢？相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，下面是网友帮大家分享的“勤工俭学策划书”，供您参考阅读。勤工俭学策划书【第一篇】一、活动宗旨:为了响应省劳动厅和省教育厅的号召，切实培养大学生的实践能力，我系在沐林公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。二、活动策划组：总策划：梁主任副策划：陈建刘益军孙勇审核人：李智辉负责人：数字自动化系学生会三、活动方式：1.首先在学生中宣传本次活动的宗旨，学生以参加社会实践锻炼自己的社会实践能力为目的。参加者在本系同学中选拔。参加者首先到办公室报名。参加者需有一定的口才能力和较好的知识功底。家教对象为初中生全部课程。2.根据学生报名的情况再以传单的形式派工作人员到望城大街小巷宣传。3.沐林公司以献爱心为宗旨，让美食遍布社会，爱心温暖人间。4.本次活动经费开支由沐林公司独家赞助。四、活动时间计划：1.本次活动计划开展一至两个月（从9月20日起至11月20日截止）2.9月20日至10月1日在学生中宣传并组织家教人员选拔。3.10月2日至10月17日向社会进行宣传。4.11月17日截止家教。5.11月17日至11月20日对本次活动进行总结。五、活动人员安排：1.沐林公司赞助由主席团和社会实践部负责。2.活动策划由主席团和学习部负责。3.活动审核由团总之负责。4.活动通知由办公室负责。5.活动传单由网络部和宣传部负责。6.活动人员选拔由主席团，团总之及各部部长负责。7.传单发放由各部门派一代表负责。8.家教情况由生活部和体育部负责。9.家教情况由生活部和体育部负责。六、活动总结：活动总结以文艺节目的方式开展。我们将邀请院领导，系主任，沐林公司负责人员及相关家长参加。勤工俭学策划书【第二篇】活动背景：当今社会日新月异，很多大学生在读书期间出去兼职！大赛辩题：大学生勤工俭学弊大于利活动目的：本次辩论赛主要为了解同学们对勤工俭学的看法。同时培养发掘辩论人才，提高阅读、写作、视听、演讲和其他能力，团队的组织和团结协作能力。活动主旨：关注同学们周围的事物，追求进步，锻炼口才，发展自我。活动时间：3月23日晚18：30—20：00活动地点：教108活动对象：会审3班全体同学活动流程：1、主席介绍参赛队及其所持立场，参赛队伍是正和反两队，辩题是“大学生勤工俭学利大于弊还是弊大于利”。正方观点是“大学生勤工俭学利大于弊”；反方观点是“大学生勤工俭学弊大于利”。2、由主席介绍评委。3、正方开始，各个参赛队员依次进行自我介绍。4、主席介绍比赛程序。5、主席宣布比赛开始。6、比赛结束，请评委代表点评本场辩论赛，并评出双方得分。7、主席宣布辩论赛结束。8、主席宣布辩论赛结束，欢送评委。9、清理会常活动分工：1、宣传部通过海报宣传。2、邀请大二最佳辩手担任评委。3、布置会场4、整理相关照片并交给文娱委员。注意事项：1、注意会场秩序。2、保持会场卫生。活动经费共计：20元会计系学生会学习部10级会审3班xx年3月20日星期日勤工俭学策划书【第三篇】一、活动背景社会形式日新月异，人力资源是重中之重。当今社会对大学生们能力的要求越来越高。与此同时，大量在校学生又迫切希望走向社会，在勤工俭学的同时，锻炼自己，服务社会！二、活动意义通过开展勤工俭学活动，我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。同时是他们从小事做起，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的精神。同时满足用人单位的需要。三、活动时间每周星期六或星期天以及法定节假日。四、活动内容针对用人单位的需要，我院将选拔具有推销、促销（做广告，发放传单）、导购、礼仪服务、清洁工等的学生，并派遣至相应岗位配合工作。此过程我们会认真对待，尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来，并监督其工作，真正起到锻炼自己服务社会的目的。五、活动主办单位江西理工大学应用科学学院六、工作安排1、根据需要，院学生会实践与就业部面向全院招聘，通过严格面试，层层筛选，选拔出思想素质高，责任心强，能吃苦耐劳切有工作经验的学生，组成服务团体。2、与用人单位达成配合协议，并签定相应的合同。使双方明确自己的权利与义务，并以双方主要负责人为法人代表和联系人。3、工作时间一般定在节假日，如有可能，可在其他时段推荐勤工俭学学生。4、每经过一个工作段，工作人员必须做好工作记录，且考虑报酬问题。5、参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度，必要时佩带工作证。6、在校内外大力宣传，一方面提高学生参与的热情，另一方面增强社会影响力。七、相关人员：1、具体实施部门：实践与就业部总调度：刘红（部长）主要负责人：熊振伟、严月（副部长）总策划：王伟（委员）八、活动事宜1、每个走上岗位的人，必须经过实践与就业部面试筛选，并登记其真实资料，确保工作人员的素质，确保其胜任工作岗位，并且在一定程度上为其行为负责。2、此勤工俭学活动，参考市场价格，保证工作人员获得相应报酬。3、具体工作，由工作当事人负责，做到保证质量。学生干部做好登记、监督工作。4、为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的进行，我院将与用人单位共同协商签定合同，以此使双方明确自己的权利与义务，进而确立双方良好的.合作关系。勤工俭学策划书【第四篇】一、活动目的勤协是为我校大学生提供一个锻炼自我的平台，为有每一个协会成员服务的精神，尽全力为每一个在经济上有困难的学生提供一个勤工俭学的机会的协会。在新生到来之际，为给XX级新生提供一个锻炼自我，提高能力的平台。现面向XX级全体新生招纳会员干事。二、活动时间XX年9月三、活动地点招新宣传在全校范围内进行四、策划主办单位湖南城建勤工俭学协会赞助单位：优习五、活动负责人会长，副会长六、招新小组各部门分工合作招新七、活动安排1、协会召开招新商讨会议，会长分配好招新任务2、确定招新大概会员人数，及招收的部门人数3、做好海报宣传并粘贴在校宣传栏处4、打印好宣传单分发于各大寝室楼5、提前做好布置招新相关的工作，并准备好报名表6、招新结束后，召开一次新会员大会，指引大家相互认识，并且和大家介绍协会的日常工作等。八、活动用具海报纸，笔，胶布，传单，报名表（还有待商讨）九、经费预算约估200元（具体有待会议商议）