2023年学生活动策划书【精编5篇】

1/182023年学生活动策划书【精编5篇】范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家分享的“2023年学生活动策划书【精编5篇】”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。学生活动策划书【第一篇】温馨永相伴欢乐过春节寒假期间留校学生春节期间三校区可根据实际情况自行组织活动，主要内容应包括：1.举办慰问茶话会;2.组织留校学生参与“给祖国母亲拜大年”活动;3.自行组织形式多样的文艺活动;4.有条件的学院要尽力筹集资金为春节留校贫困学生发放春节红包或礼物;总负责人：校团委书记1.各学院团委要通过多渠道做好宣传发动工作，充分发挥留校学生干部的带头作用，认真组织留校大学生参加茶话会活动，营造喜庆祥和的春节气氛。2.各学院团委以春节慰问为契机，深入慰问留校大学生，2/18了解留校学生的生活状况和思想动态，切实帮助留校学生解决力所能及的困难。学生活动策划书【第二篇】目录一、活动宗旨及目的二、活动主题三、活动时间及地点四、活动流程五、活动具体方案六、活动预算七、活动前期准备八、活动亮点九、活动预期效果及不确定因素预测十、招聘评审人员安排十一、模拟招聘会求职登记表及招聘点评打分表十二、岗位介绍当今，随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，残酷的社会现实，众多企业需要更多的复合型人才。致使高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，在学院院长、书记熊光红的指导下。文化学院财务会计教育四班，五班特举办一次大学生模拟招聘会，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此3/18次活动，给两班学生提供一个社会实践的机会，提高他们在未来求职道路上的竞争力，为学生开展更广泛的交流建立一个平台。最后使同学们更加的了解社会，了解企事业单位对人才的需求。以致使同学们明确自己的目标。本次模拟招聘大赛旨在为同学们提供一次实战演习的机会，通过了解市场需求进而认识自己，积累自身实战经验，并反馈到教学、学习中，以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，满足社会需求。通过本次活动，在校大学生更加明确在学校里应该培养自己哪些方面的能力？为将来发展提供更大的发挥空间。通过此次活动让同学们熟悉招聘的程序和模式和相关面试技巧，让同学们踏入社会后能够以最佳的状态面对就业问题。“扬起就业之帆，驶向梦想彼岸！”20xx年12月6、7日晚19：00——22：00二栋教学楼101102（101为招聘室，102为休息准备室）1、宣传阶段每个招聘部门主要负责人（负责班委）到应聘人员所在班级（财会四班）宣传本部所需人员人数，要求等。动员应聘人员踊跃报名参加。2、报名阶段每部门按所需人员人数招聘，按先后顺序，满员停报。3、笔试阶段（填求职登记表）1报好名后到负责人处领取求职登记表4/182应聘人员必须按规定时间上交，求职登记表。迟交、忘交求职登记表的取消其应聘资格。（由于时间，条件等因素，笔试仅填表，且分数计入最后评分）4、面试阶段1在面试休息室放轻快，放松的音乐让面试者心情得到一定的放松。已使应聘者更好的发挥。2面试1自我介绍：每位面试者将有1—2分钟的时间进行自我介绍。2结构化面试：阐述自己应聘的岗位及对该公司该岗位的认识，与面试官进行多对一的交流。3情景模拟：评委对应聘者拟定主题或情景，以特定的主题在规定的时间内进行现场策划活动，或想出特定情境下对应措施，考察应聘者逻辑应变能力和语言表达能力。4压力面试：由多名评审轮流向同一面试者发问，要求面试者快速回答。考察应聘者在巨大压力情况下的应对情况。必须在规定时间内作答，延时者将根据评分标准进行扣分。5无领导小组讨论：由评委组给定一个讨论主题，十分钟后将讨论结果由小组代表人汇报给评委组。6加分环节：现代企业要的不仅需要专业人才，还需要综合性人才。因此要求应聘者有团结广大职员，活跃气氛的能力，总结归纳的能力。因此特设加分环节，喂应聘者展示自己在德5/18育，体智，文艺等方面才能的舞台。5、反馈阶段举办总结会，由本次活动的优秀应聘者（得分最高者）与大家分享经验，请院长做总结性评价，对本次活动进行总结并且给予期望。（一）面向对象云南民族大学文化学院财务会计教育四班（二）活动内容及形式活动内容：本次模拟招聘会分设七个部门的不同岗位，分别为：行政部、人力资源部、财务部、信息部、业务部、综合部（后勤部）、企划部。具体的岗位设置将会以企业为依托，寻求企业中的真实岗位，提供此岗位的工作说明及面试题，而面试中的一切将据此开展。活动形式：此次模拟招聘直接进入面试，填写求职表的分数直接计入笔试分数，根据面试个个环节采用打分制。1、填表；根据填表对相关部门的认识和了解程度，及根据所应聘的不同岗位进打打分。2、面试：1、自我介绍必须在一分钟以上两分钟以内；2、结构化面试必须在两分钟以内；3、情景模拟不得超过五分钟；6/184、压力面试面试者每个问题必须在五秒内作答，5、小组讨论面试者需在十分钟的讨论时间后向评委进行汇报；6、加分环节看面试者是否进行，表现优异者进行加分。所加分在三分以内。（附：对于以上限时的面试阶段，延时者根据情况给予一定的扣分。）3、评分标准：满分——30分1填表—3分；2自我介绍—3分；3结构化面试—5分；4情景模拟—7分；5压力面试—4分；6小组讨论—5分；7加分环节—3分。具体支出为：打印活动策划书，复印求职登记表预计60元。总计60元（一）将班委分为七个小组分别作为七个部门的主要负责人，制定部门工作策划书，面试题目（题目必须保密）等部门工作。1、行政部：7/182、人力资源部：3、财务部：4、信息部：5、业务部：6、后勤部：7、企划部：（二）、活动工作人员安排总策划：班长、学习委员活动流程：拟定相关规定，制定策划方案，求职登记表，要求特邀嘉宾，联系指导老师。组织组：组织委员、全班男生及其女生班委负责招聘教室的布置和环境卫生的保持。宣传组：宣传委员、小记者部门招聘牌的制作，招聘期间的摄影（为班级留下相关资料）财务组：生活委员负责此次次活动的财务预算及其运作情况。（一）、模拟真实化：1、准备环节：部门策划书，说明书由各部门负责人通过各种渠道获得，使招聘过程真实性更大；2、面试环节：各位面试者真正面对面的与考官进行交流不受外界因素干扰，营造真实面试环境；3、实力作证环节：在情景模拟环节各位面试者将在真实8/18设定的情境下完成规定任务，真正展示自己的能力；（二）反馈及时多样化面试者面试结束后，各位面试者无论成绩好坏，评委都会对其进行点评。（三）、岗位针对化本次招聘采用分岗位竞争形式，设七个不同方向，对职业专业不同技能的部门，使招聘更有方向性。（一）预期效果：通过这次活动的组织和安排，使同学们充分认识自身优缺点，学习到面试的技巧，从而为就业做好充分准备，能及时适应社会这个大职场。（二）不确定因素：1、面试者因有事未参加面试的，其所在班级的负责人应向其面试者的部门负责人作说明；2、在面试过程中出现冲突或秩序混乱的情况，总策划人应该安排人员协调；3、其它不确定因素。（一）将班委分为七个小组分别作为七个部门的主要负责人，每个部门再从班上随机抽取七个同学作为评委团。部门负责人负责撰写部门策划书，面试题目出题等相关工作。其部门有：1、行政部：2、人力资源部：9/183、财务部：4、信息部：5、业务部：6、后勤部：7、企划部：（二）活动工作人员安排总策划：班长、学习委员组织组：组织委员、全班男生及其女生班委负责招聘教室的布置，环境卫生的保持和秩序的维持。宣传组：宣传委员、小记者部门招聘牌的制作，招聘会期间的摄影（为班级留下资料）财务组：生活委员学生活动策划书【第三篇】为了使本次活动能安全有序地进行，并使各位教师能明确各自的职责，特制定本方案：1、严密组织，安全第一2、坚持实践活动的教育原则，寓合作教育和文明习惯培养于活动之中总领队：林锡林领队：丁剑联络：徐建满肖中臣后勤：苏和忠戴平陈兴栋10/18医务：刘秋来摄影：金晶晶带班教师：七(1)(34人)陈敏戴有峰七(2)(37人)倪玉珍朱瑞熙七(3)(34人)留苗陈凡凡七(4)(37人)郑丹凤邱金珠七(5)(36人)张秀文孙素微七(6)(35人)敖玉华应建军七(7)(33人)徐斯瑶钱笑燕七(8)(36人)叶晓胡叶微八(1)(36人)黄海胡航八(2)(32人)林梦野余芬八(3)(28人)黄金月张红八(4)(29人)黄爱弟林锡麒八(5)(37人)邹昭寅蒋赛君八(6)(35人)金翀翀齐育柱八(7)(34人)叶晓慧罗春八(8)(32人)廖燕舞陈和行程地点：北雁荡山行程时间：20xx年4月24日7：00集中，7:30准时乘汽车出发赴北雁，然后由温州教育旅游公司导游带领游玩，下午14：30左11/18右乘车返温。1、班主任将每班分成4个小组，确定领导能力强的学生担任组长，以小组为单位进行管理。2、班主任对不易管理的学生提前做好思想工作，活动过程多加关注，对体弱的学生要安排学生给予及时的照顾。3、带队教师要一心一意，高度文明地负责学生活动，不带幼儿参与活动。非特殊情况未经领队批准不擅离岗位，返校后从学校送走最后一名学生方可下班(中途不下车)。4、带队教师要时刻关注学生的活动，及时提醒学生注意安全，要关注学生吃、住、行、玩等的文明和安全。5、带队教师之间注意互相关照、互相帮助，发现有异常情况互相通报，若遇紧急情况及时报告领队。6、带班教师在上车、下车及各阶段活动的开始和结束要清点人数和物品，确保不让一位学生掉队。7、来回行程中，每车安排1-2位带班教师管理，负责管理学生和车内安全监督工作。具体负责：(1)监督驾驶员专心开车，不得开小差、吸烟、打电话等影响车辆安全驾驶的行为。(2)教育纠正车内学生违规行为。(3)制止车内学生不安全行为。(4)组织学生统一有序上下车1、学生在春游期间应切实加强安全防范工作，牢固树立安全第一的思想，讲文明、守纪律、守秩序、讲安全，增强自12/18己的安全意识。2、统一穿校服，仪表端庄，注意中学生良好的形象，维护好学校的形象，注意做好保暖工作。3、各班学生分成若干小组，以小组为单位参与活动，活动中听从指挥，遵守纪律，要有非常强的时间观念和组织观念，未经带队教师许可，不准单独行动。4、不能在公路中随意跑动，行走要在人行道上行走。5、外出不得携带无关物品，不得携带易燃易爆物品。6、按车号排队上车，一人一座，先上车同学坐后座，行程中座位要固定。同学间要互相照顾，互相礼让。7、上车前应上好洗手间，中途不停车。汽车行驶途中，严禁将头、手伸出窗外，不得在车中站行走;不得影响驾驶员驾驶车辆;在车内不大声喧哗，保持车辆卫生。8、车辆进入园区，不得急于下车，擅自打开车门，必须等待停稳后才能下车。9、在园区游玩时，要根据自己的身体情况和心理承受能力，慎重选择合适的活动项目(有心脏、肾脏和高血压等疾病的同学禁止游玩激烈活动)，在活动中不要乱开玩笑，不能你追我赶。10、注意饮食卫生，不要随意买小商贩的质量低劣爆炸食品，尽量做到节约不浪费。注意饮食文明，不争先恐后，爱惜粮食，保持环境卫生，吃饱不浪费。11、在游览时要爱护公物，不要乱摘花木，不准随意破坏13/18公物。不随地乱丢果壳杂物，做到垃圾不落地。爱护公共设施、文物古迹、活动途中注意言行文明，不大声喧哗，尊重别人。12、不向父母要很多钱、不比吃喝、要比俭朴、不比享受、要比坚毅。严禁吸烟、喝酒、赌博、开展有益的集体活动。13、保管好自己的物品，同学间相互提醒。不能自私自利，讲求团队精神。记住班主任和带班老师的手机号码，遇到紧急事情及时通报和求助。14、听从指挥，集合准时，返回途中不得中途下车回家。(一)春游安全领导小组:组长:林锡林陈灵燕丁剑组员:徐建满、苏和忠、肖中臣、金晶晶、刘秋来、戴平、叶平(二)具体安全措施:1、由校长室、政教处事先与温州市教育旅游公司商议有关春游的具体情况及安全措施并做好安全应急预案。2、召开全体班主任会议，强调有关安全措施并落实到人。召开全体学生大会，贯彻各项春游纪律和安全要求。给学生家长发一