个人组织生活会整改措施落实情况【精编4篇】

个人组织生活会整改措施落实情况【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“个人组织生活会整改措施落实情况【精编4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！个人组织生活会整改措施落实情况篇【第一篇】按照中共**党委(总支)关于年度专题组织生活会有关要求，安全监察部党支部积极组织学习研讨，广泛征求意见建议，认真查摆突出问题，深入开展谈心谈话，从严从实制订整改措施，形成支部班子对照检查材料。一、20xx年度工作情况（一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。通过点滴积累学、针对政策学和结合实践学，我在工作中勤谈心交流、勤读书看报和勤思考总结。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，不断增强了开展支部工作的信心。（二）恪守职责，强化了落实党建工作的质量。我作为一名基层党支部书记，始终牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。今年支部成立以来，我强化党组织建设和基础管理，主持召开支部会议2次，主持3次党支部理论学习，组织“讲政治、重规矩、作表率”专题研讨，组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育专题组织生活会，积极推进民主生活会存在问题整改。（三）谋事成事，提高以党建带动队伍的能力。本着抓队伍先抓党建的思想，我自觉全面加强支部建设。一方面用党建带动业务，强化党建引领功能。加强对业务工作的领导，提高部门业务工作的质量。第二搞好对支部成员的传帮带，强化党支部的自建能力。大事讲原则，小事讲风格，与支部成员交心通气，密切配合，紧紧围绕公司党委的工作思路抓落实，参加党组织生活。（四）严谨务实，推进党建工作提升。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是增强党性修养。二是坚持模范带头作用。三是提升服务意识。组织支部党员开展“十九大及二中三中全会精神”集中学习，重温习近平总书记党的十九大报告，重点学习《习近平谈治国理政第二卷》、《新时代面对面》，督促支部集中学习、支部三会一课、主题党日学习党的十九大精神和新思想，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，统一思想和行动，不断推进安质部支部党建工作进步。…二、存在的突出问题及根源分析（一）创新意识有待于进一步增强。主观上存有求稳大于求新的思想，缺少创新工作方式方法，缺少综合利用传统与新媒体手段，没有通过多媒体提升党建基础管理工作，专题讲座、讲党课、培训等方式方法运用不足。（二）党建日常管理工作有待规范。根据公司党建工作要求，在开展主题党日等活动中发现了不少问题，例如学习记录填写不规范、党员党费核算缴纳不准确、党员读书笔记不规范，“三会一课”等党内生活制度执行不规范。另外，也存在党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少等问题。（三）工作作风有时不够扎实。在工作中，工作作风与上级党组和同志们的期望相比，还有一定的差距。对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。比如，在落实基层党建重点工作任务时，个别同志工作拖拉疲沓，影响了支部整体工作进展。（四）党建工作与业务工作联系不够紧密。在工作任务繁重的情况下，对基层党建工作中的新情况新问题，对党员的所思所需所盼了解不够。日常过程中，由于工作头绪多、时间分散，没能够将党建工作结合业务内容细化措施方法，引领业务开展，推动业务进步，影响了党建管理、党员教育、思想建设的实际效果。…三、今后的努力方向和改进措施（一）勤奋学习，严格管理，不断提高政治理论素养和党性修养。加强作风建设，坚持党建引领，始终保持思想道德的纯洁。抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强支部经常性学习教育，突出党性教育，采取“听、看、讲、读、写、想”的形式，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强政治理论和党建业务的学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，大力开展岗位能力培训，不断提高履职尽责能力。（二）强化主体责任，扎实工作，不断增强事业心和责任感。扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”常态化制度化建设。对党员党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定一系列制度规定，在执行过程中对基层党的建设不但要严格要求，还要加强指导工作，“两学一做”、“三会一课”等基层组织生活制度督促到位，建立形成长效的党建责任监督落实机制，克服重安排轻落实，对制度严格落实、及时采取有效的监控措施和制约手段，加强“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识。（三）加强党建与业务融合，以党建带动业务工作深入开展。服务中心大局，提供有力保障。围绕“煤改电”和“民生”工程、精准脱贫、运维检修、安全督查等重点工作，发挥基层支部党组织战斗堡垒和党员先进性作用，引导党员在本职岗位建功立业、推动发展，为服务公司本质安全发展提供有力保障。建立党员安全岗位党建工作责任制、党员安全责任清单和考核细则，加强党建工作对安全工作的引领，以政治高度抓好抓牢安全管理工作。（四）强化薄弱环节、补齐党建短板，扎实开展党建提升工作。进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。开展经常性思想政治工作。创新工作方式方法，综合利用传统与新媒体手段，通过专题讲座、讲党课、培训等方式方法，发挥党支部主阵地作用，严格党的组织生活制度。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活制度。创新方式方法，结合实际开展主题党日等活动，借助互联网、微信等新媒体，增强吸引力和活力，确保支部党建工作不断提升。个人组织生活会整改措施落实情况篇【第二篇】转眼间我已经在教育工作岗位上工作8个年头了,在平平常常、忙忙碌碌中，我又度过了一年。回顾20xx年的工作，有一点我感到无比欣慰，就是不管社会多么纷繁、复杂，我始终没有放弃做人的基本原则：以诚待人，以诚感人，以诚育人，在自己力所能及的范围内，努力做好每件事，教好每一位学生。同时我的领导和同事们对我还提出了一些肯定的意见以及建议。因此我针对他们提出的一些建议，从中我还寻找自己在教书育人以及工作方面存在的种种问题，进行原因分析并为此提出了一些整改的措施，如下：一、我在教书育人中存在的问题：第一、创新意识淡薄，教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。第二、教学效益不高。第三、在教学环节的设置和媒体设备的运用上，使用不当。第四，教学理论研究和教学实践的结合不够。第五、专业理论知识还不够丰富。第六、与学生以及家长之间的交流不够，学生管理方面比较粗放。第七、对自己的课堂要求还不够严格。第八、外出听课太少了。二、角色扮演、管理工作中存在的问题：第一、作为副校长角色的扮演者我没有认真站位，角色把控不到位，工作中有厌烦情绪，分担工作的能动性没有得到充分发展，没有更好的发挥作用。第二、作为学校的班子成员没有更好的起到带头作用，管理不到位，导致学校的很多工作流于形式，没有质的改变。三、存在问题的原因：1、学生的课业负担有所减轻，学习的时间少了，学生的学习目的性和自觉性有所降低，为了应付完成数作业，就因此将其他学科作业扔在一旁不去完成。2、课堂上，在加上大部分的学生家长对学生监管不到位，因此就造成了一大部分学生无法完成作业的现象。3、在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思；4、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。5、对自己的角色定位认识不到位，思想不够统一，工作中感情色彩严重，怕得罪人。三、整改的措施：教学的关键是教师的引导、方法要得当，要培养高素质的学生首先要有高素质的教师。小学教师处了要有扎实的学科知识和教学技能外，还要有童心和母爱，要爱心育人。1、加强学习，不断提高思想业务素质“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。2、求实创新，认真参加学校组织的教学、教研工作、教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。3、加强反思，及时总结教学、管理中的得失。摆正角色，在教育教学方面力争创新，加强后进生管理力度，及时与家长沟通，提高所带科目的教育教学质量；在管理方面借鉴先进的管理模式，探求符合本校实际的管理制度，与书记、校长一起将中牌学区的各项工作提到一个新的台阶。个人组织生活会整改措施落实情况篇【第三篇】根据县委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，我支部对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施，现对照检查如下：一、查摆存在的问题（一）在政治建设方面党建工作呈现虚化弱化边缘化态势。一是重形式、轻实效。在贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，仍然存在制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。二是重表象、轻质量。组织生活会质量不高，效果不够理想，有些党员讲成绩多，提问题少，缺少批评。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。三是重传统、轻创新。多数党支部活动是会议室、教育式。组织者缺乏创意，怕动脑筋，普通党员怕花时间、随便学习，整体过程中枯燥乏味、流于形式。（二）在思想建设方面一是理论学习不够深入。有的同志把学习内容限制在上级要求、业务需求内，没有主动深入、拓展研究，把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，没有做到全面系统学、融会贯通学、联系实际学的要求，学习形式较为单一。二是学用结合不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，在新思想的学习上还存在领悟不深、学习不透，学知行没有统一到位。三是政治意识不够敏锐。在面对对意识形态领域斗争的复杂形势没有深刻认识，对一些苗头性倾向性问题处置不够超前。(三）履职尽责方面存在问题一是工作标准不够高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看的不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。二是对新常态下如何更好的开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。（四）纠正“四风”方面存在的问题一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待提高，品势学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，不善于学习，不谦虚学习。二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促的，就做的相对差些，在抓落实具体工作中，不是很好的去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。三是享乐主义方面，有的通知精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真务实、深入研究问题，也不在工作上求进求为、锐意进取。（五）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题一是双岗双责制度落实仍有差距。二是执纪监督有待加强。个别党员仍有态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。二、存在的问题原因分析一是解放思想不够、创新意识不强。部分党员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已经取得了一定的成绩，保持现状已经不错了