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1/6解聘合同工【汇编4篇】合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我分享的“解聘合同工【汇编4篇】”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。解聘合同工【第一篇】甲方:深圳市公司法定代表人:乙方:姓名性别身份证号码籍贯现住址:联系电话甲、乙双方于《劳动合同书》,约定甲方雇用乙方担任工作,合同期限从年月日起至年月日为止。现甲方公司因经营需要,将于20xx年整体搬迁至惠州,由甲方员工自行决定是否与公司继续保持劳动关系。乙方决定解除劳动合同关系,经与甲方协商一致,达成如下协议:一、甲、乙双方在自愿、平等基础上协议解除劳动合同关系,自20xx年月日起甲、乙双方之间的劳动合同关系终止。二、乙方自年月日开始在甲方处工作,甲方依法向乙方支付经济补偿金人民币元、20xx年2/6人民币元),并于年支付完毕,乙方应开具收款收据给甲方。三、在甲方支付完上述第二项中确认的.款项后,乙方确认甲方已支付全部工资、加班工资、经济补偿金等,并承诺不得就双方劳动关系存续期间的任何事宜另行向甲方主张任何权利。四、本协议书一式保障部门存底。五、本协议书自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:日期:日期:解聘合同工【第二篇】甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________乙方(姓名)______________性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字:(单位公章)____年__月__日3/6乙方签字:____年__月__日劳动解聘合同范本3甲方:攸县东北街小学乙方:刘德恩身份证号:乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务(其中包括其妻等担任门卫的时间,详情见合同),现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书,具体条款如下:一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。四、乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的'声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。五、立字为据不得反悔。本协议一式两份,甲、乙双方各4/6执一份。甲方:乙方:20xx年1月17日解聘合同工【第三篇】用人单位(甲方):黑河市城市投资开发有限责任公司劳动者(乙方):身份证号:依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿(包括保险、福利补偿)共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。5、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取补偿后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或5/6因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。7、乙方离开甲方的`公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。甲方:黑河市城市投资开发有限责任公司乙方:附:1、辞职申请书1份;2、收条1份;3、身份证复印件1份。解聘合同工【第四篇】甲方:乙方:(身份证号:)为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。二、乙方保管甲方的所有资料和经办的`相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能6/6出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方(公章)乙方签字:法人代表签字或盖章:年月日
本文标题:解聘合同工【汇编4篇】
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