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支部班子征求意见(精选8篇)【参考指引】此文档资料“支部班子征求意见(精选8篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!支部班子征求意见【第一篇】一、领导班子1.深入基层调研还需进一步加强。2.创新性工作举措还不够。3.学习的针对性不够。4.在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。5.在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。6.在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。7.在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。8.政治理论学习不足,理论水平有待提高。9.局内事务的沟通机制有待完善。110.在形式主义方面:深入基层调研的程度不够;学用脱节,创新性举措还不够;虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题;有的底数不清、情况不明,工作只求过得去,不求过得硬。11.在官僚主义方面:好人主义盛行,对同志不负责任,不敢坚持原则,对不良现象不敢批评;工作有时推诿,有的班子成员喜欢当甩手掌柜,对分管的工作不用心、不投入,把关不严;有的工作不敢管,不敢较真,不敢硬碰硬;有的工作缺乏激情,不亲力亲为,写材料等费神费力事务不愿做;班子成员之间沟通、协调不够,整体合力发挥不够,班子的凝聚力和战斗力还需增强。12.在享乐主义方面:精神懈怠、缺乏进取意识。有的同志工作上四平八稳、按部就班,行为缺乏主动性;有的同志存在自满心理,认为工作做了就是完成了,没有深入跟踪问效,作为欠缺时效性;有的同志自由散漫,溜岗缺位、迟到早退,在岗时间浏览非工作网页,工作责任感不强。13.在奢靡之风方面:缺乏节俭意识、有浪费现象。有的同志不勤俭、不节约,存在;反正花公家的钱一点都不心疼;的错误思想认识和行为。二、党员领导干部(一)XXXX1.学习的针对性不够强。注重学习市场经济理论及县2域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。3.建议:1由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。2进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。(二)XXXX1.创新性的工作措施少、不够强。2.承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。3.思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。4.建议:多深入基层实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。(三)XXXX1.有时还存在畏难情绪。2.政治理论学习不足、理论水平有待提高,针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习还需加强。3.由于人员少、工作头绪多,业务学习不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。4.建议:多深入基层了解实际情况,为企业解决实际困难。支部班子征求意见【第二篇】该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,特别是在保持*员先进性教育活动以来,作为单位支部的;一把手;,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作;两不误、双促进;。一、主要成绩1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事,主持公道。加强思想道德修养,加强党风廉政建设的自觉性,自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真学习*理论、;三个代表;重要思想,学习十六大精神、以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发挥党员干部表率作用。二、主要存在问题1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。支部班子征求意见【第三篇】总部为开好xxxx年党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为:1.多开展有意义的党内活动,提高党员的凝聚力;2.拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向;3.关心职工群众不够;4.党支部工作思路狭窄。二、对党支部书记***的意见(原始意见32条,梳理为7条)1.对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强;有形式主义问题,效果不好;2.支部党内活动单一、效果不明显,活力不够;3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;4.与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片;5.参与生产工作的主动性不强;6.车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉;7.对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员***的意见(原始意见26条,梳理为10条)1.参与党支部工作的主动性和积极性不高,对自己要求不高;2.对身边职工群众关心帮助少,带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距;3.对党员的学习和思想帮助不够;4.对加强支部工作的意见和建议少;5.党员之间互相批评不主动。6.组织党员开展活动少,缺少凝聚力,吸引力不强;7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入;8.支部整体工作活力不足,支委作用发挥不明显;三、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。四、其他方面1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。支部班子征求意见【第四篇】1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。3、建议领导提拔干部要坚持;四化;标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。4、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。5、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。6、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。篇2一、对公司持续稳定健康发展方面的意见和建议1.加强和规范在建项目管理方面。为更好的落实股份公司提出的;精细管理为手段、精确管理为目标、精益管理为目的;的要求,公司应该通过调研制定一些大的指导性的方针和意见,这样便于二级单位在进行具体项目部管理时能够结合自己项目和施工的特点,具体制定自己的实施细则,便于管理和操作。2.加强公司人才队伍建设、拴心留人方面。近几年公司每年都会招收大批大中专院校毕业生,给企业注入新鲜血液,希望公司在不断引进人才的同时尽可能多的为他们提供施展能力的平台,营造融洽和谐的工作氛围,多了解现在大学生的心声和需求,做到真正的拴心留人。3.加强企业文化宣传、精神文明建设方面。由于公司刚刚转型不久,在企业文化的建设方面没有与企业发展并进,没有及时推出新的东西,也没有现代企业的管理理念和文化建设。希望公司能够结合自身实际,不断提出新方案,采取新措施,使企业文化建设与企业发展同步。二、对公司领导班子及成员的意见和建议1、对公司领导班子一年来工作的整体评价。领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,在职工中树立了良好的形象,有较强的团队精神,班子成员分工明确,互相沟通协调较好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。能带领全体员工克服困难,做好在建工程,加大投标及各项管理工作。2、对公司领导班子在工作思路、战略规划、企业管理、经营业绩等方面的意见和建议。领导班子在工作思路上应该大胆创新,在企业管理方面要从实践中总结出适合公司发展的管理体系,在切实掌握基层情况的基础上归纳出符合公司特点的管理方法新思路,制定出符合公司实情的制度措施,通过精益化管理的实施,用好用活政策为企业创效,以适合公司的发展和实现利润最大化为目的。建议提高领导班子的综合统筹能力,提高公司在行业中的竞争力。3、对公司领导班子成员在廉洁自律、作风建设和党风党性党纪方面的意见和建议。领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。4、对公司领导班子成员在关心职工群众生活、解决职工群众实际困难方面的意见和建议。建议决策层督促和要求各二级单位多关心基层职工,了解基层职工的实际情况,多帮助基层职工解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事。建立领导班子留言信箱,及时听取基层职工的意见,畅通民意渠道。领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。4、对公司领导班子成员在关心职工群众生活、解决职工群众实际困难方面的意见和建议。篇31、因为老党员多,年轻党员少,党员力量薄弱,希望在今后要加强对发展新党员的建设,抓紧多发展一些新党员。2、多重视基层支部书记的培训学习,使基层党组织多懂得各项惠民政策,科学技术等方面发挥带头作用,为人民群众真正谋福得利,更好的在人民群众树立党组织的威信。3、总结工作经验,建设和谐龙田。4、继续发扬好的工作作风。5、严格执行规章制度是好的,但特殊情况应该特殊对待。6、多发展新党员,同时要处理不合格的党员。7、建议领导多向上级反映对基层干部待遇问题,请上级政府多重视基层工作。9、在工作中,请加强对干部的领导和执法力度。10、提高处理问题的工作效率。11、全面协调好武冈至龙田的乡道硬化工程,使公路早日恢复通车。12、多下村组了解民情,为民排忧解难。13、乡党委多重视教育工作,把我乡教育做大做强,使我乡成为教育强乡。14、科教兴乡,教育为基础,重视教育事业。15、多关注民生,多关注教育,多关注经济发展。16、治理政府大院周边的环境。如修好武冈至龙田段;治理好沿线生活生产垃圾;尽可能装上政府大院前路灯,方便百姓。加大招商引资力度,搞活龙田经济。17、坚持;引进来;、;走出去;的方针,为农民引进先进的务农技术,并为农产品谋出路。增强农民的文明意识和法制意识的宣传和教育。重视我乡教育工作,从娃娃抓起。加大力度宣传并抓好资源节约型和环境友好型的农田生产,增强农民的环境保护意识。18、乡党委一班人必须求真务实,要体现出立党为公
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