节假日值班制度最新4篇

参考资料，少熬夜！节假日值班制度最新4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“节假日值班制度最新4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！节假日值班制度【第一篇】XX公司节假日安全值班制度1、目的明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日（含周日）安全防范工作，及时处理各种突发事件。2、值班对象熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的能力。3值班范围在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。4内容公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一责任人。值班总负责人在节假日值班期间对公司的安全、生产、后勤工作负全面领导责任。定时巡查了解各部门值班情况，发现问题及时处理。值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、设备。接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或安排人员到现场了解情况，作出处理。因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进行。值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的行踪告知门卫。做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工具。部门值班人员责任制部门轮值人员由本部门内人员担任。在轮值总负责人的领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记录。定时巡查本部门情况，发现问题及时处理。遇到突发事件时，应及时处理，如未能解决时，应立即向轮值总负责人报告（同时向本部门主管报告），听从轮值总负责人的调度指挥，妥善处理事件。轮值人员因故不能参加值班，应及时向本部门请假，由部门提前一天把就更轮值人员名单报告人力资源部。轮值人员除正常工作8小时不能离开岗位外，如遇轮值总负责人调动，则应第一时间赶赴现场。参考资料，少熬夜！做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关闭通讯工具。当日在位值班时间结束前(17：30)，向轮值总负责人汇报当日值班情况。人力资源部责任制人力资源部对公司节假日值班监督、管理：节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。根据轮值人员更值情况，及时调整更值名单并下发相关部门。监督、抽查轮值人员值班情况，并做好考核记录。5、本制度自＜＞X年X月X日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。总值班人及值班人员职责：（1）接听电话、接待来访客人，根据具体情况，代办、记录、以邮件等方式告知相关负责人或立即向相关负责人转告；（2）遇紧急情况需及时处理，并向保安室、主管报告：（3）作好值班记录(值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班人员签名等，详见《值班记录簿》：（4）值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部负责人：(5)详见《节假日安全值班制度》。注意事项：（1）值班人员上、下班正常打卡；(2)值班人员就餐按公司统一安排进行；（3）下班前关闭灯、饮水机、复印机、电脑（含主现、显示器）等电源，关好门窗，锁门。其他：（1）值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：（2）值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊情况无法参加值班，可与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：(3)尚未安排到值班的人员，春节过后统一安排。节假日值班制度【第二篇】为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。1.凡在节假日值班岗位工作的员工，务必坚守岗位，严禁撤离职守；2.节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工参考资料，少熬夜！作，完成班上应完成的作业；3.当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。4.值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮忙，当重大事件发生时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报；5.严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的一切后果，其职责均由值班人员自负；6.值班人员要注意接听电话，并做好电话记录；7.每一天值班日志要逐项认真记录，交班要清楚、全面，一般状况不得把本班未解决的问题遗交下班；8.值班人员要有高度职责感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保物业服务中心的财产安全。物业服务中心20xx-3-5节假日值班管理制度【第三篇】20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。x公司x年xx月xx日节假日值班制度【第四篇】1、值班工作人员要尽职尽责，保护好幼儿园财产。值班人员要按时到岗定时巡逻，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导。做好当天记录。2、严格值班手续，特殊情况不能到岗的必须调好班（并报领导及带班教师批准）。保证幼儿园通讯畅通无阻。紧急信件或电话直接与本人联系。凡进出幼儿园的车辆及所有进校人员都要进行登记。参考资料，少熬夜！3、值班人员要详细登记每个来电的情况，如遇到紧急情况应及时向值班领导汇报，不得延误。4、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、打扑克或离开工作岗位。吸烟人员要注意安全，严防火灾。5、值班人员应该保持值班室的清洁卫生，每次值班结束要将值班室打扫干净，收拾整齐所有的物品，6、每天检查幼儿园水、电情况，发现问题及时处理。7、带班领导要按时交接班，考好勤；妥善处理突发事件；填写值班记录。负责本班护校人员的工作生活情况，当天事情当天处理，事事有着落。8、每天必须巡视各活动室，以便及时发现失盗等情况。9、值班人员不按以上要求去做，造成幼儿园财产损失的'，幼儿园要追究当事人的责任。