县域共青团基层组织改革交流发言

县域共青团基层组织改革交流发言县域共青团基层组织改革工作全面推进以来，团XX委在市委和团省委的坚强领导下，着力抢抓三个“第一时间”，跑出县域共青团基层组织改革共建的XX加速度，现将有关做法具体汇报如下：一、第一时间夯基垒台，立柱架梁打牢改革攻坚“后劲”一是以上率下。第一时间成立了改革领导小组，从XX单位抽调X名干部，组建了改革工作专班，专班工作人员与原单位脱钩，确保到岗到人，专职从事改革工作日常具体事务。专班建立了内部学习讨论机制、定期汇报工作机制，倒排任务清单，形成了领导领办、专班专办、上下联动的工作合力。二是规范引领。建立团X委领导班子包片、部门挂点联系机制，通过XX方式及时跟踪改革落实情况，帮助基层解决推进过程中遇到的困难，厘清改革思路。找准方法路径。建立改革任务清单销项机制，推动基层逐项对标改革任务，真正做到挂图作战、真抓实干。三是压实责任。（上级）改革专班就（下级）改革工作开展了定期督查月调度与季督导相结合的模式，改革领导小组给（下级）党委分管领导反馈改革工作要求和进展情况，在强化对改革工作的重视程度、保障团的工作力量、保障青年工作经费三个方面，请各地党委给予实实在在支持。二、第一时间发现问题，对标对表找准改革攻坚“短板”一是深入调研看。（XX时间段），本委组织X个督导组，采取实地参观、个别访谈、召开座谈会三种形式，下沉到XX个县区，与XX名青年面对面，并实地查看了XX、XX、XX等基层团建点，梳理到X个方面X条问题清单，下发了整改意见X份，为XX基层团组织改革工作来了一次系统性、全面性的“体检”。二是青年群众提。在各地，本委调研组认真听取各地关于基层共青团改革工作情况汇报，发放调查问卷X份，与来自各领域青年代表，围绕改革工作进行座谈交流，收集改革难点和青年工作痛点、意见建议X份，带队团X委班子成员也现场办公，提出解决方案和整改措施，为改革工作推进扫清障碍。三是上级文件找。对标对表“四个机制”和“六化”要求，全面梳理各项工作任务进展情况，创新制作团X委改革中期评估指标细化表，将中期评估上级要求和前期自评自测、现场调研查看情况相结合，对（下级）团组织推进改革及基层组织建设工作进行了评价排名，找到了短板弱项，确定了重点整改方向。三、第一时间整改落实，聚焦力量破解改革攻坚重难点“问题”一是主动作为。在争取党委支持上，一方面在X级层面，我们草拟了《关于进一步加强XXX工作的实施意见》，与XX组织部联合发文，将团干部配备、团教协作等改革措施纳入XX党建工作内容，力求为破解基层团组织建设中的关键问题提供组织保障。另一方面在X级层面，我们积极推动XX争取党委支持，落实青年工作经费达X万元以上的有XX、XX等X个。XX将团的工作落实情况纳入高质量发展综合绩效考评体系，占考核分值X。XX将团建、队建工作纳入巡查内容。二是重点突破。我们将“服务青年发展”作为重点工作内容，成立了XX时代青年发展服务中心。中心着力打造“青年乐业、青年乐享、青年乐益”三大项目群，搭建一个提升社会化动员效能的大枢纽、助力青年发展的大平台，构建属于XX青年的“发展生态圈”。推动XX、XX等一系列社团的建成与活跃，以社会化运作的方式，稳妥搭建共青团和青年之间便捷高效的沟通桥梁和服务平台。三是总结提炼。改革以来，我们充分挖掘工作的典型、亮点、品牌、热点，提炼改革案例，在中央级、省级媒体上专篇刊载X篇。接下来我们还将从多层次、多角度、多形式着手，把XX童心港湾、XX数字经济孵化园等新品牌项目打造成有分量的改革案例。