XX高校党委委员、纪委书记、党支部书记民主生活会六个带材料

XX高校党委委员、纪委书记、党支部书记民主生活会六个带材料经过围绕民主生活会主题和对照六个方面重点检查材料，广泛征求党员、干部和群众意见，同时结合自身工作实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确了努力方向和改进措施。现将我本人有关剖析检查情况报告如下：一、个人存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面仍存在一些不足之处：一是政治站位还不够髙。在落实党中央、省委、省教育工委的决策部署工作中。没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去。二是学习贯彻落实程度还不够深。政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省教育工委工作安排态度坚决，行动主动，落实各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找，还存在一些差距和不足。深入基层调查研究不够。作学校工作方案时，征求部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴学校中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升全体师生的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些部门出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息，警惕性还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和”黑色”“灰色”言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠”四风”、持续转作风，带头认真参加”能力作风建设”年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位。但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格。对纪律执行纠治力度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管支部的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。二、产生这些问题的主要原因通过探讨和学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。二是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。三是敬业精神不强，满足于完成工作。日常工作中，满足于一般性地行政任务。工作上满足于一般化，交一件事办一件事，工作没有创新，没有新思路。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。四是对组织纪律的重要性认识不足。纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对《党章》理解不深，掌握不牢。三、今后的改进措施一是持之以恒强化学习武装头脑。加强理论学习，坚定理想信念。牢记宗旨观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策、业务水平，使自己政治上更成熟、理论上更清醒、是非上更明白，关键时刻不动摇，大事大非面前不糊涂，起好领导表率作用。坚持每天学习政治类、修养类、业务类知识，学用结合、学思践悟，对消极言论及时制止，善于在实践中学习，干中学，学中干，不断提高自身修养水平。二是自始自终言行一致身体力行。改过去工作事头多，改坐办公室多。监督检查以问题为导向，纠正怕得罪人的思想。要在”接地气、提素质、转作风。树形象”上多做少说，身体力行。以”团结、务实、高效、廉洁、创新”十字方针，从自己的言行、作风、纪律、工作上严格要求，从我做起，真抓实干，抓重点、攻难点、克弱点。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风，对各项工作的落实敢想敢干，不断总结和完善工作经验，提出新思路、拿出新方案、定出新举措，创造性地开展工作。三是坚持不懈创新方法提高效能。进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念，强化党员意识，加强党性修养，保持同人民群众的血肉联系。要开拓思路，勤于思考，勇于创新，积极探索新途径，谋划新举措。针对热点、难点、重点问题，有针对性地开展调查研究，及时发现和解决工作中的新情况、新矛盾、新问题。要以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，实现工作理念、手段、机制的创新，创造性地开展工作。抓点带面，抓重点、攻难点，克弱点；在其位谋其事尽其责，增强主动担当意识。在专项巡察汇报会上的讲话同志们：刚才巡察组汇报了本轮巡察情况，***同志进行了点评和总结，***书记就下一步巡察工作提出了要求，我完全同意。总体来看，这次巡察组织有序，定位准确，体现了坚持问题导向，巩固巡察成果的要求。这次巡察，全面评查了三年来各类检查发现问题整改情况，摸清了底数，找到了症结，为公司管理提升奠定了基础。这次巡察也锻炼了队伍，巡察人员工作思路更加清晰，工作能力和水平不断提升。这次巡察让我们清醒地看到，问题整改不彻底，长效机制没有全面建立，巡察成果运用不充分，个别党员干部对整改工作认识不到位，作风不实不细等问题仍然存在。有的单位整改责任压得不实，整改措施针对性不强，不能举一反三系统整改，存在就事论事，“过关”思想；个别单位班子成员对问题认领还不到位，有畏难情绪，整改成效不明显；在推动重点难点问题整改上，单位间缺乏协作，治本成效不显著。这些问题在很大程度上制约了管理提升，制约了企业高质量发展。解决这些问题是我们当前和今后一个时期的工作重点。下面，就下一步如何推动巡察工作走深走实，我讲三点意见。一、抓紧抓实关键环节，着力做好巡察后半篇文章唯物辩证法告诉我们，决定事物发展的关键是内因。问题整改不彻底，根源在各级领导干部思想认识上，体现在工作作风上，表现在整改成效上。巡察组要深入剖析原因，找准症结所在，精准发力，务必在年内实现问题“清零”。一要做好反馈，引导各单位积极认领问题。要对巡察发现问题认真梳理，找准原因，厘清责任，逐个单位对接，让每个单位知问题，认问题。一些问题，特别是共性问题，可能表现在基层，根源在机关，要推动职能部门整改，从体制机制上完善。对一些既成事实的问题，要从防止反弹入手，认真研究如何堵塞管理漏洞。对一些低老坏的现象，要从转作风入手，实现真改真变真提升。二要压实主体责任，增强整改内生动力。习近平总书记多次强调要抓“关键少数”，把整改责任压实到党组织书记，增强整改内生动力。抓巡察整改是落实主体责任的具体化，被巡察党组织书记要主动担起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，统一思想认识，提高政治站位，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持从本人改起，一个问题一个问题研究，一项任务一项任务落实，既要着力解决具体问题，又要举一反三，聚焦深层次矛盾。巡察办要把这次巡察结果向公司班子成员反馈，让每名领导清楚分管领域的“短板”。三要深化标本兼治，推动整改、治理有机贯通。要强化系统思维，重点问题靶向攻坚，建立督办台账，既抓个案整改落实，又带动面上整治；共性问题联动攻坚，建立共性问题分类通报机制，巡察一处，带动一片；系统问题制度攻坚，把解决共性问题与完善制度、深化改革结合起来，推动建立健全制度规范。四要严肃整改工作纪律，强化整改日常监督。巡察组要把问题整改和主题实践活动紧密结合，以作风转变促整改，以问题整改检验作风转变。纪检、组织部门紧密配合，把督促巡察整改作为强化日常监督的重要抓手，加强经常性监督检查，紧盯跟踪整改情况，决不能出现巡而不改，消极应付甚至讨价还价的现象。对敷衍应付，前紧后松，避重就轻，避实就虚，整改不全面、不精准、不彻底，要严肃追责问责，把整改成效作为干部考核、提拔使用的重要内容，强化责任意识。巡察办要建立长效管理机制，将整改成果转换为促进工作的动力。二、准确把握监督重点，不断提升巡察质量效果巡察是党内监督利器，是落实全面从严治党、依规依纪管党治党的有力保障。如何发挥巡察作用，要注重把握三个关系。一要把握好政治监督和业务检查的关系。政治和业务是一枚硬币的两面，业务是表，政治是里。每个单位的具体工作都是业务，但业务背后体现的都是政治方向、政治站位、政治担当。要准确把握政治和业务的关系，善于从具体业务切入，从政治上检视问题。不能把政治巡察变成业务检查、工作督查，即便是查账、查记录，也要透过这些表面现象深入查找政治偏差，从业务看政治，从问题看责任。既要防止简单就是论事、陷入具体业务；又要防止泛政治化，动辄上纲上线，简单扣政治帽子。二要把握好管党治党和企业高质量发展的关系。管党治党是推动企业高质量发展的保障，也是检验党和国家治理能力的标准。巡察人员要准确把握全面从严治党的阶段特征、层级特征、领域特征，注意区分主要问题和次要问题、共性问题和个性问题、存量问题和增量问题，牢固树立“发现问题是本职，没有发现问题是失职，发现问题没有如实报告是渎职”的理念，紧紧围绕企业高质量发展这一中心，把突出问题找出来，把主要矛盾揭示出来。要通过巡察，摸清政治生态基本面，为全面从严治党提供有力支撑，切实发挥巡察的政治导向作用。三要把握好常规监督与专项监督的关系。这次巡察选择的切入点很好。巡察办要认真研究，结合公司实际，组织开展有实效性的巡察，切忌“眉毛胡子一把抓”。后续的巡察，一定要紧密结合公司重大决策部署的贯彻落实情况，紧盯干部作风、防疫工作、装置大检修等重点领域开展，要大胆探索符合基层实际、员工易于接受的方式方法，推动巡察监督更加精准化、高效化、专业化。要坚持向上级巡视对标看齐，认真总结巡察工作经验，找准工作短板，健全制度机制，全面提升巡察工作规范化、制度化、科学化水平。三、以贯彻落实党的二十大精神为契机，打造高素质巡察队伍巡察人员的第一身份是共产党员，第一要务是为党工作，管党治党是我们的第一职责，要坚守政治定位，自觉提升政治素养，要在党史学习教育、主题实践活动中作表率。要做到学思践悟、知行合一，深刻领会巡察工作在推进党的自我净化、守护党的初心使命中的重要作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把学习教育同解决实际问题结合起来，同为员工办实事、解难事结合起来，以高质量的巡察推