XX国企支部书记2023年抓基层党建工作述职报告

XX国企支部书记2023年抓基层党建工作述职报告（全文2914字）2022年以来，在XX党委的正确领导下，按照党要管党、从严治党的原则，我积极落实支部党建工作各项目标，坚持支部党建工作和业务工作共谋划、同部署、齐推进，努力推动党建工作走深走实。下面，我就2022年度抓基层党建工作情况述职如下：一、抓基层党建工作情况（一）强化思想教育，提升政治站位作为支部书记，我始终把深化学习教育放在首位，带头抓支部思想政治建设。一是严格落实“三会一课”、基层党组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。2022年，共计组织召开党员大会14次、支委会15次、主题党日12次。二是深入推进“两学一做”教育常态化。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，将党章党规深入到日常学习中去。2022年，共计开展“两学一做”相关学习30次（含集中学习和支委会学习），教育引导支部党员学思践悟、知行合一。三是持续丰富党内组织生活。年初以来，共组织外出观看党史类影片1次，外出参观红色教育基地2次。疫情封控期间，联合共建支部开展线上参观红色教育基地1次。（二）强化组织建设，夯实党建根基我高度重视支部组织建设，在基层党组织建设上持续用力，全面夯实支部党建根基。一是完成基层党组织换届选举。二是强化队伍管理，吸收入党积极分子2名、转正预备党员1名，不断壮大党员队伍。三是持续优化党员信息管理，完成1名党员档案流转工作，更新党员档案2名，确保支部及时掌握党员信息。四是推动学习型支部建设，积极组织支部党员干部参加党支部书记和党务工作人员集中培训，全体党员参加集中学习到达300学时。（三）抓好意识形态，筑牢思想防线我认真履行支部意识形态工作第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。一是严格落实意识形态分析研判制度，定期分析研判支部意识形态领域相关情况，开展党支部意识形态风险点排查，共召开4次意识形态专题研判会，完成12次意识形态风险点排查，未出现意识形态领域重大问题、重大事件。二是持续发挥党员模范带头作用。开展党员“结对子”活动，按照“一对一”的标准，每季度开展一次谈心谈话，主动了解群众、党员需求，提升党员群众政治思想认识。（四）加强作风建设，弘扬廉洁风气坚持全面从严治党，做到制度执行和思想教育两手抓。支部于2022年初与XX党委签订了党风廉政建设责任书，我积极分解落实党风廉政建设任务，确保党风廉政建设落到实处。一是抓好廉政学习常态化。支部将《以案为鉴》《警钟长鸣》、相关警示案例等内容纳入“三会一课”，做到经常学、深入学，2022年以来，共开展廉洁学习教育11次。二是深化案例教育力度。按照上级党组织要求，组织支部开展“以案四说以案四改”警示教育专项工作，组织党员对案例进行专题学习，坚决从思想上深入抵制腐败，年初以来，共组织党员进行案例学习3次。三是持续加大作风突出问题整治力度。积极落实XX党委通知精神，在支部内开展了为期6个月的作风突出问题专项整顿工作，针对办公室日常作风，开展了12次督查检查；加强节假日廉洁提醒力度，通过微信群发布廉洁提醒8条，切实把作风整治工作落到实处。（五）推动党建融合，发挥专业效能为持续推动党建、业务深度融合，结合“我为群众办实事”实践活动要求，支部持续开展面向群众的咨询服务。2022年，接到法律热线11条，邀请律师坐班22次，现场解答法律咨询问题60余项，进社区开展法治专题宣传活动1次。二、工作中面临的困难、存在的不足及原因分析（一）理论武装不够扎实面对集团发展壮大新形势、新任务和新要求，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，用党的先进理论来指导自己的言行的力度不够，布置部署学习任务的时间多，关起门来主动学习少；学习专题不突出，针对性不强，在学原文、读原著、悟原理上花的时间还不够多、学得还不够深，学习过程中缺乏“挤”和“钻”的精神，存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏对学习的系统设计、长期规划。在学思践悟、学以致用方面存在差距，借助理论成果进行研判的频率还不够高。（二）抓党建工作载体不够丰富党建任务落实手段不够丰富，灵活性不够，主要依靠会议强调、谈心谈话等手段，精细化、精准化发现问题的能力有待加强。政治理论学习、组织生活等方面缺少特色、形式相对单一，多是按照上级统一部署开展，按照规定动作落实，自主创新不够，在将支部特色工作打造成名片方面工作做的不够多，支部党建工作吸引力和凝聚力不够强，针对性和实效性不够高，不能很好地带动党员学习积极性。（三）对支部党建工作指导力度还不够大作为支部党建工作“第一责任人”，聚精会神抓党建的力度不够强，在抓支部工作方面，频率还不够高、内容还不够深，整体推动和全面指导做得还不够好，基层支部战斗堡垒作用还发挥的不够充足，党建责任的压力传导还不够到位，工作催促落实力度还不够大，党建工作与个别业务结合还不够紧密。（四）模范带头作用发挥有差距对党员的日常教育管理还不够深入细致，个别党员还没有充分发挥好先锋模范作用，日常工作中把自已等同于普通群众，缺乏全局观念，工作中缺乏热情和积极性。在党建引领业务工作发展上办法不够多、措施不够高效，在党员的思想、作风等方面的教育还不够经常，平时安排工作较多，交心交底沟通交流的较少，对八小时外关心监督得不够多。（五）新时期党建工作管理谋划不足面对XX大以后的支部工作新要求，对党建谋划还不够深入，思路不够清晰，工作主动性还不够强，缺少对党建工作的统筹分析和思索，短期目标、战略目标不明确，不能做到前瞻性谋划，对比高质量党建建设标准要求有差距。三、进一步加强基层党建工作的总体考虑、主要目标、重点举措（一）抓好理论学习，强化思想建设全面准确领会、认真宣传贯彻党的XX大精神，重点学习梳理党的XX大报告内容。持续开展“两学一做”活动，让学习习近平总书记重要讲话变成常态。利用好学习强国等线上媒介，加强碎片化学习，实时更新知识储备、优化知识结构，把纸上的学习制度转化为实际的行动。（二）持续丰富载体，激发党建活力认真落实“三会一课”制度，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。围绕实施特色党建工作，通过各类党建活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，把党建工作的活力激发壮大。（三）健全工作机制，确保抓常指导切实履行好党建主体责任，紧紧抓住党支部书记岗位职责，层层传导压力，完善工作制度，加大保障力度，形成党建工作的长效机制。定期开展党员警示教育，全面提升党员的理论素质和示范带头作用，坚决杜绝违纪违法行为发生，推动全面从严治党向纵深发展。（四）落实工作责任，提升党建质量严格落实党建工作责任制。进一步细化、分解和落实支委班子成员和全体党员的党建具体责任，落实好任务清单，通过上级党组织对支部的党建考核、抓基层党组织书记述职评议等活动检验支部党建工作质量，促进支部党建工作责任落实落地。（五）抓好党建谋划，凝聚组织合力提前规划，坚持与时俱进、开拓创新。积极学习借鉴先进经验和做法，积极探索创新思路举措，不断丰富活动内容和载体，增强党建工作实效。坚持党建工作和业务工作深入融合，进一步提高党员干部的积极性主动性，增强支部凝聚力和战斗力。关于学习新党章专题党课讲稿党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在团结带领全党全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践中，高度重视党章的修改完善和学习贯彻工作。党的二十大根据形势和任务的发展变化，对现行党章作了与时俱进的修改，通过了《中国共产党章程（修正案）》。新征程上，我们要深刻认识党章的地位和作用，全面掌握二十大党章修改的主要内容，准确把握学习贯彻二十大党章修正案的实践要求，更好把党章各项规定要求体现在贯彻落实党的二十大安排部署的实际行动上，体现到团结带领全党全国各族人民为全面建成社会主义现代化强国而奋斗的各项工作中。一、深刻认识党章的重要地位和作用党章是政党章程的简称，它是党的最高行为规范，是党内政治生活的基本准则，也是政党政治态度和组织形态的集中体现，是一个完备的政党不可缺少的重要组成部分。中国共产党的党章兼有纲领和章程的双重性质和双重作用，其在党的生活中的地位，如果用一句话来概括，就是习近平总书记所指出的：“党章就是党的根本大法。”首先，党章体现了全党意志。党章作为党的总章程，集中体现了我们党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，集中反映了全党的整体意志，是统一全党思想和行动的政治纲领，是“一面公开树立起来的旗帜”。这样一面旗帜，不仅为外界判断我们这个党提供了重要根据，而且为广大党员领会把握党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标和行动方略提供了根本依据，为动员和凝聚广大人民群众指明了正确目标和方向。其次，党章在党内具有最高权威性和最大约束力。从产生程序来看，党章的制定、修改、解释乃至停止生效，全部权力集中于党的全国代表大会，其他机构和部门均无权决定。从党内法规位阶来看，党章居于最高位，党内其他法规如准则、条例、规定等都在党章之下，是对党章的延伸和具体化。党章为制定党内其他法规制度提供了依据和基础，党内其他法规制度必须以党章为根本遵循，服从和服务于党章。第三，党章是管党治党的总规矩。如同整个社会需要确立法律规范一样，政党内部为了维持正常的生活秩序，正确调整党内关系，也需要制定一种适用于所有成员的普遍行为规范。其中，党章就是最根本的行为规范。它对党员的权利和义务作出了明确规定，对党的制度和各级党组织的行为规范作出了明确规定，对党的各级领导干部的基本条件作出了明确规定，对党的纪律作出了明确规定，是全党必须遵循的总规矩。二、全面掌握二十大党章修改的主要内容在百年奋斗历程中，我们党总是认真总结革命建设改革的成功经验，及时把党的实践创新、理论创新、制度创新的重要成果体现到党章中，从而使党章在推进党的事业、加强党的建设中发挥了重要指导作用。实践证明，根据新形势、新任务，对党章进行适当修改，有利于更好发挥党章对党的工作和党的建设的根本性规范和指导作用。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全军全国各族人民，有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，坚定不移把中国特色社会主义事业推向前进，取得新的重大理论成果、实践成果、制度成果。党的二十大坚持发扬党内民主，集中全党智慧，对党章作出适当修改，实现了党章的又一次与时俱进。党的二十大党章修正案充实完善了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和历史定位，用“两个结合”阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想创立的过程，用“回答重大时代课题”阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，用“六个是”的重要判断阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学定位，阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量；增写了党百年奋斗的重大成就和历史经验，进一步统一了全党对党的百年奋斗重大成就和历史经验的思想认识，进一步激发了全体党员爱党忧党兴党护党的责任感和使命感，有利于激励全党增强历史主动精神，在新时代新征程奋力创造新的历史伟业；调整完善了党的百年奋斗目标的表述，将实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，修改为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，有利于全党同志更加全面准确把握新时代新征程党和国家事业发展新要求，凝聚起全党全国各族人民共同奋斗的意志和力量。此外，还调整完善了社会主义初级阶段方面的内容，充实了“五位一体”总体布局、国防和军队建设、统一战线、外交方面的内容，调整充实了党的建设总体要求的内容，充实完善了坚持党的全面领导的内容，并对条文部分作了适当修改，对党员、党的基层组织、党的干部提出了一些新的要求，充实了完善党的纪律、党的纪律检查机关、党组的职责定位等方面的内容。经过修改和完善，党章更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。三、准确把握学习贯彻新党章的实践要求习近平总书记指出，全党学习贯彻党章的水平，决定着党员队伍党性修养的水平，决定着各级党组织凝聚力和战斗力的水平，决定着全面从严治党的水平。不论是高级干部还是普通党员，要做合格党员，学习贯彻党章都是第一位的要求