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自我革命是否坚定、“四自”能力强不强【最新4篇】【学习指导】这篇学习资料“自我革命是否坚定、“四自”能力强不强【最新4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。自我革命是否坚定、“四自”能力强不强【第一篇】征求游客意见的做法,或许能给人以启发。“景区能不能增设母婴室”“交通方式能不能更多元”……与基层“零距离”,和群众面对面,让党员干部不仅意识到差距和不足,也找到了服务工作的短板和问题。(9月3日,人民网)着力抓好问题查摆,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的明确要求。广大党员干部必须拿出壮士断腕的决心和勇气,真查摆问题,查摆真问题,确保问题查找准、剖析透、检视到位,为有力解决各种问题提供精准靶向、打下坚实基础。查摆问题是解决问题的前提,“病症”诊断清了,“药方”才好开。在查摆过程中,既要查摆共性问题,又要查摆个性问题;既要查摆班子问题,又要查摆自身问题;既要查形式主义、官僚主义,又要查享乐主义和奢靡之风,坚决防止在查摆问题当中出现避实就虚、避重就轻、避近就远等现象。同时,还要对查摆出来的问题去粗取精,去伪存真,分析究竟存在什么问题,突出表现在哪里,牢牢抓住问题本质,有的放矢。找出问题只是基础而不是目的,关键和根本是要抓好整改,所有的目的和目标也都在于抓整改。要定出具体可行的措施,突出针对性和可操作性,着眼于见成效求成果,不能大而化之。从现实情况看,查找问题相对容易一些,制定有力整改措施就需要用点心思、动点脑子,就要切实用上劲。只有采取切实有效的整改措施,才会为树立本地本部门本单位的新气象,打下良好基础。查摆出来的问题是否得到整改落实,是检验查摆问题是否走过场的重要标准。因此,查摆问题环节要以解决问题为导向,争取主动,不断发现问题、剖析根源、解决问题,做到即知即改、小有小改、大有大改、边查边改,既要讲究规范,也要讲求力度,还要讲求时效,在查摆问题、解决问题的过程中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。按照开好2021年度组织生活会通知要求,我按照通读原文、入脑入心、融会贯通要求,积极通过集体自学、个人自学、专题研讨等方式,全面完整地学习研读规定篇目,进一步坚定理想信念、锤炼党性修养、增强文化自信,同时,在广泛开展谈心谈话基础上,聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,主要看“四个是否坚定,四个强不强”,即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强,深入查摆了在坚定理想信念、履职尽职、为群众办实事等方面存在的问题和短板,逐一制定了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下:自我革命是否坚定、“四自”能力强不强【第二篇】身为党员,通过对个人问题的整改,要积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改进存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。现对照自身实际,自查不足,改进提高:一、存在的不足1、担当作为好干部方面。日常工作中,自己虽然能够自觉地通过各种方式学习,但仍感觉学习的效果不好。究其原因:一是学习的钻研精神不够,对所学的东西深入不够、思考不够,学以致用,学用结合方面做得不好;二是主动学习主动意识不强,常常是感到缺乏什么,急急忙忙去学,有学习应付的倾向,标准不高;三是没有系统的学习规划,目的性不强,没有做到学习和工作完美结合。对一些谋划好的工作思路,在执行过程中因为这样那样的困难和原因,没落实下去,也不去认真分析研究,寻找对策;对落实的一些工作,因为能力和思想上缺乏认真精神,标准不高,质量有折扣,这样那样的困难和原因,没落实下去,也不去认真分析研究,寻找对策;对落实的一些工作,因为能力和思想上缺乏认真精神,标准不高,质量有折扣。2、高质量发展要求方面。在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。3、续写“创新史”方面。能够按照“解放思想再出发,对标找差新跨越”的要求,不断更新观念、拓展思路、改进方式、提升服务,但遇到部分实际问题,不敢闯,不敢试,缺乏开放性、发散性思维,缺乏前瞻性思维眼光,反应还不够灵敏。4、时代赋予新使命方面。深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,牢牢守好发展和生态两条底线,坚决打好三大攻坚战,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,全州经济社会发展呈现企稳回升、增速提质、后劲增强、民生改善的新气象,在工作中担当意识不足,对工作质量要求不严,标准不高。5、社会治理现代化方面。社会治理的现代化转型,既是思想观念的转变,也是方式方法的深刻变革。应坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,充分发挥政治、法治、德治、自治、智治作用,加快推进社会治理方式现代化。推进社会治理现代化是一项系统工程,对提升社会治理能力提出了更高要求。在工作中,学习不够,决策统筹能力、改革创新能力、基础管理能力有待提高。二、产生上述问题的原因通过认真反思、查根溯源,认识到产生以上问题的主要原因是:一是理论学习不够。作为一名党员,自认为自身理想信念、党性修养、工作作风等方面已经满足一名合格党员的标准,对自身的要求有所降低,不注重持续加强自身思想改革,总以工作忙为借口,对政治理论学习不够深入,往往浮于表面,只做到了“入眼、入脑”,没有真正入心,没有将新思想真正转化为指导实践、推动工作的能力水平。二是宗旨意识不牢。能够成为一名党员,离不开组织多年的培养,也希望能够通过自身的努力把工作做好,让领导满意,但随着时间的推移,工作经验多了,劲头就少了,思想上出现了懈怠情绪,工作中常出现坐、等、靠现象,在工作开展过程中总是依赖上级和领导安排,没有发挥主观能动性,担当精神不足、缺乏精气神,归根结底是对党的宗旨理解的不够深、不够透。三是遵章守纪约束不强。在工作中,我一直能够坚决遵守各项政治纪律和政治规矩,但总有只要不是原则性问题小事无关紧要的思想,没有意识到“千里之堤溃于蚁穴”。习近平总书记说过,人不以规矩则废,党不以规矩则乱,正是这些小问题会像传染病一样蔓延,慢慢就会出现很多的问题,没有意识到这些小问题正是对党性的重要考验,也是对党忠诚度的重要检验。三、整改措施针对查摆出来的的问题和不足,下阶段,我将狠抓整改提升,真正发挥一句党员的表率作用。一是进一步加强理论学习。继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,把学习当作一种工作职责、一种生活习惯、一种精神追求,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,与本职工作结合起来,找差距、补短板,着力解决理解不深不透、联系实际能力不足问题。深入学习“党章”和“纪律处分条例”等规章制度,牢固树立“四个意识”以更高标准、更严要求,强化自身思想认识再深入、再提高。二是进一步强化宗旨意识。不断强化自身建设,自觉承担新形势下宣传思想工作使命任务,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强本领能力,对照当前新形势下工作新要求,努力在自身建设上找差距、补短板、强基础,加强学习、加强实践,真正成为工作中的行家里手。摆正位置,多学习好的经验。坚持“要在守正、贵在创新、重在实践”,强化创新意识,创造性的开展工作,推动工作更深、更细、更实。三是进一步严守纪律规矩。把严守纪律放在自身建设的首要位置来抓,既严格遵守党内规章制度、党的纪律、国家法律,又自觉坚持和遵守党在长期实践过程中形成的优良传统和工作惯例,从观念抓起,从细节做起,深刻反思自身存在问题,深入整改,真抓实改。强化风险意识,防微杜渐,时刻保持警醒,及时纠偏,坚持做一名守纪律、讲规矩的好党员。自我革命是否坚定、“四自”能力强不强【第三篇】按照中共***党组《关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求,近期,我积极参加支部组织的集中学习,特别是党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想,并结合自己的思想工作实际,对照“政治功能强不强”、“四个意识牢不牢”、“四个自信有没有”、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六面镜子,深入查摆自身存在的问题,现报告如下。一、存在的问题(一)政治功能方面。本人严格尊守党的政治规矩和政治纪律,做政治上的明白人、老实人。但是存在政治意识不够强,政治站位不够高,政治觉悟不够深问题,观察事情一叶障目,分析问题浮于表象,不能从政治的高度探寻事物本源,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺。(二)“四个意识”方面。本人能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是存在看齐意识不强问题,习惯于跟过去比,跟不如自己的人比,习惯于“过得去”,陶醉于“还可以”,满足于“差不多”,不能做到经常性地与先进看齐、与中央基准对标。(三)“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要忠诚于党的事业,要对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但是对网上“全盘西化思潮”“极左思潮”等错误思想,对“三权分立”、“司法独立”“军队国家化”“立宪政体”、“立宪主义”等西方制度,对“普世价值”“自由、民主、平等、博爱”等西方文化,欠缺应有的判断力和甄别力。(四)工作作风方面。我始终把踏实干事作为基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观、公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎实问题:一是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。二是宗旨意识和群众观念不强,不经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题。(五)作用发挥方面。主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。(六)自身要求方面。主要是两个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。在讲规矩、守纪律上做得不到位。二是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪还不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原固,根源在于以下四个方面:一是坚定理想信念的自觉性不够强。放松对自身建设的要求,没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响自己思想的进步和工作的推进。二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。三是提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,总觉得干好自己的本职工作就可以了,政治离自己很遥远。四是勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。三、努力方向和整改措施一是加强理论学习,坚定理想信念,提高自身思想政治觉悟。以解决思想和工作中
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