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党支部组织生活方面存在的问题范例【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部组织生活方面存在的问题范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部组织生活方面存在的问题【第一篇】按照区局机关党委关于召开“不忘初心,牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知要求,我支部在深入学习“不忘初心,牢记使命”主题教育相关文件资料、党的十九大精神、党章党规的基础上,对照区局“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治任务清单,结合XX办税服务厅工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,现将我支部对照检查情况报告如下:一、查找出的问题:1.理论学习方面:支部坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过“三会一课”、个人自学等方式认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和党章党规、十九届四中全会精神等文件资料,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,学习进度偏慢。二是认识有偏差。有的认为业务工作是硬任务,理论学习是走过场,学不学都无所谓,不愿静下来学理论。三是结合实际少。虽然参加支部学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合工作实际,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。2.思想政治方面:支部班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。一是学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。二是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿、不敢抨击,认为自己不传不信就得了,没有做到立场坚定地进行反驳。3.干事创业方面:在工作落实上,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。4.为民服务方面:一是服务宗旨意识不够牢。工作中强调客观困难较多,在围绕中心服务大局上做的还不够好。二是纳税服务创新不够。对到厅办税纳税人、缴费人反映的困难和问题过问得多,深入分析原因和寻求解决办法不够。三是与干部职工交心谈心不够。在党员教育管理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,谈心谈话过程流于形式、效果不尽人意。5.清正廉洁方面:班子成员能够严格遵守廉洁自律有关规定,也经常教育干部职工、窗口人员牢固树立规范执法、廉洁从政意识。但落实“一岗双责”还不够全面,缺乏更有针对性的措施;艰苦奋斗精神有所减退,比如在还不是太冷或太热时就开始使用空调;办公用品的使用方面没有严格进行控制和管理,存在浪费水、电、纸张等现象。二、存在问题的原因存在以上问题,我认为主要有以下几点原因造成:(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够:认为我们在基层这个层面,主要任务是抓好落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够:有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够:理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少,在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对上负责与对下负责有时结合得不够好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点,没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响,也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委这些年持续抓作风建设,作为党员干部,党性已经比较成熟坚定了,而且和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中,在一些事情上没必要太较真,工作过得去就行,从内心放松了党性修养的要求。(四)政治纪律和组织纪律有所放松。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行上缺乏敢于担当的责任和勇气。在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头,组织纪律的自我管理上出现松懈。三、整改措施和努力方向对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,结合实际,我支部将逐项认真抓好改进落实,切实发挥表率作用。1、要提高政治站位,维护中央权威。支部班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。2、要严肃组织纪律,落实上级决定。支部班子要坚持民主集中制原则,加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等陋习。加强激励机制建设,形成奖勤罚懒、奖优罚劣的导向,鼓励党员干部敢于担当,做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。3、要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为支部班子第一位的政治要求,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。4、要加强组织建设,锤炼干部队伍。支部班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。5、要加强作风建设,保证清正廉洁。支部班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。党支部组织生活方面存在的问题【第二篇】按照《关于第二批专题教育单位基层党组织召开专题组织生活和开展民主评议党员的通知》要求,党支部在认真组织党员开展学习的基础上,广泛征求意见建议,采取多种方式开展谈心谈话,重点围绕组织开展专题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面检视具体问题,深入剖析思想根源。现作对照检查如下:一、存在主要问题(一)组织开展专题教育方面。党支部班子认真按照党委要求,扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,积极组织党员参与专题教育活动。但对照中央和党委要求,还存在一些差距。一是在严格落实专题教育要求上还有差距。虽然能够组织党员认真按照上级要求开展专题教育,但是还存在组织参与专题教育不够经常,导致党员距离“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标还有一些差距。二是在工作举措上还不够务实。支部班子在推进专题教育上创新力度不够,有时满足于完成规定动作、规定任务,对如何结合自身实际开展专题教育,思考的不多,研究的不细,针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来、没有结合本地实际情況。三是学习成果转化还不够好。虽然认真组织参加集体学习,但是在推进学习成果转化方面做得不够好,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。(二)严格党员教育管理方面。党支部能够坚持把党员教育管理牢牢抓在手上,认真落实党员管理制度,取得了较好成效。但通过深入推进专题教育,也发现一些问题。一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“理论学习是软任务”思想的影响认为学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严,给学习管理帯来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到请假、开小会的现象。三是大局观念还不够强。在集体协商讨论时,党员提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体商议的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿意反驳、不愿意抨击、认为自己不传不信就得了,没有必要争论。(三)联系服务群众方面。党支部能够积极落实谈心谈话制度,密切与群众联系,始终与大家一起工作。但通过征求意见,也发现一些问题。一是宗旨意识树得还不牢固。与基层联系的还不够紧密,在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。深入基层调研还不够主动深入,虽能够主动抽出时间到基层调研,有意接触群众,了解真实情况,但调查研究针对性不强,对群众具体困难掌握还不细、不全。二是群众诉求解决的还不够到位。愿意干出成绩、出亮点的工作,有时对群众的诉求深入研究的不够,解决的不到位,还没有做到时刻站在群众的角度思考问题,研究工作,一定程度上影响了群众对党支部的认可程度。三是与群众相互交流的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不够。比如,有时只顾埋头工作,不懂得抬头望路,怕给组织添麻烦,怕耽误领导办正事,担心因自己的小事而影响领导工作,真正与基层群众谈心交心不够。(四)改进工作作风方面。党支部能够认真落实改进作风的有关要求,积极转变作风,服务群众,但也存在一些问题。一是求稳怕乱思想较重。主要表现在的班子成员对上级安排的工作抱有“不求有功但求无过”的思想。比如:对一些工作虽然也有所思考,但是在思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人,怕背包袱。在工作遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。二是开拓创新意识不够。党支部班子成员有看摊守业思想,开展工作按部就班,有时存在满足于完成任务,对新形势下如何做好党支部工作思想谋划不够,一定程度上影响了工作开展。二、产生问题的原因分析(一)理论学习放松、理想信念淡化。由于日常事务工作较多,用于学习的时间明显不足,个别班子成员甚至有重业务、轻学习的倾向,对政治理论学习不深、不透,不能用政治理论武装头脑,放松了世界观、人生观、价值观的改造,党性修养有所退化,导致理想信念就不那么坚定了,在思想修养上就做的不够,跟不上发展的
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