2023年学校年会策划方案（实例）_年会策划方案（实例）流程表【范例4篇】

1/102023年学校年会策划方案（实例）_年会策划方案（实例）流程表【范例4篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友帮大家分享的“2023年学校年会策划方案（实例）_年会策划方案（实例）流程表【范例4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。学校年会策划方案年会策划方案流程表【第一篇】三点水中国汉字拨打精深，利用汉字的游戏也很多，最近在电视上看到了一个不错的文字游戏，拿来和大家分享。两人以上白板和笔两个人比赛，轮流说出一个三点水为偏旁的汉字，每次回答的时间不得超过5秒，每个字只能说一次。江汛汓沐汰沥汾沦沧沃沂沟汶沈沫法沽河泙泄法泷泪沾泸泱沴泠泆泊沿泡泞泣注泫泌泳泼治泯泽泓泥沼波洼洁浇洪洒泄浊洞活洵济洲洋浑浒津浦涝浯酒涛涟消涉涡浮涂浩海涤流润涧浪涨涌浸清鸿淇淋淞淅涯渠渐浅添淑渑**渊淮渔淘液淤深涵湛港湖湘渣渤湿溃溅温渴滑湍湟渡游满源滤滥滔溪涤溜溶滂滚涵滩潇滞漆漫漪漾演滚滴漏潜澎澈潮潘澄渼……2/10当然，除了三点水的汉字，我们还可以玩“忄”，“火”字旁的。学校年会策划方案年会策划方案流程表【第二篇】总策划：陈琦总执行：陈琦/罗时勤成员：xxxx及苏蓉科技所有部门成员◆活动名称：xxxx科技有限公司xxxx年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司xxxx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。◆活动日期：xxxx年2月10日16：00-20：00◆活动地点：xxxx酒店◆参会人数：xxxx171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。◆参会人员：xxxx员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；3/10（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、dv摄像、照相；◆开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；4/10◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。（一）活动前◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，5/10保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张）◆年会照片的收集及保存；◆年会总结。学校年会策划方案年会策划方案流程表【第三篇】晚会核心内容：1、总结、、年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员；3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。展现自我欢庆“金、虎”凝聚力量共克时艰激情释怀信心憧憬20xx年月日（农历腊月日；星期）20xx：30***酒店二楼大厅6/10（一）会前各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。（二）会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插（已在征集中）8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）（评选出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元；二7/10等奖2名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元）由、、董、、、、总现场颁奖并与获奖团队及演员合影15、现场摇奖（即摇即奖）1、（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）2、（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）：3、奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级；经理级；员工代表级）；4、三等奖（20xx名）：品牌洗发水、沐浴露1套；5、二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受10次；有效期3个月；限本人）6、一等奖（2名）：500元ktv普包欢唱卡1张；（有效期3个月）7、特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月）16、（、、、董）致祝酒词17、进餐（共庆、共祝福）（三）会后1、舞会（自由联欢）2、结束※节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化，歌曲每部门只报一个）序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期序号费用名称金额（元）备注8/101、晚会流程及串词（已完成）2、总经理新年致词讲稿（已完成）3、晚会座次明细表（已完成）4、物料采购明细表（已完成）5、评奖和抽奖人员名单（已完成）6、节目安排表（已完成）7、年度团体表彰明细表（已完成）学校年会策划方案年会策划方案流程表【第四篇】总结过去，展望未来。1、表彰20xx年度优秀员工;2、对20xx年公司取得的成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。1、活动概况：活动时间：20xx年1月1日，下午14:30---20:00活动场地：会议厅参与人员：公司全体员工2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束3、流程细化：9/1013:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。15:30-16:20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。16:20-16:30，优秀员工代表发言16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16:50-17:05，互动游戏一。主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。17:05-17:20，互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发10/10奖品。17:20-17:30，互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。17:30-17:40，互动游戏四主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。18:00-19:50，晚宴时间。19:50-20:00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家!要求：1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。制定：审核：批准：