写法辞职报告范例（精选4篇）

写法辞职报告范例（精选4篇）您是否正在苦恼如何写一份辞职申请书呢？许多人因此想要离开原本的工作。为了尽早离开原先的职位，推荐您参考下载以下与“写法辞职报告范例（精选4篇）”相关的优秀文章，绝不会错过。为了避免遗忘，建议您下载收藏！写法辞职报告篇【第一篇】亲爱的人事经理，按照雇佣合同第xx条规定，我借此提前xx星期通知您我即将离开xx公司。xxx(签名)而另一情况，如果你和公司或老板关系不错，并且你想为自己留有余地，那么就选择另一种相应的叙述方式。亲爱的人事经理，按照雇佣合同第xx条规定，我借此提前xx星期通知您我即将离开公司(目前所在公司名)。十分感谢您在我工作期间给予我的帮助照顾，和您共同工作并为公司服务的这段日子，我十分愉快。如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司，这不是一个能轻易做出的决定，我已考虑成熟，并且我有信心，这个新的工作角色将是实现我事业目标的新起点。我希望公司会继续获得不断的成功。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。关于我离去后工作转交事宜，有什么我可以做的，请随时通知我。xxx(签名)写法辞职报告篇【第二篇】开头部分：一般可以写出你的辞职申请原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定了，可以简单的一句带过，也可以详细的描述，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。比如：经过本人慎重的考虑，决定辞去单位所有职位……，又如：家中发生变故，无法安心的工作，为了不影响单位的效益，我决定辞去工作等。第二部分：说明你决定离开的最后时间，一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，比如辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的观察，很多朋友一旦提交了职员辞职信，决定离开以后，都是恨不得马上走人，呵呵。至少我是这样的，如果你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提前离开，单位方面很可能会提前放你走人的，毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处：比如这样写：因为家中来电，让我10天内必须赶回去，否则将耽误大事，因此，恳求您能让我尽量提前回去等……第三部分：简要的说说你与单位的一些情况，比如感谢单位对你的栽培和认可，你在单位学到了很多东西等，需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦，难堪或者委屈，一旦决定离开，就不要在辞职信中有丝毫流露，你的目的'是离开，而不是诉苦。尊敬的*经理（或公司人事部）：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为**公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在**年*月**日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。写法辞职报告篇【第三篇】尊敬的李总:因个人原因，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。将近两载，承蒙栽培，学会许多事理，同时亦发觉建筑非我一生之职业，吾心不在此。吾所欲更加自由之生活，更加变幻莫测之道路，更加冒险之旅程，显然，吾不宜整天坐于办公桌旁，重复敲击26字母，再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。但为报五年之大学生涯，亦为当初建筑之理想，故投身于建筑行业，两年下来，不禁唏嘘，建筑非吾所欲。后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。许多同事工作异常认真负责，却无法博得领导之赞赏，且收入极低，与其付出断然不成比例，虽有技术能力、工作经验之缺陷，但量出极大，可说为公司争取不少之效益，但最终所获寥寥，此举伤许多人之心，且与我同感者比比，如若再不加以重视，离者仅非之前能干之同事。故公司不应严格划分工资等级，而无视员工之辛劳。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……此吾离别之际为公司所想，望离后有所改观，则公司必然愈加兴隆。当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……此致敬礼!田强20xx年11月15日写法辞职报告篇【第四篇】俗语说：山不转水转。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作，想去寻找更好的发展机会而离职；还是由于你很厌倦现在的工作而离职，以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。你不必写1篇长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的.前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。李xx总经理：我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20XX年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。