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1/6学校管理制度整理【参考5篇】无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我分享的“学校管理制度整理【参考5篇】”,希望对您的写作有所帮助,下面我们就来了解一下吧。学校管理制度汇编【第一篇】1、办学宗旨:济困扶危、强技乐业。2、办学理念:以就业为导向、以爱心促和谐。3、培养目标:以培养“技能硬、素质高的现代家政服务人才”为目标。1、教师要热爱教育事业,爱岗敬业,具有丰富的专业知识;2、教师要做好学员的上课考勤统计工作;3、教师上课要有明确的教学目的,有步骤,有重点;4、教学方法要求精讲多练,重视案例分析,使学员迅速掌握技能技巧;5、教师要加强新技术的学习,不断提高自身专业水平。1、学员自主就近选择培训地点,免费食宿。2、学员必须严格遵守学校管理制度;3、实行奖励全勤、评选优秀学员的奖惩制度;2/64、学员就业安排根据考核成绩“择优选用”,对于考试不合格的学员,可免费再学;5、学员就业后定期对其进行回访,帮助学员解决工作中遇到的问题。1、严格按照国家商务部《家政服务员培训大纲》组织教学;2、实行班主任负责、班委会自治的班级管理制度;3、课时安排灵活。结合学员普遍存在文化程度偏低,年龄偏大的情况,灵活确定课时,如有的课程一节课学员可以掌握,则课时为一节;若课堂内容较难,则可安排多个课时;4、考试考核。根据培训规定的考试考核要求,对培训学员进行基础理论考试和技能操作考试;5、证书发放。学员基础理论、技能操作双合格的,学校颁发《技能等级证书》。1、学员档案:学员考勤记录、鉴定资料、颁证花名册等按培训期次归档,建立了学员培训信息资料库;2、教师档案及教案归档:学校对教师档案(含身份证复印件、学历复印件、职称复印件)进行备案;对教学计划、教案、教学总结也定期备案。3、所有档案由校教务处统一保管,未经校领导同意,任何组织和个人无权公布、查询。学校管理制度汇编【第二篇】3/6为美化校园,造就良好的育人环境,培养四有新人,学校公物做到个个爱护,人人有责,特制订下列制度和措施。每学年开始总务处对各班、处室所有校产全部按数登记入册,由班主任、处室负责人签。如中途有破损及时报告总务处,一周内进行调换或修理。期末按各班、处室入册数检查核对一次。1、不乱涂乱刻墙壁、门窗、桌凳,不攀折践踏花木。2、爱护班内卫生工具,使用后放回原处;不挪用别班的卫生工具;若借用学校的公物必须及时归还。3、开关门窗、日光灯、电风扇各班要有专人负责,白天、晴天尽量做到教室内少开日光灯,做到人走灯熄。1、损坏课桌(张)赔偿30元;损坏课凳(条)赔偿5元;损坏教室内卫生洁具(件)赔偿2元;损坏玻璃(块)赔偿15元;损坏日光灯启辉器、开关(只)赔偿3元;损坏录音机(次)20元。2、体育器具、自来水龙头无故损坏,视损程度赔偿。3、如遇损坏其它班级公物,按上述价赔出外。还要扣除三项竞赛分数。校产管理好坏,直接影响学校教育经费的开支,这份工作班主任要付出一笔很大的辛劳,故此设立校产管理奖惩办法。首先,与学校的三项竞赛挂钩,视损坏程度每损坏5元扣半分。其次,到学期结束,根据使用保管程度的检查结果奖励经济30-50元,损坏校产比较严重的班级,要扣奖金。4/6以上各条希切实执行。学校管理制度汇编【第三篇】1、需要备课的老师必须经管理员同意方可进入,室内不得大声喧哗,不准抽烟,不准做与备课无关的事。2、使用电子备课室进行备课,要及时做好登记。在使用过程中,由于人为的损坏,应按价赔偿。3、需要采集视频录像及音乐,应经管理员同意,在专业老师的指导下方可进行。4、课件完成后,备课人要及时上传到自己的ftp空间,否则造成课件的丢失由备课人负责。5、备课过程中,除上网查找与备课有关的资料外,不准浏览其它网站,严禁玩游戏及浏览不健康网站。6、用机完毕,应按规程关闭机器,关锁好门窗。如失职造成损失,按损失程度追究事故责任。学校管理制度汇编【第四篇】一、学校全体干部、教师、职员、工人均系考勤对象,校长办公室负责考勤的组织工作。二、教职工的考勤由所在处室组进行,考勤员由处室组推举。三、考勤员逐日记载出勤情况,一周统计公布一次,按月统计报校长办公室记入教职工工作档案。5/6四、全体教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班、不迟到、不早退、不中途离岗。五、教职工因事、因病(除特殊情况外),必须事先履行请假手续,准假后方可离岗,工作时擅离职守按旷工论处。因公外出,也应告知考勤员。六、告假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工论处。七、教职工集体的政治学习、业务学习和各种集体活动均列入正常考勤之列。八、教职工的考勤必须根据有关规定,结合学校的具体实际情况,制订同工资、奖金、评优、职称评定挂钩的实施细则。学校管理制度汇编【第五篇】为了更好地贯彻落实教育方针,全面提高学生素质,除了要抓好学校的工作外,家庭教育也是重要的一环。家长是孩子的第一任教师,家长的言传身教,家长的素质和教育方法,对学生的成长起着重要的作用。为了提高家长的素质,使家长了解学校,了解育人的目标和要求,做到学校教育与家庭教育同步,要办好家长学校,特制定家长学校工作管理制度。一、由负责德育工作的校长主管家长学校工作,由德育主任具体分工负责。二、做好家长学校工作的计划、小结,按时填写讲课日志。三、班主任要负责本班的家长学校工作,准时通知家长到6/6校学习,组织好听课,统计好出勤情况。四、讲课要围绕教材和专题,认真备课,注意联系实际情况,深入浅出,形象生动。五、在授课过程中,不单独接待家长,不处理其他业务工作。六、及时收回家长反馈材料,并写出情况分析。七、家长反馈达到95%以上,家长出勤率达到90%以上。八、定期公布家长学校有关工作考核情况。九、家长学校工作纳入班主任的学期考核中去。
本文标题:学校管理制度整理【参考5篇】
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