您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度 > 财务管理部年度(述职报告)【精选5篇】
财务管理部年度(述职报告)【精选5篇】您可以从以下资料中查找到涉及您所需的“财务管理部年度(述职报告)【精选5篇】”信息,本文内容仅供您的参考。光阴飞逝,一年的工作已经结束,即将翻开新的篇章,我们是时候准备我们的年度述职报告了。因为我们写的年度述职报告是和数字打交道,所以我们要细心。财务管理部年度述职报告篇【第一篇】20xx年里我努力过、缺憾过、有很多值得反思的地方,每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,总结过去一年里的得与失,分析其中的缘由,这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为集团公司的蛟河基地财务,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里蛟河基地全体财务部人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比。回顾过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。一、对本职工作的总结总体来说20xx年的需要做的事情很多,做好的不多。XX年上半年主要的工作中心在酒业,除一些具体的工作外,整体工作主要分如下几个阶段:1、一季度,协助财务经理做好上年度财务决算及年度会议数据提供工作,由于总部财务还没有形成规模,贸易公司和酒业全部在蛟河核算,内勤不熟悉业务,xx系统的不成熟的应用,给账务处理上带来一定的难度,(账面资产不实、漏单、重单)问题出现之后与内勤做过多次的对账调整。2、20xx年第二季度,进行清产核资工作,李总在这之前要求过我们进行清产核资,但当时由于人手不够,经验不足,缺乏完成工作的信心,始终没有进行此项工作,20xx年4月,由于看到了清产核资的重要性和必要性及李总的高度重视,在召集了蛟河基地各部门的主要负责人员,请来了长春会计事务所的孟总对清产核资进行指导,对存货、固定资产、各家往来科目(包括直营的一些资产)进行了盘点、清查,凭证、账务、报表等调整,7、8月份的时候算是走上了正轨,可以说财务的人员都努力去做,加班加点,但是由于财务的人员流动性很大,个人经验不足,工作过程中的失误,时间的不充足,有很多问题当时没来得及解决,造成后来连续性的账务处理出现的很多的问题以及漏洞、导致清产核资后续的账务无法继续进行,我应该承担责任。但在这个期间领导给予了极大的鼓舞和理解。在此用心的对领导说一声谢谢。3、协助领导进行税收筹划及银行等各部门报表及相关外围协调工作。4、由于各方面的资金的注入,20nn的公司有了一个销售高峰,市场有了显着的扩张,各个县市地区都有了经销商,市场经济调节下,我们的销售队伍逐渐增加,对总部内勤财务的要求也提高了,在票据传递、与经销商沟通上明显表现出不便,加之账务上的调整等各种因素,因此财务也根据这一现象决定将贸易公司财务核算移至长春总部,扩大长春财务,当时都是新近的人员,对业务还不熟悉,所以领导决定将我在20xx年8月-20xx年1月期间辅助这面工作。工作期间主要负责审核整理前期票据,东北区票据的审核及制单、总部、矿泉水部、专卖店、各直营公司费用的审核及制单、及各直营的对账工作、(深圳直营的对账工作)、20xx年1月中旬回基地做主管工作。二、批评与自我批评经过20xx年的工作,我觉得我是在痛苦和欢笑中成长过来的,如领导所说,我在26岁的时候经历了别的孩子没有经历过了,对于我来说是一份历练。也是由于这一年我发现自己老了(开玩笑的)正题:总结一下自身:1、业务水平有待提高。这里我不强调工作经验了,我要是40的时候经验就足了,还是在理论水平上没有到位。有一些国家税收政策、法规没有及时的掌握。2、工作中出现死角,意思是心不够细。很多遗留问题没有及时解决。3、在做好自己业务工作之余,没有加强蛟河财务团队的提升。由于财务人员流动性大,工作岗位的调整,业务和公司理念、文化没有完全理解、消化,每个人都处在一个极其不成熟的阶段,所以我们需要不断的充实自己。4、尽力去做,却做不带尽善尽美。还是工作的方式方法的问题,走了很多弯路最后没有达到预定的效果。5、对于领导交代的工作没有出色的完成。三、下年工作计划1、逐渐规范了库存材料的核算管理。包括原材料和库存商品,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。在这方面我们正在计划进行,先对财务内部的账目进行核实,核对库房存货帐建立了材料领用制度,在对库房进行盘点,产成品要求每月盘点,这方面已经实行了2个月,起到了一定的控制作用,原材料库做不到每月盘点,毕竟实物多人力少,定每3个月盘点一次,每月对一次帐,即使处理、规避问题。只有在初始的环节掌握好2、在原来的基础上细划成本费用的管理,由于各种原材料价格增长,导致现在的成本不实,下阶段工作要明确新年度变动的成本,以保证销售及生产预算的合理性。加强了费用的项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为以后各部门的绩效管理提供参考依据。3、提高精细华管理。认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类。财务管理部年度述职报告篇【第二篇】1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇状况并对差异进行备注。2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相关部门带给及时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况,但也许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能到达预计的效果,期望在新的一年里各部门能够用心的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性及时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也就应不断地鞭策自我,加强学习,从而到达一个企业成本核算的真正好处。3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也期望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着__年的逝去而成为历史,在新的一年__到来之际,让我们为自我加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的期望!财务管理部年度述职报告篇【第三篇】,在领导的关怀和指导下,在同事们的帮助下,本人一年来各方面取得了长足进步。本人严格遵守公司的各项规章制度,立足本职工作,团结同事,尊重领导,服从组织安排,在工作和生活中能够做到严格要求自我。与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,不断提高自我综合素养,实现更好更快的自我发展和提升。现将本人工作情况总结与明年工作计划汇报如下:本人在自主学习和独立解决问题的积极性上有了较大提高。主要体现在三个方面,一是积极学习党的理论知识,特别是系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等系列重要党的理论知识;二是主动学习理解和贯彻公司各项规章制度和与本职工作相关的法律法规;三是加强锻炼自身工作能力,本人利用空余时间加强对自身专业知识的薄弱之处的学习,例如财务管理及投资等方面的知识;四是在工作中遇到问题时,相比之前更加注重独立思考,认真剖析问题的根本所在,再对症下药解决问题。本人主要负责对公司投资项目进行日常管理,每周按时更新项目进度台账,搜集各项目推进中存在的问题,按集团相关部门要求报送项目进展情况。除日常工作以外,按照集团相关要求完成以下工作:一是按季度完成公司经济运行会材料(投资项目部分)准备工作;二是完成集团监事会要求的对外投资自查报告;三是根据经济运行局及财政局要求,完成年重点项目申报及政府投资项目支出绩效目标申报相关工作;四是按时完成公司投资计划完成情况以及2019年投融资计划、2019年经营计划编制工作。本人主要负责医院项目相关前期工作:一是积极对外联系开展招商及咨询工作,与招商集团、市卫计委、规划、医药集团健康公司、台北医学大学等进行多次沟通交流;二是根据项目需求完成项目招商方案;三是完成医院概念设计工作,方案已通过专家评审会;四是根据客观环境变化,及时更新医院项目工作思路及方案。1.参与筹备能源管理有限公司成立活动,很好的完成了所负责部分的文稿编撰工作。2.参与完成与城市管理公司之间业务移交工作,主要负责处理物业管理板块相关账务,尤其是清理小区物业管理费收取情况。3.参加《战略管理与执行力》培训班。4.参与2019年公司财务预算编制工作。5.积极参加集团和公司组织的各项活动,在集团党委举办的习近平新时代中国特色社会主义思想微宣讲比赛中获得三等奖。6.完成其他领导交办的任务,例如制作经济运行会、集团领导调研会相关材料PPT等。(一)自身业务水平不够高。虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是存在不足之处。在日常工作中偏重于日常工作,工作中争强当先的意识有待进一步增强。(二)满足于正常化,缺乏开拓和主动精神。在工作中的创新不足,处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。(三)个人对工作的安排和计划性仍需不断提升。有时会因为工作安排不合理,一定程度上的影响了工作的效率。(一)继续拓宽理论知识面,加强对理论知识的学习和运用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,从而提高自己解决实际问题的能力。(二)在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着公司及部门的年度工作计划,科学安排,合理统筹,立足本职,严格遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,积极为公司的发展做出自己应有的贡献。财务管理部年度述职报告篇【第四篇】做一名优秀的财务人员,是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来,在各级领导的关怀下,在同行们的帮助下,我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习,刻苦钻研,时时刻刻坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。××年度,我较出色地完成了上级和学校交给的各项工作任务,并得到了学校领导和同事们的一致好评。下面就将这一年来的工作情况总结如下:一、思想进步虽已年近五十,但我能以积极的态度,参加财政局、教育局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已,以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。通过各种学习、培训,自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。二、工作敬业勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质,是财会人员必需具备的基本条件。一年来,我在工作中能够积极主动,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责做好本质工作。有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师服务的思想,用满腔的热情的和积极的工作态度,认真细致地完
本文标题:财务管理部年度(述职报告)【精选5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-11558368 .html