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参考资料,少熬夜!思想作风整顿心得体会范文精编思想纪律作风整顿心得体会范文(精选4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“思想作风整顿心得体会范文精编思想纪律作风整顿心得体会范文(精选4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!关于思想作风整顿心得体会【第一篇】今天,部务会决定召开作风建设主题学习会,并且要求全市各县(市、区)委组织部的全体干部通过远程教育视频系统一起参加,主要目的就是学习贯彻中央、省委和市委关于作风建设的一系列重要部署精神,动员、期望并警醒全市组工干部以一个全新的精神风貌开始新一年的工作。刚才,我们的老部长x同志给我们作了一个既深刻又生动、既语重心长又引人深思、既强调传承又寄望未来的主题报告,我们大家都接受了一次组织部门优良传统的教育。希望大家悉心领会、认真落实,使组织部门优良传统和作风发扬光大。一、认清形势,切实增强进一步抓好作风建设的紧迫感推进组织工作高质量发展必然要求我们加强和改进作风建设。近几年来,我市组织部门在党的建设和组织工作方面取得了一些突破和发展,积累了一些经验,但是,面对高质量发展提出的要求,面对x的市情,组织工作还有许多问题需要我们认真地学习、研究、破解。比如组织工作如何围绕中心服务大局的问题,如何扩大民主提高选人用人公信度的问题,如何夯实党的工作基础、加强基层组织建设的问题,如何培养高层次、高技术人才为经济社会发展服务的问题,等等。这是一个提高能力、解决问题、创新发展的长期过程,没有孜孜以求的学风、实事求是的思想作风、认真负责的领导作风、扎实有效的工作作风就无法实现组织工作的高质量发展。提升组织工作满意度迫切需要我们加强和改进作风建设。近年来,我市组织部门紧密结合组织工作形势任务的变化和组织部门的实际情况,先后开展了“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,不断加强组工干部作风建设,组织部门整体形象得到进一步提升。总体上讲,全市组工干部队伍素质是过硬的,作风是优良的,市委和广大干部群众是充分信任的。我市组织工作取得的各项成绩,特别是去年的后进村集中整治、竞争性选拔干部等工作取得的实实在在的成效,集中体现了组工干部的能力和作风,我市的组织工作满意度测评分数逐年提高。但客观地讲,一方面我市组织工作满意度反映在数字上成绩仍不理想,与兄弟市相比仍有不少的差距;另一方面,扪心自问,我们的工作也确实还存在一些薄弱环节和需要加以改进的地方。要改进我们工作中的差距,切实解决存在的突出问题,把各项工作都抓到位,顺应干部群众对组织部门的期待,就必须以优良的作风去推进、去促成、参考资料,少熬夜!去实现。建设一支高素质的组工干部队伍客观要求我们加强和改进作风建设。面对新的形势、任务和要求,对于一些长期在组织部门工作的同志而言,思想观念、能力素质等方面还有一个不断适应、主动加强、发挥表率作用的问题。对一些进入到组织系统不久的年轻干部而言,也有一个了解组织部门优良传统,加强党内政治生活锻炼,强化教育实践的过程。只有加强作风建设,才能真正把组织部门建设成为深入贯彻落实高质量发展观的模范部门,把组工干部打造成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍,推进组织工作的高质量发展。二、明确要求,突出抓好加强和改进组织部门作风建设的主要内容作风建设是一项系统工程,涉及思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风。当前,作风建设已赋予新的内涵,提出新的要求。结合我市实际,加强和改进组织部门作风建设必须重点在以下几个方面下功夫:(一)抓好作风建设必须在围绕中心服务大局上出实招。组织工作没有自己的中心,中心只有一个,就是为党和国家大局服务。围绕中心、服务大局是各级党委对组织工作始终如一的要求。抓作风建设,对组织部门来说,要始终站在全局的高度、围绕党的中心工作看问题、想办法、出实招,为推进全市经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。要在组织部门和各级党组织中营造一种奋发有为的精神状态、风清气正的工作环境、干事创业的舆论氛围,把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家,把各级党组织建设成为政治坚定、组织巩固、作风优良的坚强集体。对每名组工干部来说,就是把是否有利于党委、政府决策部署的落实,是否有利于中心任务的完成,作为各项工作的出发点和落脚点。(二)抓好作风建设必须在关心爱护上办实事。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”。家就是关心爱护、就是温暖体贴,组织部门必须履行好家的职责,切实把党员干部人才服务好、凝聚好、爱护好。在干部工作中,坚持严格要求与关心爱护相结合,加强对干部的教育和管理,完善谈心谈话制度,对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,尤其是对关键岗位的干部实行重点管理;对工作、生活中面临困境、经受挫折的干部,及时给予帮助和激励,帮助他们尽快渡过难关。在党员工作中,要充分尊重他们的主体地位,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心爱护老党员和生活困难党员,广泛开展党内关爱活动,切实让他们感受到党组织的关心与温暖。在人才工作中,要切实增强服务意识,不断提高服务的质量和水平,想人才之所想,急人才之所急,帮人才之所需,解决他们的实际困难,宽容他们的失败失误,维护他们的合法权益,充分调动广大人才的积极性、创造性。(三)抓好作风建设必须在联系基层服务群众上谋实情。联系基层,服务群众,是党的性质所决定的,也是加强和改进组织部门作风建设的重要内容。要始终坚持“从群众中来,到参考资料,少熬夜!群众中去”的工作方法,主动深入基层,切身体验基层工作的甘与苦、得与失,多与基层干部群众谈心,多了解基层实际情况,多学习基层工作方法,切实把群众的意见和建议、经验与做法作为思考、谋划和推动组织工作创新发展的根本依据和力量源泉。市委组织部已经制定了部领导联系基层的制度措施,采取“网格化管理,组团式服务”的形式加强与基层党委和部门的联系,从明天开始,部机关的干部就开始下基层开展有关工作。各县(市、区)委组织部也要建立相应的工作机制,切实把这项工作抓好。(四)抓好作风建设必须在提升素质能力上练实功。一是优化学风抓学习。学风问题在作风建设中处于基础性地位。加强学风建设是提高干部素质、政策水平和服务能力的前提与保障。关于组织部门的学风建设,我们已经有很好的制度和办法,关键是要一以贯之地坚持下去,扎实抓好学习型机关建设,不断提高组工干部的学习能力、创新能力和抓落实的能力。二是不断开拓创新。组织工作的创新,关键要从多角度、全方位地观察问题,科学制定符合组织工作发展规律的具体政策,力争创造出更多符合x实际的新方法和有效措施,实现组织工作上台阶。要在推进内部管理机制创新上下功夫,把一些行之有效的做法用制度的形式固定下来,长期坚持下去,形成保持公道正派的长效机制,努力把组织部门建设成为实践先进性要求的表率部门。三是坚持公道正派。公道正派、清正廉洁是组工干部的履职之要,是组织部门的立部之本。尤其在选人用人问题上,要自觉做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。每一个组工干部都要有强烈的自律意识,规范工作圈,约束生活圈,净化社交圈,形成健康和谐的人际环境。要保持“进取心”和“平常心”的统一,树立高尚的人格魅力和良好的个人形象,以良好的个人形象维护组织部门的整体形象。(五)抓好作风建设必须在真抓落实上见实效。要强调以好的作风去抓好作风建设。各地要将作风建设作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的有效载体来抓,做到三查:一查有没有找准突出问题;二查有没有立说立行;三查有没有建章立制。在开展作风建设工作中,既要脚踏实地不搞花架子,又要及时总结交流、宣传推广好的经验和做法。要通过持之以恒、常抓不懈的工作,确保我市组织部门作风建设取得实实在在的成效。纪律思想作风整顿心得体会【第二篇】根据团统一安排部署,连队开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习军队开展纪律作风整顿的实施方案有关文件、以主题讨论,军人大会等形式在连开展纪律作风整顿学习,通过学习讨论,使我更加清楚各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了军队思想道德防线,增进了工作作风。通过参考资料,少熬夜!学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、开拓军事创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己训练中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。2、军事理论知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对理论知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时私自外出到别的连队现象。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,特别是对“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到军事训练水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。三、今后的整改措施1、加强政治理论和军事理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新参考资料,少熬夜!的水平。3、遵守军队条令、条例和各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向优秀战友看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。纪律思想作风整顿心得体会【第三篇】X月X日,我院思想作风整顿动员大会召开后,我认真学习了__院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话,以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话,通过认真学习,使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。当前,我国正处于社会转型期,经济高速发展,各种矛盾逐渐浮现,作为法院的法官,当然的要受到各种这一历史时期的影响。在我们法院系统确实存在许多问题:一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人,办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私,甚至徇私枉法,贪赃卖法,走上违法犯罪道路。二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强,就案办案、孤立办案问题严重,有的案件释明、判后答疑不够,案结事不了;有的衙门作风突出,工作作风拖拉,工作方法简单粗暴,对上访求助群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